茂名军分区 激励官兵创业成才

近日,广东省茂名军分区针对市场经济条件下干部战士艰苦奋斗精神不足、自律意识减弱的新情况,通过打牢干部战士“想干事”意识、培养干部战士“会干事”能力、营造干部战士“干成事”环境等有效方法,激发其艰苦创业的斗志。     

加强军营文化建设要搞好“五个结合”

军营文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要方面,是活跃部队,提高干部战士思想道德素质,促进部队稳定,推动部队全面建设的一项重要措施。在新的形势下,要适应新情况、新特点和干部战士的需要,加强部队的文化建设,丰富干部战士的业余生活,我们感到要做到“五个结合”。     

把握思想脉搏“九必谈”

把握思想脉搏“九必谈”衣海,胡洋一、“遇到不幸”时必谈。干部战士的许多思想问题来自家庭的影响。俗话说“天有不测风云,人的旦夕祸福”。干部战士的亲人可能遇到天灾人祸,也可能患病伤残,这些“不幸”必然会引发和产生各种各样的思想问题,必须及时谈心。其目的是...     

对思想政治工作贯彻物质利益原则的辩证思考

随着市场经济的发展 ,人们的物质利益观念进一步增强 ,军人生活在市场经济这个大环境里 ,物质利益对干部战士思想行为的驱动作用明显增大 ,由各种物质利益引起的思想问题比以往任何时候都更为突出。所以 ,全军政治工作会议《决定》提出 :要“正确认识和运用物质利益原则” ,并强调“重视和关心官兵的切身利益 ,决不意味着可以放松思想工作 ,更不能简单地用给钱给物代替思想教育和引导”。能否引导官兵正确认识和对待物质利益 ,充分调动干部战士的革命干劲和工作热情 ,是我们思想政治工作急需解决的问题。　　———物质利益可以激发干部战士…     

政委杨锋的“人性化”领导艺术

他任沈阳军区某通信总站政委三年有余,在干部战士中树立了很高的威望。他说他是按着“以人为本”的原则抓部队建设的,没想到在干部战士中产生了共鸣……三年时间不算短,也不算长,杨锋带领一班人连续三年让总站成为军区司令部全面建设先进单位和先进党委,去年又被评为“标兵单位”,他本人连续两年荣立三等功,还被评为优秀主官,今年“七一”他又被军区评为优秀党务工作者。他说,这是“人性化管理”带来的效     

写在人武部移交之前的光荣榜上

北京市朝阳区武装部面临转隶地方的新形势,思想不散,干劲不减,又迈出了新的步伐,先后有十五名干部战士立功受奖。在他们分享喜悦的时刻,没有忘记“贤内助”的功劳。于是部党委决定:表彰人武干部和他们的“贤内助”同时进行。下面是反映军人妻子先进事迹的一组镜头。     

落实计划生育“三个结合”需把握的几个问题

中央军委提出的坚持计划生育工作与部队的全面建设相结合、与干部战士的成长进步相结合、与建设文明幸福家庭相结合(简称“三个结合”),是对军队计划生育工作多年实践经验的科学总结。笔者认为,武警部队落实“三个结合”,需把握以下三个问题。     

“老官”更要常“烧火”

“老官”更要常“烧火”那生海某部担任战备值班,十几个战位、百余名于部战士。每到盛夏便大汗淋漓,需解决十几台电风扇。尽管呼声不绝,但有关领导就是不予重视,拖了又拖,致使干部战士牢骚满腹,把去机房值班戏称为去“武汉”（捂汗）出差。适逢“班子”调整,来了两...     

政治工作与高技术战争的取胜之道

政治工作与高技术战争的取胜之道赵锡顺思想政治工作如何引导干部战士探讨高技术战争的取胜之道,教育干部战士认识我们在政治和精神上的优势,坚信正义战争必胜,这固然是思想政治工作的任务,而引导干部战士具体研究克敌制胜的方法,使他们在这方面同样树立起必胜的信念...     

赞“抗洪英雄”高建成的人格力量

军委江泽民主席赞扬“抗洪英雄”高建成:“在危难时刻和生死关头,把人民的利益放在首位,把个人的利益置于脑后,把生的希望让给他人,把死的危险留给自己,这是一种非常高尚的精神,非常可贵的品格.”并不无深情地感叹:“我作为中央军委主席,为人民军队培养出这样好的干部战士感到骄傲.”     

不要冷落了非典型单位

某单位的一个典型连队和一个非典型连队同住一处。平时,经过这个非典型连队门口到这个典型连队去蹲点、调查、看望的领导和机关人员络绎不绝。到了重大节假日,典型连队门口更是车水马龙,鼓乐喧天。至于各级所给予的许多方面的特殊优惠更不必说。而相比之下,这个非典型连队的门前则冷清得很,领导和机关人员往往是几经门前而不入。并且凡是遇有这样的活动,这个非典型连队除了经常要陪同典型连队一起打扫环境卫生外,干部战士在特定时间里的活动范围还要受到种种限制。有时只能隔着窗户看看“热闹”。因此,这个非典型连队的干部战士普遍反映心里有一种失落感,有的同志甚至说:“我们虽然不是处在角落里,但同样也被遗忘了。”     

“万能脚”爱国轶事

1985年8月21日《解放军报》载:老山前线的干部战士看到了一面特殊的锦旗,心情格外激动。这面锦旗是用脚绣制的,上面绣有“中华健儿南疆长城”字样,它出自山东海阳县无臂妇女任吉美之     

放心记

去年4月,大连预备役高炮师由陆军改为海军,“顶头上司”由辽宁省军区换成了海军旅顺基地。那时,干部战士的思想可活跃了,对于海军基地怎样使用干部、经费,怎样给予物资保障等问题,悬着的心就是放不下来。     

“没良心炮”传奇

在当年的淮海战役中,我们的炮很少,口径也小,纵队里最神气的也不过是山炮。在武器装备处于劣势的情况下,干部战士充分发挥了聪明才智,创造了一种令敌丧胆的土武器——“飞雷”。那实际上是用铁筒作炮管,抛射炸药包。它的威力很大,每发“飞雷”大约有10公斤炸药,像个大西瓜,能打     

短波

春节期间,山东威海军分区组织百余个民兵、预备役部队干部战士“学雷锋小分队”深入市郊厂矿、农村,利用黑板报、小广播等多种形式宣传雷锋事迹,义务帮助群众修理家电、咨询问答、排忧解难,深受群众称赞。(王兆利)     

探家引出的“副产品”

探家引出的“副产品”董长军,孔令军近年来,不少战士探家晚回家、早离家甚至不回家的现象越来越普遍,许多人把这种现象称之为战士探家引出的“副产品”。为此,笔者走访了一些部队,分别与干部战士进行了交谈;同时,对不同地域、不同军龄段的２００多名战士进行了调查...     

关于当前部队生产经营思想政治工作的探讨

改革开放的大潮,为部队生产经营注入了新的活力,部队生产经营由“封闭式”向“开放式”逐步转变,又给部队建设注入了新的生机,但应该看到,由于目前管理机制还不健全,制度和法制建设尚未完善,部分干部战士特别是生产经营人员由于受社会上“金钱至上”等错误思想的影响,经不起改革开放的考验,淡化了艰苦奋斗、清正廉洁     

娄山关下“一团火”——记贵州驻遵义某预备役团政委彭晓明

握着彭晓明的手,是在当年红军浴血奋战的娄山关前,一种别样的感觉“电”了记者,也“电”来了他的故事:他曾在边防前哨刨过防火坑,曾在油火中救过战友,火“吻”过他的双手,却留下了终身的“纪念”。问官兵,官兵说,彭政委本身就是“一团火”,他对事业火一样的执着,对工作火一样的炽爱,对战友火一样的温暖。 2000年,彭晓明被军区评为优秀党务工作者,2001年,他被军区评为优秀旅团主官。     

雄居金锁关

昔日“雄关天堑”屯兵抗敌,今日一支新型部队——铜川预备役团,雄居金锁关。 1987年3月的铜川,春暖乍寒。当团首长带领机关干部进驻团部时,面对的是凹凸不平、野草丛生的院落和年久失修、四壁透风的房屋。可供干部战士居住的只有一排潮湿平房。     

干部生长制度改革的影响及对策

随 着我军干部制度改革的深入 ,军队从地方应届大学毕业生中招收干部和从地方应届高中毕业生中招收学员的比例呈逐年上升趋势 ,特别是今年不再从初中文化程度的战士中招收军校学员 ,成为干部战士们的热门话题。越来越多的地方大学生投身军营和地方应届高中毕业生到军校学习 ,拓宽了干部的培养路子 ,促进了干部队伍的知识化、专业化。但由于干部生长制度改革具有两重性 ,在部分干部战士中引起一些不必要的担心和疑虑 ,应引起足够重视。干部生长制度改革以来 ,一些战士担心考不上军校不好向亲人交待 ,思想压力大。部分领导担心“兵难带” ,部…