士官司务长任职教育培训的思考

为提高武警部队士官司务长的整体素质,适应部队发展的实际需要,笔者认为要科学确立士官司务长任职教育培训理念;探索适应士官司务长任职教育培训的方法手段;改革过多过杂内容科目设置,构建合理的课程体系;优化师资队伍,改变队伍薄弱现状。1科学确立士官司务长任职教育培训理念士官司务长任职教育培训理念的出发点和落脚点应以岗位任职素质能力培养为核心。培养目标则应着眼于复合型的知识结构、较强的综合能力和良好的全面素质,做到“理论精、技能强、能力全”。一是必须从士官司务长最关心的地位前途问题切入,着力引导他们提高认识,增强事…     

银光集团“六加强”保障两会期间安全

<正>在2019年全国两会召开期间,中国兵器北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司全面排查生产各环节安全隐患,通过加强外来施工队伍安全生产风险辨识,加强设备、工艺、生产管理,加强科研生产线安全管控,加强重点项目全过程安全管理,加强员工教育培训,加强应急救援队伍建设等"六加强"工作,检维修执行"七个步骤",确保企业安全稳定生产。     

建设信箱

安全管理须用心安全生产,是当前社会最关注的问题之一,它关系着国家财产和人民生命安全。血的教训告诉我们,安全工作不精心、不用心,悲剧就会发生。这就需要我们的各级领导牢固树立以人为本的理念,坚持把人放在第一位,不断完善安全生产的各项设施,做到安全生产制度化、科学化、     

基于“下意识”和“潜意识”作用的火工企业安全“金字塔”建设

安全事故的发生,除了责任人安全意识不强,安全技能不高外,人的"下意识"和"潜意识"作用也是一个重要因素。文章以人的"下意识"、"潜意识"现象为背景,指出人在"下意识"和"潜意识"作用下存在的安全隐患,说明事故的产生与人的意识控制,即与人本身的体质、所处的工作环境、大脑的兴奋程度密切相关,从深层次揭示了人的生理、心理所造成的安全问题,提出了控制"下意识"和养成"潜意识"的措施,以增加安全作业的可靠度。     

“三个平台”夯实教育基础

近年来,农五师84团始终把职工思想政治教育工作作为推动团场经济社会发展的内在动力,针对新形势下职工队伍的思想状况,坚持以职工思想教育、技能教育、纪律作风教育为重点,结合实际,积极打造教育培训、学习交流、宣传引导"三个平台",不断夯实职工思想政治教育基础。搭建教育培训平台。从2007年开     

人武部职工队伍建设存在的问题及对策

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,职工是人武部成员的有机组成部分。当前,由于法规制度不健全、教育培训力度不够、进出使用渠道不畅等原因,职工队伍存在着年龄老化、素质结构单一化、敬业精神淡化等问题。     

俄罗斯网络空间战人才培养

适应网络空间战威胁形势发展,俄军通过教育培训和选拔招募不断完善网络空间战人才培养方式,夯实了网络空间战人才队伍基础,但同时也面临一系列问题：社会网络安全人才需求竞争激烈;军队院校网络安全相关专业学科专业设置不完备;网络空间战人才培训选拔制度机制还不健全等等。为此,俄军主要通过加大网络空间战人才培养规模、优化网络空间战人才结构和构建军队网络空间安全文化等措施来促进网络空间战人才的培养。     

传承火工安全“接力棒”

<正>4月23日,北京军代局驻晋某军代室利用承制单位开展安全教育日的契机,组织全室官兵通过参观承制单位事故展室、参与安全应急演练、听取安全专家讲解等,使官兵接受了一场生动的安全思想教育。在事故展室,军代室官兵在观看一张张带着血泪的事故现场图片的同时,详细询问了事故原因及人身伤亡情况;在火工生产车间的应急安全演练现场,官兵和生产技能人员一起模拟事故现场,谋划逃生路线;在安全培训课上,官兵认真听取安全专家讲课,就具体细节开展讨论。     

浅谈完善军队会计反舞弊机制

近年来,军队单位会计舞弊事件频发,其行为通常表现为滥用职权、虚假记载、挪用资产和串通舞弊四种情形。究其原因,有三个因素导致：压力、机会和借口,它们共同决定舞弊行为的发生、程度和持续性。治理军队会计舞弊行为,应有针对性地采取措施,明确职责权限,健全岗位责任机制;完善内控体系,强化内部执行机制;加强检查考评,落实外部监控机制;强化结果处理,建立奖励惩处机制;落实教育培训,提高会计人员的职业素养。     

中国航天科工集团公司三院一五九厂 构建安全文化体系 促进企业科学发展

企业的安全思想文化、行为文化、制度文化、物质文化体系,构建了彼此辉映、相得益彰的和谐网络,形成了人与设备设施、人与生产环境、职工与管理者等协调和谐的布局,为企业铺设了一条平安顺畅的良性运行轨道。     

江南集团安全生产月活动火热开展

<正>近日,江南工业集团启动了以"加强安全法治、保障安全生产"为主题的第36次安全生产月活动。此次活动的指导思想是以落实安全责任、传播法治文化、普及安全指示、曝光非法违法生产经营建设行为为重点,强化问题导向,强化改革创新、强化舆论引导,深入宣传新《安全生产法》等法律法规,大力普及安全知识,为坚决遏制各类安全生产事故,实现公司安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、舆论氛围、精神激励和文化支撑。     

高危行业安全管理的成功模式——湖北卫东公司推行“顾氏管理法”实现企业本质安全

湖北卫东公司作为一家高危行业的企业,探索、推行了一套以该公司董事长顾勇命名的安全管理模式——＂顾氏管理法＂。这一管理法将企业的一切工作都以安全为核心来开展,持续改造物的不安全状态和人的不安全行为,企业的本质安全得到极大地提升,被湖北省人民政府命名为＂安全管理示范企业＂,得到国家安监总局和国防科工局的充分肯定,其经验值得借鉴和推广。     

安全工作求“实”效

麻痹松懈、侥幸心理和淡然漠视都会使安全生产工作疏于防范,并导致安全事故的发生。安全生产工作中要确保作业人员安全,避免安全生产责任逐级弱化,杜绝少数单位领导片面追求经济效益,为了局部、眼前的利益,对安全生产却掉以轻心,甚至不惜以牺牲劳动者的安全健康、资源和环境等为代价的行为。各级党组织要抓好安全生产工作,责无旁贷。     

巩固和发展民爆器材安全生产专项整治成果大力推进民爆行业结构调整和技术进步

今年４月,国务院召开了全国安全生产电视电话会议,从全国整顿和规范市场经济秩序的总体要求出发,部署了对民爆器材安全生产等五个专项整治工作。 国防科工委领导对此项工作高度重视,在各省区市政府及有关部门的密切配合下,经过七个多月的专项整治,取得了阶段性重大成果。一是在全国范围内,基本上做到了对现有民爆器材生产、流通企业进行“拉网式”安全生产大检查。对不符合安全规范的,责令其停产,限期整改;整改不合格或逾期未改的,员销了许可证照。二是全面落实了民爆企业安全生产责任制。提高了领导干部对安全生产的重视程度,…     

信息之窗

成都 四川省宣汉县推出民兵、预备役工作 新举措。该县在对全县当前的民兵、 预备役工作进行了广泛深入的调查研究和反复论证的基础上,提出了压缩基干民兵比例;预备役部队与基干民兵不重复编组;应急分队以行政区均匀分布;基干民兵编组布局由原来的区域平均式格局,调整为照顾重点、兼顾一般的格局;强调普通民兵平时只搞登记造册,不要求开展军事活动;对基干民兵组织中的专业技术兵,按照专业类别进行复合式编组;多渠道搞好民兵、预备役工作基层干部——专武干部的教育培训,着力提高其专业素质;在基干民兵训练中加大两用人才实用技术技能训练的比例;把民兵教育训练费提高0.01个百分点;把村民兵连长待遇提高到村主职干部待遇标准的二分之一等新的措施。这些措施施行后,使民兵、预备役工作出现了新局面。     

黑龙江省国防科工办认真落实民爆企业安全生产工作

《国防科工委、国家安全生产监督管理总局关于加强民爆企业生产工作的紧急通知》下发后,黑龙江省国防科工办立即召开会议,紧急研究具体落实工作,并会同黑龙江省安全生产监督管理局对文件进行了联合转发,对省内民爆企业安全生产工作进行了部署,具体措施是:省内民爆生产、流通企业在接到通知后一周内组织安全生产工作自查;各地市民爆企业行政管理部门和安全生产综合监督管理部门要对辖区的企业进行全面检查;各民爆企业要严格危险作业场所的定员定量管理,同一危险工房内的作业人员必须控制在29人以内,严禁超能力加班超负荷生产,严格遵守《民用…     

抓安全 促发展——航空六一三所认真开展安全生产月活动

6月份,航空六一三所结合所内科研生产实际,采取各种形式,在全所范围内开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题的安全生产月活动,切实做到了思想到位,工作到位和措施到位。六一三所召开了抓质量、保安全、促发展暨“安全生产月”活动动员大会,全所人员牢固树立安全第一,预防为主,安全生产“责任重于泰山”的意识和强烈的“质量危机安全”意识,彻底扭转了所内安全生产的被动局面。安全月活动中,613所利用各种形式开展了以人为本的法律知识教育、操作规程教育和安全防范技能培训,使职工养成了遵纪守法的好习惯,把要我安全转变为我要…     

做好新形势下的预防犯罪工作

预防犯罪工作事关官兵生命安全、安全稳定大局和战斗力建设,是部队安全发展、科学发展的重要内容。近期,我们在调研分析中感到,部队大力开展群众性预防、精细化预防,安全理念深入人心,安全行为自觉践行,预防犯罪工作总的形势是好的,但也存在一些不容忽视的问题。一是法纪教育效果落地不实。有的重形式轻质量,教育内容与现实联系不紧密,警示效果不明显;有的教育节奏跟不上资讯变化和官兵思想动态,时效性、针对性不强;有的基层单位官兵法纪素养参差不齐,个别基层干部甚至施教者缺乏最基本的法规意识,言传与身教脱节。     

做好施工现场安全工作强化施工现场管理

一、抓好以安全达标为主要内容的安全生产工作 1.首先要做到“有章必循、责任到人”。 安全生产责任制是岗位责任制的重要组成部分,是规定各级领导、各个职能     

巾帼“铆枪手”——记中航工业飞机铆装钳工首席技能专家昌飞公司林丽

2012年,昌飞公司有3人被中航工业授予首席技能专家,林丽是3人中最年轻的一个,也是唯一的女性。别看她个子不高,但在工作中却技术高超;别看她很普通,但创造的工作业绩却一点儿也不普通。林丽在中航工业昌飞直升机铆装战线立足本岗,干一行、爱一行、钻一行,二十年来,对直升机铆接装