谋“打赢”“不变质” 探求民兵“三落实”——临沧军分区民兵基层建设成绩显著

近几年来,临沧军分区党委以江主席“五句话”总要求为指导,以民兵工作“三落实”和“打得赢”、“不变质”为标准,狠抓基层民兵工作的改革探索,使基层全面建设取得了长足的进步和发展。     

以《条例》为依据 大力加强政治机关建设

以《政治工作条例》为依据,大力加强政治机关自身建设,这对于坚持政治工作生命线地位,充分发挥政治工作在部队建设中的“两个服务”和“四个保证”作用,提高部队思想政治建设质量,不断深化中国特色军事变革,确保部队“打得赢”和“不变质”,具有极为重要的意义。     

赤诚“粮草官”——记延边军分区后勤部部长杨庚平

先后被军区评为“后勤保障社会化改革先进单位”、“营房设施建设与管理先进单位”、“取暖工作先进单位”、“油料正规化建设达标单位”、“军交运输正规化建设先进单位”、“营建工作先进单位”……这是近3年来延边军发区后勤建设结出的累累硕果。     

大力加强和改进后备力量基层思想政治工作

思想政治工作是我军一切工作的“生命线”,同样也是后备力量建设的“生命线”。加强后备力量基层建设,首要的是加强思想政治建设,把思想政治建设提高到一个新水平。     

正确处理院校思想政治建设中的若干关系

:军队院校把思想政治建设摆在首位 ,必须正确处理“首位”与“中心”的关系、理论武装与高科技武装的关系、政治素质与综合素质的关系、“加强”与“改进”的关系、思想政治建设与其它工作的关系     

大力加强机关建设充分发挥机关在推进素质教育中的职能作用

“6.30”会议之后,我们先后召开学员队建设、教研室建设工作会议,集中研究解决了“学员队干部愿意管,管得好”、“教员愿意教,教得好”的问题。今     

军民携手创锦绣 共同建设新农村

黑龙江某预备役炮兵团结合预备役部队支持地方建设五年规划的要求,团党委及时成立了组织,科学统筹,精心制订了各种“双支”工作和社会主义新农村的帮扶计划和方案,通过“双支”工作和建设社会主义新农村活动全面深入开展,使村民阔步走向小康之路。     

积极推进“六进”营造廉政环境

3月10日,兵团召开“廉政文化建设活动月”电视电话动员大会。会议下发了《关于加强兵团廉政文化建设的实施意见》,决定自今年起,将每年3月定为兵团“廉政文化建设活动月”。会议强调了兵团加强廉政文化建设的重要意义,明确了廉政文化建设的指导思想、目标任务和总体要求,并对第一个“廉政文化建设活动月”工作作出了具体安排．提出了明确要求。     

加强科学管理 推进训练转变——91150部队学习贯彻十七大精神向实践转化

91150部队认真贯彻落实十七大精神,着眼“接轨新装备、培训合格兵”的使命任务．针对培训对象层次多、时代性强、差异大等特点．按照十七大提出的新要求。结合建设“全军一流的训练基地”新目标,确立了“加强科学管理,推进训练改变”的新思路,科学育兵、训兵、管兵,突出抓好政治机关自身建设、政工干部队伍建设、政治工作信息化建设,有力地推动了政治工作的创新发展。     

深化使命教育 建设一流团队

几年来,黑龙江预备役某高炮团党委“一班人”带领全国官兵在双重领导．双重保障上不断创新工作思路,通过内强素质、外树形象、军地共促、两力双赢、军民合力的整体推进之势,使战斗力建设由弱变强．基础设施建设从无到有提档升级．构建了一个和谐向上,奋发有为的预备役劲旅。评为“先进团党委”,2003年皱军区评为“基层全面建设先进单位”,2004年被总参、总政联合表彰为“全面建设先进单位”．2005年被四总部评为“民兵预备役政治工作先进单位”。     

加强和改进民兵组织建设“四要”

组织建设是民兵工作的基础工程,按照第二次全国民兵工作会议要求积极推进民兵建设转型发展,须从加强和改进民兵组织建设入手. 要突出重点队伍建设.按照“应战应急有需求、遂行任务有能力”的原则,突出抓好“三支民兵队伍”建设:一是民兵网络舆情分队.     

“赶时间”更要“抓质量”

抓紧做好军事斗争准备,各级要把工作“往前赶,往实里抓”,以只争朝夕、时不我待的精神做好一切准备工作。但“赶时间”不能忽视“抓质量”,尤其抓部队战斗力建设,更要贯彻落实科学发展观,坚持速度与效益并重,努力提高工作的质量和效率,实现部队建设又好又快发展。     

武装情正浓——记白山市八道江区区长 陈毅民

“为官一任,强武一方”。这是白山市八道江区区长陈毅民同志履行职责、关心支持国防后备力量建设的“座右铭”。自2005年初担任区长后,该区的国防教育、“双拥”共建、征兵、人武部的全面建设等项工作都受到了省政府和省军区的表彰。     

推动经常性基础工作有效落实

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对信息化给部队建设带来的新情况新问题,各级要注意坚持从“四个经常”入手,加大工作力度,不断提高经常性基础工作落实的质量。     

扎实推进廉政文化建设

近年来。农二师的廉政文化建设坚持“以人为本、注重特色、创新形式、抓点带面、整体推进、强化效果”的工作思路,紧密结合全师党风廉政建设和反腐败工作实际．分行业抓试点．先探索再推广,开展了廉政文化“六进”活动,使廉政文化建设的内涵进一步丰富,取得了明显成效。     

走出抓特色的误区

抓特色建设是基层部队在全面建设中一个重要的工作思路和工作方法。最近,调研发现有的基层单位在抓特色建设过程中,注重一些图名不务实的工作,走进了形式主义的误区,值得警惕。误区一:抓特色就是开发“拳头产品”。一些基层干部对经常性、基础性的工作重视不够,信奉“一招鲜、吃遍天”,热衷于开发“拳头产品”。有的基层主官对抓特色建设的理解还停留在较低层次上,对全面建设和特色建设之间的关系缺乏正确认识,认为抓特色就是抓单项,就是要有拿得出手的“拳头产品”,体现在工作中就是单打一。如,有个连队为了抓特色,提出了“人人记日记、天…     

积极推进战时政治工作指挥体制建设

战时政治工作指挥体制与平时有极大不同。必须从战时政治工作指挥体制的“实体”(组织机构)、“主体”(机关和人员)、“载体”(指挥自动化系统)三个方面,全面认识战时政治工作指挥体制建设的意义、内容、方法和要求,积极推进我军战时政治工作指挥体制建设不断发展完善。     

向基层延伸向实践拓展

我部党委在开展学习实践“三个代表”重要思想,积极投身中国特色军事变革的教育活动中,坚持把“三个代表”重要思想向基层延伸,向实践拓展,有力地推动了部队全面建设。部队先后被评为“全国群众体育工作先进单位”、“全军文明卫生军营”,连续4年被评为“全军机械化自动化建设与管理先进单位”,两次被总后评为“基层文化工作先进单位”。我们的做法主要是：     

调整思路创新载体 开创企业党建工作新局面

新疆伊力特实业股份有限公司拥有员工1550人,其中党员277名。近年来,公司党委按照兵团国有企业党建“四有”工作目标和“四坚持”的工作方针和原则,紧紧围绕经济建设,重点在“自主创新、政治保证、建立机制、取得实效”上下工夫,不断加强党组织和党员队伍建设,为公司“三个文明     

情注满乡

近年来．地处辽东山区的新宾满族自治县人武部时刻牢记我军使命,坚持把“支援经济建设、共创和谐满乡”作为人武部的一项重要工作,发动组织全县民兵预备役人员积极投身社会主义新农村建设,促进了国防建设与经济建设协调发展。该人武部先后被上级评为“军民共建先进单位”、“民兵参建先进单位”。