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信息化条件下,我军新型作战力量军事人才生成发展的着力点,主要围绕立足新型作战力量重点领域,加强军事人才战略筹划;把握新型作战力量核心要素,突出军事人才教育训练;针对新型作战力量主要对象,提高军事人才配置效益等方面进行。 相似文献
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程达刚 《军队政工理论研究》2013,14(3)
新型作战力量人才建设是加强新型作战力量建设的关键.从战略高度思考新型作战力量人才建设问题,应立足我军人才建设实际,科学预测未来人才建设趋势,着力研究新型作战力量人才建设的重点领域、重点对象、重点素质能力三个战略重点;预测规划、强化教育训练、优化人才配置三个战略途径;完善管理机制、加大投入力度、营造环境氛围三方面的战略保障. 相似文献
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利比亚战争是一场典型的非对称的信息化局部战争,其中新型作战力量人才起到了关键作用。总结探讨这次战争中新型作战力量人才运用的特点和方式,对我军深入推进军队人才战略工程,加强新型作战力量人才建设,具有启示和借鉴作用。 相似文献
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什么是新型作战力量?今后应着力发展哪些新型作战力量?外军新型作战力量发展动态如何?本文围绕上述问题着重综合分析世界军事变革背景下,各主要国家在其新军事理论的指导下,发展陆上作战、海上作战、空中作战、太空作战、战略核力量、信息作战和特种作战等新型作战力量的特点和趋势. 相似文献
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新型作战力量人才培养是新型作战力量建设的核心和关键。美军高度重视人才在新型作战力量建设中的主体作用,注重新型作战力量装备与人才的协调发展,强化新型作战力量人才信息素质和领导能力培养,构建新型作战力量人才培养的岗位实践平台,利用社会优质教育资源培养新型作战力量人才,这些经验和做法对加快新型作战力量人才培养具有借鉴作用。 相似文献
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沈国权 《军队政工理论研究》2012,13(5)
新型作战力量是新质战斗力生成的源泉,适应新型作战力量发展需求推进人才建设科学发展,是贯彻主题主线重大战略思想的内在要求.加强新型作战力量人才建设,必须适应装备和技术构成数字化、智能化的特点,确立“智力增量”的新思路;适应以基于信息系统的体系作战为基本作战样式的特点,确立“体系培养”的新思路;适应采取“模块化编组”的组织结构特点,确立“模块配置”的新思路. 相似文献
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通过采取统计分析、现场座谈和问题调查等形式对新型作战力量部队官兵待遇现状等进行专题调研后可以看出,近年来,新型作战力量部队官兵待遇不断提高,但仍然存在津贴项目缺、覆盖范围窄、结构不合理等问题。建立健全新型作战力量部队岗位津贴制度,应提高津贴标准,完善特殊人才奖励机制,构建其家庭福利保障体系。 相似文献
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军事哲学是反映整个军事活动的哲学思想,是关于战争观、军事观和根本的军事方法论的理论体系。指挥谋略运用是指挥者在作战指挥活动中,运用计谋方略以克敌制胜的方法和过程。本文通过分析指挥谋略运用中的客观性、辩证法和方法论,指出科学的军事哲学理论是指挥谋略运用的强有力指导工具。 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中把国防和军队建设作为报告单独的一部分,这充分体现了党中央对军队建设的重视和关心。最近,我们在学习贯彻落实十六大精神的过程中,又认真学习了江泽民同志《论国防和军队建设》一书,通过学习研究,对江泽民国防和军队建设思想有了较为系统和深刻的理解。坚持用创新的军事理论指导创新的军事实践,是我们学习江泽民同志关于国防和军队建设思想得出的一个重要结论。 相似文献