浅谈新时期企业标准的实施与监督

通过对企业标准实施与监督发现当前标准化工作存在的几个问题,探讨了新时期企业标准化工作的重要性,标准实施与监督在企业的重要的地位和显著的作用,并提出今后标准实施与监督工作的发展方向与建议。     

谈军用标准的实施与监督

本文阐述了军用标准实施与监督工作存在的问题,并从标准基本属性及其实施与监督的客观规律出发,提出了军用标准实施与监督体系建设应做好的工作。     

国防科技工业标准化的任务是什么

国防科技工业标准化的任务是在国防科技工业范围内制定标准;组织实施标准;对标准的实施进行监督。标准的制定,主要是指在武器装备和主导产业产品研制、生产过程中,针对需要统一的技术、管理要求,根据标准的使用范围分别制定为国家军用标准、行业标准和企业标准。     

建立标准实施与监督机制的思路和模式

标准的实施与监督是标准化工作的任务之一,监督的目的是促进标准在科研、生产、管理、使用等各个环节中的应用。面对国防军工体制调整的新形势,适时研究、提出建立适应社会主义市场经济体制的标准实施与监督机制,是完全必要的。一、国外标准实施与监督情况1.美国军方标准的实施与监督情况美国政府实行采办制,美国国防部是美国政府实行采办制的典型代表。标准在采办中主要用来支持征求书和合同的拟定,以规定满足国防部所需项目的要求,支持开展与采办所需产品直接有关的技术与管理工作。支持规定项目要求的主要是标准化文件中的商品说明书、规…     

对标准实施进行监督有哪些形式

对标准实施的监督贯穿于产品的全寿命期,在各阶段可以采用下列不同的监督方式。 （1）审批——指有关主管机关和各级技术负责人在审批武器装备及其配套产品的指令性文件和技术文件（如图样、型号技术规范）时,同时检查、监督标准的实施情况。     

型号工程中对标准实施进行监督的特点

<正>由于武器装备型号工程的复杂性、重要性、故障后果的严重性,对标准实施的监督工作与简单民品比较有很大的不同,具有以下特点。1.多层面、全过程即标准实施的监督要在订购方和总承包方、分承包方、再下一级分承包方之间,从系统总体直至元器     

论军事人才评价标准体系的构建原则

军事人才评价对军事人才成长及其作用发挥产生重要影响。评价不准,势必会影响到人才的选拔和使用,最终会影响军队的战斗力。军事人才的评价标准选用的科学、合理与否是做好军事人才评价的基础和关键。为构建合理而科学的军事人才评价标准体系,在评价标准的制定过程中应该坚持全面性与重点性兼顾、稳定性与变通性相统一、定性评价与定量评价相结合、合理性与可行性相融合的原则。     

军工产品和民用产品在标准实施的监督方面有哪些异同

（1）军工产品和民用产品在标准实施的监督方面的相同点 a．都是依法监督。不论是军工产品还是民用产品,对标准实施进行监督的基本依据都是各种有关的法律、法规,例如,《中华人民共和国标准法》及其《实施条例》以及正在起草的《军用标准化管理条例》     

对标准实施进行监督的内涵是什么

<正>对标准实施进行监督就是以各种方式,对产品寿命期各阶段中标准的实施情况进行检查,并纠正实施中的偏差、处理实施中错误行为的一种活动。纠正实施中的偏差,首先是通过各种形式,检查是否实施了标准规定的要求,其次是采取适当的纠正     

充分发挥质量体系对标准实施进行监督的作用

在企业内部对标准实施进行监督中,企业质量管理体系起到重要作用。 现代企业质量管理是一个全过程、全员、全方位的管理活动。标准一方面作为质量管理的重要依据,甚至质量管理本身也要标准化;另一方面,质量管理体系就其工作职责、工作内容和覆盖范围来说,都能对标准的实施起到有效的监督作用。     

实施标准的内涵是什么

按照通常的做法和理解,实施标准是指：在产品订货和制造或服务事项各类文件中选用标准,并在产品的设计、加工、试验、验收、使用、维修或服务等事项各环节中,执行被选用标准及其要求的一系列活动。所以,实施标准一般包括以下两个过程。     

对标准实施的监督与质量监督有什么关系

标准是质量管理和监督的基础和依据,质量监督离不开标准。在全面质量管理中,标准不仅是衡量产品质量及工作的质量的一个重要依据,也是质量管理工作本身的一个重要依据。全面质量管理的PDCA循环中,计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、处理（Action）的四个阶段都离不开标准。可以说,全面质量管理姑于标准,终于标准。     

军队工程项目管理应引入代建制管理方式

军队工程项目管理代建制作为一种新的管理模式,已在部分单位试行。从目前情况看,主要应做好建立相关规范和项目专家库、探索合适的代建方式、对项目实施预算管控、定期监督检查与跟踪审计、提高服务收费标准等工作。     

对标准实施进行监督的法规依据

《中华人民共和国标准化法》、《军用标准化管理办法》和《武器装备研制生产标准化工作规定》等标准化法规以及《军工产品质量管理条例》和《中国人民解放军驻厂军事代表工作条例》等相关法规都对标准的实施及监督做出了相关规定。现有标准化法规都规定了各级标准化行政部门要对标准实施进行监督。     

军队审计项目后评价研究

军队审计项目后评价是围绕后评价内容和指标,对照后评价标准,对审计项目目标、实施过程和实施结果进行监督和评价。实施军队审计项目后评价,应注重收集和整理资料,注重后评价方案的设计和组织实施,注重结论的责任认定,并将总结的经验教训用于未来军队审计项目的实施。     

对消防监督检查员专业资格标准的思考

随着国家法制化进程的不断深入,对从事消防监督检查的技术人员提出了越来越高的素质要求。为此,《消防监督检查员专业资格标准》征求意见稿应运而生。但“标准”的要求与消防部队的现实状况之间存在差距,解决好“标准”中的岗位等级与现行职称的衔接问题、“标准”规定的执业范围与基层人少事多的问题、“标准”规定的监督检查员申报岗位资格学历条件与现实状况之间的问题,有利于“标准”的执行。     

引进标准剪裁概念

标准内容多,要求高,有时实施标准要付出高昂的代价,因此,如何经济有效地实施标准是一个关系标准实施活动效益的重大问题。通过研究,我们引进了国外关于标准实施时要首先对标准内容进行剪裁的思想,要首先提出实施要求,然后纳入合同等文件再组织实施的理念,并制定了GJB／Z69-1994《军用标准的选用和剪裁导则》。     

确立和落实军队好干部标准

习主席提出的军队好干部标准,体现了党的好干部共性标准与军队特殊要求的高度统一,明确了对担当强军重任的高素质干部的原则性要求.学习贯彻习主席的这一重要论述,必须准确理解军队好干部标准的时代内涵,不断完善干部考核评价体系,强化组织选人的把关作用、制度用人的刚性约束、有效发挥监督体系功能,把好干部选出来任用好.     

也谈加强生活费管理

一要强化财务人员素质,提高管理水平。要拓宽财务干部来源渠道,适当增加军校培养财务人员的数量。要改进财务干部使用机制,保留业务骨干。要强化在职财务人员培训,特别是旅团单位应健全财务人员定期培训和岗位轮换制度,以适应以后分管不同业务的需要。要落实生活费考评制度,建立统一的考评内容、考评方法和严格的考评程序,量化考评标准,要将生活费管理的事前监督、事中监督、事后监督的全程考评作为一项重要工作来抓,防止考评工作形式化、表面化。二要狠抓制度落实,严格管理规定。要认真学习、理解生活费相关制度,及时掌握新的标准、政策。对上级下发的生活费方面的标准制度,及时组织财务人员认真学习,要针对生活费管理中的人员易变动与标准调整这两个关键环节,有针对性地组织生活费标准制度培训。即在标准制度修订后,采用专门培训或以会代训等方法,及时组织本级及下属单位人员统一学习。要根据实力变动规律,掌握好老兵复转、新兵入伍、学员分配、任职培训等实力变动情况,随时与军务、干部部门及上级对口单位核对实力,扩大联审范围。对生活费中伸缩性较强的经费的管理,要根据各个项目逐一明确工作标准,准确发放和领报。三要严格日常管理,提高规范化管理水平。师以上单位有关部门在...     

强化院校教育标准经费管理浅见

当前院校教育标准经费的使用存在着经费消耗量大与标准偏低、经费缺位与经费挤占、开支范围广与标准模糊、重钱轻物与钱物并重的管理思想相悖等诸多矛盾。军队院校应该从强化预算管理、加强党委理财、科学评估教育标准经费支出效益、积极实行教研设备的招标采购等方面入手,以加强对院校教育标准经费的管理,提高经费使用效益。