报刊编辑工作中视而不见现象分析

报刊编辑工作中,有的编辑对文稿反复看了几遍,仍有一些问题被疏忽,这种“视而不见”现象在报刊编辑工作中具有一定的普遍性。究其原因,一是编辑人员事业心、责任心问题,二是文字功底不强。要避免这种现象,编辑就要加强责任心;保持如履薄冰的心态;提高自身素质。     

不能随意到人武部征订报刊

编辑同志: 笔者自去年调入人武部工作以来,发现每到报刊征订季节,当地党委、政府的有关部门和单位,随意要求人武部订阅该行业系统编辑发行的报刊杂志。这些报刊     

编辑喜欢和不喜欢的稿件

我是一名地方报刊编辑,工作上与军队报刊的编辑有些联系。我经常看见他们从堆积如山的会议材料、发言稿、简报、总结、红头文件中寻取那么几行文字,编辑成文。然后,再照样署上三四位作者大名。我钦佩他们承受巨大工作量的能力,我理解他们的苦衷。同时,我也希望军队报刊的作者(通讯员)理解并尊重编辑的劳动。为     

对做好预备役官兵编配工作的粗浅认识

编好配强预备役官兵,是加强预备役部队建设的基础.做好预备役官兵编配工作,应从以下几个方面入手. 搞好预备役官兵编配,要结合普法教育、国防教育、征兵宣传、社会教育,借助广播、电视、报刊、网络等新闻媒介,广泛宣传《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》等国防法律法规,使全体公民全面了解国家兵役制度和预备役部队性质特征,不断增强干部群众的依法服兵役意识,以及参加预备役部队的荣誉感、责任感,营造预备役部队编兵配干的良好氛围.     

甘当蓝天铺路石 愿为战鹰守护神——海军驻胶东某航空兵师安全发展警句

4月下旬,本刊编辑到山东半岛部队开展政治工作调研,对当前部队思想政治工作形势和官兵关心关注的问题有了进一步的了解,也收集到了很多办刊的好建议。在海军航空兵某师走访期间,被部队浓厚的文化氛围感染,特别是散布在营区各处的标语、口号深深吸引了编辑的目光。     

武警工程大学期刊编辑部2O14年大事记

2013年12月25日出版发行《军事语言研究92013年第4期。2014年1月7日期刊编辑部2013年办刊质量稳步提高,工作优异,成绩突出,被大学授予“集体三等功”。2014年1月14日期刊编辑部参加西安地区军队院校报刊编辑学会2013年年会暨首届青年编辑论坛,郭婕主任当选为新一届报刊编辑学会副主任委员;刘明贺编辑作了“青年编辑应注重综合素质的培养”的发言。     

运用政研成果 指导政治工作——海司直属部队积极开展政工研究

海军司令部直属部队常年担负着海军领导机关的勤务保障任务,不少部队驻地条件艰苦,单位分散.他们针对深化改革、发展社会主义市场经济给部队带来的新情况、新问题,进一步加强思想政治工作的研究、从1990年以来,官兵千余人参与政研活动,撰写政研文章400余篇,其中被各种报刊采用80余篇.通过开展政研活动,促进了调查研究风气的形成和政工干部整体素质的提高,使部队的政治建设和政治工作质量明显提高.海司直属部队在开展政工研究中,不断总结,不断提高,积累了经验,逐步形成了具有自身风格的政工研究套路和特点.领导重视,狠抓落实海司首长和直属政治部领导对政研工作一直很重视.他们认为,政工研究是政治工作实践的理论表现,不搞好政工研究,政治工作就上不了水平,就只能在低层次上自我循环.为此,他们坚持把政工研究作为提高政治工作质量的重要环节去抓,每年都提     

忆往事 话“跑官”

忆往事话“跑官”鼓劲不断在报刊上看到批评“跑官”的文章,联想到一件往事。１９４９年初,笔者在当时的冀鲁豫军区豫北军分区工作。一天,传来上级指示,要分区抽调可以配备一个师的政工干部,北上担负改造起义部队的工作。因需要量大,被抽调的干部大多数提升了职务,...     

北京市东城区人武部注重通讯报道员队伍建设

前不久,北京市东城区人武部对所属单位的基层通讯报道员进行专题培训,邀请驻京军地报刊的编辑、记者授课,交流经验,座谈体会,达到了学习提高的目的。该区人武部一直对通讯报道工作十分重视,多年坚持开展培训制度,不断提高了通讯报道员的素质和能力。他们先后研究制定了《武装通讯报道工作奖励办法》,对发稿     

不能要求人武部征订地方报刊

编辑同志: 目下,又到了各种报刊征订的季节。每到这时,地方的有些部门和单位,就会随意、擅自到人武部要求订阅他们编辑发行的、与军事和人武工作无关的报刊。笔者认为,这种做法,有很多不妥当之处:其一,扰乱了国家的报刊发行秩序。其二,干扰了人武部的正常工作秩序。其三,违反了国家关     

当代中国警卫人员道德人格养成的路径

警卫人员道德人格具有政治性、公共性、自觉性、示范性的显著特点,其道德人格养成路径选择的原则包括：理想教育与现实关怀融合,内在修养与外在教化统一,政治修养与道德修养共进,社会、单位、家庭三者和谐等;其道德人格养成路径选择的方法包括：氛困营造法、主体实践法、心理引导法等。     

公安现役院校教学质量监控体系的建立与实践

教学质量是高等学校的生命线,是影响人才培养质量的最直接因素。依据本院在教学质量监控方面的探索与实践,提出建立一套适合公安现役院校特点的教学质量监控体系,用来指导和评价教学工作,加强教学管理,不断提高教学质量。     

军队院校人才培养质量保证体系运行研究

基于ISO9000族质量标准的军队院校人才培养质量保证体系,是提高军队院校人才培养质量的重要保证。军队院校人才培养质量保证体系的运行准备、运行机制、运行评价是军队院校人才培养质量保证体系高效运行的关键环节,也是军队院校人才培养质量保证体系发挥作用的重要依托。     

浅谈军事期刊编辑的军事素质

军事期刊编辑作为编辑队伍中一个特殊的群体,除了要具备一般期刊编辑所应具备的基本素质外,还应具备过硬的军事素质。军事素质是军人最基本、最核心的素质,是军人的基本职业素养,这对办刊质量有着重大的影响。     

军事装备学学科质量评估探讨

为了科学、合理地对军事装备学学科质量进行评估,达到优化学科建设体系、发挥学科建设优势、提高学科建设水平的目的,以学科质量评估目的研究为出发点,分析了军事装备学学科质量评估的基本原则,建立了军事装备学学科质量评估指标体系,最后对评估方法进行了深入研究。     

贯彻科技兴军战略,提高军事职业教育质量水平

发展军事职业教育是健全新型军事人才培养体系的重大举措。贯彻科技兴军战略,必须深刻认识提高军事职业教育质量水平的重大意义,清晰把握提高军事职业教育质量水平的内在要求,切实找准提高军事职业教育质量水平的重要抓手。     

试论军事刑事司法专属管辖的根据

军事刑事司法专属管辖划分的根据在军事法学界存在着争议,在法律规范的规定中也是非常原则,缺乏可操作性。本文从军事法学界对军事刑事司法专属管辖根据的不同学术观点入手,依据我国现行法律规范的零散性规定,以军事司法权的内在属性为理论依托,论证了我国军事刑事司法专属管辖根据的原则与例外。     

军队会计流程存在的问题及优化策略

在新军事变革的背景下,军队会计流程存在不适应新管理体制需要、信息技术应用对会计流程再造力度不够、军队会计科目设置影响流程等问题。本文从界定军队会计流程的含义入手,提出了优化军队会计流程、建立智能化军队会计信息系统的四项策略,即重塑军队会计流程体系、重构军队会计信息系统、调整军队会计科目体系以及完善各流程会计处理方法。优化军队会计流程、建设智能化军队会计信息系统,不仅能够反映军事经济活动的历史信息,还能为不同类型的信息使用者提供预测、决策等支持,并有利于改善军队会计核算质量,准确反映各类资产负债的价值信息和单位的真实财务状况,对于提高军队会计信息质量具有一定的借鉴意义。     

武警院校指挥类“合训”学员军事素质科学评价研究

针对武警部队第一批指挥类“合训”学员,选取部分“合训”学员的军事体能考核成绩,利用多元统计中的主成分分析方法,构造科学、客观的评价函数,对学员军事体能考核指标体系进行综合评价,并对每一名学员考核成绩排序,为武警部队“合训”学员教学、管理提供参考。     

军事素质基础综合训练的改革与实践研究

以提高军事素质为核心,结合“4+1”培养模式对复合型军事人才的要求,对军事素质基础综合训练教学进行了改革。重点阐述了深化军事素质基础综合训练的教学改革特点和实践效果,为总装备部乃至全军院校进一步深化军事基础教学改革提供一些思路和参考。