军事云计算安全管理战略

跟踪和分析2014年以来美军在云计算安全领域发布的指令、指南、标准等政策文档,结合我军实际,提出我军云计算安全管理战略的基本发展思路,即明确系统安全分级、制定安全需求标准、划分安全职责分工、建立安全评估机制,以期完善我军云计算安全战略框架,进一步推动云计算在军事领域的应用。     

美军军事后勤革命的几个发展热点

文章分析探讨了当前美军军事后勤革命中的一些新理念(如后勤核心能力、军事物流供应链、最佳商业实践)和新实践(如构建承包商后勤、实施基于绩效的服务采办策略),旨在为我军后勤改革提供借鉴。     

云计算访问控制技术研究进展

云计算访问控制技术是近年来云计算安全领域研究的热点,其目标是有效保证云计算资源不被非法访问和使用。以访问控制理论为指导,针对云计算自身的特点,运用文献调研和比较研究法,从访问控制理论、学术界研究现状和工业界实践进展3个方面详细介绍了当前云计算访问控制技术的国内外发展现状。分析了云访问控制技术在虚拟化、分布式等方面的新特性,以及当前云访问控制方法在应用场景中存在的问题;对当前云计算访问控制模型设计、策略安全性分析、策略一致性分析等关键技术中的热点问题进行了研究,并展望了云访问控制发展趋势。     

美军后勤采购运行机制改革经验及启示

美军十分注重后勤采购运行机制改革,将采购计划纳入军费预算管理,由美军国防后勤局对通用物资实施采购。同时,随着形势的变化,不断推进军事后勤采购策略改革,如采取渐进式采购策略、基于能力的采购策略、基于性能的后勤策略等。此外,美军能够及时改进军事后勤采购业务流程,强化监督审查和成本评估,以增强决策的灵活性和提高采购成效。借鉴美军改革经验,我军应继续深化军队预算制度改革,不断创新军事后勤采购理念,改进军事后勤采购流程,加快健全采购监督制约机制。     

浅析美军依托国民教育培养军事人才的制度建设

军事人才的培养依托国民教育早已被各国广泛认知,美军依托国民教育培养军事人才的工作更是由来已久。本文通过美军依托国民教育培养军事人才所采取的形式,严格的选才、淘汰机制,签订合同的方式和法律制度建设四个方面,来剖析其制度建设的完善情况,以资借鉴。     

美国防部首席信息官推进网络信息体系建设研究

网络信息体系是联合作战的桥梁和纽带,是推动军队现代化建设的重要组成部分。近年来,美军从地方引进了首席信息官制度,借鉴企业的主要做法和成功经验,推进军队信息化和军事信息系统的发展,取得了显著效果。研究美军首席信息官制度对于加强军队网络信息体系建设具有重要的参考作用。本文分析了美国国防部首席信息官的主要任务和定位,阐述了下属机构的分工和职责,研究了美国防部首席信息官从战略规划、技术架构、云平台、人工智能、实战导向、安全保密和人才培养等方面推进美军网络信息体系建设的主要做法,在此基础上,结合军队建设实际,提出了推进网信体系建设的对策建议。期望该研究能为加强军队网络信息体系建设提供参考和借鉴。     

美军知识管理及对我军信息化建设的启示

文章在总结美军知识管理理论研究和实践建设现状与特点的基础上,结合我军信息化建设实际,从观念、文化、管理、标准、技术和组织建设几个方面分析了美军知识管理对我军信息化建设的启示。提出用"军事知识管理既是手段更是目标"的观点统一认识和行动;以知识共享为目标培育知识军事文化;以领导教育为牵引优化军事知识管理环境;以研制军事知识管理技术标准为重点规范军事知识管理建设;以全局思想为指导建设军事知识管理平台和军事知识资源;以官兵知识转移能力为核心构建学习型军事组织。     

美军军官职业军事教育政策探析

美军在军事人才培养的体系构筑、目标设定、课目设置等方面有着众多独到之处。《军官职业军事教育政策》是美军规范军官职业军事教育的指导性文件,研究掌握其核心内容的发展演变,从中提取美军职业教育改革的先进理念和成熟做法,可为我军军事职业教育建设提供经验借鉴。     

美军后勤组织体制转型分析

21世纪以来,美国国家安全环境、国防战略、军事体系重塑以及后勤高效保障推动了美军后勤组织体制的转型。美军主要采取顶层规划、加强模块化保障部队建设、调整和优化后勤基地以及利用承包商保障等做法,主动、持续和根本性地实施后勤组织体制转型。借鉴美军后勤组织体制转型的经验,我军大力推进后勤组织体制转型,必须认真做好顶层设计,主动...     

美军侦察情报力量利用分析

从本世纪初美军发动的几场局部战争看,美军十分重视发挥侦察情报工作的重要作用。美军侦察情报工作很大程度上代表了世界新军事变革在侦察情报领域的最新成果和发展趋势。在分析梳理美军侦察情报力量建设现状、运用特点和经验做法的基础上,结合我侦察情报力量的建设运用情况,分别从侦察监视手段建设、侦察情报保障机制、信息网络平台建设、情报保障实践运用等几个方面作了探讨,旨在为我军侦察情报力量建设提供借鉴和参考。     

从综合集成角度研究美军“网络中心战”

首先分析了军事系统的复杂性以及综合集成理论对军事系统建设的指导作用;然后以美军军事系统建设为例,指出其“网络中心战”思想是综合集成理论的一种具体实践形式,同时论述了“网络中心战”与综合集成思想的关系;最后通过论述美军“网络中心战”建设取得的成绩和具有的能力,为我军军事变革提供借鉴。     

新军事变革中的人才培养思考

新军事变革对军事人才的培养提出了新的要求.本文从信息化、质量建军和跨越式发展三个方面分析了新军事人才培养的必要性.借鉴美军人才培养模式,从培养理念、培养模式和培养机制三个方面给出了新型军事人才培养的策略选择.     

"文化中心战":美军军事文化转型的发展动向

美军军事文化转型的一个重要特色,就是改变习惯于用技术手段解决战争问题的思维方法,提出和开展"文化中心战"。美军采取启动"国家安全语言"计划、从文化层面转型情报机构、提高军人的学习和思考能力等措施,积极推进军事文化转型,为战争和军队建设服务。     

美军军事理论研究特点浅析

20世纪80年代以来,美军不断加强其军事理论研究创新,以不断创新的军事理论牵引军队发展和建设。其军事理论研究的特点是：注重技术制胜;打造百家争鸣的学术氛围;以能力为牵引;重视以实践检验进行论证;深刻反思不足以创新;广泛的学习借鉴。     

美军军事转型中人才培养战略调整及启示

美军认为,军队建设转型必须从人开始,再到人结束。美国在军事转型中积极推进军事人才培养战略调整,其主要特点是：军事人才选拔与培养的军民结合,军事人才教育训练的网络化、基地化、模拟化,注重培养军事人才的信息素质和创造能力,成立人力资源管理部门,加大军事人才调控力度等。美军在军事人才资源开发与利用方面为军事人才资源开发研究提供了许多启示和有益借鉴。     

美军研究生教育述评

从世界范围看,美军研究生教育开展较早,培养的人才经历了各种战争实践的检验。研究美军研究生教育的历史,可以清晰地了解美军研究生教育是如何满足国家安全和军事需求的,从而对我军研究生教育的发展提供借鉴作用。     

美军采办质量管理研究

采办质量是军事采办的核心和灵魂。美军在采办管理中通过引入全面质量管理等先进管理理念和方法,建立了完善的采办质量管理体系和制度。从采办质量管理组织体系、法规及标准体系、运行机制与采办质量管理措施等方面深入研究美军采办质量管理,对提高我军采办质量有重要借鉴作用。     

美军“换马”战略

自２０世纪８０年代以来,美军共发动了三场局部战争,介入了三次军事干涉,包括北约空袭南联盟。那么,美军在这几场军事行动中采取了什么样战略？政治阴谋、军事企图何在 我们仔细分析一下其发动战争的起因和作战过程,不难找出最佳答案。 古人云：夺其魁,以解其体。美国发动局部战争采取的是“搞敌先擒王”的“换马”策略,既对事,更对人,不仅要达到军事目的,更要铲除政治上的“心头之患”,建立“傀儡”政权,推行强权政治,扩大以美国为首单极世界的空间。这样,既能教训一下或推翻政治上不听招呼的“傀儡”,又能扶植一名亲美人物…     

美军数据链一体化建设及启示

通过总结美军数据链建设的现状与发展趋势,重点分析了美军数据链一体化建设中采取的基于数据转发、基于并行接口和基于消息标准多链路操作发展策略,并探讨了美军一体化建设过程中面临的问题。最后,结合数据链建设的实际情况,在汲取美军教训的基础上,提出了数据链一体化建设过程中应重点解决的问题。     

基于EG-SD的军事安全策略博弈演化模型

针对军事安全问题博弈对局影响因素多、策略预测难的问题,构建演化博弈论和系统动力学相融合的军事安全策略博弈演化模型,分析军事安全博弈的稳定策略,剖析态势稳定性形成的内在规律.实例仿真结果表明:两类群体局中人选择积极策略的初始概率对最终稳定策略有较大影响,仿真结果与东北亚核安全问题博弈的实际相符,模型具有一定的有效性和实用价值.