强基固本建武装——河南省浚县人武部抓民兵预备役基层建设纪事

基层武装部实现基础设施正规化、兵员动员网络化、办公指挥自动化、各种制度规范化、战备工作经常化,这是河南省浚县人武部今年10月在河南省军区召开的全省基层武装部正规化建设座谈会上经验介绍中的一个显著特点。省军区首长对这个县人武部抓基层武装部建设的成果予以高度赞赏,称他们抓基层“起点高、力度大、效果好。”     

搞好组织整顿 夯实建设基础——中江县人武部民兵组织整顿工作的几点做法

四川中江县今年一开年就抓民兵预备役整组工作,圆满完成了民兵组织整顿任务。其主要做法是: 一、党委政府形成合力 春节前县人武部就召开党委会议研究今年的民兵整组工作,得到了县委、县政府的大力支持,县人武部对全县基层专武干部进行了培训,规范内容,明确任务。春节后,县委、     

预备役团和嘉山县人武部 两家同心 齐抓共管

安徽省滁县预备役师某团与嘉山县人武部团结一条心,齐心协力抓基层,使民兵预备役工作出现可喜局面。全县20个预备役连和基层武装部受到省政府、省军区通报表彰;5月份,预备役团某连基层建设受到总参谋部和总政治部通报表彰。过去,预备役团、县人武部都想在基层建设上大干一番。但是在工作安排、力量组织,以及军事训练、经费分配上都存在“撞车”现象。为此,县人武部、预备役团及时调整关系,在行文、工作布置上能一起抓的就不另行文,不分头实施。去年以来,先后     

新疆吉木萨尔县人武部——抓基层不见成效不收兵

9月上旬,新疆吉木萨尔县北庭镇武装部陆续收到县人武部下发的40套单兵携行背囊及相关物资,自此该镇民兵应急分队防火防汛、抢险救灾、反恐维稳物资器材全部配齐到位。镇武装部部长张长勇连声说：“县人武部下大力办实事,我们基层武装部抓工作的底气更足了!”     

作风转变气象新

云南省峨山县人武部在工作实践中,切实端正抓基层指导思想,转变机关工作作风,狠刹弄虚作假的不良风气,给机关和基层建设带来了新的生机与活力。     

综合报道

贵州省绥阳县对拟提拔的乡镇武装部长实行“公示制”和“试用制”。截至3月10日,9名政治思想过硬,群众基础好,政绩突出,文化程度高,素质能力强的年轻干部被县人武部任命为基层武装部长。 总部提出今年是抓基层武装部建设的“关键之年”。为了认真贯彻落实中办发(1999)24号文件,县人武部、县委组织部对全县15个乡镇的现任部长和拟任部长人     

铅山县人武部:傍罗乡武装部由后进变先进给人抓基层的启示是——“授鱼”不如“授渔”

多年未沾先进边的江西省铅山县傍罗乡武装部,在刚结束的县人武部对基层全面考核中,不仅跃入全县先进行列,还被推荐到即将召开的全市基层建设总结会上进行表彰。后进如何变先进?谈及经验,该县人武部领导感慨:抓基层,授之以“鱼”的确不如授之以“渔”。 前些年,为尽快帮助傍罗乡武装部改变落后面貌,县人武部想尽了办法,出了     

坚持用科学方法抓建基层

新修订的《军队基层建设纲要》,围绕树立大抓基层的鲜明导向,对领导机关抓基层作风和方法作出新的规范,强调要"实施对基层建设的科学指导"。各级领导机关要强化辩证思维意识,坚持用科学的思想方法和工作方法抓基层、搞建设、谋发展,切实增强抓建基层的质量效益。一、要保持抓建基层的定力抓建基层定力,一定程度上体现了领导机关的事     

夏泽良的“方向标”——记重庆荣昌县县委书记、县人武部第一书记夏泽良

抓建设不忘固国防、求发展不忘谋武装。这是重庆市荣昌县县委书记、县人武部第一书记夏泽良抓武装工作的方向标。作为荣昌县党管武装工作的第一责任人,夏泽良带头落实党委议军、现场办公、军事日、国动委例会等一系列党管武装工作制度,为人武部办实事、解难题,使武装工作议事有位置、工作有目标、经费有保障、措施有落实。     

壤塘县上杜柯乡——坚持“四个到位” 抓好民兵工作落实

四川壤塘县上杜柯乡在开展民兵工作中,始终以保持社会稳定、促进经济发展为目标,坚持“四个到位”,较好地促进了民兵工作的落实。乡人武部先后三次被县委、县政府、县人武部评为先进基层人武部,多次受到阿坝军分区和县委、县政府的通报表彰。 这个乡的党委、政府在抓民兵工作中,自觉坚持领导到位。正确处理国防建设与经济建设的关系,视民兵工作为己任,把民兵工作始终纳入党委工作的重要议事日程,每年召开有关民兵工作的会议都在6次以上。坚持制度到     

基层之声

交通不便、经济落后的县人武部亟需配齐干部编辑同志: 去年,县人武部归建以来,交通不便、经济贫困的县人武部至今未配齐干部。据不完全统计,一些武装部缺编干部占40％,个别县达50％,给基层人武部工作带来了极大的影响。为此、笔者对调入干部作了如下调查。     

领导干部抓基层要“四到位”

领导干部抓基层,不但要牢固树立“工作要艰苦,思想要刻苦”的良好作风,而且要有一股扑下身子,沉到底,不解决问题不撒手的狠劲。做到“四到位”: 主要工作部署要到位指导。基层民兵、预备役工作是后备力量的基础建设。领导干部抓基层,就要着力于基层建设这个重点,对基层主要工作的部署要到位指导,尤其是对原来基础较差,或基层武装部长是新任职的单位,更应     

履职尽责兴武装——记河南省卢氏县双槐树乡党委书记毛海港

虽然没当过兵,但对武装工作却情有独钟;虽然没从事过武装工作,但抓起武装工作来却毫不含糊。提起河南省卢氏县双槐树乡党委书记、基干民兵连指导员毛海港,县人武部的领导无不夸他不仅是抓经济工作的好干部,也是抓基层武装工作的一把好手。两年多来,毛海港牢记兴武强兵职责,倾真情、办实事、解难题,乡武装部连续两年被三门峡军分区和县人武部评为"先进武装部",他个人被三门峡市委组织部、军分区政治部联合表彰为"党管武装好书记"。     

坚持科学发展观 全面加强基层建设

军委胡主席强调：“要始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、抓落实上”,“无论形势任务如何变化,抓基层的工作始终不能放松”。为适应新形势、新任务、新要求,各级人武部门、预备役部队必须树立和落实科学发展观,按照“逐步积累、滚动发展,突出重点、全面加强”的基本思路,以信息化建设为牵引,以基本建设为重点．以全面建设、整体提高为目标,着力在抓基层打基础上下功夫。     

走出抓基层的误区

笔者对２０个师团依据《纲要》抓基层的情况进行了调查。总的感到,各单位围绕基层“全面建设、整体提高”的阶段性目标做了大量工作,较好地发挥了“一线指挥部”的作用,推动了“五句话”总要求的深入落实。但从调查看,一些部队在工作指导上还有一些偏差,影响了抓基层、抓落实的实效。我们认为要实现基层建设阶段性目标,必须在工作指导上走出认识误区。走出“强项越强部队建设水平就越高”的误区,把好建设方向,坚持在抓全面中求过硬一些师团在“工作没有特色就没有影响,没有强项就显示不出基层建设高水平”的思想左右下,有的抓突击…     

民兵奖牌为何不愿"上墙"

山东省临邑县人武部从基层民兵工作先进奖牌被搁置一事中认识到:不仅要把民兵工作奖牌挂在墙上,还要时刻把民兵工作挂在心上。他们以此为契机引导民兵干部珍视荣誉,强化爱武兴武观念,狠抓民兵工作在基层的落实。 年初,这个县人武部部长曹淑凤和     

尚武情结植于心——记四川省青川县委书记吴连奇

今年,在四川省青川县“两委会”上,县人武部领导汇报工作后,面对报告中提出的申请经费要求,各部、委、局领导议论纷纷,一时举棋不定。这时,吴书记意味深长地说:“我们青川县财政的确非常困难,抓经济建设是硬任务,抓国防建设同样是硬任务。国防建设不仅要抓,还要抓出成效。我们今天开这个会,就是要协调各部门帮助人武部解决实际困难。”吴书记当场拍板,拨给县人武部10万元经费用于城市民兵调整改革和民兵应急分队建设。实实在在的话语,实实在在的行动。我们深深的感到:正是有了像吴书记这样爱武装、管武装的好领导,武装工作才会一步一个脚印,不断迈向辉煌。     

编实队伍常抓实备——山西省兴县人武部加强基层常备民兵应急队伍建设侧记

近年来,山西省兴县县委、县政府、县人武部着眼日趋严峻的安全形势和日益繁重的非战争军事任务对国防后备力量建设提出的新要求、新挑战,紧贴兴县改革、发展、稳定实际和所处地域环境特点,把基层作为战斗力生成的基础,注重把加强基层民兵应急力量建设、提高民兵应急能力作为武装工作的重头来抓,军地合力、整体筹划、强力推进。探索实践,走出了一条符合山西资源型地区县级常备民兵应急力量建设的路子。     

谋全局 促合成 抓重点 强控制——政治委员如何落实抓基层的责任

政治委员在抓基层中应履行哪些职责呢？《政工条例》规定：“政治委员要贯彻执行上级有关加强基层建设的规定,抓好基层建设”。可见,政治委员在抓基层建设中的责任重大。谋全局谋全局,就是要对基层建设的全局性工作进行运筹和谋划,制定规划,把实现基层建设目标的多种途径具体化,使之成为目标明确、指标清晰、步骤有序的能够对基层行为起指导作用的行动方案。时限上,要有长期规划、中期规划和阶段性规划。政治委员要善于在宏观上谋势布局,制定３至５年的长期规划、年度的中期规划和短期工作的阶段规划。并按照长远规划,做好当前工作…     

管理权限不明确是“专武干部不抓武”的主要原因

当前,基层专武干部普遍反映,专武干部的任用、考勤、考绩与同级行政干部同等,党委、政府把专武干部推到了抓各项中心工作第一线,把中心任务分摊到人头与工资挂钩。假如集中精力去搞民兵预备役工作,完不成党委、政府分摊的任务,就只能领到三分之二或二分之一的工资,迫使专武干部不抓武。 最近,江西省吉水县针对“专武干部不抓武”出台《关于加强专职人民武装干部管理的办法》,其中明确规定专武干部的管理以县人武部为