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<正>岁序更迭,新启华章。回望2022,党的二十大胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。全体军工人不忘初心,牢记使命,绘就中国军工的2022“高光时刻”。奋进新征程,全体军工人必将以踔厉奋发的姿态勇毅前行,唱响新时代的奋进之歌。 相似文献
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近日,2010年军工行业与能源装备领域国产数控机床应用座谈会”在南京召开。本届年会以“合作与创新”为主题,由国家发展与改革委员会、工业和信息化部、国家能源局和国家国防科技工业局共同主办,中国和平利用军工技术协会和中国机床工具工业协会共同承办。会议通报了国防科技工业”干台数控机床增效工程”实施情况; 相似文献
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本刊讯(本刊记者秦伟)国防科工委明确提出,“十一五”期间,国防科技工业要着力构建和谐军工。为促进国防科技工业转型升级战略的实施,推动和谐军工的建设,加快国防科技工业的发展,中国和平利用军工技术协会于2006年5月23日在新时代大厦举办了“构建和谐军工”高层论坛,这是中国和平利用军工技术协会在举办“转型升级战略”论坛后举办的第二届军工论坛。科工委有关司局、总装备部、国家发改委、国防大学、中国船舶工业行业协会、北航、军工集团公司的专家学者,就和谐军工的内涵、提出的背景和现实意义,国防科技工业目前不和谐的主要表现因素… 相似文献
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当前,在军工系统全力以赴确保完成军品任务的同时,按照科学发展观的要求,立足当前,着眼长远,认真总结军工发展的实践经验,深入反思过去军工发展模式存在的问题,着力研究解决制约军工发展的深层次问题,推动实现由“任务型”军工向“发展型”军工的转型,是摆在我们面前一项战略性课题。一、“任务型”军工的主要弊端所谓“任务型”军工,是对我国过去军工发展模式的一种概括,是指在长期实践中形成的单纯以军品任务为中心,一切围绕完成任务的发展理念、管理制度、体制机制和行业文化的总和。这种模式有这样几个特点:一是在发展理念上,单纯强调完… 相似文献
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利用军工企业公开的财务报表数据,以管理费用率和总资产周转率作为代理成本的衡量指标,对10大军工集团和部分军工上市企业的代理成本情况进行实证分析,结论认为:10大军工集团和军工上市企业代理成本都呈不断下降趋势;军工集团比军工上市企业的代理成本要高;各军工集团之间代理成本相差较大;军工企业比其他国有企业、私有企业、混合制企业代理成本要高。对此,应进一步规范军工集团公司治理结构,增加企业信息公开和透明度,并探索国有军工企业产权多元化模式,减少“内部人控制”风险。 相似文献
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人民军工创建80年来,从革命战争年代形成的人民兵工精神,和平时期凝炼的以“两弹一星”精神和载人航天精神为代表的军工精神和“祖国至上、服务国防”的价值观,已经成为军工行业乃至全国各族人民共同的精神财富。 相似文献
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《中国军转民》2005,(11):21-31
中国和平利用军工技术协会自2000年12月换届以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在国防科工委的领导下,在国家各有关部门、各省市工办和各军工集团公司、会员单位的大力支持下,积极贯彻“军民结合、寓军于民”方针,坚持面向政府、面向社会、面向会员和军工企事业单位,以为政府部门服务、为会员和军工企事业单位服务、为国民经济建设和地区经济发展服务为己任,在促进军工技术和平利用、协助政府部门推进军民结合、寓军于民体制建设以及为会员服务等方面,坚持与时俱进、开拓创新,做了许多有益的工作,较好的发挥了桥梁和纽带作用,并取得较好成绩。2004年被民政部评为“全国民间先进组织。”今年2月,国防科工委党组书记、主任张云川同志在协会工作报告上批示:“和平利用军工技术协会工作思路明确,各项工作积极主动,求真务实,工作成绩显著。”总结这段历史,五年来主要做了十个方面工作,本刊摘发如下: 相似文献
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<正>近年来,陕西国防工业职业技术学院紧扣时代要求、行业特色和学校实际,借力于学校“双高”建设,致力于研究、实践切实可行的红色军工文化育人模式。凝练形成了“一培育四融入”红色军工文化育人模式,将军工文化融入大学精神、课堂教学、实践教育、校园文化中,着力培养红色军工传人。 相似文献
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秉承着“敢为天下先”的湖湘精神,湖南军工以建设创新型、整合型、效益型、和谐型“四型军工”为已任,加快提升行业实力,为实现省第十次党代会确立的“全面推进四化两型建设”(推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化、建设资源节约型、环境友好型社会)总体目标做出军工特有的贡献。 相似文献
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2004年对于军工集团公司的绩效管理是具有里程碑意义的一年,在这一年左右的时间中,国资委和国防科工委先后出台了一系列对军工集团公司绩效进行考核、评价的文件。这几个连环步走得“稳、准、狠”,走得似乎“跟你没商量”。种种迹象表明,中国绩效管理的宏观环境发生了重大变化,意味着全社会进入一个“以结果为导向”的追求绩效的社会,“只花钱没有效果”的事将要受到惩罚。这种咄咄逼人的环境和态势,正是十一五”期间军工企事业单位“借势造势苦练内功,提升绩效”的重大机遇期。为此,我们专门采访了全国著名战略规划和绩效提升专家巨建国先生。 相似文献
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新版国防白皮书的关键词是:发展·和谐·透明。为保证中国的国防和军队到21世纪中叶基本实现建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,国防科技工业必须从“机械军工”转变为“数字军工”,建立起结构优化、布局合理、资源共享和运行高效的国防科技工业体系。 相似文献
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本刊讯“通讯员是杂志持续健康发展的关键和基石。根正才能苗红,是要求我们把握好舆论导向的正确性;根深才能叶茂,是希望我们通讯员能把《中国军转民》当成自己的家,当成自己的事情来办好。”这是中国和平利用军工技术协会咨询部主任李伯亭在“《中国军转民》通讯工作会议”上欢迎与会代表的开场白。4月24日至25日,来自十大军工集团及下属企业、各省市科工办(委)的30余名通讯员欢聚在中国和平利用军工技术协会,畅所欲言,共商《中国军转民》发展之计。这次会议由《中国军转民》杂志社主办的,这是本刊创办5年来首次召开的通讯员工作会议。如何… 相似文献
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在我国军工体系“小核心、大协作”模式和“寓军于民”战略的背景下,军工电子企业凭借自身特殊的专业技术优势,民营企业依靠灵活的体制机制优势,参与军工配套;具有雄厚科研实力和人才聚集优势的高等院校参与军工科研.是发展我国国防科技工业的必然要求,是促进我国国防科技工业建设蓬勃发展的一支生力军。 相似文献