军队财务干部应具备的素质

在新的历史条件下,认真研究和探讨军队财务干部素质,对于加强财务队伍建设,提高财务工作质量,推动部队全面建设,具有十分重要的作用。笔者认为,军队后勤财务干部应具备下列素质。 1 合格的政治素质合格的政治素质,主要体现在以下三方面:一是政治方向坚定。财务工作作为军事经济工作的一个重要组成部分,在任何时候,政治工作“生命线”的地位和作用都不     

做好新时期军队财务工作的新思路

市场经济体制的建立与发展,对广大财务工作者,尤其是各级后勤领导提出了新的课题。如何做好新时期的军队财务工作,本文提出了新的思路:应尽快把财务工作转移到社会主义市场经济的轨道上来;加强经费宏观调控;加快军队财务法规建设步伐;培育和发展军队财务人才市场。     

财务结算工作应做到“三抓”

财务结算工作是财务工作的重要组成部分,是加强财务管理不可或缺的重要环节。做好财务结算工作,保证财务结算工作有序运行,笔者认为应做到"三抓"。一、抓思想建设,强化服务意识。思想决定行动。做好财务结算工作,必须解决好思想定位问题,只有把工作思想牢牢定位在服务上,不断强化服务意识,才能做到思路     

提高财务保障的质量水平

加强财务保障工作,是推动军分区部队建设科学发展的重要内容,军、地双重保障制度这一特殊性对军分区部队财务保障工作提出了更高的要求。依靠制度强管理,不断规范财务工作的运行秩序依法治军是贯彻落实科学发展观的必然要求,     

增强高技术战争条件下财务保障能力的思考

未来高技术战争给财务保障提出了新的要求,努力探索增强高技术战争财务保障能力的途径已成为当前军队财务工作一项紧迫而又艰巨的任务。本文根据我军财务保障工作实际提出:必须进一步改革和完善军费投入的增长机制,稳定军费在一定时期内的增长速度,从根本上缓解总需求与总供给的矛盾;必须加强经费宏观调控,改进经费供应和保障方法,加强人才队伍建设,以提高经费使用效益,确保国防重点建设。     

浅谈如何加强人武部财务管理

怎样加强人武部财务管理,才能使有限的经费发挥更大的经济效益?下面笔者就如何加强人武部财务管理谈点粗浅的看法。 一、加强领导、坚持党委理财原则。党委在工作中心不变的前提下,要加强对财务工作的管理。一是党委要根据《财务法规》、《审计法规》等规定,结合本单位实际,     

军分区人武部财务人员素质亟待提高

军分区、人武部财务人员的素质水平,直接影响着财务工作的质量。所以,要把提高财务人员素质作为加强财务队伍建设的中心环节来抓。当前,军分区、人武部财务人员素质弱的问题比较突出:一是知识水平不高。有些财务人员对军队有关的财务法规、制度不够熟悉,对财务标准含糊不清,即使是一项很简单的工作,也需要多次请示上级业务部门才能完成。二是专业技能低。有的财务人员既不会编制经费预算、决算,更不会编制会计报表,误时误事。三是参谋意识不强。有的财务人员认为财务工作就是算算账、数数钱,对工作缺乏主动性和预见性,不能主动为领导决策提供参考意见。造成以上状况的原因是多方面的,从某军分区财务人员现状看,主要有     

部队财务队伍建设浅探

新形势下加强部队财务队伍人才建设,要用强军目标统领意志、凝聚力量和践行工作,确保财务工作的正确方向;建立人才交流协作制度,注重专业交流,加强内外协作,促进人才流动;构建军地互补、学用结合的财务人才培养模式,突出年轻财务干部素质建设,锻造一批军政兼优、文武双全的财务骨干;注重财务人员的核心价值观和职业道德教育,用职业操守弘扬清廉正气,进一步提高财务工作的服务保障能力。     

关于党委理财

党委理财是军队财务工作的基本原则,也是依法管财、科学理财、节俭用财的客观需要。只有加强党委理财,才能充分发挥党委在财务工作中的把关定向作用,最大限度发挥经费使用效益。党委理财应包括以下几个方面的内容:一是明确目标,把准理财方向。要根据军委的战略意图和全军财务法规,结合本级部队的实际情况和事业任务,确定部队的发展方向和建设目标。同时要防止脱离实际搞形式主义,确保目标和方向具体、明确、科学、可行,只有这样才能增强财务工作的可     

对做好新时期军队财务工作的几点思考

如何适应市场经济的发展,进一步加强军队财务法制建设,优化财经环境,在提高经济效益的思想下,开展公平、合理的竞争,是做好新时期军队财务工作的首要课题。一、加强军队财务立法建设。市场经济从根本上讲是一种法制经济,无论是物质商品市场、资金信息市场、人才市场、劳动市场等,都要求有一个     

加强军队财务干部队伍建设的对策措施

随着军队财务改革的不断深化,财务工作任务越来越重,管理和保障难度越来越大,对军队财务工作者提出了更高的要求。为此,加强军队财务人才队伍建设成为当务之急。首先,拓宽财务干部来源渠道,增大财务干部规模数量。一是适量增加军校对财务人员培养数量。军队院校应     

谈加强省军区财务管理

省军区系统既是我军建制的组成部分,也是地方同级党委的军事部门兼政府的兵役机关。它既要完成军委、总部和大军区赋予军队系统的各项工作任务,又要紧紧围绕地方的中心任务开展民兵、预备役工作。省军区的这一特殊地位决定了其财务工作的双重性和特殊性。本文就省军区财务工作的特点、问题,以及如何加强省军区财务工作,谈一些看法。一、省军区财务工作的特点 (一)保障对象复杂,财务人员编制     

浅谈加强军队基建财务监察工作

加强军队基建财务监察是发展社会主义市场经济的要求,是加强军队基建财务管理的要求,也是全面提高军队基建投资效益的要求。新形势下的军队基建财务监察应增强权力运行的透明度,健全监察制度,明确监察工作的各项任务,建立一支过硬的监察队伍。     

浅谈部队财务干部队伍建设

党的十六大把加强干部队伍建设放在重要位置,提出按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍。财务干部队伍是部队干部队伍的重要组成部分,这支队伍素质的高低直接影响部队的保障力、凝聚力和战斗力。加强部队财务干部队伍建设,是新时期部队财务工作实现质的飞跃的重要途径,也是摆在当前部队财务工作面前的迫切任务。一、当前部队财务干部队伍建设存在的主要问题近年来,由于编制体制、人员配置、培养渠道、用人机制等多方面的原因,财务干部队伍建设仍然存在着不容忽视的问题。1.财务管理体制方面,条块脱节、训用脱节、奖惩脱节。部队现行     

加强消防部队财务保障工作的思考

分析新时期加强消防部队财务保障的重要意义和当前财务保障工作存在的主要问题,提出了树立大局意识、加强财务预算管理保障建设、加强财务分析保障建设、加强财务监督保障建设、加强财务人才队伍建设等对策。     

财务结算中心工作要增强四种意识

按照“集中、调节、制约、监督、服务”的原则,财务结算中心在保障经费供应、加强资金管理、强化监督等方面发挥了积极作用。部队全部吃“皇粮”后,军队事业经费标准虽有所提高,但目前供需矛盾仍然十分突出。要立足标准经费完成各项任务,财务结算中心工作面临新的要求。笔者认为,在这种新的形势下,财务结算中心工作必须增强四种意识。一是服务意识。服务是军队财务保障工作的宗旨,为机关事业部门经费供应提供及时有效的保障,是财务结算中心的工作重点。结算中心工作     

强化经费管理 做好军队财务工作

随着社会主义市场经济体制的建立,我军后勤保障工作中出现的一些新矛盾、新问题,需要我们去探索、研究和解决。军队财务工作,是后勤保障的重要一环。市场越开放,财务工作越重要。经费保障将会越来越多地取代实物保障,使财务工作在整个后勤工作中占据首要地位。如何在新形势下做好财务工作,是当前后勤工作的重要课题,本文就此谈几点意见。一、各级党委要加强对财务工作的领导和支持在社会主义市场经济新形势下,各级党委一要注意学习新的财政法规,更新理财观念,掌握好政策,学会用经济杠杆理财,少些行政手段,多些经济脑筋。指导财务工作既要     

55051部队召开财务工作座谈会强调 加强基层经济管理 继续过好紧日子

基层是我军一切工作的出发点和落脚点。基层经济工作是军队财务工作的基础,是落实《军队基层建设纲要》的一项重要内容。为了进一步加强基层经济管     

当前部队财务管理的弊端、成因及对策

当前,部队财务管理中存在的主要问题有:计划观念弱,预算执行不严;管理体制不顺,财务归口难;供应标准低,机动弹性差;财经规定实用性不强,制度约束弱;花钱办事热,使用效益低;会计核算失真,数据反映不实;人员编制少,工作难度大;业务素质不高,理财能力较差。本文分析了原因,提出了对策:加强对财务工作的领导;加强教育引导;加强综合财务计划管理;进一步理顺管理体制;完善标准制度规定;加强监督检查;加强财务人员培训;简化各种报表。     

军队财务宏观调控论

加强军队财务宏观调控是缓解军费供需矛盾的重要手段,是适应军事经济发展的客观要求,是正确处理各种经济利益关系的迫切需要,是解决财经管理中存在问题的有效措施。调控必须紧紧围绕军费总量平衡和提高军费整体效益。凋控重点是:确定财务工作方针政策;保持军费总量平衡;控制消费性、行政性开支过快增长;优先保障人员生活和装备建设的需要;引导预算外经费用于部队建设;协调财务管理的“条块”关系。加强和改善军队财务宏观调控必须深化改革,解决运行过程中存在的问题和矛盾:一是建立高权威性的宏观调控机构;二是合理划分调控权限,明确经济责任;三是研究建立军费正常增长机制;四是严格综合财务计划管理;五是强化资金管理,规范资金活动的秩序;六是加快宏观调控立法。