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一要抓好理想信念教育.针对聘用人员大多来自地方,对党领导武装力量的极端重要性缺乏深切感受的实际,必须坚持把理想信念教育摆在政治教育的突出位置,把党的创新理论作为教育的主要内容,把主题主线重大战略思想贯穿教育的全过程.只要不涉及军事机密,军队医院安排的政治教育,都应将聘用人员纳入其中. 相似文献
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河北省承德市第一支“民兵医疗救护队”日前在驻军266医院授旗。该院百多名从地方聘用的医疗专业技术人员在军旗下宣誓加入民兵组织。今年以来,承德军分区多次组织人员深入该医院调研,科学制定编组方案,严格筛选人员。首批成员大部分是合同制护士,不仅学历高业务精,而且政治思想好,身体素质强。平时,她们主要承担医院内部各科室的日常护理工作和值班任务,遇到突发事件和各种急难险重任务时,军分区立即启动快速动员机制,成建制拉动, 相似文献
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2005年6月国务院和中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》,2006年开始正式实施文职人员制度。文职护士即是按照规定的编制和程序,聘用到军队医疗卫生机构护理岗位工作,履行现役护士相应职责的非现役护理专业技术人员。海军大连舰艇学院作为海军实施文职人员制度的试点单位,率先在护理岗位按照新的编制,将部分现役护士岗位改由非现役文职人员担任。现在,文职护士已成为我院以至军队院校护理队伍的重要组成部分。 相似文献
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无影灯下医生紧张的手术,病床前护士的嘘寒问暖,办公室里医护人员针对病例激烈地讨论……这是日前农十二师一○四团医院开展“远学华益慰、近学梅莲,争当患者满意医生、护士”活动以来,该院医护人员工作时的场景。据了解,除一○四团以外,农十二师其他单位在接到该师卫生局下发的《开展师卫生系统“远学华益慰、近学梅莲”活动的通知》后,认真组织医务人员学习,并且制定了符合本单位实际的学习措施和计划。三坪农场医院把学习活动与创建“职工满意医院”“诚信医院”“文明医院”“巾帼建功示范岗”等活动结合起来,建立了医护人员医德医风档… 相似文献
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近年来,江苏省盐城军分区针对乡镇专武干部进出渠道不畅、结构老化等实际问题,从严格录聘措施、实施量化管理、完善奖励制度、重点解决难题入手,把每个专武干部都推向“赛场”、送进“跑道”,使他们个个轻装上阵干事业。 多年来,由于地方录聘用干部指标少,口子开得窄,乡镇专武干部的录聘用、转干、聘用补缺和后顾之 相似文献
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座落在北京丰台区东大街的中国人民解放军307医院,活跃着一支引人注目的特殊队伍,她们身在军营,却不着军装,她们履行军人护士的职责,却不是军旅中的成员,她们像一道绚丽的彩虹,装点着绿色军营,她们就是307医院的合同护士们,人们亲切地称呼她们:军营“红装”之花。 相似文献
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1月11日,兵团医院急救中心的办公室里格外热闹,这天是急救中心主任汤益民55岁的生日。一大早,医院就为汤益民送来了蛋糕。急救中心的医生护士们都聚在一起为汤益民庆祝生日。 相似文献
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严把军队文职人员招聘关 总被引:1,自引:0,他引:1
国务院和中央军委公布实施的《中国人民解放军文职人员条例》(以下简称《条例》)规定:文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员;军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队(以下统称聘用单位)的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘用文职人员。《条例》规定,全军文职人员的编制员额,由中央军事委员会确定。聘用单位文职人员的编制及其调整,由军队组织编制主管机关按照组织编制管理权限确定。《条例》明确… 相似文献
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台上英姿飒爽,台下喝彩连连。海军 总医院多功能厅,“天使之星”护士风采大 赛鲜亮夺目,全院各科室层层选拔脱颖而 出的15名选手,通过护理专业考核、个人 才艺的展示,接受台下专家评审和官兵的 打分。 医院政治部孟主任告诉笔者:“建立富 有医院特色文化氛围,提高医护人员品位, 让文化产生凝聚的力量,进一步促进医院 医德医风建设,是医院医护文化建设的方 向和目标。” 相似文献
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