时刻准备着:为国输送合格兵员——人武干部张天辉、唐灵、张胜华、王科、赖兴云对做好平时征兵准备工作的思考和建议

“不打无准备之仗”,伟人毛泽东这一经典之言,对于征兵工作,具有很强的现实意义。兵役机关,其主要任务是为军队输送合格的兵员。仗打得赢打不赢,制约的因素很多,但士兵的质量起着至关重要的作用。军队这个大“熔炉”要锻炼出英勇顽强、浴血奋战保卫祖国神圣领土的钢铁战士,兵役机关输送的兵员是基础。近年来,出现征兵难的问题,一方面有“大气候”的影响,另一方面是一些兵役机关“打”了无准备之“仗”,对平时征兵工作准备不足,工作不到位、思想不到家,平时工作不主动、征集兵员就被动,怎不出现闹“兵荒”的情况。由此可见,平时征兵准备工作多么重要。又临今冬征兵时,本刊聚集此项工作,旨在强调平时征兵准备工作的重要性。     

基层呼吁：领导机关要廉政

我们在基层检查工作中,发现基层官兵对领导机关在党风廉政建设上有一些反映。一、“考得好不如关系好”。解决这一问题,需要领导机关在处理基层敏感事务上切实做到公平公正。基层的敏感事务,事关官兵的切身利益,文件要求多,硬性措施严,官兵盯得紧,在处理这些事务上最能体现领导机关的党风廉政建设水平。调查中,不少官兵反映,每年士官改选、战士考学、学技术都要组织考试。但“考得好不如关系好”。他们认为,考后不公布成绩,透明度不强,考试只是形式;有的明显不如自己反而“上”,平时工作、表现不好也能“走”,主要原因就是这些人有“靠山”…     

别把基层当“乐园”

机关工作组下基层检查指导工作,职责是检查督导、帮助基层纠正工作中的偏差,为基层排忧解难。但个别工作组到基层后不是把主要心思用在指导基层建设上,而是把基层当成休闲娱乐的“乐园”,大吃大喝者有之,游山玩水者有之,打牌者有之……如此等等,好不自在。然而,一旦基层单位招待不周,个别机关的同志就戴上“有色眼镜”挑毛病,为难基层。如此一来,个别基层单位只好投其所好,硬着头皮在接待上做文章,既耗费了精力,又花费了财力,还庸俗了关系。     

只求“过得去”就会“过不去”

有些人凡事只求“过得去”,不求“过得硬”,最终往往“过不去”,这在现实生活中屡见不鲜。 有这样一位乡基层专武干部,他平时工作就爱讲“过得去”、“差不多”就行了。在一次民兵整组时,他以最快的速度完成了人员调整、登记、造册、上报工作,受到上级机关的表扬。然     

认清形势，把握方向，努力提高司令机关建设水平

司令机关是部队的指挥中枢和军事工作的领率机关．肩负着谋划指导军事建设和组织指挥战争的重大使命．因而司令机关建设水平的高低,职能作用发挥得如何,平时关系到部队建设的成效,战时则关系到作战的成败。各级党委一定要充分认识抓好司令机关建设的重大意义,切实将其作为提高部队战斗力、做好军事斗争准备的关键环节,抓紧抓好。     

营造讲真话的良好氛围

时下,少数一些单位"好人主义"氛围颇浓。总结工作,讲成绩多多益善,讲问题遮遮掩掩;上级考察干部,谈优点头头是道,谈缺点星星点点;召开民主生活会,相互表扬津津乐道,开展批评扭扭捏捏;大家平时相处,逢迎恭维随处可见,批评提醒少之又少。不愿反映单位和领导的问题,不愿讲对别人不利和让别人下不来台的话,已成为一些单位"老机关们"的共识。纠正好话过多过滥的现象,当然要做大家"说"的工作,要求大家有啥说啥,但关键还是要增强领导和上级机关     

做合格的政治机关干部

江主席提出的“讲学习、讲政治、讲正气”,概括了新形势下对领导干部的基本要求。政治机关作为党委的办事机关和部队思想政治工作的“领率部”,理所当然地应在“三讲”方面标准更高一些,做得更自觉一些。一、淡泊名利,事业为重。就是要解决好为什么当官为什么干工作的问题。道理大家都懂,但真正处理好并不是那么容易。回想我们参军的时候,大家确确实实谁也没想到当官,更没有想到当多大的官,但是一旦走到干部队伍中来了,这就逐步成为一个现实的问题,并且成为一些同志考虑比较多的问题。应该如何看这个问题呢？（一）职务意味着责任…     

领导机关抓基层应树立良好的工作作风

基层是军队的基础 ,无论是打仗还是平时工作都要靠基层广大官兵完成。我们做工作 ,出发点和落脚点都是基层 ,领导机关工作做得好不好 ,部队有没有战斗力 ,很重要的是看基层建设搞得好不好。只有把基层建设搞好了 ,领导机关的工作才有坚实的基础。当前基层建设面临着新的形势、新的环境、新的条件。因此 ,抓基层建设 ,领导机关首要端正自身的思想作风和工作作风 ,在“面对面、心贴心、实打实”上下功夫 ,唯此 ,才能真正掌握指导基层建设的主动权。　　 一、在深入基层中了解基层研究解决任何问题 ,都离不开一定的历史条件 ,都必须从实际出发…     

干事应干好“九事”

<正>干事是各级政治机关的一个重要群体,承载着贯彻指示、辅助决策、上传下达的重要作用。干事如何干事、如何干好事,仁者见仁,智者见智,但核心都离不开所干之“事”。爱岗敬业愿干事。有道是,“兴趣是最好的老师”“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。当干事应该热爱机关工作、扎根本职岗位,既要肯干想干积极干,又要愿干乐干踏实干,这是当好干事的思想基础。当好干事,首要的是增强从事政治机关工作的荣誉感、使命感和责任感,牢固树立干事创业、岗位成才的强烈愿望,做到勤勤恳恳、兢兢业业,尽职尽责、精益求精,在恪尽职守、献身使命中实现自我价值、体现过硬素质,以厚积薄发之势筑未来辉煌之基。     

“忙”与“闲”的辩证法

前不久,曾和我一起参加过岗前培训的几名学员来机关参加文艺调演,好不容易大家见次面,便聊起在机关和基层这段时间的情况。本以为他们会在基层忙得找不着北呢,结果几个人不约而同地说:“嗨,我们闲死了,闲得都发愁。”而我在机关忙得晕头转向,因为想尽快适应工作,急得头发都掉了不少,工作还没有多大进展。大家都想起两个半月前培训班结业时的那些意气风发的豪言壮语,不觉惭愧有加。看来不管是在机关的我还是在基层的他们,都需要认真思考一下我们“闲”和“忙”的原因。当别人都很忙的时候,我们为什么闲着?当我们也在忙忙碌碌的时候,我们是否…     

开会准时,散会也应准时

近日,到某机关开会,碰上一新鲜事。主持者事先申明:“这次会议控制在一小时内。”会议结束,主持者看表后抱歉道:“超过10分钟,请大家原谅……”见惯随便拖延会议时间的笔者,不禁为主持人的时间观念叫好。平时,首长机关强调准时开会,而何时散会似乎并不在乎。有的领导主席台上一讲就喋喋不休,什么意义、要求加强调,并不太沾边的东西也牵强进来,随意     

增强部队的凝聚力

在改革开放、建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何有效地增强部队的凝聚力和向心力,越来越突出地摆在各级党委和机关面前.对于这个重要课题,各部队都做了大量的教育和研究工作.海军海洋测绘研究所在这方面的工作卓有成效.他们的经验和做法,既有特殊意义又有普遍意义.从特殊意义上看,他们属于科研单位,文化档次较高,业务性很强;从普遍意义上看,他们重视政治教育,尊重知识人才,扎扎实实办实事.这些都是大家经常想、共同做的工作,只不过测绘研究所做得更具有自己的特色.本刊把他们的经验介绍给大家,期望各单位能够从中得到某些启示.     

“刘大”班长的“牛事”

如今,我已离开连队到机关工作有大半年了,每当遇到困难挫折的时候,就会想起"刘大"的这些往事,从他身上,我深深感受到"执著认真、勇往直前"的人生品格。"刘大"姓刘,名学俊,是94758部队警卫连中士,之所以被称为"刘大",不仅因为他姓刘,更重要的是他平时生活上大大咧咧,与普通战士交往从不斤斤计较,给人感觉就是没班长架子,不摆谱,是连队的"开心果",大家都亲切叫他"刘大"。"刘大"2006年12月入伍,下连后,因军事技能过硬、模范表率作用突出,第一年就被选派参加上级警卫预提班长集训,年底被任命为班长,成为连队有史以来的第一人。"刘大"班长平时训练像老虎,老兵都不敢轻视。入伍第二年,     

政委抓理发

4月13日,四川省军区政委耿全礼在达县检查武装工作时,看到刚收归军队建制的县人武部机关干部,个个军容严整,精神抖擞,感到非常满意,对人武部开展的机关干部思想作风纪律教育整顿给予了肯定。该县为什么能在短期内达到如此好的效果?这还得从理发这件小事说起。收归军队建制后,新任政委庞厚弟在机关干部大会上要求大家按照军队的条令条例严格要求自己,希望大家从每一件小事做起,不准留大包头、大鬓角和胡须。会后大家都按军人的着装要求办了,但仍然留着长     

提高首长机关指挥“打赢”能力之我见

提高首长机关指挥"打赢"能力,是适应形势和任务发展、履行首长机关职能的需要.提高首长机关指挥"打赢"能力,需要从以下四个方面下功夫. 第一,抓政治素质提高.讲政治,是对各级指挥员的根本要求,是实现党中央、中央军委决心的根本保证.作为发号施令、统兵作战的首长机关,无论平时还是战时,所做的一切工作都有很强的政治性,在讲政治上要有更高的标准、更严的要求、更强的自觉性.未来高技术条件下的局部战争,也是一场政治仗、外交仗.一切军事行动都必须服从于国家军事战略全局,服从和服务于政治、外交斗争的需要.     

高素质合格兵员分给谁?

一年一度的征兵工作又开始了,作为兵役机关来说,尽量多征集高素质合格兵员,为部队多辅送高素质合格兵员是份内之大事,麻烦事就在定兵阶段,若有几个接兵部队同在一个县(市、区)接兵,大家都争着接高素质合格兵员,你看分给谁好? 笔者曾连续三年参加过征兵,以往,多     

人生大智慧

沉稳乃人生大智慧。如果缺乏沉稳,完全被外物和自己某种心理状态所支配,那么世间的沟沟坎坎都可能成为人生旅途中的陷阱或绊脚石。沉稳是建立在对客观事物的准确把握和对自身能力的自信上,表现得临危不乱、沉着应付、稳扎稳打。但在现实生活中,靠感情用事,不计后果,一时冲动,造成无穷后患者有之;一味想改变别人,期望大千世界与自己的意愿吻合,当事与愿违,便怒不可遏者有之;把握不住工作和生活的规律,遇事急躁,不能冷静处理者有之,等等。这些都是不能理智地看待事物、处理问题的表现,是为人处世之大忌。一个人要练就沉稳的秉性,必须时刻注意…     

以科学发展观为指导大力加强民兵预备役宣传思想工作

今年是中国工农红军长征胜利70周年。在全党全国全军都在积极筹备纪念活动的Et子里,我们把大家请到河北省首府石家庄,一方面组织大家去革命圣地西柏坡缅怀老一辈革命家的丰功伟绩,接受革命传统教育,同时,共同研究在新的形势下,深入贯彻落实好科学发展观,加强和改进民兵预备役宣传思想工作,进一步做好明年《东北后备军》的订阅发行工作等问题。一年来,各单位党委和政治机关对民兵预备役宣传思想工作高度重视,认真筹划,精心组织,使这项工作开展得有声有色、富有成效。     

强军梦·我的梦

“学好本领,干好工作,希望父母健康快乐!”某旅通信连连队值日员的王颖梦想简单朴实。她嘴角微翘地告诉笔者：“这两天,连队的战友都比较兴奋,大家私下时常讨论的也都是这个话题。”平时以稳重著称的三级士官王磊也参与了进来,他在字条上写道：“希望连队建设越来越好,女儿健康成长。”     

乐此不疲当奴才

奴才,叫起来难听,干起来红火。古往今来,奴才这行当久兴不衰,倍受追崇,不知有多少人以奴才为荣。大奴才沾大光,小奴才得小利,别看奴才在主子面前低声下气,背着主子比主子还主子。“口衔天宪,手持王爵”者有之;“诸梁秉权,竖宦充朝”者有之;“执辔覆车”者也有之;随主而荣,从奴才到“将军”者盛之。