不懈地追求——东营军分区政委李养珍二十八年坚持学雷锋

东营军分区政委李养珍28年如一日,坚持岗位学雷锋留下一串闪光的脚印。李养珍1964年1月从鲁北穷苦的农村入伍。不久,全国学雷锋活动开始了。自幼好胜的李养珍如帆得风,决心思想红,技术精,做雷锋式的好战士。他入伍当年就当上班长,在上级组织的八项军事比武     

学雷锋活动常态化——山西省大同军分区积极开展学雷锋活动侧记

大同县固定桥希望小学、浑源县东圪坨铺希望小学、天镇县大桥希望小学、广灵县赵家坪希望小学、灵丘县小寨希望小学……这是山西省大同军分区2004年以来每年出资15万元新建的,累计在贫困山区新建9所希望小学,形成规模效应,在社会上引起强烈反响。去年军分区又出资5万多元为固定桥希望小学完善了教学、生活设施,新建了电脑室和图书室。剪彩那天,孩子们像过节一样唱啊跳啊,从脸上流露出对解放军的羡慕和感激之情。据悉,大同军分区开展"1+1"     

山西省长治军分区 抓住重点见成效

近年来,山西省长治军分区在积极探索军民融合式发展的有效途径、方法和机制的同时,始终把军地联合指挥、军地预案衔接、军地信息互通作为提升民兵预备役部队"双应"能力的融合重点,在全省率先实现了军地要素对应、工作衔接、相互协同的应急应战联合处突指挥体系,达到指挥控制、力量运用和协调保障的一体化。针对近年来国防动员和政府应急     

南阳军分区积极推动学雷锋活动常态化

河南省南阳军分区紧贴时代特点,积极拓展雷锋精神的时代内涵,不断丰富学雷锋活动的形式和载体,有力推动了学雷锋活动常态化。前不久,该军分区联合南阳市委、市政府下发了向邓州"编外雷锋团"学习的决定,并组织召开了"推动学雷锋活动常态化座谈会"。这个军分区坚持把学雷锋活动作为推进社会主义核心价值体系建设和培育当代革命军人核心价值观的重要抓手,叫响"弘扬雷锋精神、军队走在前列"的口号,在全社会持续     

长治军分区双拥工作取得新成绩

长治军分区及所属人武部在双拥工作中坚持制度,不断创新,取得了明显成绩。他们通过坚持“议军会”、“一把手”现场办公、“回访反馈”、“走访慰问”、“军嫂安置督查”等有效制度,多次协调解决驻军在战备、训练、生活等方面存在的难题,先后为300多名驻军和人武部困难干部职工子女上学提供方便,解决军嫂就业480余名,协调安置复转军人400余名,受到了广大官兵欢迎。作为“维权”工作的协调单位,他们坚持每季召开一次由成员单位领导参加的“维权”工作协调会,帮助军人军属妥善处理各类纠纷560余起,涉法案件80余起,被军人军属誉为“娘家人”和“贴心人”。     

长治军分区建立健全抓民兵基层建设规章制度

民兵基层建设是一项长期性、动态性的工作,它既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。因此,抓基层、抓落实必须做好建章立制的工作,通过定制度、立规矩,保持对基层建设经常抓、反复抓的耐力。据此,我们长治军分区在长期的实践中逐步形成了如下各项工作制度:     

密云县人武部常年坚持捐资助学

儿童节来临之际,北京市密云县人武部领导带领机关干部,到地处偏远山区的大城子小学,看望长期定点捐助的7名特困学生,并送去助学金、学习用品和书籍等儿童节礼包。二年级特困生赵利敏接过礼包,眼含热泪说:"因为困难,家里从来没给我买过礼物。这是我收到的第一份儿童节礼物,谢谢解放军叔叔。"班主任果晓英老师说:"在解放军帮助下,孩子们学习特别积极,成绩提高很快,太感谢你们了。"密云县人武部在自身捐资助学的同时,积极发挥桥梁     

曲阜市文物局坚持常年拥军

山东曲阜市文物局以当地名胜古迹为依托,积极为部队提供教育阵地,近年来共与驻曲部队举办双拥     

长治军分区组织力量积极参加社会主义新农村建设

近日,又一所山区希望小学在沁县落成,这是山西省长治军分区支援新农村建设的又一成果。长治军分区积极组织发动民兵预备役人员参加新农村建设,真抓实干,注重实效,收到了良好的社会效益,受到了当地政府和人民群众的高度赞誉。建设社会主义新农村是我国现代化建设的重大战略决策,也是解决“三农”问题的重大举措。长治军分区党委出台了《关于组织发动民兵预备役人员积极参加社会主义新农村建设的意见》,本着“抓重点、抓特色、抓示范、促全面”的思路。注重发挥自身优势,有所作为。     

长治军分区在高科技知识学习上用真功

近年来,长治军分区认真贯彻江主席关于加强高科技知识学习的指示,积极采取自学、函授、定期辅导和集中训练等多种形式,狠抓首长机关的高科技知识学习。为此,长治军分区按照一年打牢基础,二年抓好应用,三年深化提高的总体思路,制定了《学习高科技知识三年规划》,一次投资7万元购置了液晶投影仪、扫描仪以及10多种近百盘高科技知识教学录像带等教学器具和教材。     

长治军分区开展“三争”活动成效明显

为提高广大干部的事业心、责任感及综合素质,长治军分区党委广泛开展了争创先进人武部、争当"一对好主官"和争做"十佳干部"的"三争"活动,极大调动了各级积极性,部队建设呈现出蓬勃发展的良好势头。这个分区从年初就研究出台了"三争"活动实施意见,将上级规定的先进人武部评比条件细化为党委班子坚强有力、思想政治建设扎实、战备训练工作落实、     

长治军分区领导参加集训既当教员又当学员

四月的三晋大地,绿芽初上,乍暖还寒。为进一步提高基层专武干部的组织指挥能力,长治军分区日前举办了一期基层专武干部集训班。为搞好这次集训,军分区主官及常委带头备课、带头听讲。他们走上讲台是优秀教员,坐在台下是合格学员。分区领导们带头备课教学、刻苦钻研的行动,使受训学员深受鼓舞。学员们勤学苦练、孜孜以求,通过培训提高了信息化条件下国防动员组织指挥能力。     

薪火相传学雷锋——雷锋生前所在团坚持50年学雷锋主要做法

50年来,雷锋生前所在团党委始终把传承雷锋精神作为重大政治责任,坚持用雷锋精神培育官兵,促进团队建设全面进步,走在社会精神文明建设的前列。团队先后3次受到国务院、中央军委的通令     

长治军分区通过大力加强信息化建设助推战斗力生成模式转变

山西省长治军分区积极适应新军事变革需要,大力开发信息化建设平台,助推战斗力生成模式转变。他们坚持高起点设计,高标准落实,完成了军内系统、国防动员、地方政务等网络建设,实现了网上指挥、办公、训练、教育等多项功能,大大提高了指挥自动化水平和应急应战能力。针对民兵指挥训练手段落后,严重制约应急应变能力提高的现实,军分区先后投入600多万元为两级机构统一购置了移动通信指挥车、单兵图传系统和卫星联络设备,建成了集卫星、380M集群、短波、3G等多种信息技术于一体的民兵应急应战指挥信息系统,实现了固定通信与移动通信相结合、集群指挥与定向指挥相结合,解决了军分区、人武部系统     

高举旗帜向前进——抚顺军分区新时期开展学雷锋活动纪实

45年来。抚顺军分区始终坚持高擎学雷锋大旗,薪火相传。从未间断。进入新世纪新阶段,军分区党委立足国防建设与经济建设协调发展大局。坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本理念,坚持创新发展与时俱进开展学雷锋活动,较好弛推动了国防后备力量建设,为创建和谐抚顺。促进老工业基地全面振兴发挥了突出作用,军分区先后被解放军四总部评为民兵预备役工作先进单位,被沈阳军区和辽宁省军区评为学雷锋先进单位,被辽宁省委、省政府、省军区评为抗洪抢险先进单位。     

坚持任务牵引 加强军分区系统战斗力建设

战斗力建设是国防和军队建设的永恒主题.军分区系统要着眼遂行战争动员、参战支前、要地防空、保障部队作战机动和维护社会稳定等任务,全面加强战斗力建设.     

坚持人民战争战略思想努力提高军分区人武部建设质量

坚持人民战争战略思想,实行精干的常备军与强大的国防后备力量相结合,是我国国防建设的基本方针。军分区、人武部既是常备军的组成部分,又是国防后备力量建设的指挥部。坚持人民战争战略思想,建设强大的国防后备力量,首先必须大力加强军分区、人武部质量建设。一、认清形势任务,增强抓好军分区、人武部建设的责任感、紧迫感当今时代的主旋律是“和平、发展、合作”,国际战略形势趋缓、趋稳。我国周边安全环境逐步得到改善,战略回旋空间进一步拓展。总体上讲,当前的国家安全形势,有利于我们抓住本世纪头20年重要战略机遇期集中精力搞经济建设…     

梅州军分区坚持每月一训练周制度

去年来,梅州军分区坚持每月一周的训练周在职训练。学习和研究毛泽东人民战争思想,采取演练与考核相结合的形式作业,提高     

聚焦时事变化 及时跟进教育——长治军分区围绕热点问题开展形势教育

"意识形态领域斗争的焦点是价值体系对抗,指向是政权,核心是国家或阶级利益……"近日,山西省长治军分区领导针对当前国际国内形势,有的放矢地为官兵作了一场生动的形势报告。这是针对今年我国特殊年份和国际形势变化,该军分区及时跟进教育、打好意识形态主动仗的具体举措。"讲政治、顾大局、守纪律"和"赞颂科学发展成就,有效履行历史使命"教育活动     

坚持依法从严治军 提高军分区正规化建设水平

军分区机关大都地处闹市,工作相对稳定、生活环境较好,受地方各种风气的影响也较为直接,干部“地方化”、士兵“干部化”的现象较为突出,对部队的管理提出了严峻的挑战。为解决这一问题,我们以贯彻落实新条令为契机,以纪律建设为核心,以建立正规的“四个秩序”为基本内容,以培养高素质干部队伍和建立指挥办公自动化系统为重点,在集中财力物力加强“硬件”建设,提高机关工作效率的基础上,加