对提高征兵工作质量的几点看法

征兵工作事关国防和军队建设大局。近年来出现的"当兵冷、征兵难"现象,集中暴露了征兵工作中存在的矛盾和问题,既对完成征兵任务提出了挑战,又为推进征兵工作改革提供了机遇。新形势下加强征兵工作,必须站在国防和军队建设大局,更加注重工作质量,高标准完成征兵任务。     

确保新兵质量

辽源市连续19年无政治和身体退兵,多次被军区,省军区评为“征兵工作先进单位”。为巩固和扩大工作成果,把更多的优秀青年输送到部队,今冬征兵期间,军地领导齐抓共管,相关部门密切配合,     

对当前征兵工作存在主要问题及对策的几点看法

随着我国政治、经济体制改革的不断深入,我国征兵工作出现了许多新的矛盾:农非优抚待遇差别较大,严重制约征兵任务完成;国家虽然出台了应届毕业大学生参军实行学费补偿和贷款代偿的规定,但标准较低,没有很好地调动大学毕业生参军的积极性;部分     

对创新征兵工作的几点看法

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工程,是为部队输送人才的重要渠道.近年来,随着改革开放不断深入和社会经济快速发展,征兵工作的内外环境发生很大变化,征兵工作也遇到许多新情况、新问题.这就要求我们必须紧跟社会经济发展步伐,转变思想观念,创新工作方法,完善政策法规,使之与社会经济发展相同步,与国防和军队建设相协调. 一、从政治的高度看待征兵.当今世界形势错综复杂,局势急剧动荡,各种意识形态、价值观念、地缘诉求激烈碰撞.我国社会正处在重要历史转型期,人们思维异常活跃,各种思潮沓至而来,少数别有用心的人混杂其中,借机登台,极力鼓吹反动言论,意识形态领域的斗争十分复杂尖锐.我们这支军队是党缔造培育的军队,听党话、跟党走,是最高政治纪律和原则,是永远不变的军魂.胡主席强调:部队建设要坚持三个"更加注重",首要的是更加注重从思想上政治上建设部队.     

关于提高兵员质量的几条途径

提高兵员质量是军队现代化的客观要求。在社会主义市场经济条件下,影响兵员质量的因素不断增多。因此。提高兵员质量,需要做好方方面面的工作。 一、充分体现政府行为,努力造成党政军齐抓共管征兵工作的局面。在社会主义计划经济体制下,征兵工作由兵役机关出面协调,就能很好地开展起来。在社会主义市场经济条件下则不同,征兵工作单靠某个部门     

适应科技强军要求提高征集新兵质量

信息时代,进行战争靠科技,打赢战争靠人。人是战争胜负的决定因素,这句话是绝对的真理。但需要指出的是:这里所说的人是指打上深刻时代烙印的人,也就是指适应现代战争要求,具有较高科技文化素质,能够与现代化武器装备有机结合的军事人才,而不是广泛意义上的普通的人。可以说,没有高文化素质的军事人才,迎接世界新军事革命的挑战,建设“学习型”军营和信息化军队,打赢信息化战争,都是不可能的。军事人才包括军官和士兵,由于两者的来源适用制度不同,军官靠志愿,士兵(义务兵)靠征集,因而暂不放在一起讨论,本文只就适应信息化战争要求,提高征集…     

努力提高征集新兵的质量

福建省在今年的征兵工作中,严格按条件标准征兵,努力提高征集新兵的质量。在基层推荐上,充分发挥基层干部对应征青年情况较熟悉的优势,抓住基层推荐环节,严格筛选预征对象,对素质好、学历高、具有汽车驾驶、机械加工及修理、微机操作、通信、烹饪、医疗等军地通用专业技术特长的适龄青年,优先选定为预征对象。加强对预征对象的调查摸底和管理教育,坚持从预征对象中征兵,确保送检人员的质量。在体格检查上,正确把握体检标准和办法,抽调素质好的医务人员组成体检队伍,以县(市、区)为单位统一设置体检站,实行“封闭式”规范化体检。对艾滋病、…     

深化征兵改革 确保新兵质量

新世纪、新阶段。军队履行历史使命,必须有可靠的兵员质量作保证。这对新兵的政治、身体、文化、心理以及意志品质等都提出了更高标准和更严格的要求。各级一定要从全面贯彻落实科学发展观的政治高度,以对国防和军队质量建设负责的精神。充分认识征兵工作的重要性,切实把质量作为征兵工作的根本标准,采取积极有效措施,真正把高素质青年输送到部队。     

以确保新兵质量为核心 高标准做好征兵工作

2005年冬季征兵工作已经展开。各级要认真贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和全国征兵工作电视电话会议精神,高质量、高标准地完成年度征兵任务。     

提高新兵科技文化素质的三点意见

现代战争是高技术条件下的局部战争,新的战争形态对兵员素质特别是科技文化素质提出了许多新的更高的要求。国务院、中央军委每年发布征兵命令时都强调:要尽可能征集有高中以上文化程度的青年。然而,近年来征兵工作的实践却表明:随着教育体制的改革,各类学校年年扩大招生规模,高考落榜生数量明显减少。如泉州市今年共有2.7万考生,上了各类学校录取分数线的考生共有22873人,占总数的84.7％。     

对当前新兵调查工作的几点思考

随着新兵入营,一年一度的新兵调查工作也将逐步展开。作为党委机关、干部骨干了解新兵基本情况、辅助工作决策的重要途径,真实、客观、保密是新兵调查最基本的要求。     

征接双方要共同确保新兵质量

征兵是一项复杂的系统工程。其中,加强征接协作,充分发挥接兵人员的作用,妥善处理双方间存在的一些问题和矛盾,是推动征兵工作顺利进行,圆满完成征兵任务,提高新兵质量的重要一环。从实践情况看,在以往的征兵工作中,总的来说,征接双方都能坚持原则,严格要求,共同把好兵员质量关,但也存在一些不容忽视的问     

强化征兵准备措施 着力提高新兵质量

随着我国社会经济快速发展,"突击式"、"应急式"的阶段性兵员征集模式已不适应新形势下征兵工作要求,作为政府兵役机关必须牢固确立"一季征兵四季抓"的理念,采取扎实有效措施,加强征兵工作准备,为部队输送优质合格兵员.     

对征兵工作改革的几点思考

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵质量的优劣,直接关系到部队战斗力的强弱。因此,适应推进中国特色军事变革,着眼提高部队战斗力,改革征兵工作,提高新兵质量,势在必行。一、转移重点征集对象,提高兵员文化技术层次长期以来,我国一直把中学生作为主要征集对象。而新时期地方高等院校的不断扩招以及社会多渠道办学,使可征的中学生基数越来越小,从而影响了兵员质量。因此,今后应调整转移重点征集对象。一是要扩大征集高等院校在校生。全日制高等院校在校生,都是经过高考严格选拔上来的,文化素质高,能力潜质好。因此,应把高等院校在校生…     

对征兵工作改革的几点建议

征兵工作是一项涉及军地双方和全社会的系统工程。适应“市场”和“战场”的要求,做好新形势下的征兵工作,必须抓住主要矛盾和薄弱环节,加大改革力度。 一、兵役登记要实行学校登记和社会登记相结合。随着我军现代化建设的发展,对兵员的文化素质的要求越来越高。     

搞好“五个结合” 提高新兵质量

新时期,征兵工作遇到了许多新的情况和问题。带着如何做好新形势下的征兵工作这个问题,我们对一些县、乡和企业进行了走访调查,结果发现,全市乡镇和村级主要干部中复转军人占了63％。全市的企业家和厂长经理中50％是复转军人。武安市18个由退伍军人任主要领导职务的行政村,工作均生机勃勃。武安市团城三街的党支部书记、村委会主任、民兵连长     

围绕现代建军作战要求努力提高新兵征集质量

做好新形势下的征兵工作,必须面向新的形势和任务,着眼现代建军作战要求,适应新的社会环境,把好以下几个问题。一、深化思想认识,加强组织领导做好征兵工作,向部队输送政治合格、素质过硬的优秀青年,是保持人民军队性质,推进军队现代化建设,实现打赢信息化战争目标的重要基础,是一项严肃的政治任务,也是军地双方的共同使命。因此,各级要增强责任感,精心筹划,严密组织,确保征兵工作质量。(一)领导要挂帅出征。各级征兵领导小组组长、副组长要以提高新兵质量为出发点和落脚点,切实负起领导责任,做到既挂帅又出征,认真筹划和部署征兵工作,组织…     

加强院校征兵工作的几点思考

地方各类各层次院校的征兵工作,是征兵工作的一个主要层面,也是征兵工作相对薄弱的环节.应积极适应形势发展变化需要,扎实推进院校征兵工作改革.     

应对当前征兵工作问题的几点思考

近几年,征兵由"热"变"冷",这是社会转型引发的从思想观念到利益关系调整的结果。各级政府和兵役机关必须积极应对,采取各种措施,化压力为动力,变被动为主动,通过体制机制创新,努力完成征兵任务。     

围绕提高新兵质量推进征兵工作改革

士兵是军队的基础。加强军队质量建设,提高我军信息化水平,必须从增强士兵素质做起。而增强士兵素质的首要环节,是抓好征集新兵这个“源头”工程。因此,各级党委、政府和兵役机关必须站在实践“三个代表”重要思想、维护国家长治久安的高度,自觉适应中国特色军事变革的要求,着眼提高新兵质量,深化征兵工作改革。一、提高新兵质量,必须抓住主要矛盾做工作,围绕解决重点难点问题下功夫征兵工作是一个系统工程,涉及社会各个领域、方方面面。深化征兵工作改革,必须抓住主要矛盾做工作,围绕解决重点难点问题下功夫。首先,要把握好关键环节。征兵…