增强廉政制度建设的执行力

"天下之事,不难于立法,而难于法之必行"。廉政制度的效用取决于制度执行力,抓好制度执行,既是制度建设的基本要求,也是检验制度成效的重要标准。当前,廉政建设制度执行力存在问题是:"知不透"——对上级制定下发的制度规定囫囵吞枣,不去认真研究,来一个转一个,没有深刻理解上级精神。对廉政建设的法律法规学习的标准不够高,只求过得去、不求过得硬,习惯按老规矩、凭个人经验办事,学习流于形式。教育的内容过于笼     

军队党的制度建设的着力点

党的制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中.加强军队党的制度建设,必须以党章为根本、以民主集中制为核心、以制度执行力为抓手,不断推进军队党的建设制度化、规范化、程序化.     

加强反腐倡廉重在提高制度执行力

胡锦涛总书记强调指出,反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。构建反腐倡廉制度体系是一项系统工程,必须以提高制度执行力作为重要抓手和重要保证。     

提高部队反腐倡廉制度的执行力

提高部队反腐倡廉制度执行力,必须认真学习领会胡总书记在十七届中纪委第五次全会上重要讲话精神,从理论和实践层面上进行认真研究.领导干部的制度执行意识是提高反腐倡廉制度执行力的前提;严格的监督检查是关键;科学系统的制度是保证.     

提高领导干部的执行力

执行力亦称实施力,就是将思想转化为行动、让理论付诸实践、把计划变为现实的能力,是领导能力的重要内容。做一件事情起决定因素的应是执行能力。三分谋划,七分执行。有人曾对领导力做了这么一组数字组合：5％在谋略,95％在执行。可见执行力之重要。纵观时局,多数领导干部执行能力过得硬,执行成效很明显。但有计划无行动、有行动无结果、有上篇无下篇以及有章不循、有法不依等执行力弱化现象,还时有存在,影响了工作落实,损害了干部权威。     

不断提高党委贯彻党的根本制度的质量

提高党委贯彻党的根本制度质量,要把抓好民主集中制的学习作为防止和克服党委工作行政化的紧迫任务和基础工程来抓,打牢"一班人"思想基础;把深刻理解根本制度的科学内涵和基本要求作为防止和克服党委工作行政化的前提基础,切实澄清模糊认识;把加强检查督导作为防止和克服党委工作行政化的重要保证,切实发挥正副书记的表率作用和制度机制的约束作用.     

对提高法规制度执行力的几点思考

近年来,各级认真贯彻依法治军、从严治军方针,大力加强民主法制建设,各项法规制度逐步健全,执行力度不断加大,有力保证了政令军令畅通和部队建设科学发展、安全发展。但反思部队发生的一些案件和问题,法规制度执行力不够强的问题还带有一定的普遍性,主要表现在以下八个方面：     

在建设“四型”政治机关中提高执行力落实力

创建学习型、服务型、效能型、创新型"四型"机关是积极适应部队转型发展、加速推进部队全面建设的必然要求,是提高政治机关能力建设水平的重要手段。作为政治机关,应以"讲政治、顾大局、守纪律"和"赞颂科学发展成就,忠实履行历史使命"两项重大教育活动为主渠道,以创先争优活动为抓手,把政治处建设成政治领导坚强、业务素质过硬、作风深入扎实、工作实绩突出的机关,进一步提高执行力落实力。一、狠抓学习养成,在建设学习型机关中提高执行力落实力。实践要在理论的指导下推     

深化党的创新理论学习 促进领导干部素质能力提高——刑警部队2004年第一期师以上领导干部理论轮训班综述

武警部队2004年第一期师以上领导干部理论轮训班,嚯深化“三个代表”重要思想精神实质和科学体系学习的基础上,重点学习了江主席关于思想政治建设论述、推进中国特色军事变革战略思想,以及科学发展观等内容。整个轮训从专题设置、辅导讲座、自学内容到思考讨论,都紧紧围绕提高素质能力这个主题进行,使大家对提高素质能力这个武警部队党委高度重视的问题有了更深的理解和认识,轮训取得了良好效果．达到了预期目的。     

发挥干部部门职能作用 增强干部政策制度执行力

当前,干部政策制度体系完备,对推进干部队伍建设具有积极而又重要的影响;但从实践来看,各级在贯彻执行上还存在不少问题,影响官兵关系,甚至滋生消极腐败。干部部门作为干部政策制度的执行主体,是维护干部切身利益的"干部之家"、为党委首长建言献策的"群众喉舌",必须积极发挥职能作用,不断增强干部政策制度执行力。一、高度的行为自觉是增强干部政策制度执行力的关键所在,必须在加强思想引领、培养严于执行的胆识上下功夫政策的价值在于落实,制度的生命在于执行。端正思想认识,革除思想痼疾,是增强干部政策制度执行力的先决条件。为此,必须着力加强思想引领,培养高度的行为自觉,真正使依法办事成为一种自觉行动和良好习惯。     

强化党的意识

江泽民同志指出:“领导干部必须树立强烈的党的意识。如果没有党的意识,不为党的事业尽责分忧,对党的事业漠然置之,甚至同党离心离德,那将是极其错误和危险的.”努力增强“一班人”的党性意识,是新时期加强党委民主集中制建设的重要思想政治基础。     

提高领导干部能力:军队党组织能力建设的紧迫课题

提高领导干部的“三个素质”,增强“四个本领”,是加强军队党的能力建设的紧迫课题。实现这一目标,一要激发领导干部自身的内在动力,自觉改造主观世界;二要振奋学习精神,贯彻“两个武装”要求;三要加强党性修养,保持党员先进性;四要做好本职工作,在实践中提高素质能力。     

提高领导干部的学习力理解力执行力

建设中国特色社会主义,是一项前无古人的开创性事业,是一个在理论与实践上不断探索的过程。站在新的历史起点上,党的十七届四中全会部署了建设马克思主义学习型政党的     

领导干部正确的政绩观与加强党的执政能力建设

加强党的执政能力建设,要以建设高素质的干部队伍为关键。本文论述了领导干部的政绩观与加强党的执政能力建设、提高领导干部素质的关系,以及领导干部如何树立正确的政绩观。     

做“能打仗、打胜仗”的领导干部简

习主席明确提出党在新形势下的强军目标,反复强调能打仗、打胜仗是强军之要。军队领导干部担负着平时领导建设、战时领军打仗的重大责任,必须始终牢记强军目标,带头提高“能打仗、打胜仗”的能力素质,带出召之即来、来之能战、战之必胜的过硬部队。     

关于党的领导干部一定要带头学习的思考

党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党和学习型党组织的精神,对各级领导干部的学习提出了新的要求。建设学习型党组织,思想是先导,制度是保证,领导是关键。只有党的各级领导干部成为勤奋好学、学以致用和终身学习的楷模,才能影响和带动广大党员,影响群众,形成浓厚的学习氛围,落实各项学习制度,以学习促进和提高人的素质,促进各项工作的落实,促进领导班子建设。     

依靠法规制度推进军队党的先进性建设

依靠法规制度推进军队党的先进性建设,是党建工作现代化的重要特征。要以与时俱进的科学精神和求真务实的良好作风,自觉运用党内法规制度解决好军队党的先进性建设面临的重大问题,真正使制度建设这一根本性建设贯穿和体现到党的思想建设、组织建设和作风建设之中,推进军队党的先进性建设又好又快发展。     

对领导干部提高能力素质的几点思考

建国以来党的执政历史表明,党的执政能力主要是通过党的各级组织和领导干部的能力素质及其从政行为体现出来的。在新的历史条件下,党必须把提高各级领导干部特别是高级干部的能力素质,作为推进党的建设伟大工程的关键环节扭住不放,从而把党的执政能力提高到一个新的水平。在这方面,军队领导干部亦不例外。     

党的十六大以来党的建设大事记

对党的性质作出新表述党的十六大通过的党章明确规定,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益;党的最高理想和最终目标是实现共产主义;中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平     

建设党委班子的良好风气

衡量一个党委班子建设水平．不仅要看成员个人的素质和能力,还要看班子的风气和形象。加强党委班子能力建设。必须按照保持党的先进性要求．在形成“六种风气”上见成效。