提高素质 加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。在目前形势下,有些地方民兵连长队伍建设却面临很多问题,不容乐观。我们通过调查发现,当前民兵连长队伍建设中主要存在以下问题:有的基层连队连长人选的配备没有严格按照有关要求选配;部分民兵连长年龄偏大、思想认识落后、工作能力较低,业务素质不     

民兵连长队伍素质亟待提高 ——对陕西省部分人武部民兵干部的情况调查

作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的最基层指挥员。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,民兵连长在动员和组织广大民兵参军参战、支援前线、抢险救灾、维护社会治安等各项工作中,都发挥了重要作用。     

不能降低民兵连长选配标准

编辑同志: 当前农村民兵工作难做,原因固然是多方面的。但主要症结是选配民兵连长降低了标准,导致了民兵连长队伍质量下降。据调查,近来农村选配民兵连长存在着"照顾"情绪。有的民兵连长任职多年,十分辛苦,虽然年大体弱, 但免职似乎情理上过不去。按目前体制,村一级主要领导离职后有一定的补贴,副职下来后则变为村民,因而只好勉强留用。有的照顾"平衡",被迫任用。还有的向农村宗族、     

针对新情况 研究新对策——丹棱县人武部

在保持共产党员先进性教育活动中,四川省丹棱县人武部党委针对民兵连长队伍出现的新情况、新问题,研究制定切实可行的对策,努力促进民兵连长队伍建设。作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的     

民兵连长真的不吃香了吗?——对山西省临汾市农村民兵连长配备情况的调查

民兵连长既是民兵基层建设的组织者和实施者,又是平时参与地方政权建设,带领民兵完成急难险重任务,战时带领民兵支前参战的骨干,因此必须配齐配强。然而,在实际工作中,总有一些地方的民兵连长不是缺编,就是不按要求选配,影响了民兵工作的开展。近日,我们采取座谈、考察、走访等形式,对山西省临汾市     

选齐配强中坚力量——山西某预备役团加强连长队伍建设侧记

预备役部队的连长是基层工作的直接组织者和落实者,连长素质的高低直接影响着基层建设的质量。为此,山西某预备役团着力从选配、培训和建章立制入手,注重狠抓连长队伍建设,有效打牢战斗力生成基础,促进基层全面建设科学发展。优化结构,确保连长队伍选配质量预备役部队基层工作要求连长必须既会抓训练,又会搞管理;既善搞筹划,又善搞协调,且需在思想、作风各个方面都要出类拔萃。对此,该团在连长的选配上,坚持贯彻"优中选优、岗     

抓基层 抓好连长是关键

民兵工作的关键是搞好“三落实”,搞好“三落实”的关键在基层、搞好基层的关键又在于连长,在于连长的素质。 最近,一位当了8年的民兵连长,对我谈起他积累的经验时说:上面定方案,下面认真干,基层的事是具体,哪一件不干也不会落实。当连长,一要愿干、二要会干、三要实干、四要苦干。要对民兵工作为什么要抓,抓什么,怎样     

民兵连长也应享受务工补贴

编辑同志: 前些日子,我们工作组下乡检查民兵工作,走了大凉山好几个县,遇到了一个普遍存在而亟需解决的问题:农村民兵连长的工作积极性不高。究其原因,是因为各村在发给基层村干部的务工补贴中(每月90元左右),唯有民兵连长没有固定的务工补贴。这就无意中挫伤了民兵连长工作的积极性。他们认为     

农村民兵连长配备问题不容忽视

编辑同志:农村行政村民兵连是民兵组织建设的基础,民兵连长则是民兵预备役工作的最基层组织者,其配备情况和素质状况如何?直接影响民兵预备役工作的开展。最近,笔者到乡(镇)调研,了解到有的乡镇行政村民兵连长100%兼职,多数年龄偏大,不熟悉民兵工作,有的身兼     

农村基层干部建议——民兵基层建设必须加强

去年下发了减轻农民负担的文件,取消了某些达标升级活动。一些地方对此产生了误解,认为农村民兵基层建设可以不抓了。这显然是不对的。下面是庆安县农村基层干部的一些看法和建议。 丰收乡党委书记杨志国说—— 民兵连长的待遇不能降低 在贯彻上级减轻农民负担的过程中,一些地方把民兵连长从过去享受“四职”干部待遇中挤出来,采取误工补贴的办法解决报酬。我觉得民兵连长是基层民兵工作的组织领导者,也是农村经济工作的骨干力量。     

正阳县——农村民兵连干部进课堂

3月中旬,河南省正阳县熊寨镇农村民兵连长走进了国防知识培训班。这是全县基层武装部对农村民兵连长和指导员分批轮流集训的首届培训班。 针对少数农村党支部书记兼民兵连干部存在的“重经济轻武装”、埘履行国防职责认识模糊、对民兵和预备役建     

在组建预备役部队的地区民兵连长应当协助做好哪些工作?

前不久,我们带着民兵连长在预备役部队建设中应当做好哪些工作这个问题,走访了部分组建预备役部队单位的民兵连长,他们中有的同志是预备役部队的成员,也有的不是。他们一致认为:在组建预备役部队的地区,民兵连长应当协助预备役营、连做好4个方面工作: 1、协助预备役部队挑选好预备役士兵。民兵连长在最基层,最了解情况,因此,应当协助预备役     

轮台县加强民兵干部队伍建设

位于塔克拉玛干沙漠北部的新疆轮台县,民兵队伍中大多是少数民族。针对这一情况,轮台县人武部采取以下四条措施,加大民兵干部队伍建设的力度：一是加大国防教育力度,增强民兵干部队伍的国防观念;二是加大民兵干部选配力度,配齐配强民兵排连长;     

切实抓好民兵连长素质建设

辽阳市弓长岭区人武部党委注重抓基层、打基础,按照把农村民兵连长培养成“基层武装工作的明白人,一方经济发展的带头人,基层政权建设的接班人”的要求,针对民兵连长素质单一、科技含量不高的实际,制订了《农村民兵连长“三位一体”建设规划》,并狠抓了落实。经过4年来的努力,民兵连长队伍整体素质有了较大的跃升,大专以上文化程度提升到50％,党员比例提升到95％,经训率达到100％,     

加强民兵连长队伍建设的思考

在建立健全社会主义市场经济体制,尤其是新旧体制转轨时期,作为民兵预备役工作的最基层主官——民兵连长队伍的自身素质,已明显与适应新体制的客观要求出现了差距。其主要表现:一是连长队伍中对于社会主义市场经济的新理论知之不多,缺乏参与经济工作和领导组织民兵预备役工作的理论认识。二是随着改革开放和市场经济的深入发展,在连长队伍中出现了重经济、轻国防的思想苗头,不能正确摆正     

辽宁省辽阳军分区——加强农村民兵连长"三位一体"建设

随着改革的不断深入和农村经济的持续发展,对农村民兵连在军事素质与经济工作能力上同时提出了越来越高的要求。几年来,辽宁省辽阳军分区紧密结合实际,在加强农村民兵连长队伍建设在专题调研的基础上,提出把农村民兵连长培养成基层武装工作的明白人、一方经济发展的带头人、基层政权建设的接班人的"三位一体"式复合型人才,努力打造一支素质过硬的民兵干部队伍。     

信息窗

胶南县人武部制定民兵连长培训规划为使民兵连长切实成为基层民兵、预备役建设的带头人,山东胶南县人武部针对民兵连长新成分多的特点和近些年来在商品经济的冲击下民兵干部中产生的实际问题,制定了民兵连长3年培训规划,打算用3年时间把全县1860名连长进行普训,今年4月份已分3批对250名民兵连长进行了培训,收到了较好效果。(钟安利、毕江泉、孟光进)     

对村级民兵连长被兼任的思考

目前,在减少村级干部职数中,一部分村民兵连长职务被村文书或村长、支书、现保留的三职干部兼任。这种有意削减民兵连长,事实上就减少了国防后备力量建设在基层的一级组织,是一种国防意识淡薄的表现形式。 在调查中表明,我县大约有50％的村民兵连长被兼任。兼职的民兵连长,年龄结构比较老化,50岁以上的占30％,40-50岁占40％,30-40岁占25％,30岁以下只占5％,大多数不懂民兵工作业务。而且,兼职的50％的民兵连长中大约45％的村民兵工作不落实。去冬     

锻造过硬的一线指挥员——对辽阳军分区加强农村民兵连长“三位一体”建设的调查

辽阳军分区紧密结合实际．积极研究和探索市场经济条件下民兵预备役工作遇到的新情况、新问题,对加强农村民兵连长队伍建设在专题调研的基础上,创造性地出把农村民兵连长培养成基层武装工作明白人、一方经济发展的带头人、基层政权建设的接班人的“三位一体”式复合型人,铸就出了一支高素质的民兵干部队伍。     

企业民兵连长的职责

要当好一个民兵连长,必须明确自己的职责。归纳第二汽车厂民兵连长的实践,认为企业民兵连长主要应抓好以下几项工作:1、在上级武装部门、民兵组织和本单位党支部的领导下,认真贯彻新时期党中央、国务院、中央军委