关于减轻职工负担问题的思考

如何减轻职工负担,历来是兵团各级党委关心并致力解决的热点和难点问题。近几年,随着团场进一步深化改革,职工收入有了明显的提高。但是,兵团农牧团场职工的负担相对较重的问题依然十分突出。切实减轻职工负担、不断增加职工收入,对稳定团场职工队伍,确保团场经济可持续发展具有至关重要的作用。     

减轻团场职工负担之我见

切实减轻职工负担,增加职工收入,稳定职工队伍,是促进兵团各项事业健康发展,履行好屯垦戍边历史使命的全局性问题。如何减轻农牧团场职工负担?笔者认为:一、必须明确职工负担的涵义及必然性所谓职工负担包括两个方面:一是职工承担的费用,一是职工承担的劳务。从法律上说,职工作为国家公民,依法向国家缴纳税金,向集体上交提留和统筹费,承担一部分劳务和其他费用,是应尽的义务。从实践中看,职工经营国家土地和资源,     

廉洁奉公心系群众

农八师一四二团六营三十一连是个以种植粮食作物为主的农业连队,由于各种原因,职工收入偏低、承包土地的积极性不高,外出打工、脱岗的年轻职工较多。针对这种情况,连长马进贤主持制定了减负让利、稳定职工队伍、增加职工收入等管理措施。首先是下调土地利费,将职工承包亩利费由150元降至127元,此举,使职均增收1000余元。其次是减轻职工负担,将单位原来的11名干部减至5人,此项使职工减负近千元。     

关于加速兵团农业和农牧团场跨世纪改革和发展的思考

改革开放20年来,兵团农业和农牧团场改革、发展、稳定取得了重大成就。职工家庭经营、统分结合的双层经营体制和农牧团场经营承包责任制不断改进和完善;水土开发的改革力度加大;住房,养老、医疗保险制度改革取得了很好的成效;农产品单产和总产有很大提高;农业产业化已具雏形;农业产值不断增加,农业由亏转盈.农牧团场盈利增加;几个巨大的农产品商品基地正在建设或基本建成;农牧团场职工收入有了增加、生活得到改善。兵团农业和农牧团场取得的成就,是兵团所取得成就中最主要的部分和最绚丽的篇章。随着21世纪的临近,兵团农业和农牧团场改革和发展也面临着一系列新的机遇和挑战。需要我们     

农十三师以经济发展树立屯垦戍边新形象

农十三师坚持从实际出发,提高经济运行质量,建立以工促农、以城带场的长效机制,减轻职工负担,增加职工收入,扎实稳步推进屯垦戍边新型团场的建设。     

期盼驾校下基层

"新车买回来了,驾驶执照拿上了没有?"目前这句话已成了团场职工群众见面打招呼最热门的"口头禅"。近年来,随着职工收入的不断增加,购买私家车的职工越来越多,"有车无照"成了摆在"有车族"面前的一道难题。团场职工群众从事农业生产十分繁忙,抽不出时间考驾照。许多职工群众面对这一难题,不得不放弃买车的打     

建设高素质职工队伍刻不容缓

邓小平同志曾经指出:"我们的国家、国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子数量和质量。"加强农牧团场职工队伍素质建设,铸造新一代农垦大军,对于发展和壮大农场经济,具有深远的历史意义和现实意义。一、兵团农牧团场职工队伍的现状团场职工队伍的来源,随着不同的发展时期而变化,过去,主要是支边青年、复员转业军人、城市知青、大中专毕业生,而当前团场职工队伍主要以内地贫困地区的民工为主,另有少部分的职工子女及将要退休的老职工。在有些团场,外来民工人数已占农业一线职工总数的90%;据调查,大部分外来民工文化程度偏低,98%的人员文化程度都在初中以下,从事团场大农业生产的技能低,综合素质较差,没有接受过系统的农业技术培训。这将对团场精准农业的推广使用产生很不     

基本经营制度是促进团场发展的根本

近年来,农十三师红星二场以增加职工收入为主线,推进团场的改革发展,推行了一系列改革措施,落实和完善团场基本经营制度,围绕"三化一增"的发展思路,立足优势资源转换战略,以农业产业化为突破口,以小城镇建设为依托,大力发展二、三产业,促进经济社会发展取得了明显成效。一、以职工减负增收为主线推进农业改革     

三河聚小区风景

【背景资料】边境团场建设工程 主要指兵团边境团场的建设。改善这些团场的基础设施建设和基本生存条件,既是稳定职工队伍、维护边境安全的需要,     

张怀芳:期盼装扮“大家庭”

寒冬腊月,笔者走进三师四十八团张怀芳老人开的花鸟虫鱼馆,竟是一番春意盎然、鸟语花香的景象。随着团场小城镇建设步伐的加快,职工收入不断提高,团场职工们享受健康生活、追求美好品质的需求也更为迫切。2013年,四十八团57岁的退休职工     

来自农牧团场的减负增收报告

2006年年初,兵团党委决定:在2005年的基础上,将团场职工负担总体降低10%。这是一个涉及党性考验和宗旨意识尊严的话题,也是兵团党委向全兵团职工作出的掷地有声的庄严承诺。促进农牧职工持续减负增收,是兵团贯彻落实中央政策的具体行动,是兵团党委执政理念的体现,是建设屯垦戍边新型团场工作的中心任务,是兵团贯彻落实科学发展观的本质要求,是稳定职工队伍、增强兵团凝集力的根本保证,是全面实现兵团小康社会建设目标的关键措施。本刊记者深入团场连队,调查基层团场遵循中央“多予、少取、放活”减负方针的精神,为职工减负让利的情况,采写成此稿。这对了解全兵团减负工作概况可管中窥豹,略见一斑。     

激活细胞 夯实基础——农二师“和谐小康家庭”创建活动纪略

家庭是社会的细胞,家庭和谐小康是社会和谐小康的基础。开展"和谐小康家庭"创建活动,是在新形势下激发职工群众创造活力,稳定职工队伍,提高职工素质,改善职工生活,不断壮大兵团屯垦戍边实力的战略举措,是兵团党委在推进屯垦戍边新型团场、文明生态小康连队建设之后的又一项基础性工程。2008年年初,兵团党委安排部署     

强化堡垒 志在富民

在这片希望的热土上,农一师4团7连,创造出了令同行们吃惊的数字,一个仅108名职工、耕地6505亩的连队,2007年完成生产总值877万元,职均收入突破25000元大关,创下了国家级边境贫困团场职工收入之最。     

“减负”在行动——兵团部分农牧团场减轻农工负担纪实

兵团农工负担重,是一个十分沉重的老话题。近几年,兵团党委对农工负担过重的问题非常重视,要求各师(局)农牧团场,要采取强有力的措施减轻农工负担。仅1998年,全兵团通过各种"减负"措施,共减轻农工负担近4.5亿元。兵团党委四届六次全委(扩大)会议再次发出号召:"要切实减轻农工负担,增加农工收入,稳定职工队伍。"会后,各农牧团场是如何贯彻兵团党委这一决定的?农工们过重的负担能不能减下来?就这个问题,本刊记者深入部分农牧团场、连队进行了实地采访。"减负"在行动,就是部分基层单位从实际出发,采取行之有效的措施减轻农工负担,进而调动农工承包土地的积极性,使团场稳定、职工队伍进一步稳定的部分纪实。     

建设屯垦戍边新型团场的扛鼎之作

深化团场税费改革是中央切实减轻农牧职工负担、促进团场改革发展稳定的一项重大决策。各级党政领导同志务必准确把握政策,坚定不移地深化团场税费改革,减轻农牧团场职工负担。     

浅谈职工减负难问题

近年来,兵团部分团场职工收入增速缓慢。为此,兵团相关部门在查清造成职工收入水平低的原因,从根本上解决职工收入低的问题。     

十四师二二四团 新团场的大发展

正数字:十四师二二四团种植红枣18.3万亩,生产的"和田玉枣"远销全国30多个大中城市,并且出口美国、加拿大等国家,品牌战略带来团场职工收入的增加,2004年实现生产总值1167万元,人均生产总值6084元;2013年实现生产总值4.9亿元,人均生产总值5.3万元。故事:2002年9月建团的十四师二二四团,开发建设的时间并不长,但是团场面貌发生了多大的变化,只有生活在这片热土的职工感触最深,他们的生活也在发生着巨变的变化,二二四团四连职工陈玉英,就是这其中的一员。陈玉英是个"80后"的川妹子,2004年     

“三个平台”夯实教育基础

近年来,农五师84团始终把职工思想政治教育工作作为推动团场经济社会发展的内在动力,针对新形势下职工队伍的思想状况,坚持以职工思想教育、技能教育、纪律作风教育为重点,结合实际,积极打造教育培训、学习交流、宣传引导"三个平台",不断夯实职工思想政治教育基础。搭建教育培训平台。从2007年开     

职工增收是关键

我叫胡浩亮,是十三师火箭农场园艺六队党支部书记。一年之计在于春。每到这个时节,我便会静下心好好想想,要实现职工增收这个目标我们该怎么干?近年来,随着职工收入逐年增长,大家伙儿增收致富的愿望也更加强烈。时下,全师正在开展以"解放思想,促进团场增效、职工增收"为主题的大讨论     

关于农牧团场小康连队连队建设思考

加强农牧团场小康连队建设,是兵团党委于1997年做出的一项重大决策。这一决定是贯彻邓小平同志关于经济发展战略分三步走目标中第二步的具体体现,是兵团党委对国家实施西部大开发千载难逢机遇的适时把握,是符合兵团百万职工长远利益和根本利益的,对于稳定农场职工队伍,改善兵团农牧职工生活和生产环境,充分发挥兵团农牧职工建设社会主义现代化国有农场积极性、主动性和创造性,激发广大职工屯垦戍边的热情,促进兵团政治、经济、文化等事业的蓬勃发展,都具有