抓典型要FANG防止ZHI──“泡沫现象”

运用典型推动工作是各级党委领导机关对部队实施有效领导的重要方法。一个单位的工作是否有生气、有活力,往往与这个单位有没有、有多少高质量的先进典型有直接的关系。但是,目前有的单位先进典型没少树立,典型事迹没少宣传,组织官兵没少学习,但真正富有感召力,能在部队官兵中引起强烈共鸣并产生长期效应的先进典型并不多。这种抓典型工作中的“泡沫现象”主要表现为:“高”———人为地把典型的事迹夸大拔高。有的单位在挖掘培养典型过程中,存在求全、求高、求大的不良倾向,搞“一俊遮百丑”。有的甚至以“事迹不够材料凑”的办法,给典型堆…     

政工干部要提高六种能力

提高政工干部的能力素质,是加强党组织能力建设、实施人才战略工程的重要内容,也是推进军事斗争准备、提高部队整体建设水平的先决条件。从当前部队政工干部队伍的实际情况看,应着力提高六种能力。(一)提高管思想、抓教育的能力。政工干部首先是党务工作者,牢牢把握部队的政治方向、确保党对军队的绝对领导是其首要任务和根本职责。实际工作中,有的同志忙于日常事务多,做思想政治工作少;有的就事论事多,理性思考少,政治意识、大局意识和战略意识不够强;有的把训练和安全工作当做“硬指标”,把思想教育当做“软指标”,缺乏应有的工作力度;有…     

安全工作三字诀

胡主席强调军队要安全发展,是科学发展观在安全领域的重要体现,提示了安全发展与科学发展、保战斗力与保安全的辩证统一关系。作为部队各级领导干部,要保证部队安全发展,就要把安全稳定工作做深做细做扎实。结合近年来部队面临的安全稳定形势和工作实践,感到做好部队特别是一线前沿部队的安全稳定工作,要善于“抓三”,突出在以下四个方面下功夫。强化“三个观念”,不断端正指导思想。(一)强化做好安全稳定工作,就是贯彻党对军队绝对领导原则的观念。坚决维护党对军队的绝对领导,同各种反对、诋毁这一根本原则的言行作斗争,是安全稳定工作的…     

盯着问题抓落实

抓落实,是基层部队的经常性工作,是基层干部的重要职责。然而,有的基层干部对部队建设到底该抓什么,怎么抓,心中没数。有的唯上级命令是从,上级要求做什么就做什么,疲于奔命,穷于应付;有的抓工作凭兴趣,想到哪里抓哪里,计划不如变化;有的热衷于创特色,树名牌,什么事情能出名挂号就抓什么。结果工作做了不少,成效却不明显。究其原因,就是没有盯着问题抓落实。     

着眼“四抓”做好野外驻训中预防犯罪工作

做好野外驻训期间预防犯罪工作,是部队管理工作的重点和难点,也是提高军事训练质量、促进部队安全发展的一项基础性工作。随着新大纲对野外驻训期的延长和训练强度的加大,部队与驻训地域的联系更为频繁,给野外驻训部队安全稳定工作提出了新的课题。因此,必须从"四抓"做起,有针对性地打好预防犯罪工作主动仗。一、紧贴驻训地域实际抓调查,切实掌握社情民情特点。社情民情调查是扎实做好野外驻训预防     

抓好部队安全预防工作需要着重把握的几个问题

习主席突出强调,要认真落实安全发展理念,突出防范重大安全问题,确保部队安全稳定;全军要保持清醒头脑,切实增强忧患意识、使命意识。近年来,意识形态领域斗争日趋复杂、我国周边安全形势不容乐观、军事斗争准备持续深化、官兵思想价值取向多元多样多变,部队安全稳定工作面临诸多新问题新挑战。贯彻落实习主席重要指示,必须把抓好部队安全预防工作摆上重要位置,紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标,坚持抓根本夯实思想根基、抓制     

做好新形势下的预防犯罪工作

预防犯罪工作事关官兵生命安全、安全稳定大局和战斗力建设,是部队安全发展、科学发展的重要内容。近期,我们在调研分析中感到,部队大力开展群众性预防、精细化预防,安全理念深入人心,安全行为自觉践行,预防犯罪工作总的形势是好的,但也存在一些不容忽视的问题。一是法纪教育效果落地不实。有的重形式轻质量,教育内容与现实联系不紧密,警示效果不明显;有的教育节奏跟不上资讯变化和官兵思想动态,时效性、针对性不强;有的基层单位官兵法纪素养参差不齐,个别基层干部甚至施教者缺乏最基本的法规意识,言传与身教脱节。     

三位一体抓安全 系统发力保稳定

安全工作是部队建设的保底工程,稳定是推动发展不可或缺的可靠保证。但当前基层部队在抓安全稳定工作上思路不够清晰、重点不够突出、举措不够得力的问题,影响和制约了安全稳定工作在末端的有效落实,甚至一定程度成为部队建设科学发展的羁绊。我们感到,做好安全稳定工作关键是要着眼贯彻落实"稳中求进"总基调,牢固确立科学发展观在抓     

抓住关键环节 打牢安全基础

安全稳定,是部队建设发展的基石,也是做好各项工作的基础和保证,抓安全稳定,必须研究其特点,抓住关键环节、关键节点、关键时机,建章立制,走出搞临时突击、图形式花样、靠情况刺激的低层次运行模式,把实践中创造的经验和成果加以固化,使部队安全稳定工作走上规范化、制度化轨道。■打牢法纪素质基础抓安全稳定工作,要把着眼点和着力点放在"人"这个因素上,只有抓住根本,才能抓出成效。有的官兵之所以发生违规违纪行为,根本原因就在     

关于部队安全发展的哲学思考

安全稳定工作在部队建设中具有举足轻重的地位和作用。不少领导同志几乎是逢人必提、逢会必讲。有的说“安全是底线”,有的认为“安全是保底工程”。意思是说在抓部队、搞建设、完成各项任务中,最低要求是安全上不能发生问题。应该说,这一提法有一定道理,但在实际贯彻中往往使人产生误解。     

增强战斗精神培育的科学性

一、防止言多行少,注重真抓实练,增强战斗精神培育的实践性。战斗精神培育,一靠教育,二靠实践。现实表明,一些部队之所以表面上抓官兵战斗精神培育轰轰烈烈而实际效果并不理想,很大程度上就是因为口号喊得响而抓的力度小、空洞说教多而实际举措少,归根结底,就是讲的多、做的少,教育与实践相脱节。战斗精神表现在战时,培养在平时,关键在实际。培育过硬的战斗精神,一定要注重把部队放在军事训练转变、军事斗争准备实践中特别好战斗风貌有极大的促进作用。     

清醒认识当前严峻复杂形势 高度重视抓好部队安全稳定工作

抓好部队安全稳定工作,必须清醒认识严峻复杂形势对党和国家的现实挑战,切实增强抓安全稳定的忧患意识;清醒认识严峻复杂形势对部队建设的深刻影响,正确把握抓安全稳定的工作指导;清醒认识严峻复杂形势对党委领导的政治要求,认真履行抓安全稳定的第一责任;清醒认识严峻复杂形势对政法机关的特殊考验,充分发挥抓安全稳定的职能作用.     

创造性抓好“两个经常”工作落实

两个经常工作是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是巩固和提高部队战斗力的有效途径,是实现部队安全发展的重要保证。特别是在当前多样化军事任务日益繁重的现实情况下,对安全和稳定工作的要求更高更严。为此,我们必须站在推动部队科学建设的高度,坚持以科学发展观为指导,积极适应新形势新任务新要求,不断更新思想观念,主动把握特点规律,探索创新方法手段,真正把“两个经常”工作做得更加扎实、富有成效。     

加强部队管理 积极预防事故

端正态度,树立正确的“两防”工作指导思想正确认识预防事故是部队管理工作的主要环节,对这个问题采取什么样的工作指导思想,直接关系到工作效果。有的认为事故难免,因而一发生事故,往往强调客观理由多,检查主观原因少,所以事故屡有发生;有的认为工作干得多,事故也当然多,发生了事故怨天尤人;有的不能正视已发生的问题,出了事故大事化小,小事化了,掩盖问题,欺上瞒下。这些做法都是错误的,必须坚决摒弃。应该看到我们部队的一切工作,都是为了提高战斗力,着眼于随时能够打仗、随时能够执行紧急任务,必须高标准、严要求。部队的管理工作也不例…     

把尽责任与强能力一致起来

基层干部带部队有责任心是可贵的,但还必须具备与担负的职能使命相适应的能力素质,只有做到尽责任与强能力相一致,才能带领所属官兵有所作为。实际中,有的基层干部责任心很强,抓工作总是亲力亲为,生怕其他同志做不好,大事小事全管,搞得自己很忙碌,也很疲惫,但工作效果不佳,单位建设的起色并不大;有的基层干部文化水平较高,也有一定的工作能力,抓单位建设有思路,也有工作魄力,但在具体工作的环节上想得不全、抓得不紧,工作推一推动一动,     

努力做好事故案件预防工作

预防工作是军队全面建设的重要组成部分,是确保部队安全稳定和集中统一的重要基础,是一项经常性、综合性、基础性的系统工程。实现事故和案件的预防工作目标,必须做好做实＂源头工程＂。保持大事大抓的强劲态势。一是在常抓常议上形成常态。坚持把预防工作纳入党委支部年度工作计划,列入经常性工作的议事议程,在常抓常议上倾尽全力,保持好工作的常态化。     

关于提升基层部队教育管理质效的几点思考

<正>习主席深刻指出,要加强部队教育管理,坚持不懈抓基层打基础,确保部队安全稳定。经常性教育和经常性管理（简称“两个经常”）是部队思想教育与日常管理的有机融合,是官兵思想认知与行动实践的逻辑递延,是事关部队长远发展最基础、最经常、最现实、最具体的工作,必须紧而又紧地抓实抓到位。     

树立发展理念 抓安全工作落实

面对新世纪新阶段履行我军新使命所面临的新形势,做好部队安全工作,必须坚决贯彻胡主席关于安全发展的重要理念,以战斗力为标准,在积极预防、突出重点、注重经常上下工夫,在新的起点上推进安全工作,确保部队高度安全稳定和集中统一。一、突出重点抓安全。安全发展是部队思想政治建设、军事训练、官兵素质等各方面的综合反映,任何一个点位的失控失察,一时一刻的松懈麻痹,都有可能发生问题。一是要管好人。抓好人的管理是预防事故案件的一个重点,各级领导要熟悉掌握官兵的基本情况,了解官兵的疾苦,解决官     

党委机关要有效提升基层抓落实的能力

习主席反复强调“一分部署、九分落实”,把“增强狠抓落实本领”列为八大执政本领之一,把“提高狠抓落实能力”作为备战打仗的“五种能力”之一。但目前一些基层干部在工作落实上还存在不愿抓、不敢抓、不会抓、不真抓等问题,影响和制约了部队建设质效,党委机关必须重视解决。     

主动积极作为确保安全稳定

安全工作既是部队建设的重要内容,又是部队一切工作的基础.当前,社会变革给军队安全稳定带来许多新情况,必须顺应时代发展和新军事变革要求,遵循以人为本、预防为先、综合系统的原则,紧随形势、紧跟任务、紧贴实际,积极主动地做好部队安全稳定工作. 主动作为强素质,严格教育训练,提高安全防范能力水平.知之深切,方能行动自觉.加强官兵安全能力素质的教育训练,是从源头上筑牢安全根基的治本之策.抓安全工作必须坚持把安全教育训练纳入年度军政教育训练计划,促使安全教育训练常态化,提高官兵安全防范能力,以扎实的理论基础、过硬的技能基础和严实的作风基础,为安全稳定工作提供强大动力,促进安全稳定工作向更高层次发展.一是要加强学习教育,强固理论基础.