战斗力是如何生成的?

按照上级对预备役部队“一年打基础,两年上台阶,三年形成战斗力”的要求,四川预师一团从整组、管理、训练入手狠抓部队战斗力生成。日前,他们成功进行了建制营的快速动员集结、机动演练,增强了部队遂行作战任务的能力。     

“四抓”出成效 质量上台阶

“四抓”出成效质量上台阶严再鸣安徽省皖西机械厂在质量管理工作实践中,以“三化、三健全、三定、三确保”为目标,坚持“从严要求,从难起步”,不断总结经验,改正工作方法,有效地保证了质量体系的正常运转,产品质量稳步上升。１９９２一１９９４年,连续３年,成品...     

心系基层 情暖官兵——贵州省都匀军分区党委践行"三个代表"纪事

近年来,贵州省都匀军分区党委始终以一流的工作目标和工作思路,以"样板工程"、"素质工程"和"扶贫工程"为突破口,狠抓部队全面建设,营造了一个良好的工作和生活环境。 "一年打基础,二年上台阶,三年出成效",这是军分区党委提出的"三步走"奋斗目标。3年前,军分区党委"一班人"走马上任后,立即与州委、州政府协     

抓七个“实现” 上劳武台阶

以劳养武活动是一个不断发展、深化的过程,遂宁市以劳养武工作在起步后能够继续上台阶,主要是狠抓了下面的几个实现。 一、实现由实践到认识的再飞跃,是     

军民携手绘美景——四川省泸州市双拥工作纪实

去年1月,四川省泸州市再次被命名表彰为"全国双拥模范城",这是自1994年起泸州连续第四次获得"全国双拥模范城"殊荣。十年来,泸州市党政军民积极研究和探索新形势下"双拥"工作的新特点、新路子,在抓基层、打基础、固成果、上台阶上狠下功夫,谱写了一曲曲双拥新篇章。组织领导有力,机构健全完善     

红旗山上旗更红

四川乐山预旅组建于1999年8月,旅机关就设在峨眉山城郊的红旗山。该旅组建之初,面对破旧的营房和荒凉的营区,旅党委一班人,按照“一年打基础,二年见成效,三年上台阶”的工作指导思想,下定决心大力加强部队正规化建设。在课余时间、节假日,官兵们常常挥汗如     

古城武装工作排头兵——陕西省西安市灞桥区人武部部长崔昌启纪事

崔昌启在灞桥区人武部当部长3年,使灞桥区武装工作年年上台阶,一跃跨入全省先进行列。区人武部连续三年被西安市委、市政府、军分区评为先进人武部,1998年在全省人武部正规化建设达标验收中,该部又被陕西省委、省政府、省军区表彰为正规化建设达标先进单位,崔昌启本人也荣立了三等功。 1996年3月份,一纸命令,将崔昌启调到灞桥区当了武装部长。上任伊始,崔昌启没烧“三把火”,更没有坐而论道,而是深入进行调查研究。掌握了大量第一手材料,对下一步工作心中有了底。一张     

山东省定陶县人武部党委第一书记段伯汉——对武装工作有一种特殊情感

笔者在山东省荷泽军分区机关听了定陶县县委书记、县人武部党委第一书记段伯汉的述职报告后,深深感到他对武装工作有一种特殊的情感。正因为如此,定陶县人武部的工作连续两年上台阶,10多项受到山东省军区、济南军区和总部的表彰。 1999年新春佳节。刚刚上任不久的段伯汉,首先想的是民兵装备仓库的安全,一大早就到仓库看望干部、职工,他详细了解干部、职工     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

卷首语

“建院十年了,我们的科研学术工作到了上水平、上台阶的时候了!”这是丁士镛院长在去年10月举行的学院第三届学术报告会上,向全院同志发出的殷切期望.当新的一卷《学报》付梓之际,我们谨以此与热情关心和支持本刊的广大作者、读者相勉共励,藉以振奋精神,奋力攀登,为我院科研学术工作更上一层楼,做出切切实实、卓有成效的奉献.     

不辱使命建功业——记山东省梁山县人武部部长李文斗

梁山县是山东省贫困县之一,经济落后,武装工作多年与先进无缘。“进了贫困县,啥事都难办。”但随着李文斗走上人武部部长的岗位,他硬是不信这个“邪”,带领全部干部职工艰苦奋斗,使梁山县武装工作实现了一年一大步,年年上台阶,终于跻身于济宁军分区先进人武部的行列。     

着眼军事斗争准备需要立足本职岗位有所作为——一组来自人武系统的人物报道

事业心极强的山东省新泰市人武部政委李守福,胸中好像总是揣着一团火,浑身焕发着活力,对工作充满热情。他任职3年来,按照“一年打基础,二年有突破,三年跨先进”的工作思路,团结带领党委“一班人”想事业、干事业,使人武部的全面建设年年上台阶。2001年,人武部有4项工作受到省军区表彰;2002年,人武部党委被省军区党委评为“先进团级党委”。     

在巩固中发展中 在落实中创新中 努力开创警备区建设新局面

今年是新千年的第一年,也是实现我们警备区“三年上台阶”关键的一年。如何发挥思想政治工作的优势,引导官兵牢记使命,认清形势,团结拼搏,使各项工作在巩固中发展,在落实中创新尤为重要。 必须把思想政治建设摆在首位 要开创警备区建设新局面,必须牢牢抓住思想政治建设不放,这是管方向、管根本、管长远的     

扎实搞好基层后勤正规化建设

我们二支队认真贯彻总队党委提出的“环境出战斗力”的思想,在地方各级党委政府的大力支持下,在总队后勤部的具体指导下,坚持把基层后勤正规化建设作为部队全面建设上台阶的切入点,支队党委“一班人”真抓实干,全体官兵勤俭建家,经过近一年时间的艰苦努力,基层营区告别了“布局分散、结构简陋、陈旧老化”的旧貌,实现了历史性的根本转变．     

丹心固国防——记四川营山县委书记杨毓培

地处川北的营山,有一位满腔热忱抓武装工作的好书记,他就是四川省营山县委书记、人武部党委第一书记杨毓培。自他担任县委书记以来,县人武部工作年年上台阶,人武部、人武部党委连续3年被省军区评为先进单位,人武部多项工作受到上级领导机关的表彰和奖励,被誉为川北人武战线的一面旗帜。     

新闻集锦

新年伊始,如何围绕警备区“三年上台阶”的工作目标,扎实实搞好人武部全面建设,努力争创警备区标杆式人武部,是重庆市巴南区人武部党委“一班人”谈论最多的话题。他们在原原本本地学习警备区党委一届五次全委扩大会议精神的基础上,面对荣获军区全面建设先进单位的荣誉,冷静分析了去年部党委和领导、干部在工作中存在的薄弱环节,深入基层,调查研究,听取意见,形成了今年的工作思路。     

加强司务长队伍建设的几点对策

在新的形势下,加强基层后勤管理需要有一支精业务、懂技术、会指导、善管理的司务长队伍,以推动和促进基层全面建设上台阶。为此,必须抓好三个方面的工作。     

人武部里一面旗——记禄丰县人武部部长张胜震

自1999年5月张胜震任云南省禄丰县人武部部长后,感到的是压力、是责任。通过近两年的努力,人武部工作年年上台阶,成了全省人武系统的先进典型。他以公仆的本色,在干部、职工心里树起了一面鲜艳的旗帜。 上任不久,张部长就定下以正规化建设为突破口,促进人武部全面建设上台阶的目标。提高人的素质,是正规化建设的一个关键因素,为此,他要求干部职工“内强素质,外树形象”。针对人武工作的实际,他有计划、有步骤地分期分批安排干部职工进行业务培训,提高他们的工作能力。同时,还通过开展以老带新、以强补弱等活动,努力拓宽强化素质的渠道和途径。狠抓一日生活制度落实是张部长抓正规化软件建设采取的又一条措施,先后制订了《禄丰县人武部人员管理规定》、《党委议事规则》、《后勤管理规定》等规章制度,使各项工作真正做     

抓关键,促发展

四川武隆县人武部为了实现1994年民兵预备役工作打翻身仗,上台阶的工作目标,部党委一班人及时采取了3条措施,一是把专武干部队伍建设作为党委的一项重要工作来抓,定期分析研究情况。二是抓好专武干部的思想业务培训。用3天时间,集中了全县43名专武干部在民兵训练基地进行了培训。三是认真抓好专武干部考核,     

实干家引路

一轮圆月挂上中天,千家万户已沉入梦乡,献县城内分外寂静。可是,座落在城隅的县武装部二楼会议室仍然灯火通明。一位方脸膛、宽额头、浓眉大眼的汉子正慷慨陈辞:“我们武装干部,再不能耷拉着脑袋过日子……我们的工作,一年打基础,二年上台阶,三年见成效……” 发言者叫史均奎,刚上任的县武装部政委。这次会开了3个多钟头,他和新调整的班子成员立下了“军令状”。 因他的工作方法处处体现着一个“实”字,用实心,使实劲,办