规范军分区人武部工作机构设置和运行机制

促进军分区、人武部全面建设,必须加强对新情况新问题的研究,探索建立适应新任务新编制的统一规范的工作机构和工作运行机制.     

文登市为军人军属提供法律服务

山东省文登市以维护军人军同属法权益巡回法庭和军人军属法律咨询站(简称“一站一庭”)为阵地,积极为军人军属排忧解难。近年来,这个在全省率先成立的“一站一庭”,先后为军人军属提供法律咨询520余人次,立案22起,结案18起,调解民事纠纷72起,挽回经济损失40余万元,为维护部队和社会稳定发挥了积极作用。日前,上级推广了他们的经验。 人民子弟兵的忧难就是老百姓的忧难。为向军人军属提供法律服务,文登市选调了精干人员组成工作班子;     

构建维权网络服务军人军属

山西省霍州市为维护军人军属的合法权益,山西省霍州市专门成立了维权工作领导小组,在人武部成立了维权工作办公室,开通了法律咨询热线,在法院建立维权合议庭,在司法局建立法律援助中心,在12个乡镇挂牌成立法律咨询站,在各村设立法律咨询员,组建了横向到边、纵向到底的维权服务网络,架起联系部队、军人军属和社会的桥梁。为强化维权网络服务功能,他们双管齐下,一方面在人员选配时,尽     

推进建设项目竣工验收工作 加快军工核心能力建设步伐

军工固定资产投资项目竣工验收工作是确保建设项目合格交付使用的重要关口,也是加快军工核心能力建设必不可少的关键环节。国防军工固定资产投资项目竣工验收工作培训会的适时召开,给人们传递了一个明确的信息：国防科工局将按照陈求发局长＂统一要求、统一培训、统一规范＂的指示精神,下大力气推进固定资产竣工验收工作,进一步加快军工核心能力的形成和发挥。     

适应社会改革发展形势 加强专武干部队伍建设

新形势下,经济社会转型、乡镇机构精简、人事制度改革,给专武干部队伍建设带来了新的挑战和机遇,各级应站在落实科学发展观,推进基层武装工作创新发展的高度,上下统一思想,军地形成共识,立足经济社会改革发展实际,加强和改进专武干部队伍建设,确保基层武装工作有效落实。     

军队党史军史工作的发展历程与基本经验

军队党史军史工作大体经历了新民主主义革命时期奠基开创、社会主义革命和建设时期规范发展、改革开放和社会主义现代化建设时期全面提高3个阶段。这一工作80多年的发展历程告诉人们:必须高度重视军队党史军史工作,必须把学史用史与理论武装统一起来,必须树立正确的党史观和军史观,必须不断推进军队党史军史工作的创新发展。     

着眼“富国与强军的统一”在新的起点上推进武装工作创新发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"必须站在国家安全和发展战略全局的高度,统筹经济建设和国防建设,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。"这一战略思想,深刻揭示了新世纪新阶段武装工作内在规律,指明了武装工作的发展方     

坚实的足迹——岳池县人武部全面建设纪实

近年来,四川省岳池县人武部按“五句话”总要求,努力探索新形势下民兵预备役工作的特点和规律,使人武部建设有了新的发展。为规范“四个秩序”,该部部党委提出了“起点高标准,建设高质量”的正规化建设目标。对各种职责、制度以及软、硬件设施、民兵资料室建设进行了统一规范。30%的乡镇武装部购买了微机,对所有资料和数据实行了微机管理,达到了硬件过硬、软件齐全、内容充实、规范统一、便于使用的要求,受到省军区、军     

嘉祥县用法律为军人军属排忧解难

山东省嘉祥县人武部“维护军人军属合法权益领导小组”、“维护军人军属合法权益巡回法庭”和“维护军人军属合法权益法律咨询站”,在一年多的时间内实实在在为军人军属排忧解难,赢得了军人军属和人民群众的称赞。他们注重完善基础设施,建立健全各项工作制度     

发扬传统履行职责——华北地区“忠诚党的武装事业新闻人物”评选揭晓

党管武装,既是我党我军的优良传统,也是任何时候都不能动摇的原则。华北地区的各级党委、政府领导,在深入贯彻落实党的十六大精神中,发扬了这一传统,坚持了这一原则,使爱武装、管武装、强武装的政治意识、忧患意识和责任意识,不断得到增强。各级党委、政府抓经济不忘国防大事,普遍做到了“三纳入”,即：把武装工作纳入整体工作规划,作为政权建设的重要组成部分和促进经济发展的重要力量,保证工作有位子,发展有路子,奋斗有目标;纳入各级领导职责范围,作为年度工作考核考评的重要依据,统一部署,统一检查,统一讲评;纳入财政预算,做到有计划、有安排、有保证。     

关于建立装备质量工作长效机制的思考

通过对装备质量工作中现状的深入分析,从强化质量工作基础建设、制度建设,规范质量工作程序、落实质量责任等方面提出了建立质量工作长效机制的设想。     

军分区、人武部正规化建设应把握好四个问题

新的编制体制调整运行后,军分区、人武部的工作环境发生了很大变化,其正规化建设必须适应新的环境,重点把握好以下四个问题。(一)做到“五个纳入”:一要纳入各级党委议事日程和主官视野。军分区、人武部党委要切实把正规化建设摆上重要位置,加强领导,注意研究解决建设中遇到的重大困难和带倾向性的问题。特别是主官要把正规化建设纳入自身职责范畴,亲自协调解决建设中存在的重点难点问题。二要纳入年度工作任务统一筹划。把正规化建设纳入军分区、人武部年度重要工作任务,统一计划安排,做到全年有规划,阶段有重点,部署任务有要求,结合工作有…     

确立创造性抓落实的新思路

实践证明,思路决定出路,决定质量,决定发展。创造性地抓好工作落实,必须按照新的形势和任务的要求,确立与之相适应的工作思路。一）思想观念要更新。思想观念紧跟时代前进和形势任务发展变化,是创新工作思路的先导。当今时代,政治、经济、文化、科技正在发生深刻的变化,新军事革命迅猛发展,部队建设面临着许多前所未有的新情况新问题。作为领导和机关,要创造性地抓好工作落实,就必须强化前瞻意识,顺应时代潮流,善于知变应变,努力用新的观念谋划工作、指导实践。要强化想长远、谋大局的观念。着眼事物的发展变化,站在军队建设…     

油库站管理要坚持四个统一

江主席多次强调,“现在我们的军费不多,但要管理好,使用好,提高效益。”这为我们油库站管理工作指明了方向。在费用总量少,保障水平低,供需矛盾突出的情况下,要提高油库站的保障能力,加快武警部队油库站的制度化、正规化、标准化建设,其最积极、最有效的办法,就是按照四个统一．加强油库站管理,提高综合管理效益。     

新乡军分区注重加强作战值班规范建设

正近年来,河南省新乡军分区以战斗力建设为牵引,以各级关于加强战备值班的一系列指示精神为指导,着重从作战值班制度、基础设施、视频信息系统、军地值班信息共享机制4个方面进行了规范建设,取得了明显成效。前不久,济南军区在该军分区组织进行了作战值班规范试点观摩活动,对全区的军分区系统作战值班建设进行了规范统一。     

厦门警备区召开人武部规范化建设试点观摩会

前不久,厦门警备区组织召开了人武部规范化建设试点观摩会。通过试点观摩,较好地规范了人武部"四个秩序"(战备、训练、工作和生活秩序)、业务工作程序和机关指导基层建设运行机制,促进了人武部正规化、规范化、制度化建设。按照"所有场所有规范、所     

密云县人武部建立健全检查考评机制 促进基层创先争优活动扎实开展

北京市密云县人武部把创先争优活动与基层人武部规范化建设结合起来,研究制订了《基层武装工作考评实施细则》,按照"显性与隐性兼顾、重点与全面统一、机关与基层配套"的原则,将工作考评内容划分为制度落实、组织建设、政治教育、军事训练、参建工作和征兵动员等项目,对每项工作应达到的标准详细规范,按照优秀、良好、一般三个档次,采取百分制量化打分。     

以科学发展观为指导 推进秘书部门工作

胡主席强调指出,要坚持把科学发展观作为加强国防和军队建设的重要指导方针,推动国防和军队建设又快又好发展。这一重要指示,为部队全面建设提供了科学指南。抓好秘书部门工作,必须坚持以科学发展观为指导,抬高工作起点,把握特点规律,注重开拓创新,高标准抓好各项工作落实。要站高一层瞄准质量效益干工作科学发展观强调的发展,是全面、协调、可持续的发展,是高质量、高效益的发展,是速度与效率高度统一的发展。秘书部门作为各级政治机关的综合办事机构,既是党委首长决策的辅助者,也是各项工作落实的具体组织者,能不能按照“思路清晰、周密细…     

创新双拥工作机制加强军政军民团结

加强新世纪新阶段双拥工作机制创新研究,建立和完善双拥工作的组织机制、协调机制和动力机制,促使其协调顺畅、高效运行,对于解决军政军民关系中出现的新问题、开创双拥工作的新局面,具有十分重要的意义。一、建立完善的组织机制,加强双拥工作力量建设双拥工作作为一项长期的社会性活动,必须有完善的组织机制作保障。从目前双拥工作组织机制建设现状来看,还存在一些与时代和任务要求不相适应的问题,亟待研究解决。1.健全双拥工作机构编制。双拥工作机构是开展双拥工作、加强军政军民团结的组织保证。当前,在社会转型、深化改革、利益矛盾突…     

“148”——为军人军属排忧解难

前不久,江西省上犹县开通了“148”法律服务电话热线,在加大普法力度的同时,积极为军人军属排忧解难。该县人武部在协调有关部门办好“一庭一站”的基础上,将“148”电话专线与“军人军属法律咨询站”结合起来,依托