试论市场经济条件下的连队凝聚力建设

连队凝聚力,是指连队官兵的思想行为对连队集体产生的向心力和亲附力以及连队集体在完成各项任务的过程中所表现出来的整合力与战斗力.它是由思想凝聚力、组织凝聚力、人格凝聚力、环境凝聚力等四个子系统构成的.发展社会主义市场经济,给部队建设注入了新的生机和活力,同时也给军队的凝聚力建设和战斗力的提高带来了冲击和震荡.连队凝聚力也概莫能外.因此,研究市场经济条件下连队凝聚力建设中出现的新情况和新问题,是一个重大而现实的课题.     

自我评价及其在思想政治工作中的运用

自我评价是指人对自己的生理和精神的素质、能力的态度和评价.军人的自我评价主要是指军人个体对自身的政治和文化素养、军事技能水平、参与部队生活的能力以及自己在集体中的地位等方面的态度和评价.自我评价客观与否,对个体在社会生活中的价值定位具有重要意义.对于军人来讲,正确的自我评价,是军人个体客观地认识自身的优势和劣势,确定自己在集体中应该处的位置,以及选择主攻方向和奋斗目标的思想认识基础.处在一定社会集体中的个人,必然会对集体以及集体中的其他个体履行职责的情况有所知觉和评价.例如在一个连队中,一个战士必然     

刍议加强军人委员会建设

《政治工作条例》规定 ,连队军人委员会必须围绕连队的中心任务 ,组织官兵开展政治民主、经济民主、军事民主和其他群众性的活动 ,在连队建设和完成各项任务中发挥参谋作用 ,在维护政策纪律和军人正当利益上发挥监督作用 ,在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。军人委员会是党支部的助手。通过调查 ,笔者发现部分单位并没有充分发挥这支助手的作用 ,军人委员会形同虚设。每年新兵下连、调配骨干时 ,基层都要建立健全各种组织 ,当然也包括军人委员会。可是在具体实施中 ,好多连队军人委员会却是徒有其名 ,基本没有发挥作用。究其原因有三…     

第一军士长——美军基层连队日常管理的核心

第一军士长作为美军基层连队日常管理的核心,是连队指挥官的得力助手,连队教育训练的组织实施者,连队士兵利益的坚定维护者,在美军基层连队管理中发挥着重要的作用。     

“双争”评后话帮抓

帮 抓连队要注意激发整体合力。主官是连队的“当家人” ,是各项工作的直接领导者和管理者 ,主官选配的强弱 ,直接影响和制约着连队建设的质量及创先的效益 ,但不能把连队创先的筹码全部寄托于主官身上 ,而忽视连队其他干部骨干作用的发挥。从目前看 ,领导机关往往对主官“大梁”作用的发挥比较重视 ,而对发挥其他干部骨干和全连战士的作用不够重视 ,结果造成了“‘大梁’干 ,其他看 ,主官创 ,其他望”的局面 ,使主官跳起了“独角舞”。即使有的连队主官带领连队打了翻身仗 ,创了先 ,但如果有朝一日把“大梁”抽去 ,就会导致连队建设“塌架…     

营党委抓连队党建应重视发挥“四个作用”

基层党支部建设是全面加强基层建设的关键。近年来,团级党委都十分重视从提高支部正副书记的能力素质入手,通过集中帮建和经常性培训等有效手段,下大力提高基层党支部的“两个能力”。作为介于连团之间的营级党委,如何根据自身位置特点,充分发挥作用？通过调查思考,我认为营级党委抓连队党支部建设,至少应发挥“四个作用”。 一、共抓共建,发挥具体筹划的作用 依据上级指示精神,结合连队实际,精心筹划连队党支部工作,是抓好年度各项工作的前提和基础。营党委应发挥靠团党委机关近、又比较了解连队情况的优势,与连队党支部共同筹…     

“五星”班长曹绪伟

他是连队的技术骨干,长期扎根偏远的连队,刻苦钻研报务专业,多次在重大任务中发挥关键作用,被大家称为"五星"班长说起班长曹绪伟,那可是我们报务连的一面"旗帜",他苦练报务专业,曾先后参加过6次演习,2次负责组织教练网演习。几年来,他身上的荣誉一大堆,还带领全班战友立了三次集体三等功呢。刚下连时,面对连队"白天兵看兵、晚上数星星"的封闭环境,其他战友或多或少有抱怨情绪,曹班长却与众不同,整天乐呵呵的。当时曾有人问他:"这样落后偏僻的连队,能实现自己当兵前的梦想吗?"他的解释很简单也很朴实:"与其让环境适应你,不如你去积极适应环境,艰苦的环境往往更能出成绩。"     

连队集体DE育人作用

连 队集体优良传统的凝聚作用。我军从创立到发展壮大 ,连队集体经历了几十年战火的考验 ,形成了一系列能充分体现我军性质和特点的优良传统 ,如能征善战、敢打必胜等等。同样 ,也形成一些能体现其特色的优良传统。如“硬骨头六连”以敢打硬仗恶仗而著称 ;“南京路上好八连”以身居闹市、拒腐蚀永不沾而闻名。这些优良传统充分体现了集体的精神风貌 ,是一种先进的思想意识 ,有很强的生命力。当它为大多数成员所认同和倡导时 ,在连队集体中就能形成一种奋发向上的氛围。它虽不是一种条令规范 ,但能起到一种无形的凝聚作用 ,使连队成员时时刻…     

增强连队的凝聚力

增强连队的凝聚力陈武强优化综合环境挖掘连队的吸引力连队要根据自身的功能特点,努力优化各种环境,不断增强吸引力,这是拴心留人、稳定军心的客观要求。首先,连队是一个基本生活单位,一个连队就是一个“家”。受地方生活水平普遍提高的影响,官兵已不满足“一日三餐...     

指导员要当好“官”

指导员是基层连队的行政首长之一。作为支部“一班人”的班长,其“官”虽不大,但所处地位举足轻重,其作用发挥好坏,直接影响并制约一个班子、一个连队的全面建设。因此,指导员必须要研究当“官”之道,使自己成为称职的“官”。把握方向、善理大事,当好“主官”。作为连队这个“大家庭”的“当家人”之一,指导员要对连队的工作全面负责。连队的工作千头万绪,任务很重,这就要求指导员要有高度负责精神和进取精神。无论处理什么样的问题,都要从全局出发,着眼连队的全面建设,把握连队建设中全局性、方向性的问题。在连队建设中要审时度势,保持清…     

充分发挥营一级作用推动强军目标在基层全面落实

营一级上承旅团、下接连队,是抓建基层的前沿指挥所,功能作用发挥情况直接影响强军目标落实的质量。必须坚持把营一级作为重要层级,加强指导帮带,推动强军目标在基层全面落实。     

提高党支部“两个能力”

连队党支部“两个能力”弱化的现实症结(一 )由于支部成员成分比较新 ,任职时间相对比较短 ,“两个能力”的实践比较少 ,缺乏对提高“两个能力”必要性、重要性的认识 ,提高“两个能力”的紧迫感不强。(二 )由于连队很多面上的工作 ,经常处于行政领导的状态 ,致使少数支部感觉集体领导没有行政领导更直接 ,重大问题研究得少 ,主官通气决定的多 ,致使集体领导在连队建设中作用发挥不明显 ,导致支部发挥“两个能力”建设连队功能弱化。(三 )由于受名利思想的支配和个人价值追求的影响 ,有些支部在连队建设上有时想打“快拳” ,表现出“短、平…     

新形势下加强和改进连队军人委员会工作的探讨

《军队基层建设纲要》指出:连队团支部,军人委员会是党支部的助手。当前,连队军人委员会工作是基层组织建设中的一个薄弱环节,虽然组织基本健全,但有相当一部分作用不明显,有的甚至名存实亡,影响了官兵积极性的发挥和连队的全面建设。 问题主要表现在三个方面:一是军人委员会的部分职能被代替。在一些连队,军人委员会的职能相当一部分被党支部和行政首长包揽,或被团支部代替了。如群众性的课外文体活动和军民共建活动,基本上都是由团支部组织的。涉及到战士切身利益的事,     

幸福贡献值

贡献方式:自我调试贡献主角:每个“家庭”成员贡献指数:★★★☆连队幸福和谐的音符跟连队大家庭的个体成员关系密切,幸福快乐是一种顶风都能飘十里的花香。只要我们每个人都把自己当成幸福快乐的源泉,人人都献出一点幸福快乐,那么就会出现令人惊喜的连锁反应,我们的连队就会变成幸福快乐的大家庭。     

头马·空气·木匠

思想政治工作者是一个部门、一个单位开展思想政治工作的领导者、组织者和实施者,其发挥的应该是头马、空气、木匠的作用。惟有如此发挥作用,才能保证这个单位、这个部门的集体思想及所属人员的个体思想,能够沿着健康的轨道向前发展,最终真正实现思想政治工作的服务和保证功能。     

强化士官的“普通一兵”意识

士官队伍是班长骨干和技术尖子的人才集体 ,直接参与组织连队的训练和管理 ,操纵使用着技术装备 ,具有不可替代的作用。世界发达国家的军队都十分重视士官队伍建设 ,把士官誉为“军队的脊梁”、“战斗力的基础” ,有的甚至把未来战争说成是“士官的战争”。我军的士官制度起步较晚 ,但一起步就成为军队建设的方向。从实行士官制度以来的情况看 ,士官既是连队党支部和连队干部抓管理教育所依靠的骨干队伍 ,也是连队管理工作的重点和难点。士官队伍之所以难管理 ,原因是多方面的。如 ,有些士官有“船到码头车到站”可以松口气的思想 ;士官的“…     

注重发挥边防民兵的作用

黑龙江省军区注重发挥边防民兵的作用,积极配合边防部队加强边境管理。一是在组、训、装上与边防部队相适应。所有边防一线部队,按照应急扩编任务的需要,都落实了一个边防连队带一个民兵连(营)的任务。在训练上坚持民兵与部队混编合练,到连队驻营训练,提高了民兵训练质量和执勤能力。边境地区一线民兵都做到了“五熟悉”,即熟悉集结地域、熟悉机动路线、     

生活服务中心财务管理问题探讨

部队的生活服务中心,经过近十年来的建设和发展,目前在旅团单位已基本普及。实践证明,在商品经济不断发展,市场物价变动较多的新形势下,生活服务中心不但在保障部队基层副食品供应,方便连队,改善广大官兵生活方面具有重要的意义,而且对加强连队基层财务管理,堵塞从市场分散采购中容易出现的漏洞等方面,都发挥了显著的作用。按照《军队基层建设纲要》关于     

营党委按纲建连要发挥五个作用

一、主动发挥＂智囊＂作用,为连队出谋划策。基层党组织发挥战斗堡垒作用,基层党员践行先进性标准,根本在于党委统领引导、把关定向。营党委与连队党支部相比,站的位置更高一些,视野更开阔一些,看问题更全面一些,把握方向更准确一些。要善于发挥这些优势,当好连队抓落实的“智囊团”。     

改进基层建设的绩效评价工作

基层连队建设评价是把双刃剑。评价做法得当，可以活跃整个基层，促进官兵提高业绩和素质；评价做法不当，会使评价的正确性大打折扣，进而削弱评价的作用。当前基层连队建设评价工作尽管在部队建设中发挥了较好的作用，但从评价活动理论的角度，反思基层连队建设评价方法，比较突出地存在着以下问题：