新时期人武部建设要以正规化建设为重点

正规化建设是军队建设的重要组成部分。人武部作为人民军队的重要组成部分。必须大力加强正规化建设。特别是在当前人武部进行调整改革的新形势下,抓好正规化建设,对人武部正确履行职能,搞好民兵、预备役工作,具有重要意义。 一、人武部建设以正规化建设为重点,必须深刻认识正规化建设的重要意义     

创新推动大发展——广东省深圳市福田区人武部以科学发展观指导武装工作建设纪实

如何运用科学发展观,推动武装工作创新发展?广东省深圳市福田区人武部从解决困扰武装工作整体发展的棘手问题人手,坚持用创新思维解决问题。区人武部先后多次被上级评为先进党委、先进人武部、正规化全面建设先进单位、军事训     

采取“三纳入”深化正规化建设

为推动人武部正规化建设深化发展,四川省达州市通川区人武部坚持"三纳入"、严把"三关口",有效提升了建设质量。即坚持将人武部正规化建设纳入党委中心工作统一部署、严把建设规划关,纳入地方党委、政府重点项目统一建设、严把建设质量关,纳入干部职工年度工作目标统一考核、严把建设进度     

内蒙古包头市昆都仑区人武部着眼履行使命任务 不断提升正规化信息化水平

近年来,包头市昆都仑区人武部坚持认真贯彻落实科学发展观,坚持把正规化、信息化捆在一起建,以正规化支撑信息化、以信息化提升正规化,有效促进了人武部的全面建设。围绕实现设施器材配套化。他们协调区政府投资近400万元,按照“功能齐全、设施完善、规模适度、适当超前”的总体规划,新建了占地面积3273．5平方米、建筑     

加强人武部建设要抓到点子上

县(市、区)人武部,是民兵预备役部队的一线指挥部。搞好新时期人武部建设,对于加强民兵预备役部队正规化建设,提高打赢能力,完成各项工作任务具有至关重要的作用。在新形势下,加强人武部建设必须坚持抓好以下几个方面。     

落实《规划》干部队伍建设是关键

四川简阳市人武部严格按照省委、省政府和省军区下发的《县(市、区)人民武装部建设三年规划》提出的目标要求,扎实打基础,反复抓落实,正规化建设取得了成效。 该部落实《规划》,注重抓好党委班子和干部队伍建设这个关键。一是人武部正规化建设的推动力来自党委班子的核心领导。坚持民主集中制原则,不断加强党委班子自身建设,提高党委班子的创新能力和科学决策能力,树立部党委的权威性。二是人武部正规化建设必须紧紧依靠干部队伍这支骨干力     

坚持“三抓” 加强机关建设

河北省新乐市人武部党委树立科学发展观,按照依法从严治军的要求,针对不断变化的新形势,寻求加强机关正规化建设的新招法,通过坚持“三抓”,促进了人武部工作的跨越式发展。     

书写发展新篇章——河北省万全县人武部以科学发展观为指导加强全面建设记事

近年来,河北省万全县人武部党委"一班人"始终坚持以科学发展观为指导,立足长远,求真务实,开拓创新,积极进取,人武部全面建设跃上新的台阶,正规化建设、军事训练、政治教育、征兵工作、基层建设等10多项工作先后受到上级军事机关的表彰,人武部被省军区评为"优秀人武部",连续10年被张家口市评为先进单位。     

在不断创新中抓落实——辽宁省锦州市凌河区人武部党委搞好新形势下武装工作纪事

辽宁省锦州市凌河区人武部党委坚持用科学发展观指导武装建设,以创新精神抓各项工作的落实,先后有11项改革创新经验被军区、省军区推广,征兵工作、正规化建设等8项工作跃居军区、省军区先进行列,连续7年被省军区评为先进人武部,2001 年、2002年、2004年和2005年被省军区评为先进党委。人武部部长高新被国防部评为全国征兵工作先进个人。     

依法从严治军 提高正规化管理水平

军队正规化建设是一个系统工程．必须全面加强,协调推进。当前,县（市、区）人武部正规化管理面临着许多新情况新问题,必须坚持依法从严治军,强化条令条例意识,不断提高管理水平,有效地促进全面建设。     

信息

公主岭市人武部加强正规化管理吉林省公主岭市人武部严格落实各项规章制度,切实抓好干部职工的管理教育,促进了人武部的自身建设和民兵工作的开展。去年,他们再次被上级评为“正规化管理先进单位”。该人武部根据自身实际,制定了《公主岭市人武部正规化管理14条》,从14个方面对人、车、枪、弹、财、物进行重点管理,规范了人武部正规化管理教育秩序,明确了各级干部职工的职责、要求。为确保各项管理制度落实,他们坚持以教育为先导,坚持一日抓两头(早、     

搞好基层人武部正规化建设 促进民兵基层建设整体推进

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展,民兵基层建设出现了许多情况:一是对基层人武部正规化建设重视不够。二是专武干部队伍建设相对薄弱。三是民兵应急分队应急能力不强。上述问题严重影响了基层民兵工作的开展。笔者认为,民兵基层建设要坚持以组织建设为基础,以基层人武部正规化建设为突破口。 一、要坚持不懈地实施基层人武部正规化建设。基层人武部是我国国防体制和     

科学发展天地宽

天津市塘沽人武部党委始终坚持以科学发展观为指导,抓住滨海新区高速发展的契机,将国防后备力量建设融入地方经济社会发展之中,趟出了一条城市人武部建设发展的新路。在短短4年时间里,人武部思想政治建设全面加强,军事斗争准备扎实推进,党委班子建设、干部队伍建设和正规化建设成效斐然,硬件设施根本改观,多项工作受到总部、北京军区和天津警备区的肯定和赞扬。     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

强化姓“武”观念 抓好正规化建设

人武部改归地方建制后,必须高度重视正规化建设,才能真正做好新形势下的民兵、预备役工作。 一、抓好教育,强化正规化建设意识 强化姓“武”观念,是搞好人武部正规化建设的前提。人武部移交地方后,部分同志的姓“武”观念淡化,正规化意识淡薄,如不抓好教育,正规化建设就难以落到实处。为此,要经常组织全体人员认真学习党中央、中央军委和两级军区关于加强人武部正规化建设的一系列指示,学习人民军队的光荣传统,使干部职工认识到,人武部改归地方,是建设有中国特色的国防后备力量体制的需要,虽然单位是地方编制,但人武部的地位、作     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

统一思想 突出重点 推进后勤正规化建设——重庆南川市人武部后勤正规化建设成绩明显

重庆南川市人武部坚持以军委“两个根本性转变”为指导,切实贯彻落实江主席关于“治军要严”的重要指示,在组织领导、建章立制、经费物资管理、资料规范上狠下功夫,使后勤正规化建设迈上了新台阶,被重庆警备区评为后勤正规化建设先进单位。去年底,成都军区联勤部首长到现场参观后评价:南川市人武部后勤正规化建设很规范、很齐全、很实用、很管用。     

大力加强军分区、人武部主官能力建设

军分区、人武部是国防后备力量建设的战斗堡垒,其主官工作能力的强弱直接关系着科学发展观在国防后备力量建设中贯彻落实的程度。因此,要贯彻落实科学发展观,建设强大的国防后备力量,就必须紧密结合国防后备力量建设的实际,努力提高军分区、人武部主官的工作能力。一、提高把握政治方向的能力不断提高把握部队建设政治方向的能力,是军分区、人武部主官队伍建设贯彻落实科学发展观必须解决的首要问题。因此,必须牢固树立科学发展观,遵循以人为本的原则,努力提高军分区、人武部主官把握部队建设政治方向的能力。(一)要坚持党管武装。这是确保…     

落实，引领跨越发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部党委坚持把正规化建设与管理的重点放在科学抓落实上,积极适应时代发展,充分借助军地力量,整合军地资源,走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。人武部先后两次被河北省军区评为"先进人武部",分别被河北省委、省政府、河北省军区、张家口军分区评为"组织民兵参加经济建设"、"民兵政治教育改革"、"后勤正规化建设"、"征兵工作"、"国防工程普查管护"等先进单位。     

西藏军区举办人武部主官集训

5月28日至29日,山东省军分区（警备区）人武部全面建设达标观摩会议在江北水城聊城召开。会议以科学发展观为指导,以达标活动为契机,着重研究加强军分区,人武部全面建设达标问题。与会人员参加聊城军分区机关、高唐县人武部正规化建设和军分区民兵训练中心,武器装备仓库建设,观摩子民兵应我刀分队及专业技术分队综合课目演示。