政治机关干部要强化三种意识

政治机关干部既是上级指示的执行者,又是具体工作的承办者,同时也是党委领导决策的参与者,职责重要、岗位神圣、使命光荣新形势下,政治机关干部强化履职尽责能力、提高服务指导水平,应该牢固树立三种意识。一、把职责当作使命来履行强化"干工作就是干事业"的意识有人说过:"为生存而从事的工作     

政治机关干部当强化“九观”

政治机关是党委事务承办机关、政治工作指挥机关、服务基层牵头机关,使命光荣,责任重大。新时代,建强政治机关大势需为,建设政治机关大有可为。政治机关干部必须奔着锻造"四铁"过硬机关、争当"四有"政治干部,立起落下"九种观念":一、强化"信党跟党"的政治观。主抓政治工作的必须带头讲政治,指导铸魂育人的必须带头铸军魂。一要在政治修炼上深入一层。     

政治机关干部要强化"四种意识"

政治机关干部要强化"四种意识"强化首位意识,举旗明向作表率;强化求实意识,点点滴滴正作风;强化勤奋意识,刻苦磨砺求作为;强化创新意识,与时俱进谋发展.     

政治机关干部应强化“五种意识”

在新的军事斗争形势下 ,政治机关干部应强化创新意识 ,努力破除因循守旧的观念 ;强化形象意识 ,坚决纠正骄傲贪漂的行为 ;强化服务意识 ,切实改变高高在上的作风 ;强化全局意识 ,着力整治各自为政的现象 ;强化精品意识 ,努力克服满足敷衍的态度     

注重政治机关干部在职培训

注重政治机关干部在职培训孙健选送干部进院校培训,是提高政工干部能力的重要途径。但由于专门培养政工干部的院校较少,因而重视和加强在职培训就显得十分重要。所以,要注重从实际出发,有目的、有计划地搞好团政治机关干部的在职培养训练。一是采取集体业务交班形式,...     

强化战时政治机关职能

着眼提高官兵士气,政治机关要强化战时教育激励的职能。教育激励是不断激发官兵高昂的斗志并保持持久的作战热情的主要手段。未来信息化战争中,政治机关强化教育     

提高政治机关干部思想政治素质

师团政治机关不仅担负着部队建设“一线指挥部”的领导职责 ,还承担着部队建设承上启下的历史重任。因此 ,加强师团政治机关建设 ,必须努力提高政治机关干部的思想政治素质。一、强化奋发向上的进取意识 ,以吃苦耐劳的精神对待事业 ,努力做到有所作为。政治机关干部要想有所作为 ,首先必须履行好职责 ,而要履行好职责 ,前提在于必须树立强烈的进取意识和创造精神。当前 ,政治机关干部对待工作的态度大致有三 :第一种态度是积极进取 ,勇于创造。第二种态度是不攀不比 ,顺其自然。第三种态度是消极应付 ,得过且过。由于所持的态度不同 ,工作成…     

做合格的政治机关干部

江主席提出的“讲学习、讲政治、讲正气”,概括了新形势下对领导干部的基本要求。政治机关作为党委的办事机关和部队思想政治工作的“领率部”,理所当然地应在“三讲”方面标准更高一些,做得更自觉一些。一、淡泊名利,事业为重。就是要解决好为什么当官为什么干工作的问题。道理大家都懂,但真正处理好并不是那么容易。回想我们参军的时候,大家确确实实谁也没想到当官,更没有想到当多大的官,但是一旦走到干部队伍中来了,这就逐步成为一个现实的问题,并且成为一些同志考虑比较多的问题。应该如何看这个问题呢？（一）职务意味着责任…     

优化政治机关干部源头素质

所谓优化政治机关干部源头素质 ,就是对具备政治机关工作潜质的人才毛坯进行有效的培养、锻炼 ,充分挖掘内在潜力 ,调动参与政治机关工作的积极性 ,并帮助提高其适应政治机关工作的能力 ,从而为政治机关选拔后续干部奠定基础的过程。优化政治机关干部源头素质的重要性“欲流之远者 ,必浚其源”。政治机关干部源头素质的强弱 ,决定着政治机关干部能否配齐选强 ,并因此影响和制约政治机关的长远建设。而机关干部源头素质的优化 ,则是选用高素质政治机关干部基础环节 ,是重中之重。首先 ,优化机关干部源头素质是建设精干高效政治机关的现实途径…     

建立完善政治机关干部激励机制

近年来，各级在加强政治机关干部激励机制建设上做了很多工作，进行了一些有益探索，取得了明显成效。但也应看到，按照胡主席提出的“听党指挥、服务人民、英勇善战”的军队建设目标，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，加快推进军队建设发展，对思想政治建设提出了更高的要求，政治机关干部队伍在精神状态和工作能力上还存在一定差距。主要表现为：部分政治机关干部工作标准不高，缺乏立足本职争创一流的内在动力；开拓意识不强，缺乏推进政治工作创新发展的主动作为精神；素质能力不过硬，缺乏为党委首长出“大主意”和科学有效地指导部队建设的本领。     

机关干部政治素养十八条

机关干部作为党委首长的左膀右臂 ,是党委首长与基层之间的纽带和桥梁 ,是政令、军令畅通的重要环节。要成为一个高素质的机关干部 ,必须具备十八个方面的素养     

政治机关干部如何体现先进性

政治机关干部作为先进性教育活动的具体组织者实施者,在践行党员先进性上要有更高的标准,要起到模范带头作用。在思想认识上要高一些,在能力素质上提高要快一些,在精神状态上要好一些,在自身要求上要严一些,要自觉克服深层次的思想问题,纠正思想认识上的偏差,坚定信念,振奋精神,在高标准完成本职工作中体现先进性要求。纠正“干政治工作是苦差事,干不出大名堂”的偏差,在思想认识上要有新的提高。政治工作的确是一门苦差事,做人的思想工作,撰写文字材料,咬文嚼字,电脑前一坐就是一天,不停地敲键盘、爬格子,累心累脑。不少同志对干政治工作缺…     

提高政治机关干部群体素质

加强政治机关建设需要做很多工作 ,就师团级政治机关而言 ,当前最重要的是提高人员素质 ,尽快培养出政治强、业务精、作风实、形象好 ,适应军事斗争准备和部队全面建设需要的合格干事群体。合格干事的标准和特征我军不仅以条令条例的形式 ,规定了各类人员的职责 ,而且通过其他补充形式 ,对机关工作人员应具备的素质提出了明确要求。干事作为政治机关中负责某项具体事务的工作人员 ,也应具备相应的政治、文化、科技、业务、作风、身体素质。从一般意义上讲 ,干事的内在素质可以集中反映为以下六种具体能力 :(一 )掌握基本理论 ,明辨是非界限…     

树立政治机关干部好形象

江泽民同志指出:作风问题,关系到民心向背,关系到党和国家事业兴衰成败。对于每一名党员干部而言,改进作风的过程,就是树立良好形象的过程。要深入学习领会十六大报告中关于加强党的作风建设的重要论述,树立机关干部勤奋学习、奋发向上、与时俱进的良好形象。     

机关干部应强化五种意识

机关干部是党委、首长的"外脑"和"高参",是所属部队的指挥中枢,其工作水平的高低、素质能力的强弱,不仅直接反映机关的工作质量和效率,而且还体现着机关的形象和权威,影响到部队的建设和发展。要想成为一名"理论通、政策通、业务通、技术通、文字通"的优秀     

优化政治机关干部能力结构研究

对政治机关干部能力结构的研究是了解和提高政治机关干部能力素质的有效途径,政治机关干部从事的是党在军队的工作,优化能力结构是胜任政治机关工作的关键。对政治机关干部能力结构的研究也是军队政治工作学研究的重要内容。构建政治机关干部能力结构的依据(一)以政治机关工作的性质和职能为依据。政治工作的性质决定,政治机关是直接进行党的工作的机关,是同级党委的办事机关,是军队政治工作的领导机关。政治机关的各级各类干部是党的工作干部,既是部队政治工作的指导者,又是部队政治工作的示范者;既是政治工作的组织者,又是政治工作的带头…     

着力提高政治机关干部文字能力

提高政治机关干部文字能力,是履行职责、完成任务的客观需要.机关人员应当在提升认知中自我加压,在学习借鉴中感悟提高,在瞄准弱项中勇于攻关,在撰写材料中不断锤炼,在反复琢磨中精益求精,在吃苦耐劳中脱颖而出.     

政治机关干部要注重工作创新

政治机关干部注重工作创新,应当坚持高标准、严要求,牵引工作创新;善于结合,敢于扬弃,推陈出新;精雕细琢,精益求精,追求创新;正视矛盾,破解难题,实现创新.     

政治机关干部要培养多种能力

政治机关担负着参与政务、办理事务和为党委首长决策提供依据、为部队建设服务的职能 ,客观上要求政治机关干部具备多种相应的能力 ,如何加强政治机关干部素质的锻炼和提高 ?1 .谋划能力。旅团政治机关的现状大多是人少事多 ,一事当前 ,机关干部常常是忙于应付 ,难有充裕的时间去思考谋划 ;另一方面 ,有的机关干部对谋划工作的地位和作用认识不足 ,谋划意识不强。开展谋划工作 ,不仅是机关干部应尽的职责 ,而且也能培养自身的组织协调能力。政治机关干部如何培养和提高谋划能力呢 ?①学会谋全局。要站在党委、首长的角度和全局的高度想点子…     

政治机关干部要树立精品意识

许多同志反映,现在机关不缺跑跑颠颠的人,缺的是能够当主力、打硬仗、上层次的高素质人才。政治机关干部怎样才能把自己锻炼成为这样的人才？首先要树立精品意识。精品不仅是一种工作标准,更是一种工作态度,只有在不断追求和创造精品过程中,才能成为机关的“业务通”、“多面手”。