“双争”——促进预备役部队质量建设的好办法

“争创先进连队”、“争当优秀预备役士兵(军官)”,是滁州预备役师根据《军队基层建设纲要》和中央有关文件精神,借鉴现役部队的经验,在基层连队开展的活动。去年11月下旬,该师召开了“开展‘双争’活动座谈会”。与会同志认为,开展“双争”活动,是贯彻落实江主席“五句话”总要求,建设一支训练有素的预备役部队的重要步骤;是适应预备役部队“亦兵亦民”特点,激发基层官兵工作热情,增强部队凝聚力和战斗力的得力措施;是提高军队建设质量,开创预备役部队建设新局面的有效办法。 本刊编发“‘双争’——促进预备役部队质量建设的好办法”一文,旨在唤起大家对预备役部队建设的关注,将预备役部队的质量建设推上一个新的台阶。     

对军地协作抓好预备役官兵管理的意见

管理出战斗力。抓好预备役官兵管理,既是加强预备役部队建设的题中之意,又是加强预备役部队建设的前提条件。市场经济条件下,劳动力资源配置动态化特征明显,预备役官兵管理难成了制约预备役部队建设的一大难题。鉴于预备役官兵亦兵亦民,抓好预备役官兵管     

兰州某预备役师联系实际躬行实践 用科学理论指导加强部队建设

兰州某预备役师党委在学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论中,注重理论联系实际,用邓小平同志特色理论的基本观点、方法研究解决预备役部队建设中遇到的矛盾和问题,指导和加强部队的全面建设。 质量建军,是邓小平同志新时期军队建设思想的重要内容。他们在学习中始终把它运用到部队建设上,针对预备役高炮师的特点和干部队     

刊中报

军区王建民司令员在视察四川预备役师时强调高标准抓好预备役部队质量建设 3月10日,军区王建民司令员在四川省军区周光荣政委的陪同下,先后来到四川预备役师机关、成都预备役高炮团和四川预师步兵一团视察。 在听完四川预备役师师长李木生的汇报后,王建民司令员发表了重要讲话。他指出,加强预备役部队质量建设要把思想政治建设放在一切工作的首位。要紧紧依靠各级党组织,充分发挥政治工作优势,确保党对预备役部队的绝对领导。     

对提高预备役部队战斗力的思考

当前,立足预备役部队的实际和特点抓好战斗力建设,必须重点解决以下几个问题。必须增强对预备役部队建设重要性和紧迫性的认识,切实打牢预备役官兵的思想基础。由于预备役部队组建时间不长,部分官兵还存在着对预备役部队建设认识不足的问题,这在很大程度上影响了预备役部队战斗力建设。要大力提高广大预任官兵尤其是师、团两级预任军官对预备役部队建设重要性的认识,     

寓兵于民出奇兵——齐齐哈尔预备役师完成急难险重任务纪实

一支默默地战斗在祖国北疆的亦军亦民的威武之师——齐齐哈尔预备役部队,在完成急难险重任务中,冲锋在前,受到人们赞扬。 危难时刻显身手 令人难忘的1987年5月,祖国北疆大兴安岭发生了特大森林火灾,当时作为扑火总指挥的李鹏总理,紧急调动三万部队投入到大兴安岭百万公顷林地进行扑火救灾,其中也包括了预备役部队。5月12日21时20分,齐齐哈尔预备役师步兵一团接到命令:立即按建制动员1350名干部战士,开赴大兴安岭扑火第一线。“兵贵神速”,快速集结     

集团参建 富民强兵

湖北襄樊,活跃着一支特殊的部队,这就是被军委领导同志称赞为“楚天雄师,后备劲旅”的湖北省襄樊陆军预备役师。 (一) 预备役部队亦兵亦民,寓兵于民。官兵们年纪轻,有知识,闯劲足。正是基于这些特点,襄樊预备役师号召各基层连队把科技富民作为一项重要工作,广泛开展了“科技富民、兴     

兰州军区召开预备役部队全面建设工作会议

最近,兰州军区在西安召开预备役部队全面建设工作会议,新疆军区和各省军区领导,军区机关业务部门,全区所属预备役师、旅、独立团主要领导及兼职第一政委共150多人出席了会议。会议总结了全区预备役部队组建16年来的基本经验,观摩了陕西省军区预备役部队全面建设成果,分析了当前预备役部队建设的形势,讨论审议了《关于加强预备役部队全面建设的意见》、     

短波

预备役部队新貌襄樊预备役师狠抓部队全面建设,摸索总结出一套训练方法,使部队成建制参加经济建设,成为发展地方经济的生力军。     

四川预师二团炮兵营用工作诠释学习

四川预师二团炮兵营党委"一班人"在抓部队建设中以抓"三个代表"重要思想学习为载体,广泛开展理想信念教育和预备役部队的根本职能教育,增强了广大预备役官兵的自豪感和责任感。极大地提高了部队快速动员和遂行作战任务的能力。2003年9月,该营被成都军区评为"预备役部队建设先进单位"。 "加强预备役部队建设是巩固国防的战略决策,党政领导干部支持并参与预备役部队建设是国防观念的具体体现,预任军官抓不好预备役部队工作等于失职……"这是该营预任教导员、大英县县委副     

地位从作为中来——海南预备役师在两个文明建设中自我发展

海南预备役师于1993年组建后,把组织部队参加地方“两个文明”建设当作贯彻后备力量建设方针原则的突破口,将部队“参建”的形式、内容和规模、目标列入师工作计划,师、团机关注重组织指导,使部队“参建”活动富有成效,提高了部队的社会地位,贏得了社会各界的大力支持,使部队在“参建”中得到了锻炼和提高,部队自身建设也得以高速度发展。 一、发挥亦工亦农亦兵优势,立足本乡本土本岗“参建”。海南虽是全国最大的经济特区,但目前还存在着贫困,全省19个市县至今尚有15个要靠国家财政补贴。同时,由于一些基层党政干部和机关部门没有真正认识到预备役部队的地位、作用,是“纯消耗”、是“额外负担”的认识比较普遍,     

滁州预备役师召开“双争”工作座谈会

日前,滁州预备役师会同驻地滁州市委、市政府召开了预备役部队基层“争创先进连队”和“争创先进士兵(军官)”的“双争”工作座谈会,纪念江主席为该师题词6周年。 1991年11月,江主席亲切地检阅了该师部队,并为该师做了“建设一支训练有素的预备役部队”的题词。6年来,该师党委始终坚持以江主席题     

越军的预备役师团

越军预备役部队的建设,开始于抗法战争时期(1946—1954),先后组建了3个预备役师。抗美战争结束后,特别是发动侵柬战争和对我国广西、云南边境的入侵后,越军加速了预备役部队建设,使战时应急动员能力有所加强。依据越南国会1980年颁布的《预备役军官法)和《预备役登记制度》等法令,越军在北部地区先后组建了4个预备役师,各省组建了自己的预备役兵团。     

无愧于军徽和军职——预备役某师预任干部谈如何履行职责的体会

在预备役部队中,强任干部占干部总数的95%左右,是干部队伍的主体。发挥他们的作用,对预备役部队建设至关重要。最近,某预备役师组织预任干部对此进行了一次座谈。这里摘录几位预任干部的发言。     

提升预备役军官队伍建设水平

预备役军官是预备役部队军官的主体。这支队伍素质的高低,直接关系到部队建设的质量。我师始终按照实战的要求,把选准配强作为加强预备役军官队伍建设的基础性工作,下大力加强预备役军官队伍建设,有力地促进了部队建设整体水平的提升。按照实战标准,选准配强预备役军官。坚持以对打赢未来战     

山西省某预备役师 多形式扎实开展国防宣传教育

山西省某预备役师驻守三晋,他们充分利用部队点多、线长、面广、预备役官兵寓兵于民的特点,以《国防法》和《国防教育法》为依据,认真贯彻落实上级关于加强新时期国防建设的一系列指示精神,紧密结合预备役部队建设实际,积极开展国防教育,较好地增强了预备役官兵和驻区广大人民群众的国防观念,有力地推动了部队的全面建设。这个预备役师党委始终坚持把国防教育工作列入议事日程,做到安排工作     

预备役部队主官兼职之弊

目前,预备役师的师长、政委基本上都是由军分区(警备区)的司令员、政委兼任。经过近两年的实践,我们感到这种兼职的办法弊多利少。一是兼职主官顾不上预备役部队建设,而专职领导的积极性不能充分发挥。军分区(警备区)司令员、政委本职工作就很忙,管辖现役部队的尤其如此。让他们再兼任预备役师的主官,确实没有那么多精力来考虑预备役部队的建设。他     

中南预备役部队的一只“拳头”

在地处中南古战场的襄樊,活跃着一支军事过硬的预备役部队——襄樊预备役师,由于他们出色地完成了军事训练住务,堪称中南预备役部队的一只“拳头”。1981年7月,该师配合某野战军跨越4省24县(市),行程1650公里,成功地进行了战役机动试验性演习。1986年11月,广州军区在该师召开全区预备役部队建设经验交流会,他们的10多个军事汇报表演项目受到首长和与会代表的好评。1988年12月,省军区组织该师在随枣地区进行了师、团首长机关带通信工     

标尺始终定在“质量”上——山西某预备役师加快战斗力建设步伐纪事

山西某预备役师积极适应调整改革,坚持在实践中学习,探索中建设、适应中发展,逐步摸索出一条具有预备役部队特点和规律的质量建设之路,受到军区领导和上级机关的高度评价。 这个师是由现役部队调整转隶为     

拧紧经费的“水龙头”——蒙自军分区依法加强预算管理纪事

云南预师在贯彻落实开展从严治军方针,加强部队正规化建设的实践中,始终坚持以提升战斗力为标准,以促进正规化建设为准绳,结合预备役亦军亦民、现役官兵“官多兵少”的特点,在抓教育与严制度相结合、从严治军与科学练兵相结合、严“兵”先严“官”等几个环节上下功夫,部队正规化建设全面得到加强。