士官生,请慢踢“头三脚”

士官生,请慢踢“头三脚”唐亚斌士官生走出校门,踌躇满志,想在部队干一番事业,书写辉煌人生。然而,从学员到真正成为“舰连的脊梁”,需要有一个过程。有的学员到部队能很快打开局面,得到领导的赞扬,受到同志们的欢迎;而有的学员一到部队就急于“踢头三脚”,忙于...     

最厉害的战马

美国西部某基地,矗立着一块战马的墓碑,上面刻的碑文记载了这匹战马的卓越“踢”功:“纪念战马玛姬,在她有生之年,曾踢过1位将军。3位上校、5位中校、6位少校、10位上尉、24位中尉、30位少尉、435名士兵。     

《中国民兵》是我管武装的好“参谋”

我是一名乡党委副书记。1992年初走上岗位后,组织上分工主抓武装工作。俺这里有句俗话说是“头三脚难踢”。由于自己以前对武装工作知之不多,怎样踢好“头一脚”、进入“角色”竟成了我这上任新官所面临的难题。正巧这时乡武装部的杨干事给我送来了当年的《中国民兵》第2期。我随意流览目录时,一个《党管武装》的栏目一下子吸引了我。我迫     

用好的心态留好“第一印象”

一年一度的毕业学员巳赴部队报到,面对全新的军旅之路,如何留好“第一印象”,踢好工作“头三脚”,无疑是他们的热门话题。事实上,不单是这些毕业学员,在漫长的工作历程中,每个人都或多或少地会经历单位调整、职务升迁等环境变化,也需要适应调整甚至是重新定位。可以说,留好“第一印象”是大家都需要深入思考和理性面对的问题。     

联系百姓岂能靠“百度”

“百姓”是对人民群众的俗称,“百度”则是一种网络信息搜索平台。因“百度”可快速查询到浩瀚资讯,于是“百度”成为各类信息的代名词,也成了解决各类问题的“万能钥匙”。湖北省浠水县政府网站咨询平台上,有这样一段问答。问：“村里要交100元的养老保险是什么钱？”答：“你可以在百度搜索‘浠水县城乡社会养老保险实施办法’。”民众网络问政,政府却把皮球踢给了“百度”。无独有偶,某部有基层战士到机关咨询复员经费结算办法,机关干部却让战士到单位网上搜索规定。     

编读往来·为您服务

我是一名镇党委副书记,1998年4月初走上岗位后,我分工主抓武装工作。自己虽当过几年兵,但对地方武装工作知之不多,怎样指导镇武装部“踢”好工作的“头一脚”,进入“角色”,竟成了我上任后第一道难题。正在我为难之时,镇武装部谭部长给我送来了当年的《西南民兵》第4期,我随意浏览目录时,一个《党政     

如何烧好“三把火”

俗话说,“新官上任三把火”。每个领导者走上新的岗位后,都想烧“几把火”、“踢几脚”,尽快打开工作新局面。但是,新到一个单位,要想尽快做出成绩、打开局面,并不是靠一时的热情就能奏效的,也不是凭主观的想象就能成功的,是受诸多主客观因素制约的。这就要求领导者必须坚持实事求是,搞好理论与实际的结合、主观和客观的统一,在结合统一中打开新局面。否则,脱离实际,不讲艺术,乱烧“火”,烧“乱火”,不仅成绩“烧”不上去,还会“引火     

“老官”何不也烧烧火

“新官上任三把火”,“新官上任三踢脚”……关于新官上任的话题颇多。为何只有新官“烧火”、“踢脚”而鲜有“老官”也来“烧火”与“踢脚”呢?人们为新官上任“三把火”叫好,但少有人鼓励“老官”也如此这般地振奋振奋。不过,这也不能怪别人不鼓动打气,咱“老官”似乎也有责任。君不见,有的同志任职时间稍长,便朝气少了,暮气多了,守摊子思想有余,开拓进取精神不足。其实,“老官”烧火比新官更具优势。一方面,“老官”烧火有天时、地利、人和之便。说天时,是指老同志在位时间长,积累的经验多;得地利是指老同志对单位情况、     

灵境技术“显灵”军事领域

20世纪80年代末期,随着人类社会进入信息时代,一门颇具神奇色彩的崭新技术——灵境技术(又称虚拟现实技术)应运而生,并迅速发展起来,迄今已在军事、经济、医学、娱乐等领域广泛应用,正在取得明显的社会和经济效益。如人们所熟悉的游戏机可以让我们去“踢”世界杯,去“打”NBA,去“当”世界警察……1992年在法国召开了与灵境技术相关的名为“真实的与虚拟世界的界面”国际会议,同年在美国又召开了名为“医学中的虚拟现实技术”会议,1993年     

林海深处尚武情——伊春市委书记杨喜军关心支持国防建设纪事

在绵延起伏的小必安岭,素有“红松故乡”盛名的伊春,就像一颗璀璨的踢珠镶嵌在莽莽林海深处。在这里,有一位情系武装事业的好领导,他就是伊春市委书记、军分区党委第一书记杨喜军,当地军民都亲切地称他是“拥军书记”。去年,伊春市连续第3次破评为全国“双拥模范城”,在山花烂漫的10月,记者怀着一种敬仰之情,走近了喜军书记,真正感受到了他的一片尚武情怀。     

扎实迈好“头三步”

随 着职务的变化 ,一些同志由原来岗位上的“老资格” ,变成了现职岗位上的“新同志”。新“官”上任怎样才能唱好“开场戏” ,尽快适应新岗位的要求 ,这是一个需要认真回答的问题。实践告诉我们 ,到了新的工作岗位 ,既不能急于烧“三把火” ,也不能忙着踢“头三脚” ,而是要扎扎实实迈好“头三步”。只有这样 ,才能掌握领导工作的主动权。一、提高思维层次 ,抬高工作起点。 俗话说 ,官升要学问长。如果到了新的工作岗位 ,思维层次还是停留在原有基础上 ,看问题还是站在原来的层面上 ,工作标准还是定在过去的起点上 ,是无法适应新岗位要求的…     

绿色军营的“学者兵”

金风送爽的季节,在山西群山中那个并没有梧桐树的偏僻山沟里,却迎来了四面八方的“金凤凰”。来自全国各高等学府的800多名莘莘学子,齐聚在那面猎猎飘扬的军旗下。他们中有的是学士、硕士、博士、博士后;有的是教授、画家、工程师、运动员;还有人到中年的父亲、年富力强的小伙、风华正茂的女孩。然而,当这些“特招兵”义无反顾地走进这个名叫“黄龙王”的山沟里打背包、站军姿、踢正步、唱军歌的时候,     

艰苦创业的好搭档

1996年4月1日,曾在野战部队当营房科长的安玉贤,被一纸命令调任舒兰市人武部部长,该部原军事科长任政治委员。两名军政主官上任伊始,便决心烧旺“三把火”,踢好头“三脚”,建设高标准的“一线指挥部”。 然而,虽然前任班子创下了良好的基业,尤其是修建了2700平方米的训练基地兼办公楼,但是接班时,帐面上仅存押户资金1000元,因建基地办公楼时还外欠各种费用4.2万元,一些债主时常登门催帐,资金短缺一度成为困扰两名主官     

“难啃的骨头才有味儿”——记河南省淅川县城关镇武装部部长刘国斌

1985年,淅川县人武部面向社会公开招聘专武干部,退伍后被安置在县人武部当职工的刘国斌,凭着扎实的军政素质脱颖而出。他主动要求到贫穷落后的蒿坪乡任职,有亲友劝他说:“想在蒿坪乡踢好头三脚,可不是件容易的事,你何苦拣难啃的骨头啃呢?”刘国斌笑笑说:“难啃的骨头才最有味呐。” 乡武装部资料室结满蛛网,仅有一张桌子还缺一条腿,是全县唯一一个资料室建设未达标的单位。上级要求村村     

站住，你越位了！

俗话说“内行看门道,外行看热闹”。世界杯足球赛如火如荼踢了个把月,我这个外行也稀里糊涂看了四个星期,啥也没记住,就学会了“越位”俩字。只见那球员正单刀匹马猛往前冲,忽然裁判一声哨响:越位!进攻球员就得老老实实退回半场,重新再来。联想起来,现实生活中,越位的事也比比皆是,花样百出,各有洞天,防不胜防。有一种越位叫角色越位。足球解说员黄健翔在解说意大利与澳大利亚队的比赛时,忘记了公正、客观、准确几条基本原则,对意大利一捧再捧,对澳大利亚队则贬了又贬。当意大利队一球取胜后,黄健翔情绪异常兴奋,他用几乎撕裂的嗓音在比赛的最后时间里高喊:“伟大的意大利!意大利万岁!不要给澳大利亚人任何的机会!”     

抓好院校毕业学员的岗前培训

干部队伍建设是个系统工程,人才培养的显著特征是长周期、后效应。打牢干部队伍建设的基础就必须从院校毕业学员这个干部队伍建设的人口抓起。从部队的情况来看,每年院校分配的学员约占部队干部总人数的十分之一左右,是干部来源的主要途径。院校毕业学员知识面宽。思维敏捷、接受新事物快、发展潜力大。但他们在困难与挫折面前往往容易动摇自己的工作信心和热情。同时,部分学员吃苦精神较差,缺乏部队工作的实际经验。针对这些特点,应采取“三个一”办法,帮助学员起好头、迈好步,踢好“头三脚”,尽快实现由学员到基层干部角色的转变…     

美国战争借口逆时大曝光

有则笑话：英国人、法国人和美国人落到一群强盗手中。强盗头子发善心,允许他们在死前做最后一件事。英国人说他想写份,遗嘱;法国人说他想再和女朋友亲热一番;美国人却站着不动。强盗头子问他的心愿是什么。他说,只想让他在屁股上猛踢一脚。强盗头子被他这奇怪的心愿逗得大笑,就踢了他一脚。     

住在山上的女孩

在团场,女人当兽医是个稀罕事,女大学生住在山里当兽医那就更稀罕了!在四师六十七团畜牧中心,就有两名科班出身的女大学生兽医——王晓玲和胡敏艳。6月28日,笔者在猪舍边见到了王晓玲和胡敏艳。只见她们一会儿察看猪耳上的免疫标识、猪的皮肤、毛色、眼结膜,一会儿踢一踢猪的后腿,之后认真地出具产地检疫证明。"做兽医,整天钻猪舍、羊圈、鸭栏,又脏又苦,后悔过吗?"笔者问2012年7月被招聘到团场畜牧中心工作的女大学生王     

英雄梦

卜①为当英雄而入伍的 高阳.做梦都想成为英 雄。这不一有空闲他就 翻开贴有董存瑞、黄继 光、邱少云、刘英俊、徐 洪刚、杨利伟等英雄照片 的笔记本沉迷其中。 叶⑥连务会上有人说: “新兵就不假外出,这还 了得。我看给他个下马威 —处分!.但这一建议 被指导员否定了。 毒④第二天.高阳被派去打扫 厕所。“哼!这样下去非成狗 熊不可l不行,得创造条件当 英雄l’于是,他借机溜出后 门,乘公共汽车朝市区赶去. 势奢‘魂薪灯勺已工尹,介脚f耘 t②新兵连日复一日的站军姿、踢正步、整内务.学 条令的生活.使高阳闷闷不乐“这怎么能当英雄?” 工口…     

搞好接力 单位受益

有的单位主官上任伊始,为了兑现＂不辜负组织厚望、不愧对领导栽培＂的誓言,就另起炉灶追求标新立异,为了干出显性政绩、搞好应景工程,就争彩头出风头、猛踢头三脚。不重接力、无视传承,