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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 63 毫秒
1.
以人为本是构建社会主义和谐社会必须坚持的一条根本原则。"以人为本"原则坚持了马克思主义人的全面发展理论,是中国特色社会主义实践和理论探索的必然选择。坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的根本价值取向,是化解社会矛盾的根本准则,是检验和谐社会建设效果的根本标准。  相似文献   

2.
构建社会主义和谐社会,是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。实现构建和谐社会的宏伟目标,需要社会方方面面的团结协作,共同努力。作为一个单位和部门来说,就是和谐社会的微观结构。他们既可发挥维系社会和谐的积极作用,在微观层面化解许多社会矛盾,也可能带来某些不和谐和不稳定。因此,在构建社会主义和谐社会中,要注重和谐文明的工作环境建设。一、以人为本,民主法制以人为本是社会主义和谐社会基本特征的集中体现,构建和谐、文明的工作环境,核心在于坚持以人为本,其本质要求是尊重人、理解人、关心人,做到以人为主体,以人…  相似文献   

3.
构建和谐社会与科学发展观的辩证统一   总被引:2,自引:0,他引:2  
构建和谐社会与科学发展观是辩证统一的。构建社会主义和谐社会注重从和谐的角度求发展,是科学发展观的重要指向目标;科学发展观注重从发展的角度求和谐,是构建社会主义和谐社会的根本指导方针。实现构建和谐社会与坚持科学发展观的辩证统一,必须坚持改革开放和安定有序的辩证统一、共同建设和共同享有的辩证统一、制度建设和能力建设的辩证统一的方法论原则。  相似文献   

4.
构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。构建社会主义和谐社会既是全面建设小康社会的重要内容,也是全面建设小康社会的重要条件,作为党绝对领导下的人民军队,我们不仅要坚决拥护、认真践行,更要走在全社会的前列。适应构建社会主义和谐社会的新形势,各级一定要发扬与时俱进精神,着眼时代发展要求,着眼新的形势和任务,坚持以人为本,努力构建和谐军营。  相似文献   

5.
王凯 《政工学刊》2008,(1):52-53
构建和谐社会,不仅要倡导人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人的和谐,也要倡导人的自身和谐,特别是内心世界的和谐。创建和谐军营,必须坚持以人为本,注重培养官兵自身的内在和谐,努力实现官兵自身的和谐发展。  相似文献   

6.
刘胜标 《国防》2007,(11):24-25
以人为本是科学发展观的本质和核心,和谐军营是和谐社会的重要组成部分.坚持以人为本,建设和谐军营,是军队贯彻落实科学发展观,为构建和谐社会做贡献的一个重要举措.做好这项工作,要适应军队特点,把握重点环节.  相似文献   

7.
《国防科技工业》2007,(10):19-19
构建和谐社会是一项系统工程,必须坚持以人为本,始终把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,"正确处理新形势下人民内部矛盾,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题",构建和谐社会要把民生问题作为重中之重。具体来说,就是要把就业、教育、分配、  相似文献   

8.
党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一提出来,十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进一步明确提出,今年以来,国防科工委把构建“和谐军工”作为“十一五”期间的重点任务,特别是张云川主任在江西考察时谈到要构建“四个和谐”,深刻理解和把握“和谐”的丰富内涵,对我们江西地方军工企业为全面落实科学发展观,促进我国国防科技工业协调发展,提升军工文化,有着至关重要的指导意义。下面结合我厂改革脱困工作的实践谈几点认识:一、构建和谐军工必须坚持以人为本,把广大…  相似文献   

9.
科学发展观是统领经济社会发展全局、推动经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是新世纪新阶段加强军队和谐建设的重要指导原则。在构建社会主义和谐社会的大环境下,我们要加强军队自身的和谐建设;实现军地关系的和谐发展;促进军队建设与自然环境的和谐相处。  相似文献   

10.
<正>构建和谐社会是一项重大战略任务。构建和谐企业则是和谐社会建设的重要组成部分,是企业持续发展的必然要求。构建和谐企业,促进企业发展,工作千头万绪,首要的是要认真解决思想认识问题,树立促进和谐企业建设的基本理念。  相似文献   

11.
构建社会主义和谐社会是当前中央工作的大事,是全面建设小康社会的基础,是历史发展对我们提出的新要求,也是广大人民根本利益的具体体现。要构建和谐社会,必须从构建和谐企业、和谐社区、和谐学校、和谐家庭这些“细胞”入手,才会取得实效。在构建和谐社会中,企业起到十分重要的作用。一个企业建设的好坏,事关社会的和谐与发展。一个建设得好的企业,不仅能为社会、为国家多做贡献,而且能成为员工的美好家园,成为和谐社会的和谐音符。一个企业建设得不好,不仅会成为社会的包袱,影响社会的安定团结,而且员工也不可能有安全感,更谈不上企业的持…  相似文献   

12.
构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分。军队院校既肩负着推动中国特色军事变革的重要使命,又承担着推动社会主义和谐社会建设的重大责任,必须坚持以科学发展观为指导,科学规划发展蓝图、营造良好内部环境、建立健全规章制度、改进领导干部作风,实现办学治校和谐发展。  相似文献   

13.
石晓 《政工学刊》2006,(10):4-5
胡主席强调指出:“科学发展观的本质是坚持以人为本。军队要把以人为本作为重要的建军治军理念。”在部队建设中贯彻以人为本,既是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是依靠官兵推动部队建设创新发展的现实需要。当前,要注意防止和克服认识片面化、理解简单化、结合标签化、落实极端化的不良倾向,真正把以人为本贯彻到部队建设的方方面面和各项工作的全过程。一、防止认识片面化,在全面掌握以人为本的基本内涵上下功夫。以人为本,是马克思主义的基本观点,是科学发展观的本质和核心,也是我们在实际工作中必须始终坚持的指导方针和根本原则。但…  相似文献   

14.
要构建和谐社会,需从构建一个个和谐企业、一个个和谐社区、一个个和谐学校、一个个和谐家庭这些“细胞”入手,方会取得实效。在构建和谐社会中,企业起到十分重要的作用,可以说,企业是一个缩小了的社会,它是职工学习、生存、创业和发展的天地和摇篮。一个企业建设得好坏,直接影响到社会的发展。一个建设得好的企业,不仅能为社会、为国家多作贡献,而且能成为职工的美好家园。一个企业建设得不好,不仅会成为社会的包袱,影响社会的安定团结,而且职工也不可能有安全感,更谈不上发展。作为国有企业的重要组成分,军工企业的和谐对于社会的整体和谐…  相似文献   

15.
近年来,五七二七厂深刻认识构建社会主义和谐社会的重要意义,高扬和谐与发展两面旗帜,坚持以人为本,牢固树立和落实科学发展观,立足于加快企业发展,着眼于建设和谐企业,以发展促和谐,以稳定保和谐。企业从2000年开始连续6年实现盈利,特别是近几年来,在兵器装备集团公司“622”战略目标的推动下,企业有了快速的发展,2005实现销售收入17648万元,比2003年增长了110.61%,实现利润总额1307万元,产品销售收入、利润等经济指标,再创建厂以来最好水平,提前一年实现了工厂“622”战略第一步发展目标。今年以来,工厂继续保持良好发展态势,1-7月工厂实…  相似文献   

16.
党的十六届三中、四中全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,明确地提出了“以人为本、全面、协调、可持续的发展观”和“构建社会主义和谐社会”的构想,这一重大战略思想成为统领我国经济社会发展全局的根本指针。作为社会全面建设的一部分,武警部队也需要从构建“和谐社会”的角度出发,以科学的发展观,规划各项建设。财务建设作为武警部队建设的重要方面,必须落实好科学发展观,用科学发展观来指导财务工作。一、以科学发展观指导财务工作要求各级党委必须树立科学的理财观科学发展观统揽着科学的理财观,科学的理财观实践着科学发…  相似文献   

17.
构建和谐社会是全党的任务。军队要在构建和谐社会中发挥积极促进作用,首先要实现自身的和谐。纵观部队出现的一些不和谐、不稳定因素,多数是领导干部不能公平地对人对事造成的。在推进和谐军营建设中,部队要做的工作有很多,但必须把维护和实现公平,作为构建和谐军营的基本要求。一、维护和实现官兵政治权利的公平,是构建和谐军营的一个重要前提。构建和谐军营,一个重要目标是增强部队的凝聚力和吸引力,使官兵热爱部队这个集体,心情舒畅地履行军人职责。历史经验告诉我们,单纯的物质利益只能一时凝聚人心,不能长期凝聚人心。只有获得政治和…  相似文献   

18.
最近,胡锦涛总书记在中共中央举办的省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上强调,要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。军营是社会的重要组成部分,构建和谐社会,客观上要求促进军营和谐。我们感到,做好这项工作,必须把握以下几点:  相似文献   

19.
和谐企业的构建与和谐社会的构建相一致,和谐社会的基本要素同样是和谐企业的基本要素,企业作为一个社会单元,特别在国有经济对社会主义经济发展起着主导作用的情况下,我们应该积极承担起构建和谐社会的责任和义务。  相似文献   

20.
科学发展观是党的创新理论的重要组成部分。学习贯彻科学发展观,必须理解和把握其深刻内涵、精神实质,并贯穿于科研工作的各方面、全过程。1坚持以人为本,建设一流科研队伍坚持以人为本,体现了我们党立党为公、执政为民的本质。没有科研人员的全面发展,学院科研将成无源之水、无本之木。要牢固树立“人才资源是第一资源”、“官兵素质是发展之本”的思想,把广大科研人员作为科研工作发展的主体和根本动力,充分发挥人才资源在科研发展中的基础性、战略性、决定性作用;要围绕解决人才队伍中的“四难”问题,尽快制定出切实可行的科研人才建设规…  相似文献   

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