把握“三个关系”确保国企内部党建工作高质量开展

本文探讨了如何把握“三个关系”,即党的领导与企业管理、党建工作与生产经营以及党建工作与企业文化建设之间的关系,以确保国企内部党建工作高质量开展。通过分析这些关系,提出了一系列实现协调的措施和建议,旨在推动国有企业的可持续发展和国家的长治久安。     

用辩证法把握好领导工作的六个关系

作为领导干部,面临许多需要辩证把握好的工作关系,这对提高领导水平、发挥领导作用至关重要。把握好了,工作起来则事半功倍,得心应手;反之,则事倍功半,费心棘手,影响工作质量和效益。从工作实践看,应辩证把握好以下六个关系。     

美国陆军军事历史工作浅析

本文介绍了美国陆军军事历史工作发展沿革、主要工作内容、专业力量以及与档案工作的关系,分析了其工作特点和存在的问题。     

河南省郑州市:巧借整合再造力

领导关系不顺畅,是城市民兵工作遇到的新情况、新问题之一。很长一段时间以来,中央部属、省属企业的民兵工作与当地市、区、街道武装部的条块关系没有完全理顺,这个老问题没有解决,新的条块关系又出现了。如:企业集团所属跨地区、跨城市、跨行业的分公司、分厂以及各类开发区,与当地人武部的民兵工作关系错综复杂,企业单位的民兵工作多头管理或无人管理的现象不同程度地存在。为此,中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》提出了实行属地化管理等理顺城市民兵工作领导管理关系的原则。在贯彻执行中央文件精神中,各地结合本地实际进行了一系列诸如实施属地化管理、健全三级管理机制、加强党管武装工作法制化建设等方面的有益探索。现采编一组来自河南、山东一些城市科学理顺城市民兵领导管理关系的报道,敬请大家一读。     

试论处置群体性事件中的公开工作与秘密工作

既要惩治群体性事件中的违法犯罪,又要同辖区群众保持良好的警民关系,是公安边防部队在处置群体性事件中遇到的一个难题.兴城公安边防大队正确处理公开工作与秘密工作的关系,根据处置工作需要恰当采取公开与秘密两种不同的处置方式和方法;正确处理正常状态下工作与特殊状态下工作的关系,把特殊状态下工作的功夫用在平时;正确处理"红色"信息员和"灰色"信息员的关系,敢于在关键时刻启用"灰色"信息员,较好地解决了这一问题.     

浅议标准化工作列入工厂大事记

概述了标准化工作列入工厂大事记一事,分析了标准化工作与工厂发展的关系,并以工作实践进一步论述了标准化工作的作用及应有地位     

加强收归后人武部建设的几点思考

县(市)人武部在改归地方建制10年后,又于今年收归部队建制。这是人民武装工作的需要,也是广大人武干部的共同心愿。然而,人武部改归地方建制毕竟经历了一段不算长也不算短的时间。这段时间对人武干部来说,隶属关系、领导关系和工作关系都发生了变化。新收归部队的人武部面临着各级关系不顺、工作情况不熟等诸多不利因素     

谈市场经济与强化企业标准化工作

本文论述了市场经济与企业标准化工作的关系,分析了在市场经济体制下企业强化标准化的主要工作,并以工作实践进一步阐述强化标准化工作对企业面临市场经济的作用及产生的效益。     

全力做好征兵工作的“下篇文章”

时下,年度征兵工作已接近尾声,如何做好征兵工作的“下篇文章”,不仅关系在队人员能否安心服役,也关系明年征兵工作能否顺利开展。因此,应努力做好征兵工作的“下篇文章”。     

推进政治工作信息化建设要处理好几个关系

针对军队政治工作信息化建设中存在的矛盾和问题,推进政治工作信息化建设,需要处理好综合集成与要素建设的关系、局部突破与全局发展的关系、立足当前与着眼长远的关系、硬件建设与软件建设的关系、围绕中心与面向基层的关系以及开拓创新与求真务实的关系。     

科研院所党建驱动科技创新的策略和路径研究

围绕科研院所党建驱动科技创新主题,分析了研究背景,讨论了党建工作与科技工作的内在关系,提出了党建驱动科技创新的实施策略和路径建议。     

警卫形式的地位及应把握的关系和原则

新形势下,要做好警卫工作,必须在具体工作中把握警卫形式与安全第一的关系、内紧外松的关系、警卫形式警卫基础工作的关系,以及警卫形式"适度"、从实际出发的原则.     

从改革创新中找出路——城市民兵工作改革需要注意的几个问题

当前城市民兵工作滞后于“市场”和“战场”形势,出现了许多新的情况和问题。随着经济体制改革的进一步深入,城市民兵工作面临的矛盾和问题越来越多,必须用改革创新的思维和方法,进行调整改革。在调整改革中,需要正确解决好以下几个问题: 要理顺“一个关系” 理顺“一个关系”,即按照民兵工作属地管理的原则,尽快理顺民兵工作关系。条块结     

边检机关与航空公司联网模式之构想

从边防检查机关与航空公司在出入境边防检查工作中的关系着眼,提出了在边防检查机关与航空公司之间联网对旅客资料信息进行预录预检的构想,论述了在此关系框架下实现联网的必要性与可行性,以及联网工作的具体实施和实现联网后所应注意的问题。     

提高外训工作水平必须把握好的几个问题

结合我院多年来外训工作的经验,从新时期外训工作提出的更高要求出发,论述了外训工作的重要地位和作用,强调了外训工作的特殊性,提出了外训工作应把握的正确方向,阐述了外训发展中必须处理好的几个关系.     

贯彻落实科学发展观心理工作应处理好四个关系

部队心理工作贯彻落实好科学发展观的有关要求,当前应着重处理好四个关系,即：维护部队安全稳定与提高战斗力的关系,对个别人眼前问题负责与对全部官兵长远发展负责的关系,治疗官兵心理疾患与增强官兵心理“免疫力”的关系,单项工作与综合展开的关系。     

天北模式与处理好“三大关系”

2006年9月,胡锦涛总书记在新疆和兵团考察工作时指出,兵团要正确处理好屯垦和戍边的关系,正确处理好特殊管理体制和市场机制的关系,正确处理好兵团和地方的关系。农七师天北新区成立5年来的实践证明,天北模式为处理好"三大关系"发挥了积极作用,提供了一个广阔平台。     

完善预备役工作体系

预备役部队建设是一项地方性、群众性很强的军事工作,需要一个沟通上下、协调军地、完善而有效能的工作体系。目前,这种体系在地方以及军地之间的结合上还不够完备。虽然规定了预备役部队平时在省军区和地方党委、政府领导下开展工作,明确了对上的关系,但预备役师团对地方基层单位预备役分队工作的直接指导关系还不明确,因     

政治机关抓工作落实要把握好的几个关系

如何着眼政治机关特点 ,高质量地抓好工作落实 ?我认为 ,应注意把握好以下几个关系 :　　一、把握好“重点工作”与“一般工作”的关系 ,防止“眉毛胡子一把抓”　　毛泽东同志早就指出 :“没有重点 ,就没有政策。”抓工作落实也是这样。所谓重点工作 ,是牵动全局的工作 ,是基础性、长远性、建设性的工作。一般工作是重点工作之外的其他工作。重点工作与一般工作的关系 ,是主要矛盾与次要矛盾的关系。突出重点 ,兼顾一般 ,是唯物辩证法在工作指导上的体现。但工作中容易出现的问题是 :有的主次不分 ,“眉毛胡子一把抓” ;有的缺乏“一盘棋”…     

在繁重任务条件下不断加强内部关系建设

<正>习主席在中央军委基层建设会议上强调：“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”这是习主席基于对新时代我军改革发展和备战打仗形势的深刻把握,对内部关系建设作出的重要指示。在一些单位调研中,有的基层干部反映,长期因工作任务繁重而忽视了内部关系建设,而内部关系建设的长期缺失也给工作开展带来了不良影响。面对繁重任务如何不断加强内部关系建设,基层干部应着重从以下方面用力。一、