当前企业民兵政治教育存在的问题及对策

最近笔者对襄樊市樊西区所辖纺织、机械、轻工、建筑等系统建立民兵组织的40家企业的民兵政治教育情况进行调查后发现,当前企业民兵政治教育主要面临3个方面的问题: 1、观念僵化,认识不足,一是认为民兵寓于全民之中,单独抓民兵教育是多余的。二是认为民兵政治教育在企业没有位置,一提搞教育,领导没话,车间     

提升企业民兵教育质量要选好四个着力点

近年来,随着市场经济的发展,各类所有制企业如雨后春笋般迅猛发展。如何提升企业民兵政治教育的质量,成了摆在人武部面前一个亟待解决的问题。一、突出一个＂实＂字,不断完善企业民兵政治教育机制通过多年的实践看,只有建立完善的教育机制,多措并举,整合资源,取得企业对民兵政治教育的关心和支持,才能确保民兵政治教育质量。     

让“软指标”变得“硬起来”——河北省万全县人武部多管齐下抓好民兵政治教育

市场经济条件下,民兵政治教育出现了一些新情况:农村民兵外出务工"大流量、多流向、常流动";企业所有制形式改变,民兵"定员定岗"等,给落实民兵集中教育带来了难度。河北省万全县人武部积极适应市场形势任务变化,不断探索新形势下民兵政治教育的新路子,灵活运用多种方法,努力创新教育手段,让民兵政治教育由"软指标"变得"硬起来",确保了民兵政治教育的落实。     

增强民兵政治教育的实效性

围绕新形势下,如何结合实际改进教育方法、创新教育手段、拓宽教育渠道,增强民兵政治教育的实效性这一课题,我们对所辖15个基层武装部及部分民兵连营进行调研,对增强民兵政治教育的实效性进行了一些思考。积极抓好分散民兵教育利用民兵集训、整组、执行大项任务等时机进行集中教育,是多年来开展民兵政治教育的主要渠道,是一种行之有效的方法。但是目前民兵外出打工的多,企业民     

新形势下民兵政治教育的方法和途径——四川德阳市民兵政治教育情况的调查

为探索社会主义市场经济体制下的民兵政治教育的有效途径,不久前,我们用半个月时间,先后到68个不同类型的企业、乡镇,就民兵政治教育的内容、形式、方法和组织领导等方面进行了调查,基本摸清了民兵政治教育的情况、问题,为今后指导和推动新形式下民兵政治教育提供了客观依据。     

抓好民兵政治教育在基层的落实

发展社会主义市场经济,既为广大民兵施展才华,提供了广阔的舞台,给民兵工作带来新的发展机遇,也使民兵政治教育遇到了一些难题。企业生产与民兵政治教育在人员和时间占育上的矛盾比较突出,传统的教育模式受到挑战。因此,民兵政治教育“人员难集中、时间难保证、效果难落实”的问题在基层较为普遍。     

股份制企业民兵政治教育的问题及对策

最近,四川省军区石副政委带两级工作组对广元市企业特别是股份制企业民兵开展政治教育的情况作了调查。工作组采取听汇报、开座谈会、个别访问、实地参观、提取资料等方式,较详细地了解了企业改制后民兵政治教育的现状,深感在社会主义市场经济条件下,企业面临转轨改制、下岗分流、减员增效等情况,也给民兵政治教育带来了许多新情况和新问题。     

让民兵政治教育活起来

辽宁省辽阳石化分公司烯烃厂武装部,针对企业改制后生产任务重、人员离岗难、人员集中难等特点,在落实民兵政治教育上积极探索新方法、新手段,与时俱进把教育搞活,使企业改革困境中的民兵政治教育工作又焕发生机。1999年以来,该武装部连续3年被评为先进基层武装部。 烯烃厂是辽化企业的核心生产厂,厂大、人员分散成为该厂落实民兵政治教育的一大难题。加之1999年以来,随     

企业民兵政治教育须注意的几个问题

为深入贯彻落实全军政工会议《纪要》精神,确保民兵政冶教育的落实,最近,我们对洛阳14家大型企业、23家中型企业民兵政治教育的现状进行了调查。我们感到要把民兵政治教育落到实处,有以下几个问题值得注意:一、在教育安排上     

抓好“班组式小集中教育”

企业改制、转制,推行现代企业制度后,过去企业民兵实行的“营连大集中,大块时间搞教育”模式越来越不适应企业生产要求。为保证民兵政治教育的落实,江苏省无锡军分区先后派出6个工作组,深入辖区所属各国有企业民兵组织进行专题调研。通过走访企业领导、召开专武干部座谈会、进行问卷调查、请教企改专家学者等形式,对民兵政治教育落实难的问题进行实地调查了     

适应企业深化改革新形势 努力探索民兵教育新思路

包头市是内蒙古自治区西北部最大的重工业城市,有各类工业企业1200多家,其中国有大中型企业100多家。在新的形势下,如何使城市民兵政治教育适应企业深化改革的要求,使企业民兵政治工作更加扎实和富有成效,是当前加强和改进民兵思想政治工作     

对加强新形势下民兵思想政治教育的思考

为加强民兵思想政治建设,实现政治工作“两个提供”的使命,我们先后对56个不同类型的企业、事业、街道的民兵思想政治教育的内容、形式、方法和组织领导等方面进行了调查。掌握了影响民兵思想政治教育的主要原因,并运用全军政工会议精神     

企业民兵政治教育改革之我见

企业民兵政治教育作为思想政治建设的基础性工作,在改革开放进一步深化和建立社会主义市场经济的新形势下,对提高国防后备力量建设水平和维护社会稳定都具有十分重要的作用。 针对企业民珍思想状况和政治教育工作中存在的问题,我们认为企业民兵政治教育应从以下几个方面着手。     

适应发展市场经济形势 确保民兵政治永远合格——四川省民兵政治教育工作扎实效果好

民兵政治教育如何适应加快改革开放、发展社会主义市场经济的新形势?如何在新的历史条件下不断丰富民兵政治教育的内容,保证民兵政治教育的效果和民兵在政治上永远合格?11月15日,四川省军区召开民兵政治教育情况汇报会,在实地参观成都飞机工业公司,金牛区金牛乡开展民兵政治教育的做法后,紧紧围绕以上主题进行了认真的座谈讨论,共商新时期民兵政治教育大计。 四川省近几年来的民兵政治教育立足本地特点,工作扎实,效果明显。一提指导思想明确。全区民兵政治教育始终坚持     

适应企业经营机制转换努力加强民兵政治教育

近年来,随着城市改革的不断深化,社会主义市场经济体制的建立和企业生产经营机制的转换,城市民兵政治教育遇到了一些新情况和新问题。成都军分区紧贴大中型企业实际,积极探索和改进企业民兵政治教育的做法值得肯定和推广,本期编发他们的经验,以期对我区城市民兵政治教育有所启发和促进。当前,在全党、全军、全国人民认真学习《邓小平文选》第三卷,坚定信念,不断深化改革的大好形势下,人武战线的同志们应乘此东风扑下身子,认真探索,努力实践,把我区的民兵政治工作做得更扎实、更卓有成效。     

注重解决“忧患意识不强”的问题——对新形势下抓好民兵思想政治教育的思考

民兵政治教育是加强民兵、预备役部队思想政治建设的中心环节。为了突出重点,摸准参训民兵的思想症结,我们先后对天津工程机械公司、天钢集团等15家国有大中型企业200余名民兵、预备役人员的现实思想进行了摸底调查,发现当前在青年民兵     

贴近现实任务 探索创新招法

当前,民兵政治教育人员雄集中、内容难落实、质量难保证的问题,已逐渐成为困扰民兵政治教育开展的最大障碍。新形势下开展好民兵政治教育,只有从内容、形式、方法、手段、途径等方面进行创新和改进,才能提高民兵政治教育的质量、增强民兵的思想政治素质、打牢履行新使命的“基石”,推进民兵政治教育创新发展。改进教育内容．增强政治教育针对性新形势下开展民兵政治教育,要着眼增强政治上的坚定性、思想道德的纯洁性和履行国防义务的自觉性,组织民兵认     

创新民营企业民兵政治教育

新形势下,民营经济规模不断扩展,大批民兵涌向民营企业。如何深人有效地落实民营企业民兵政治教育,不断加强企业民兵队伍思想政治建设,需要着重把握好三点：     

浓妆淡抹总相宜——对沈阳市沈北新区人武部创新民兵政治教育的调查

民兵政治教育是民兵政治工作的主要内容,是加强民兵思想政治建设,保证广大民兵政治合格的基础工程．沈北新区人武部坚持以科学发展观指导民兵政治教育工作,深化民兵政治教育的改革和创新,初步探索出新形势下民兵政治教育的新路子,使全区的民兵政治教育得到较好落实,有力地加强了民兵的思想政治建设,促进了各项任务的圆满完成。他们的做法值得学习借鉴。[编者按]     

探讨与思考

政治教育是民兵政治工作的主要内容。本文就做好民兵政治教育提出几点肤浅看法,抛砖引玉,以期能引起对民兵政治教育的重视。 ——在结合上做文章,寻求调整改革中民兵政治教育途径。一是把民兵政治教育渗透到农民学习日、职工学习教育和全民普法教育中;二是纳入党团教育、青工岗前培训和争先创优活动以及工、青、妇等部门教育中;三是结合民兵整