建设屯垦戍边新型团场的扛鼎之作

深化团场税费改革是中央切实减轻农牧职工负担、促进团场改革发展稳定的一项重大决策。各级党政领导同志务必准确把握政策,坚定不移地深化团场税费改革,减轻农牧团场职工负担。     

怎样理解政治体制改革作为我国全面改革的重要组成部分，必须随着经济社会发展而不断深化，与人民政治参与积极性不断提高相适应？

党的十七大报告提出的这一要求,深刻阐明了政治体制改革与全面改革的内在关系以及推进政治体制改革的实践要求和社会基础,为我们正确处理政治体制改革与其他方面体制改革的关系、正确把握政治体制改革进程提供了重要理论和政策指导,对我们继续积极稳妥地推进政治     

贯彻落实《廉政规定》应注意把握几个关系

贯彻落实中央军委《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》,要认清军队党风廉政建设的新形势、新任务、新要求,积极学习领会、深入实践,围绕主线、抓住关键、突出重点,正确把握贯彻落实与服务大局的关系;严字当头、以人为本、治病救人,正确把握严格要求与保护干部的关系;以自律为基础、以他律为保证、两者紧密结合,正确把握自律与他律的关系.     

坚持以人为本构建和谐研究所

近年来,六○二所在“建设国内一流、国际知名的创新型、数字化、和谐型研究所”的宏伟愿景的引领下,坚持以人为本,正确把握改革发展和稳定关系,把改革的力度、发展的速度和职工可承受的程度有机结合起来,大力推进和谐型研究所建设,促进了直升机事业和研究所的全面、持续、快速、协调发展。树立和落实科学发展观,加快事业发展,是构建和谐型研究所的前提和基础。一是着眼长远,制定规划,谋划好六○二所的长远发展。深刻分析了当前国内外直升机行业的形势特点、直升机产业与技术的发展趋势以及六0二所当前和今后20年面临的机遇和挑战,提出了建设…     

深化省军区后勤保障社会化改革的思考

军队后勤保障社会化,是江泽民同志关于军队后勤建设思想的重要组成部分。省军区系统在饮食保障社会化、商业服务社会化、营房保障社会化和人事劳动制度改革中取得了一定的成效。本文结合这一实践活动,就进一步深化后勤保障社会化改革问题提出浅见。一、深化后勤保障社会化改革必须正确处理四个关系后勤保障社会化改革的核心问题是利益的调整。这项改革涉及军地双方,联带方方面面,利益主体呈现出多元化。对此能否正确把握,合理取舍,不仅关系到改革的方向,而且关系到改革的成败。这就要求我们在推进改革中必须处理好四个关系。1.正确处理军队与地方政府部门之间的利益关系。军队实行社会化保障,目的在于解除自我"办     

正确引导调整改革带来的思想变化

军队体制编制调整改革,涉及到许多深层次的问题,引起了多方面的利益调整,具有重大的现实影响和深远的历史意义。存在决定意识,利益关系的调整必然影响官兵的思想认识。思想是行为的先导,对于调整改革带来的思想变化,政治工作需要加以科学的引导,从而使有利于调整改革和军队建设的认识得到张扬和强化,使不利于调整改革和军队建设的认识得到遏止和矫正,激励官兵为推进我军全面建设作贡献。一、引导官兵正确把握调整改革与部队全面建设的关系调整改革是当前军队建设中阶段性的重点工作,特别是调整改革任务重的单位,党委、支部和主要领导可能需…     

税制改革与我国未来股市行情分析

从影响股价的基本因素看,公司盈利是影响股价变动的基本因素之一。而公司盈利与公司税赋,是此消彼长的孪生关系。我国当前和今后有许多涉及上市公司和股票投资的税制改革措施出台,这必然对我国未来股市行情产生重大影响。通过对这些税制改革措施的研究,有助于正确分析和把握我国未来股市行情,以供投资者决策时参考。     

军校研究生思想政治教育应注重把握的几个关系

针对军校研究生思想特点,增强研究生思想政治教育针对性有效性,必须正确把握学习研究与强军兴军的关系,知识储备与能力提升的关系、个性发展与作风养成的关系。     

三线兵工困难企业改革的着力点

当前,国有企业改革已进入攻坚阶段,很多企业通过改革已焕发出蓬勃生机.但是,我们也应该看到,深化企业改革,转换经营机制,搞好国有大中型企业并非易事,是个庞大的、复杂的系统工程,需要付出长期的、艰苦的努力.特别是兵器行业中的三线困难企业的改革更为艰巨.三线兵工困难企业要求发展,在改革思路和操作运行上,应正确处理好以下四个关系.一、正确处理改革力度与职工承受能力的关系越是困难的企业越需要改革,改革是企业走出困境的必由之路,三线兵工困难企业有其特殊性,受计划体制模式影响之深、历史包袱之大、社会负担之重、地理环境之劣是其它企业所不及的.所以,三线兵工困难企业内部改革必须从企业实际出发,尊重其特殊性,充分考虑职工的承受能力.如果对职工的承受能力估计不足,容易挫伤职工对改革的积极性,带来不稳定的因素和苗头.比如,通过发展三产解决富     

长征医院后勤保障社会化改革试点经验给我们的启示

当前,推进军队后勤保障社会化改革,必须按照“三个有利于”的要求,切实提高各级人员的思想认识,正确选择恰当的改革模式,着力解决职工分流安置问题,妥善处理后勤保障社会化中的设施、设备等资产,搞好统筹规划,制订周密科学的改革方案,确保改革目标的实现。     

传统思想政治理论课考核体系的弊端及其改革

传统的思想政治理论课的考核体系中存在着诸多问题,关键在于没有准确地把握知识教育与思想政治教育的关系。因此,传统政治理论课考核体系的改革就应从知识教育与思想政治教育的基本关系定位出发,在把握好改革的前提和基本原则的基础上,进行具体的改革实践分析。     

人武部职工应实行聘用制

人武部职工主要担负民兵装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。现行人武部职工进出渠道不畅,管理关系不顺,不利于人武部的全面建设与长远发展。人武部职工年龄老化问题也比较突出,某人武部职工平均年龄45岁,50     

对深化教学方法手段改革的几点认识

方法手段的改革是教学改革的一个非常重要的内容。根据当前院校在教学方法手段改革中存在的主要问题 ,提出应充分认识教学方法手段改革的重要性和必要性 ,以及应正确把握的原则和采取的措施等 ,确保教学方法手段改革的效果落到实处 ,真正促进教学质量的提高     

人民解放军40年改革发展及其历史经验

伴随着改革开放的步伐,人民解放军改革发展也走过了四十个春秋,历经五次大的改革:以消肿治臃、调整规模结构为主的改革;在军队建设指导思想实行战略性转变指导下的改革;由打机械化现代战争向打现代技术特别是高技术条件下局部战争形态转变中的改革;打赢信息化条件下局部战争思想指导下的改革;强军思想指导下的深化改革。四十年来人民解放军在中共中央、中央军委的统一领导下,适应世界军事革命发展趋势和国家安全需要,顺应国家改革开放的新形势,准确把握改革的目标任务,坚持正确的改革指导原则,着力解决制约国防和军队建设发展过程中的矛盾和问题,正确处理国防建设与国家经济建设的关系,极大推动了国防和军队建设,也为改革强军积累了丰富经验。     

城市民兵工作调整改革要注意把握的几个问题

目前,各地正在按照中央有关文件要求,全面展开城市民兵工作调整改革,从部分单位实践的情况看,要注意把握好以下几个问题。 (一)正确运用城市民兵工作调整改革的试点成果。武汉城市民兵工作会议后,各地都搞了调整改革试点,总结了许多在新形势下开展城市民兵工作行之有效的经验和做法,今后要正确运用这些     

深入学习领会习主席关于深化国防和军队改革重要论述

习主席高度重视国防和军队改革,围绕深化国防和军队改革作出了一系列重要论述,明确阐明了国防和军队改革的方向、目标、任务和重大要求,为深化国防和军队改革提供了科学指南。深入学习领会习主席关于国防和军队改革的重要论述,必须在推进和深化国防和军队改革中,敢于啃硬骨头,正确把握改革目标和指导原则,在解决重难点问题上实现突破。     

武器装备领域改革强军战略的思考

武器装备领域改革强军是国防和军队改革的重要内容,需要正确把握时代背景和客观要求,立足装备强军战略实施主体,制定总体及阶段性目标,明确当前及未来一个时期的战略任务和工作重点.     

基层民主建设势在必行

在社会主义市场经济体制下,尤其是农牧团场在落实兵团“1 3”改革文件中,随着生产资料所有权和使用权的分离,随着改革的深入和法制的健全,职工关心和维护自身合法权益的愿望也越来越强烈。为适应新形势下生产力和生产关系的要求,重构团场与职工的关系,基层民主建设势在必行。     

对当前财务改革的若干思考

加快改革,使军队财务尽快适应新的形势,是目前全军备级财务部门的重大课题。在改革过程中要处理好四个关系:深化改革与继承传统的关系;地方改革与部队特点的关系;单项改革与配套改革的关系;激励机制与约束机制的关系。目前应注意把握军队财务管理体制改革、扩大“两个中心”的职能范围、财务立法建设和建立军队财务社会化服务机制等四个方面的问题。     

王贵振对兵团宣传思想工作提出要求围绕中心服务大局提高水平

2月16日,兵团党委常委、副政委王贵振在兵团宣传思想工作会议上要求兵团各级宣传部门,按照"认清形势,坚定信心,统揽全局,把握重点,狠抓落实,乘势前进"的要求,围绕兵团党委的中心工作,服务兵团改革、发展、稳定的大局,高起点、高标准、高水平地做好今年的宣传思想工作,着力营造抓住机遇、加快发展、团结奋斗的社会氛围,激励广大干部职工为实现新世纪第一年的各项目标和任务努力奋斗。王贵振着重讲了三个方面的工作:一、认清形势,肯定成绩,坚定做好"十五"开局之年宣传思想工作的信心;二、牢牢把握"发展壮大兵团、致富职工群