国防科工委党组副书记、副主任张华祝 就学习宣传唐建平班组先进事迹提出四点要求

一是与落实科学发展观相结合,进一步提高对加强技能人才队伍建设重要性的认识。 二是与国防科技工业高层次人才队伍建设相结合,探索技能人才培养的有效模式。 三是与宣传马祖光先进事迹相结合,大力弘扬军工精神。 四是与本单位本部门工作实际相结合,确保高新武器装备研制生产各项任务的顺利完成。     

论高素质军队财务人才队伍建设

文章着眼军队经费供应保障任务和财务管理内外环境的变化,从思想政治建设、业务素质建设、作风纪律建设和职业道德建设等方面,提出了大力推进高素质军队财务人才队伍建设的具体内容与要求,并结合军队财务人才队伍建设实践．探讨了军队财务人才队伍建设的基本途径。     

技能人才是实现经济腾飞的基础

中国兵器工业集团公司不仅是一个具有较高科技创新能力的军工集团,也是一个具有较强生产制造能力和较大经济规模的企业集团。生产制造在集团公司中占有重要地位。因此,技能人才队伍建设也格外受关注。     

军队国有资产管理人才队伍建设初探

新的形势和任务对提高军队国有资产管理队伍履职尽责、开拓创新和整合协调等能力提出了更高要求。针对当前军队国有资产管理人才队伍建设存在的问题,应把强化思想道德法纪素养、科学编制培养规划、拓宽培训交流渠道、提高信息化管理技能、完善队伍编制设置和加强人事监管等措施作为工作着力点,努力在人事匹配和人岗匹配方面取得新突破。     

抓好人才建设这一主体工程

我军在新世纪新阶段的历史使命，对人才队伍建设提出了新的更高要求。人才问题是影响我军现代化建设整体水平提高的一个“瓶颈”问题。面对新的形势和任务，只有进一步转变思想观念，把加强人才建设作为部队转型实现跨越式发展的首要任务和重要载体，积极创新和完善人才队伍建设举措，努力建立一支规模适度、素质优良、     

抓好专业技术人才队伍建设

专业技术人才队伍,是实施科技强军战略的主力军,是促进部队战斗力生成提高的重要力量,在推进军队信息化建设中具有不可替代的地位和作用。随着我军使命任务的不断拓展,技术密集型部队的任务日益繁重。必须紧贴技术密集型部队任务特点,更新思想观念,优化创设条件,下大力抓好专业技术人才队伍建设。     

借助地方人才资源 提高队伍建设水平——大力加强预备役人才队伍建设刍议

预备役部队要适应打赢需要,迎接世界新军事变革的挑战,与现役部队同步完成机械化和信息化建设双重历史任务,必须充分发挥军地双重领导的自身优势,最大限度地借助地方人才资源,大力提高预备役人才队伍建设水平。一、从现实需要出发,充分认清借助地方人才资源提高预备役人才队伍建设水平的必要性和可行性经过20多年的建设,我军预备役人才队伍建设已取得了长足进步,但与打赢要求还存在较大差距。一是结构布局不尽     

大力加强军事人才队伍建设

推进中国特色军事变革,应对日益严峻的军事斗争形势,对人才队伍建设提出了新的任务,对人才队伍素质提出了新的标准,对人才培养的观念、机制和模式提出了新的要求,同时也给人才队伍的发展提供了新的机遇。必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,以此为新的动力和起点,大力抓好人才队伍建设。树立科学的人才观思想观念陈旧,就难发现人才;思想观念落后,就会埋没人才。面对新的形势和新的任务,我们必须与时俱进,牢固确立与时代发展相适应、与推进军事变革相一致、与军事人才成长规律相符合的新的人才理念,用全新的视角来思考和筹划人才建设。(一…     

盘活用好现有人才资源

胡主席强调指出,“要把高素质新型军事人才队伍建设取得明显成效,作为今后一个时期国防和军队现代化建设的一项战略目标任务”。贯彻落实胡主席这一重要指示精神,完成这一目标任务,必须盘活用好现有人才资源,做到人尽其才、才尽其用。这是解决“人才短缺与流失并存”、“人才扎堆与闲置并存”状况,建设高素质新型军事人才队伍的关键举措。     

探索特点规律 加强人才队伍建设

胡主席强调指出,人才资源是第一资源,要把高素质新型人才队伍建设取得明显成效,作为今后一个时期国防和军队现代化建设的一项战略目标任务。贯彻胡主席这一重要指示,关键在于形成共识共为,解决突出问题,以科学态度和务实举措,提高人才队伍建设质量和水平。     

在转型发展中推进海军航空兵人才培育

海军转型发展的加速推进,对航空兵人才队伍建设带来了新的挑战。新的使命任务要求我们从全局高度、战略高度审视海军转型时期的航空兵人才建设,以新的思维促进人才建设观念的转变,以新的理念支撑航空兵各类人才的培养。     

兵器工业集团:技能人才是实现经济腾飞的基础

中国兵器工业集团公司不仅是一个具有较高科技创新能力的军工集团,也是一个具有较强生产制造能力和较大经济规模的企业集团。生产制造在集团公司中占有重要地位,因此,技能人才队伍建设也格外受关注。积极实施技能人员队伍培养建设规划,努力培养造就一支熟练掌握高科技、现代化生产制造技术和工艺的专门技能人员队伍,是集团公司在高科技、现代化进程中必须抓紧解决好的重要问题,是实现集团公司经济腾飞的基础。     

大力加强人才队伍建设

以科学发展现为指导，推进人才队伍建设，努力造就新型人才群体并使之形成梯队，是适应我军使命任务和实现跨越式发展对人才队伍建设提出的新要求。     

江西某陆军预备役步兵师开展信息化条件下首长机关指挥对抗训练试点情况剪影

2011年,江西某陆军预备役步兵师坚持把试点作为推进部队全面建设、提升信息化建设水平和加快战斗力生成模式转变的重点工程奋力攻关,初步探索了依托信息化手段提高首长机关业务素质和指挥技能的路子。一是着力强化人才队伍质量。     

建一流队伍 创一流企业——中核建中公司全力打造高素质技能人才队伍纪实

从近期在京召开的全国高技能人才工作会议上传出喜讯:中核建中核燃料元件公司荣获国家技能人才培育突出贡献奖,公司职工董振森荣获全国技术能手称号。据悉,在此次被表彰的100家企业中,建中公司是惟一同时荣获两项殊荣的企业。建中公司之所以获得如此殊荣,是该公司多年以来认真贯彻落实“人才强企”战略,高度重视技能人才队伍建设,努力打造高素质的技能人才队伍的结果。围绕发展战略制定队伍建设规划企业在全面分析技能人才需求的基础上,按照国家和中核集团公司要求,制定了《实行职业证书制度暨开展职业技能鉴定工作的实施意见》和《核特有工…     

切实发挥企业党组织的政治核心作用

进入新世纪以来,西安飞机工业集团公司党委努力学习、宣传和践行“三个代表”重要思想,高扬航空报国的旗帜,出色完成了重点型号科研生产任务,民机、民品、三产均有较大进展,深入推进公司改革改制,大力开展企业文化建设、人才队伍建设,确保了公司持续、健康、快速发展。多年来,公司党委面对新形势和新任务,协调推进物质文明、政治文明和精神文明建设,在党的制度建设、加强和改进思想政治工作、推进企业文化建设、加强干部队伍思想作风建设、打好重点型号攻坚战等方面,进行了大量探索,开展了卓有成效的工作,党组织的政治核心作用进一步发挥,凝…     

推进兵团新型工业化应加强人才队伍建设

在兵团推进新型工业化进程中,必须大力加强兵团工业企业领导班子建设和基层党组织建设,着力培养造就一支高素质的党政人才队伍、具有国际国内市场竞争力的企业经营管理人才队伍和适应兵团现代化建设需要的专业技术人才队伍,为兵团推进新型工业化提供坚强的组织保证和人才智力支持。     

迎接挑战主动作为努力建设一支新型装备保障人才队伍

随着海军转型建设步伐加快,作为战斗力重要组成部分的新装备,入列周期越来越短,数量越来越多,高新技术含量越来越高。要想为打赢未来信息化条件下海上战争提供强有力的装备技术保障,必须进一步加强以技术人才队伍为核心的装备保障力量建设。北海舰队装备部组建以来,坚持把如何推进装备技术保障人才队伍建设与单位整体建设同步筹划、同步研究、同步推进,紧贴使命任务需要和装备武器发展,主动作为,大胆尝试,着力打造一支适应未来战争要求、适应装备建设跨越式发展需要的新型装备保障人才队伍,有效履行了职能。     

积极适应多样化军事任务需要 优化一体化后勤人才队伍建设机制

适应多样化军事任务需要,优化一体化后勤人才队伍建设机制,要在创新一体化后勤人才培养机制、优化一体化后勤人才资源配置机制、完善一体化后勤人才使用机制和健全一体化后勤人才激励机制上下功夫。     

夯实军工核心能力基础加强军工核心人才建设

陈求发局长在2010年国防科技工业工作会议上对加强军工核心人才队伍建设做了进一步指示,要求围绕重大科技专项．切实抓好以型号“两总”为重点的军工核心人才队伍建设。军工核心人才队伍建设,是军工核心能力建设的重要内容,是建设先进的国防科技工业的基础性工程。着眼建设先进的国防科技工业．大力加强以型号“两总”为重点的军工核心人才队伍建设,对于推动国防科技和武器装备发展,服务社会主义现代化建设具有重要的意义．