部队民兵一体化训练好

针对沿海地区民兵担负的任务,近段时间我们组织三个连队,与驻地民兵(当年参训的)进行一体化训练,收到明显效果。部队训练体制改革后,每年11月中旬至翌年3月中旬为新兵训练期。这个时期,由于新兵集中训练,老兵参加上级举办的两用人才培训,连队在位人员少,组织训练缺乏对象。而这个时期,正是民兵训练的黄金季节,加上增加了专业兵训练的数量,民兵训练“四缺”(缺装备、器材、教员、场地)     

注重发挥边防民兵的作用

黑龙江省军区注重发挥边防民兵的作用,积极配合边防部队加强边境管理。一是在组、训、装上与边防部队相适应。所有边防一线部队,按照应急扩编任务的需要,都落实了一个边防连队带一个民兵连(营)的任务。在训练上坚持民兵与部队混编合练,到连队驻营训练,提高了民兵训练质量和执勤能力。边境地区一线民兵都做到了“五熟悉”,即熟悉集结地域、熟悉机动路线、     

攀钢(集团)公司兰尖矿组织民兵开展学雷峰活动

3月5日是毛泽东号召“向雷锋同志学习”34周年纪念日。兰尖矿10个车间共100余名民兵走上街头,开展了义务理发、     

坚持用江主席“五句话”统揽全局 广泛开展“双争”活动——贵州省军区加强民兵预备役部队基层建设情况的调查

贵州省军区积极适应军队战略指导思想的“两个转变”,认真贯彻邓小平同志新时期军队建设思想,按照江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”总要求,结合《军队基层建设纲要》和总部下发的民兵、预备役部队基层建设《意见》,在民兵预备役部队中广泛开展了“争创先进连队,争当优秀民兵、预备役士兵的活动”,推动了民兵预备役部队基层全面建设,促进了社会主义“两个文明”建设。他们的主要做法是:     

后备军信息

胶州双拥军地双赢 山东省胶州某预备役团长期开展“将驻地当故乡,视人民为父母”活动,取得突出成果;他们协助地方连年获得全国和省级“双拥模范城”殊荣 地方也在部队家属就业 子女入学、退伍军人安置及其他“解难”方面做了大量的工作,有力地支持了部队与民兵、预备役建设。     

滁州预备役师召开“双争”工作座谈会

日前,滁州预备役师会同驻地滁州市委、市政府召开了预备役部队基层“争创先进连队”和“争创先进士兵(军官)”的“双争”工作座谈会,纪念江主席为该师题词6周年。 1991年11月,江主席亲切地检阅了该师部队,并为该师做了“建设一支训练有素的预备役部队”的题词。6年来,该师党委始终坚持以江主席题     

一名“精神富翁”的风采

有人议论“雷锋三月来,四月走”,说的是学雷锋难以持之以恒。下面且看一位民兵是如何常年坚持学雷锋的——被人们称为“精神万元户”的常州市纺织仪器厂民兵蒋南元,义务为群众理发40000多人次,足迹踏遍了常州市10多家医院病房,五六个民居新村的干休所,为卧床病人、婴儿和行动不便的老人理发。有一次,蒋南元听说有位女职工的丈夫生病住院,由于长时间的卧床,发如蓬蒿,他立刻带上理发工具徒步10多里路来到医院,在病床上为病人理了发。当发现     

信息之窗

包百大楼抓经济不忘国防。包头市百货大楼是“全国百家最大零售商店”之一。他们在各楼层售货柜台的明显位置摆放有“现役军人、烈军属优先”的标志,在服务总台为军人设立“军人购货咨询台”。逢年过节,包百大楼民兵连为驻区及远郊部队、烈军属送货上门,优惠让利销售商品;与驻地部队官     

连队生活一点通

连队的理发工具怎样进行消毒? 《内务条令》规定,军人头发应当整洁。新兵入伍,来到军营, 理发便成了新战友入伍的第一课。而班、排或连队购置理发工具为战 士提供理发服务,是部队大家庭中良好的传统习惯。但作为公共用具 的理发工具,供大家重复使用很容易造成传染疾病的传播。 怎样保证理发工具安全使用呢?对于理发用的刀剪等物品,最简 单有效的方法是煮沸法,即将其放入锅中加水浸没,煮沸20-25分钟。     

红旗连队“擎旗人”——记内蒙古包头市白云矿区民兵通信连连长高克利

在我国著名的稀土之乡——白云鄂博矿区,有这么一个荣誉叠加的民兵通信连。自1996年以来连续7年被内蒙古军区和包头军分区评为“基层民兵军事训练先进单位”、“基层民兵建设红旗连队”、“基层民兵正规化建设先进达标单位”、“基层民兵参建先进单位”、“基层民兵政治理论学习标兵连队”、荣立集体三等功4次。民兵通信连荣誉的取得离不开连长高克利,大家都亲切地称他为红旗连队的“擎旗人”。     

民兵和预备役军人不宜套编

当前,部分被编入基干民兵连队的人员,同时又被编入预备役连队,使这些人员同时具有基干民兵与预备役军人的双重身份,这一现象较为普遍,我们称之为“民兵与预备役套编”。这一做法弊多利少,它既不利于民兵与预备役部队各自的平时建设,也不适应未来战争的战时需要。其理由     

外出民兵管理教育应注重“四必须”

近年来,在部分经济欠发达地区民兵外出数量逐年增加,如何有效地解决好外出民兵管理教育的问题?笔者认为,应从“四必须”上下真功、见成效。必须适应外出务工民兵流动大的实际,实现全国联动管理。现行民兵预备役人员的管理,造成了对外出民兵鞭长莫及管不到位,对外来民兵想管管不到、该管管不住,最好在全国明确界定省军区系统对流动民兵管理的权限、义务和责任,有效地实行户籍所在地与暂住地双重管理的方法,强化暂住地管理,从政策     

昂首怒向射天狼——昆明市官渡区民兵高炮分队科技练兵的做法

近几年来,云南昆明市官渡区人武部针对民兵高炮分队的特点,大力开展科技练兵活动,训练质量明显提高,“打赢”能力明显增强。 一是依托驻地现役防空部队,培养科技兴训人才。区人武部采取“走出去,请进来”的办法,与驻地某高炮旅建立了军事协作关系,借助他们的人才和技术     

为夺取最后胜利建新功——云南省军区部队和民兵积极投身扶贫攻坚纪实

云南省军区部队和民兵积极响应江总书记的号召,以帮助驻地群众脱贫致富、促进边疆繁荣稳定为己任,积极投身扶贫攻坚战斗,为夺取扶贫攻坚的最后胜利建立了新功。 扶贫先扶志 新平县人武部组织民兵在元江河谷及其两岸半山区兴办“绿色企业”,带动当地群众走上致富路的实践,显示了省军区实施“扶贫先扶志”战略的效果。     

倾心尽力干事创业——记新疆生产建设兵团农二师人武部部长徐福厚

1999年从新疆军区机关到人武部任部长已有7年,他以昂扬的斗志和永不服输的精神,先后带领民兵圆满完成了3次重大实兵演练,5次率领民兵遂行了驻地博斯腾湖、开都河抗洪抢险等急难险重任务。他就是兰州军区“征兵工作先进个人”、新疆军区“民兵预备役部队建设先进个人”、新疆生产建设兵团农二师人武部部长徐福厚。 1999年6月徐福厚刚刚上任不到1 个月,上级下达了重点民兵应急营参加     

鹿占英四年拥军不辍

山东省鱼台县石集乡杨口村的农家妇女鹿占英四年来,义务为驻地部队农场部分官兵缝补衣服1000多件,拆洗被褥百余条,制作鞋垫200多双,被部队官兵称为“拥军大嫂”。     

特别能战斗的防化兵

安徽马鞍山钢铁公司民兵防化连,组建15年来,用“三落实”标准建设连队,被人们誉为“组织健全、政治素质好、军事技术过硬”的特别能战斗的队伍。连队参加防汛抢险等急难险重任务30多     

针对三个不适应 探索民兵编组新形式

在市场经济条件下,民兵基层组织建设面临着前所未有的不适应状况。一是现有民兵组织与流动的兵员不相适应。目前,兵员分散性、流动性日益增大。以山西新绛县民兵外出情况为例,可以概括为四句话:走南闯北销钻石,东奔西跑贩皮毛,四面八方去做工,离土离乡来经商。据统计,全县外出经商打工的民兵占总人数的13％,其中基干民兵不在位率达21％,有的连队实际上是“空架子”。二是单一的编组形式与多种产业结构不相适应。现在乡镇企业异军突起,多种产业结     

紧贴军事斗争准备需要 进一步提高民兵、预备役部队建设质量

军事斗争准备的主要内涵是“打得赢”和“不变质”,这是国防和军队建设的时代要求,也是民兵预备役工作的方向和根本目标。为此,必须紧贴军事斗争准备需要,坚持战斗力标准,加强民兵、预备役部队建设,努力提高民兵、预备役部队履行使命任务的能力。一、下大力抓好民兵、预备役部队组织建设组织建设是民兵、预备役部队建设的前提和基础。随着市场经济的深化发展,城乡生产、行政组织和产业结构也在不断调整变化。目前,民兵预备役人员外出务工、经商的较多,人员流动性大,组织落实比较困难,在一些地区出现了有组织无兵或有兵无组织的现象。如何解…     

河南某预备役团——探出在外务工官兵管理新途径

随着市场经济的发展,预编官兵外出打工、经商越来越普遍,给预备役部队建设带来了新的问题。如何有效管理好外出务工预编官兵?河南某预备役团与人武部和地方有关部门协调,共同研究出台了《民兵和预备役部队预编人员外出务工管理办法》,为外出务工兵员管理探出了新路子。 一是在营连部建立“外出务工兵