诡秘的台湾特种部队

特种部队从诞生的那天起,就以神出鬼没著称于世。哪里有重大的军事行动,他们就一马当先;哪里有恐怖活动,哪里就有他们的身影;哪里有战争,他们就出现在哪里。有人说特种部队战功赫赫,也有人说特种部队罪孽深重。有人喜欢它,也有人诅咒它。无论是喜爱还是诅咒,许多人都把它称为“魔鬼部队”。在台湾,也有这样一支诡秘的“魔鬼部队”。 “美国化”的特种部队 在台湾军队的序列中,目前总共有18支特种部队,其中也包含了部分非作战单位。除了3支甲等特勤队外,也包含海陆空军的乙等特战单位。所谓的甲等或乙等特勤队并不是比较哪个单位战力较强或是装备较好,差别只在于任务性质不同所造成的薪资差别而已。 从美国特种部队翻版而来的台湾特种部队耗资巨大,效能却难以让人称道。这些     

采取有力措施畅通党员“出口”

用“三个代表”思想正确认识“出口”。近些年来,党员入党就算进“保险箱”,只要不出现“硬伤”,进来就出不去。这也使一些人在对待党员“出口”问题上产生了许多模糊认识和思想障碍:①领导层有顾虑。有的担心公开处理党员,影响稳定,影响个人政绩,影响单位形象和荣誉。②基层支部有畏难情绪。有的感到情面上过不去;也有的怕政策不好把握,操作起来麻烦。③党员层认识偏、观念旧。对合格党员的标准认识不清,认为履行一般职责,不违法违纪就是合格党员,很少从先进性上考虑问题。④群众层有无关思想。有的认为对党员的教育管理是党组织的事,自己…     

给外出打工民兵党员一个“家”——湖南省邵阳军分区加强新时期民兵党员队伍建设纪实

湖南省邵阳市外出打工人员多,而其中有好几千民兵党员。为加强对外出民兵党员的管理,充分调动他们在建设小康社会中的模范带头作用,促使和带动家乡经济的发展,邵阳军分区不断更新思想观念,创新管理手段和措施,确保在外民兵党员人人有个“家”,人人与在家乡一样受党组织的管理,过上组织生活。     

党务问答

一、如何掌握“限期改正”这一组织处理措施?“限期改正”是党组织对在民主评议中认定为不合格的党员进行教育的一种形式,也是督促这些党员在规定的时间内提高思想觉悟,改正缺点错误,达到合格党员条件所采取的一种组织处理措施。“限期改正”适用于虽被认定为不合格党员,但本人     

个性与党性

某单位出了问题,其一把手说:“我这个人个性太强,出的问题我有责任。”上级一位领导插话道:“个性太强,实质是党性太弱。”这话一针见血,透彻深刻,让人深省。当前,一些党员强调个性忽视党性、强调差异性忽视共性的现象比较明显,党性弱化的趋势日益严重。有的党员违反党的原则,软顶硬磨上级指示命令,搞阳奉阴违;有的自以为是,傲气十足,独断专行,搞个人说了算;有的把分管的工作当做自己领地,不允许别人过问,霸气得很;有的以“个性强”而暗自得意,甚至当做光荣的缺点到处炫耀,等等。这些“党性弱化、个性扩大”的不良行为,在群众中影响非常恶劣…     

努力培育领导干部的自律意识

江泽民指出 :“对领导干部严格要求、严格管理 ,要同领导干部自觉地严格自律结合起来”。从这一深刻论述中 ,使我们进一步认清培育党员领导干部自律精神的重要性和紧迫性。自律说到底就是自我约束的意识和行动 ,其实质是依靠自我、启发自觉。因此 ,自律不仅是党员领导干部为官做人的道德基础 ,同时也是保持党的先进性、践行“三个代表”重要思想的根本要求。一、培育党员领导干部自律意识 ,必须牢牢把握“三个代表”重要思想这个根本一个党员领导干部能否一以贯之地按照党的要求坚持自律 ,不仅反映了这个党员领导干部的道德情操 ,更重要的是…     

海上巨无霸——航空母舰

有人说它是令人不寒而栗的“海上超级巨兽”,有人说它是海上最刚硬的“拳头”,也有人说它是一座“浮动的海上城市”。这个在世界军事发展史上最庞大的武器,就是航空母舰。它是一种以舰载机为主要武器的大型水面舰只,因此,又被誉为“海上浮动机场”。航母的分类方法有多种,一般可以按以下4种方法划分:     

发展党员应注意防止和克服“土标准”

绝大多数基层党支部很重视党员发展工作,自觉按章办事,较好地把住了党员发展这道关口。但也有个别单位以适应新形势、新特点为借口。偏离党员标准另搞一些“土标准”,党员发展中的“土标准”,既使党员标准的规范性和严肃性受损,又影响新党员的质量,也挫伤战士对党组织的向心力。     

“军营卡”想说爱你不容易

在信息时代,各种门类齐全的“卡”消费热在社会上悄然而起：打电话用IC卡、201卡、200卡、300卡、校园卡;储蓄消费用长城卡、牡丹卡、金穗卡;娱乐生活用会员卡、优惠卡等。随着社会的发展,这些卡在我们军营也如同“水涨船高”,其中最为突出的就是各式各样的“电话卡”,只要稍稍留心,都不难看到磁卡机前都会有我们军人的身影。笔者对驻滇某部300余名官兵的了解,有近80％的官兵持有各种“卡”,其中“电话卡”居于首位。     

当责任和义务成为一种习惯

在我们的记忆里,党员这个词出现频率最高的时候也就是国家和社会出现了突发事件、重大灾害的时候。“党员突击队”、“党员干部跟我来”之类的词语一时间充斥耳膜。这是检验一个人的心灵力度的场合。1998年抗洪的长江大堤边,新疆伽师地震后到处都是残垣断壁的废墟中,弥漫着可     

下功夫把党员先进性教育活动不断引向深入

如何把党员先进性教育活动引向深入,这是当前亟待解决的问题。各级应注意抓好理论武装这个核心,解决“学习难深化”的问题;认真剖析部分党员思想疑虑,解决“批评难开展”的问题;严格落实先进性教育活动目标要求,解决“成果难转化”的问题。     

自贡军分区——“三个弄清”澄清模糊认识

“党员徽章戴起来,党的理论学起来,先进典型树起来,行动当中体现出来。”四川省自贡军分区党委和机关党员自觉投身到保持党员先进性教育活动之中。教育活动展开前,这个军分区进行调查,发现少数党员对保持党员先进性教育     

33团“四心”工程改善民生

农一师阿拉尔农场有流动党员50多名,为确保这些党员“流动不流失”,农场党委建立了“双联双管”工作机制,即双重联系、双重管理,以流入地党组织为主,流出地党组织协助,双方党组织保持密切联系,组织流动党员学习,参加组织生活     

开县人武部——利用媒体资源 开展教育活动

重庆市开县人武部党委在保持共产党员先进性教育活动中,通过组织党员广泛学习媒体宣传的“时代先锋”人物事迹,查找自身差距,有效地增强了广大党员的责任感和使命感。教育中,这个人武部党委把目前在全国全军各大媒体推出的“永远的丰碑”和“时代先锋”系列资料收集起来,作为党员学习的绝好教材。他们把“永远的丰碑”和“时代先锋”系列报道打印成活页材料,发给全体党员人手     

“听招呼”与“拒招呼”

前不久,兄弟单位一名战友因听从某位领导的“招呼”,违规办事而受到组织纪律处分。事后有人说,这个处分有点冤,“听招呼”难道也有错?其实,“听招呼”本身没错!作为一名党员干部,“听招呼”是基本的政治要求,是“服从命令听从指挥”的具体体现,在这方面要始终做到头脑清醒,不能有丝毫含糊和犹豫。但在实际工作中,有些所谓的“招呼”,却是披着领导指令、组织指示等“权威”外衣,运行的却是游离组织     

市场经济条件下的党员形象

市场经济条件下的党员形象武云红市场经济的大潮,冲击着人们的传统观念,共产党员的形象也面临着历史的评说。有的同志担心,党员的形象会因市场经济的冲击而“变形”。其实,这种“变形”的危害并不在外部,而在每个共产党员自身。只要全党同志都能够从自身的“形象”抓...     

人行千里有党管外出务工不离党

针对外出民兵党员“人员难组织、时间难集中、学习内容难落实”等实际问题,江苏省建湖县人武部采取多种途径加强对外出民兵党员的学习教育。对外出务工时间较长、且有固定工作单位的民兵党员,将其组织关系转到县外有关单位的党组织,就近参加民兵政治教育活动。对集体外出务工经商、地点相对集中的党员,分别建立了20多个临时党支部。该部还利用现代远程教育网站对流动民兵党员实施动态管理,及时向外出民兵党员发送民兵政治教育材料。外出民兵党员定期通过网络发送电子邮件,及时将教育情况反馈给基层民兵组织。这些措施也使外出的民兵党员真切…     

买“东西”为何不叫买“南北”

“买东西”已成了人们购买物品的代名词,那么为什么只说“买东西”而不说“买南北”呢？其实古人已有人问到这个问题了。     

保障党员民主权利与党内民主的当前使命

党员的主体地位在本质上就是党员的民主权利。党员在党内当家做主,有效行使民主权利是党内民主的本质与核心,也是党员主体地位的本质与核心。党的十七大以来,党内民主业已成为党的建设的主旋律,全面推进党的建设新的伟大工程中当前时代新课题就是要回答“发展什么样的党内民主,怎样发展党内民主”这一时代新课题。而如何实现党员的主体地位,切实保障党员的民主权力,也H益成为党内民主建设的核心。发展党内民主,切实保障党员民主权利,从主观方面来看需要重视对党员民主素质的培养与提高,从客观方面来看需要着重于制度的精细化建设,在此基础上结合党员民主权利授予与行使过程这一载体,在党内决策、执行、监督各项“权力”运行过程中,确保党员民主权利的有效行使与主体地位的充分体现。     

人生最险得意时

中国熟语中有“六六大顺”、“一帆风顺”、“诸事顺意”等,这说明人们都希望时时顺利、春风得意。然而,顺境并非意味着成功。身处顺境,有人能抓住机遇,大有作为;也有人得意忘形,“大意失荆州”。