基层之声

编辑同志: 近年来,随着市场经济的日趋活跃,农村民兵外出打工的越来越多,给民兵的管理教育带来了新问题。 据我们调查发现,我县长期在外打工的民兵占总数的65％左右,基层武装部无力对他们进行跟踪教育,致使一些民兵国防观念、法制观念淡薄,削弱了民兵组织的素质。为此,建议:一是建立外出民兵劳务证件登记和发放制度;二是实行用工单位凭民兵劳务证件准予做工的办法;三是实行用工所在     

鼓了“钱袋子” 强了“枪杆子”——记山东省济宁市任城区长沟镇党委书记张秀池

位卑未敢忘忧国。张秀池就任山东省济宁市任城区长沟镇党委书记、民兵教导员7年来,始终把武装工作与经济建设视为车之两轮、鸟之两翼,自觉做到"工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位、检查指导到位",用实际行动谱写了新时期兴武强兵的动人篇章,连续多年被上级评     

黑龙江省漠河县人武部：探索务工民兵管理新举措

黑龙江省漠河县地属高寒林区,每年外出务工民兵近千人,为了搞好务工民兵管理。进一步有序转移剩余劳动力。近日,人武部对全县民兵资源状况进行了摸底调查,建立了民兵务工人员资料库,制定了务工民兵军事训练、技能培训规划,并先后与周边地区建立了用工关系,签订了长期输出合同,有效保证了民兵在位率。为提高务工民兵从业技能,人武部联合民政局对部分务工民兵定期进行军事、文化、科技培训,帮助务工民兵更新知识,提高综合素质。     

鼓了“钱袋子”强了“枪杆子”——记山东省济宁市任城区沟镇党委书记张秀池

位卑未敢忘忧国。张秀池就任山东省济宁市任城区长沟镇党委书记、民兵教导员7年来,始终把武装工作与经济建设视为车之两轮、鸟之两翼,自觉做到“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位、检查指导到位”,用实际行动谱写了新时期兴武强兵的动人篇章,连续多年被上级评为党管武装工作先进个人。在他的关心支持下,该镇国防教育、基层建设、民兵带建、征兵工作等分别受到省军区、军分区和区人武部的通报表彰。     

黑龙江省七台河市新兴区人武部加强流动民兵管理

黑龙江省七台河市新兴区人武部通过大量收集用工信息,主动联系用工单位,认真选定输出方向,采用成建制输出办法,指定民兵干部带队,使民兵外出务工实现“输出前培训到位,输出中管理到位,返乡时收益到位”。     

维稳贡献大

山东省济宁市任城区人武部积极组织民兵应急分队参与维护社会治安,保一方平安。他们一方面充分利用民兵组织人多面广的优势,深入乡村了解社情民意,及时采取措施消除案件苗头。另一方面他们组织民兵积极配     

江西省上高县建立健全民兵管理机制——流动民兵到点率96％以上

3月11日,随着人武部发出集结点验命令,江西省上高县1200余名民兵从各地陆续回乡,仅用3天时间就全部投入点验中。所有乡(镇)外出务工经商的基干民兵到点率达到96％以上,其中8个乡(镇)达到100％,使流动民兵实现了“召之即来”。他们是用什么形式管理好流动民兵队伍,做到“人在千里外、组织一线牵”的呢? 建立联系制度。他们针对近年来民兵外出流量不断增大、流向广泛等特点,区     

巢湖岸边:返乡民兵大交流

春节临近,安徽省巢湖军分区及所属人武部依托全市1123个“青年民兵之家”,利用外出打工青年返乡时机,组织民兵学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,开展致富信息交流和丰富多采的春节文化活动。 巢湖市是个拥有“百万劳务大军”的农业市,青年民兵约占外出劳务人员     

在谋"双赢"中结出 "能力之果" ——记山东省济宁市任城区长沟镇武装部部长李来玉

从一介书生到军地领导公认的后备力量战线得力干将,山 东省济宁市任城区长沟镇武装部部长李来玉,多年来瞄准"战 场"和"市场",在谋"双赢"中结出丰硕之果,他所在的单位连年 被上级评为先进武装部;他本人连续两年被任城区委评为优秀 共产党员,荣立三等功1次。     

三项不合实际的工作被砍掉——山东省济宁市任城区人武部落实科学发展观力戒形式主义纪实

贯彻落实科学发展观必须敢于向形式主义的东西动真格,这是山东省济宁市任城区人武部党委“一班人”在工作中形成的共识。前不久,经部党委会研究,将不合实际的编兵方案、重复培训、重复建设 3项不合实际的工作拿下。一次汇报会将“赶时髦”编兵方案拿下任城区长沟镇地处运河沿线,水陆交通发达,夏季抗洪防涝任务艰巨。根据     

巧用精“兵”铸厂魂——记山东省济宁市张山水泥厂民兵营营长张怀森

山东省济宁市张山水泥厂董事长兼民兵营营长张怀森把民兵、预备役工作同企业生产经营融为一体,两者相互促进、同步发展,为深化企业民兵改革、发展起到了有力的促进作用。该厂309名民兵是800多名职工中当之无愧的中坚力量,无论生产一线还是技术创新攻关,最需要的地方总是跃动着张怀森带领民兵的身影。 张山水泥厂民兵应急分队是济宁市任城区人武部常年的战备值班分队,同时也担负着济宁军分区的战备值班任务,每逢重大节日,     

以民兵组织形式搞劳务输出好——五道营乡民兵劳务输出队调查

五道营乡,地处塞外深山区,土地瘠薄,十年九旱,群众长期没有解决温饱问题。十一届三中全会以后,虽然有了较大变化,但由于交通闭塞,资源奇缺,大量劳力闲在家里没事干,不少人自己找门路外出做工,由于缺乏组织,上当受骗的较多,有的外出干一年活,连路费都没挣来。针对这个问题,乡武装部感到有必要把外出人员组织起来,以民兵组织形式集体承揽工程项目,输出劳务。他们先让民兵排长庞树贤带领60多名民兵组成临时民兵连,到长春、齐齐哈尔、大连、沈阳等地承包机场建筑工程,当年人均收入1000余元,各项民兵活动也搞得生动活泼。乡党     

外出务工民兵好想有个“家”

随着社会主义市场经济的建立和发展,外出务工的青年民兵越来越多。对于劳务要输出地来说,民兵有“家”(原籍地民兵组织)不能回;对于劳务输入地来说,民兵很难有个“家”(务工地民兵组织)。这种状况势必对民兵工作造成较大影响,已成为新时期民兵建设的一个焦点问题。如何解决这一问题,劳务输出地的人武部门该怎么办? 劳务输入地的人武部门该怎么办?这其中还有些什么需要解决的问题? 如何做好“外出的”和“进来的”流动民兵管理的“姊妹篇”文章?请看本刊为您组织的报道,其中的一些经验、做法也许值得您借鉴,一些问题也许能引起您的思考?     

海防前哨的“民兵之家”

走进启东市茅家港镇武装部的“青年民兵之家”,只见4万多册图书整齐地摆放在书架上,电视机、乒乓球桌等文体器材一应俱全,青年民兵在这里看书学习,自娱自乐。镇武装部副部长朱双群介绍说,“青年民兵之家”自1995年开放以来,渔闲时平均每天有40至50人次来这里参加活动,它已成为渔村思想教育和文化活动的阵地。1996年,茅家港镇被评为江苏省群众文化先进单位。 茅家港镇常年出海的民兵有近千人,到了渔闲季节,他们想活动无场     

上栗县加强外出民兵党员跟踪管理——兵在千里外 支部一线牵

兵在千里外,支部一线牵。“七一”前夕,在深圳打工的江西省上栗县李河镇杨小平、王庆华等3名民兵党员接到镇武装部接受参训命令后,立即赶回家乡参训。此事在当地传为美谈。这是上栗县委、县人武部联合加强对外出打工民兵党员管理教育的结果。日前,萍乡市委组织部总结推广了他们的做法。 上栗县有400多名民兵党员在外打工,以前由于外出民兵党员难以接受党组织和民兵组织的教育管理,少数民兵党员组织观念淡化,影响了基层武装工作的正     

后备军信息

已外出打工两年多的四川省阆中市金垭镇青年民兵官法,日前与村民兵连伙伴兴致勃勃地重返镇中学复学。 据了解,从去年下学期以来,阆中市像官法一样的打工青年民兵,重拾课本返校就读的已有305人。这些年轻人昔日家乡贫困、家庭贫穷,只得辍学外出打工挣钱。如今,经济情况好了,对知识的认识也提高了,他们又纷纷用打工挣的钱再     

把演练当实战

6月2日上午,山东省济宁市任城区人武部组织民兵应急救援分队开展了一次实兵实装演练。"在济宁市某公路段,一辆面包车因强行超车与右转的大货车发生了猛烈相撞,事故造成面包车内多人被困,货车装载的化学品发生泄露,现场多人中毒。"接到上级下达的应急救援任务后,任城区人武部立即组织民兵公路交通事故应急救援分队火速赶往现场,快速侦察灾情,将救援力量分为警戒、救人、稀释、堵漏4个小组迅速投入战斗。     

人武部靠作为赢得地位民兵训练基地改造多家单位解囊相助

人武部改造民兵训练基地,社会各界闻讯纷纷伸出援助之手。这是日前笔者在山东省济宁市任城区人武部看到的感人一幕。人武部帮扶的耿南村20人的工程队进驻施工现场,10个乡（镇）的领导带着近10万元的资金前来助阵,驻地两个煤矿的老总带着20万元支票来了,区水务局支持信息化作战室建设的20万元装修经费已划拨到账户……     

确山县人武部适应新形势 探索新路子 抓好民兵工作“三落实”新招迭出

河南确山县人武部为适应改革开放新形势的需要,立足本地实际,积极探索民兵工作新路子,抓好民兵工作“三落实”新招迭出,连续5年被军分区评为“全省民兵工作先进单位”。 近年来,随着市场经济的发展,民兵工作遇到不少新情况、新问题,青年民兵外出打工的多,时间长,范围广,流动性     

七方镇“青年民兵之家”成为青年民兵成才的摇篮

湖北省枣阳市七方镇“青年民兵之家”成为青年民兵成才的摇篮。据统计:“青年民兵之家”建立以来,共向村组培养和输送干部209名。为镇直企事业输送技术管理人才19名,有1200多名民兵成为