精心培育知识型军人

91602部队党委坚持以“三个代表”为指导,着眼培养未来军事斗争人才的需要和部队建设发展的挑战,作为创建“学习型党委”的先行点,坚持做到因人因地制宜,在经常化、普遍化和制度化上下功夫,积极开展创建活动,并摸索出了一些行之有效的做法。一、党委重视,引导官兵树立新的学习理念。在调查中发现,少数官兵对争创和争做“学习型军营、知识型军人”认识不足,普遍存在着“工作是正业,学习是副业”的模糊认识。为此,部队党委有针对性地进行疏导,使官兵达到了三个明确,树立了三种观念:①通过教育使官兵明确学习知识是讲政治的需要,牢固树立学习就…     

某预旅不走过场 注重实效 狠抓整改巩固“三讲”教育成果

去年10月份以来,四川乐山某预备役旅党委狠抓整改措施的落实,不断巩固扩大“三讲”教育成果,有效地激发了官兵的工作热情,部队反响强烈。 该旅“八一”前夕成立以后,来不及休整就马不停蹄地按上级要求进行了40天的“三讲”教育。旅党委充分认识到这次“三讲”教育的及时性和重大意义,为切实打牢全旅官兵思想政治基础,把搞好“三讲”教育作为组建后第一     

思想工作是军事训练的根本保证——达川预师训练思想政治工作的调查

近年来,达川预师师团党委、政治机关紧贴官兵的思想实际,开展强有力的思想政治工作,保证了训练、演练任务的圆满完成。有力地提高了部队的“两个能力”。 党委重视,加强领导,真正做到“三到位”     

白衣天使的爱兵情怀

“部队伤病员的事再小,也要当成大事办。”一句简单朴素的话语,道出的是沈阳军区总医院所有医护人员的心声。在这里,精心救治部队伤病员,热情关爱部队官兵的生命健康权益,已经成为医护人员检验自己工作的标准和尺度。落实“官兵第一”的规章制度随着市场经济的不断发展,军队医院在面向战场的同时又应对市场,考验和挑战无处不有又无时不在。医院党委坚持把提高“保打赢”能力和为部队提供优质高效的医疗服务作为医院建设的首要任务。政委吴英杰上任第一件事,就带领机关认     

务实政委——记辽宁某预备役高炮团政委纪德宇

2006年1月,纪德宇政委在走马上任第一天的军人大会上,当着全团官兵的面,给自己立下了要“扎扎实实学习、踏踏实实工作、老老实实做人”的规矩,从此官兵们就亲切地称他为“实”政委。到预备役团任职几年来,纪政委以“实”字当头,带领党委“一班人”和全团官兵,     

善抓小事就不是小事

参加一单位党委民主生活会,一主官谈到：官兵的小事都不是小事,在工作中自己注重抓好官兵关心的身边事,确保每一件事都落到实处。听后很受教育启发。在实际工作中,许多难事复杂事甚至疑难杂症都是由小事引起的,小事处理不好,大事就落实不了。小事官兵往往最敏感。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。基层官兵工作在基层,     

心贴官兵谋发展——云南边防某团团长林芝培情注官兵二三事

“再小的事,只要是涉及官兵利益的都是大事。”这是云南边防某团团长林芝培常说的一句话：自担任该团团长以来,林芝培在带领“一班人”扎扎实实打基础,一心一意谋发展,使团队全面建设再上新台阶的同时,真心实意为官兵办实事、办好事,以实际行动践行着“三个代表”重要思想,被大家亲切地称为“咱官兵的贴心人”。     

圣火铸军魂——38571部队坚持10年抓基层官兵科学理论学习的经验

990年以来 ,38571部队党委认真落实江主席关于军队建设的一系列重要指示 ,坚持不懈地把组织基层官兵认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论作为强化官兵精神支柱的“铸魂工程” ,坚持 10年不衰 ,使官兵的基本觉悟普遍提高 ,有力地推动了部队的全面建设。认清责任 ,形成学习共识该部党委在十年抓基层官兵科学理论学习的实践中 ,逐步统一了思想、形成了共识 :从政治上、思想上掌握部队 ,全面打牢部队建设基础 ,不抓科学理论武装不行 ;坚定官兵理想信念 ,强化官兵精神支柱 ,不抓科学理论武装不行 ;经受时代考验 ,保持我军性质、本色和…     

凝聚人心干事业

河南省淅川县人武部部长郝一克,凭着一股对工作的执著与韧劲,踏踏实实干出了一串串实实在在的事,赢得了上级的信任与群众的敬重,从而也带领人武部跨入省军区“先进团级党委”行列。 “把官兵忧的变成领导愁的,把群众盼的变成领导干的。”这是郝一克部长挂在嘴边上的话。     

分享奥运快乐展新容

奥运会开幕前,山东某预备役团结合开展的“支持奥运、参与奥运、奉献奥运”教育活动,引导官兵“庆奥运从身边事做起”。他们协调当地广播电视局,整修电视线路,调试奥运频道,为官兵关注奥运创造了良好条件。并以落实条令条例为有效途径,积极开展“庆奥运盛事、展文明风采”教育实践活动,官兵们自觉地以奥运主人翁的姿态参加进来,讲文明话、做文明人、办文明事,精神风貌焕然一新。     

基层喜欢什么样的机关干部

机关干部是党委首长与基层官兵联系的桥梁。机关干部与基层官兵的融洽程度,直接影响着“桥梁”的通畅状态。据笔者的体会,基层主要喜欢以下类型的机关干部。 一是思想认知高一筹。机关干部是党委首长的“代言人”,是基层与党委首长沟通的“摆渡船”。无论是下达上级指示、受理基层请示,还是指导基层工作,其言行举止、行为谈吐、执行方式,都蕴含着机关干部对党委首长指示的领会深度、对基层的体恤程度以及抓工作的标准力度,     

情暖边关固防人——吉林省军区加强边防部队建设侧记

吉林省军区党委针对边防部队官兵工作和生活遇到的各种实际困难,坚持把为边防官兵排忧解难作为落实“三个代表”重要思想的内容来抓,想官兵之所想,帮官兵之所需,有效促进了边防部队建设的健康发展。     

坚持把密切联系群众作为践行“三个代表”的突破口

近几年,我们党委坚持把改进领导作风和工作作风、密切与群众的血肉联系作为实践“三个代表”重要思想的突破口,用实实在在的行动感召、凝聚和带领官兵,较好地发挥了党委班子的核心领导作用,促进了部队建设的发展进步。1997年以来,我们党委连续四年被军区评为先进党委,2001年被总政表彰为先进党委;部队先后被军区评为“基层建设     

把“一线指挥部”建设强——山东某预备役师提高机关抓基层能力纪实

预备役部队编制现役官兵少,营连分布高度分散,编组地区贫富差距较大。“一线指挥部”建设得是否坚强,对基层工作的指导是否有力,直接影响着部队全面建设的质量。山东某预备役师注重克服团级党委机关在抓基层中的不当做法,致力提高机关抓基层的能力,收到了明显成效。 “婆婆”勤为啥“媳妇”懒? 明明举手之劳就能做好的事,基层为啥非要等机关来解决?某预备役团党委通过剖析典型事例感悟到:只有充分信任和依靠基层官兵,切实增强基层的自建能力,勤“婆婆”才能从琐事中解脱出来,懒“媳妇”才能变得勤快起来。     

引导官兵过好“十个人生关口”

引导官兵过好“十个人生关口”军人道德建设经验谈·征文海政组织部本刊编辑部联合主办５４９５１部队党委深入扎实地抓好经常性的革命人生观教育,既是大力加强思想政治建设的永恒课题,也是深化军人职业道德建设的迫切需要。通过抓好官兵在军营成长过程中遇到的＂分工、...     

提高党委决策质量

强 化集体领导观念。 (一 )强化班子统揽全局意识。集体领导 ,就是在党的工作中 ,一切重大问题都必须经过全体党委成员的研究和讨论 ,然后按照少数服从多数的原则作出决定。坚持党委集体领导 ,最根本的就是要着眼于“打得赢”和“不变质”两个历史性课题 ,以提高战斗力水平为出发点和落脚点 ,统揽部队建设全局。把官兵的思想凝聚到党委决定的目标上来 ,变党委意志为官兵的自觉行动。(二 )强化班子“大权独揽”意识。党委要集中精力谋大事、抓大事 ,做到“大权独揽、小权分散”。要抓好部队思想政治建设 ,把准政治方向 ;抓紧军事斗争准备 ,全…     

重点抓好党委机关学习

连日来．哈尔滨警备区把党委中心组和机关当做重点．坚持先学一步、带头深研细读的原则,为基层做出了表率。警备区党委中心组带机关组织了理论集训,一个问题一个问题地深入讨论。普遍建立了十七大资料剪贴本,并结合工作实际撰写学习体会。组织官兵和离退休老干部召开“颂党恩、跟党走、话使命”座谈会、“赞家乡和驻地巨变、话党的富民政策”故事会和科学发展观知识竞赛等活动,增强官兵学习贯彻的积极性和自觉性。     

运用典型引路 规范官兵行为

运用典型引路规范官兵行为杨须正某导弹艇大队与大连经济技术开发区仅一墙之隔。官兵从驻地十几年的发展变化中,看到了改革开放的巨大成果,坚定了走建设有中国特色社会主义道路的信念。同时,也有少数官兵向往“下海淘金”、迷恋“酒绿灯红”。为此,大队党委从强化军人...     

顺势兴兵起雄风——贵州某预团全面建设纪实

贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。     

某预备役团:党委自查接受上下点评——“扁鹊”听诊来“郎中”问病忙

前不久,四川某预备役师二团的学习室里气氛不同往昔:师工作组、团党委常委和官兵代表同坐一堂,时而掌声雷动,时而异常严肃……这是该团党委常委们在争做“五个模范”教育活动中向上下两级述职的生动场面。 在争做“五个模范”教育活动中,该团党委把解决自身问题作为重点,紧密结合工作实际,主动接受上级党委机关和部属官兵一齐点评,在解剖自身问题上下功夫。“一班人”从查找问题解决问题着手,针对以往批评部属多、解剖自己少;提要求多,抓具体指导不够的现象,通过召开党委