积极适应征集主体调整改革扎实做好新形势下征兵工作

为适应军事变革迅猛发展对高素质兵员的需求,近年来征集工作改革力度很大。尤其是征集对象“一个主体、两个优先”的调整,给征兵工作带来诸多变化。各级兵役机关应积极适应形势变化,加强工作研究,把握特点规律,不断研究解决新形势下征兵工作出现的新问题,推动征兵工作创新发展。     

积极引导和鼓励各级各类院校应届毕业生入伍

国务院、中央军委决定,今冬征兵对象主体由农村青年、城镇待业青年调整为各级各类院校应届毕业生。为积极适应征集对象主体的调整变化,圆满完成国务院、中央军委赋予的新兵征集任务,在今冬征兵工作中,湖北省政府、省军区坚持以科学发展观为指导,以     

黑龙江省组织全省征兵工作业务集训

为适应征集对象主体调整的新变化,进一步加大各级各类院校应届毕业生征集力度,提高兵员素质,近日,黑龙江省组织了全省征兵工作业务集训。省征兵办各职能部门成员,各市(地)主管征兵工作领导,军动科科长(参谋),主管征兵政审、被装供应、运输、体检     

提高兵员征集质量的若干建议

征兵工作是贯彻强军目标的基础工程,必须从健全征兵领导机制、调整优化征集主体、完善征兵配套政策等方面入手,不断提升兵员征集质量,切实为建设一支“能打仗、打胜仗”的信息化军队提供可靠的人才支撑.     

多措并举征好兵

近年来,兵员征集对象的主体调整为各级各类院校应届毕业生,优先征集高学历青年入伍。这一政策的实行,对征兵工作提出了新的要求,同时也给兵役机关带来了新的课题。如何适应新的形势要求,圆满完成兵员征集任务,是当前各级兵役机关急需解     

征兵工作

北京市今年出台征兵新举措北京市今年对兵员征集工作进行了较大幅度的调整改革,征集对象的主体调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生,明确规定了北京市初中文化程度青年将首次不再列入平时征集范围。同时要求各级政府落实优抚政策,积极宣传征兵工作中的典型人物事件和经验,充分调动应届毕业生及高学历青年参军报国的积极性。     

征兵工作

北京市今年出台征兵新举措北京市今年对兵员征集工作进行了较大幅度的调整改革,征集对象的主体调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生,明确规定了北京市初中文化程度青年将首次不再列入平时征集范围。同时要求各级政府落实优抚政策,积极宣传征兵工作中的典型人物事件和经验,充分调动应届毕业生及高学历青年参军报国的积极性。     

对推进征集对象主体调整的初步探索

为贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和相关文件精神,我们在总部、军区和省委、省政府的领导下,紧紧围绕推进征集对象主体调整这个重点,深入研究,整体筹划,在征兵工作改革上作了一些初步探索。     

以科学发展观为指导 高标准做好征兵工作

今年军区征兵工作总体思路是,坚决贯彻国务院、中央军委的征兵命令,以提高兵员质量为核心,以调整征集对象主体为重点,巩固廉洁征兵成果,完善配套措施,健全长效机制,狠抓工作落实。确保圆满完成年度征兵任务。下面,围绕这一总体思路,我就抓好今冬征兵工作讲几点意见：     

严格兵员挑选程序

古城辽阳,历来有着双拥共建的优良传统,曾连续6次荣获全目双拥模范城的殊荣。地处辽阳市中心城区的白塔区,紧跟形势任务和征集对象主体、条件的变化,运用“加减乘除法”开展征兵工作,连续40年无责任退兵。白塔区先后多次被沈阳军区、辽宁省人民政府征兵办公室评为“征兵工作先进单位”,1987年,被国防部授予“征兵工作先进单位”。     

重点 开辟新的切入点

当前,全国征兵时间已从冬季调整为夏秋季,征兵时间的调整实现了与校院毕业时间的对接,开通了适龄青年参军入伍从“校门”到“营门”的直通车,有效解决“征兵难”的问题,为落实征集主体调整迈出了坚实一步。但就人武部抓民兵预备役工作而言,则出现了一个磨合期,民兵的组织建设、人员编制的调整会出现有编无兵的现象。如何解决征兵时间调整与民兵组织建设之间的矛盾问题,笔者认为应从以下三个方面开辟新的工作切入点,着力下功夫。     

加快推进征兵工作配套改革吸引大批高素质青年积极参军

改革开放以来,征兵工作不断适应经济社会发展需要和军队现代化建设要求,先后推出了调整兵役制度、缩短义务兵服现役期限、改革志愿兵服现役制度、调整征集对象主体、从普通高等学校毕业生中直接招收士官等一系列改革举措,不仅促进了征兵工作的健康发展,而且为军队输送了大批优秀青年.     

征兵新政折射军队建设新面貌

2008年9月9日,全国征兵工作电视电话会议发布一条新闻振奋人心:经国务院、中央军委批准,今年冬季兵员征集工作主体对象调整为各级各类院校2008年应届毕业生,优先征集高学历青年入伍。     

着眼新情况新特点 创造性地做好高校毕业生征集工作

在今年高校毕业生征集工作中,江西省人民政府征兵办公室(以下简称"省征兵办")着眼新情况新特点,创新工作思路,采取新的举措,为征集更多高素质兵员打下了良好的基础。一、针对征集对象主体调整带来的新情况,确立     

继续深化调整改革不断推进征兵工作科学发展

近年来,征兵工作积极适应建设信息化军队、打赢信息化战争的新要求,先后推出了从全日制高等学校在校生中征集新兵、从普通高等学校毕业生中直接招收士官、体格检查增加心理检测项目、调整征集对象主体、面向社会公开征集女兵等一系列改革举措,为军队现代化建设输送了许多高素质兵员。     

走开“先训后补”的新兵补充模式

今年征兵时间由冬季改为夏秋季,为广大青年学生创造了从“校门”直通“营门”的时间窗口,有利于征兵工作与学校毕业工作紧密衔接,有利于征集更多的优秀青年参军入伍。与征兵时间调整相适应,应同步建立新兵“先训l后补”的补充模式,对新兵实施集中训l练后再补入部队。     

积极拓展征兵工作宣传方式

随着兵员征集对象由农村青年、城镇青年为主体,向各级各类院校（普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校）应届毕业生为主体的转移,对征兵工作提出了新的更高要求。在宣传对象上突出各级各类院校。以往征兵宣传的主要对象是厂矿企业、街道社区和广大农村,     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵廉政建设,是党风廉政建设的重要内容,是提高兵员质量、维护军队形象的重要保证。近年来,各级坚持把征兵廉政建设摆到重要位置,加强领导,严格执纪,狠刹征兵工作中的不正之风,收到一定成效。但随着征兵工作发展,征集主体调整改革,廉洁征兵工作遇到一些新情况、新问题。为此,必须科学分析征兵廉政建设形势,坚持改革创新,着力加强征兵工作规范化、制度化建设,努力推进征兵廉政建设。     

调整征兵宣传重点 创新征兵宣传模式

随着兵员征集对象由农村青年、城镇待业青年为主体,向各级各类院校(普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校)应届毕业生为主体的转移,对征兵工作提出了新的更高要求,改革创新征兵宣传模式已成为亟待解决的问题。     

统合力量 综合施策 努力提升征兵工作质量效益

福建省积极适应征兵时间调整改革,聚焦质量指标,突出征集主体,统合军地力量,综合施策攻关,圆满完成了今年新兵征集任务,大学生征集比例较往年大幅提高。（一）提高认识,大事大抓。福建省省委、省政府和省军区始终把征兵工作摆上重要高度来认识,摆上重要位置来推动。一是思想认识高。福建省省长苏树林同志提出,要像研究经济政策一样研究征兵政策,确立征集新兵工作的原则是：其他省、市有的,福建都要有;其他省、市没有的,福建也可以有。苏省长还提出了新的征兵工作标准：走在前列、全国最优。