从词源角度看“条令”与“条例”之差异

“严格按条令条例办事,严格按规章制度办事”,是部队法制化正规化建设的根本要求。提及部队的法治建设和正规化建设,“条令”、“条例”总会跃然纸上。但是,在实践过程中,绝大多数官兵对于“务令”与“务例”的认识是很模糊的,甚至把“条令”与“条例”相等同。何为“条令”,何为“条例”,探讨条令与条例的相异点,增强官兵对条令与条例的认识,有利于部队正规化。     

严格规范“四个秩序”提高部队建设质量——大连舰党委落实从严治军的做法

严格部队“四个秩序”强化官兵条令条例意识是前提(一)认真抓好经常性学习教育。通过开展“条令学习月”活动,落实每月“条令学习日”制度,把条令条例的学习教育作为贯穿全年的一项经常性工作,确保条令条例学习教育在时间上不断线、形式上不放松。如每次任务转换、驻泊地变更、季节变化、重大节日和老兵退伍等时机,我们都针对官兵容易出现的问题,集中组织学习条令条例相关内容,教育官兵时刻不忘条令条例。新舰员上舰后,我们专门组织条令条例强化学习,使他们熟悉《舰艇条令》和各项规章制度。此外,还通过案例剖析,帮助官兵认清事故案件发生的…     

青海省军区扎实开展“条令条例学习月”活动

为扎实抓好军委国防动员部组织开展的“条令条例学习月”活动,进一步掀起学条令用条令高潮,不断提升部队依法治军从严治军水平,实现省军区党委首长提出的“开局就正规、起步就规范、运行就良好”的目标任务,近日,青海省军区邀请有关专家以“树立法治思维、坚持问题导向,深入推进条令条例贯彻落实”为主题,对全区官兵进行了授课辅导,并采取网上与现地结合、异地同步实施、现场公布成绩的方式,组织首长机关,所属军分区（警备区）、旅团级单位及直属分队进行条令条例知识考核。通过组织授课辅导、知识考核、队列会操等活动,强化了官兵条令意识,锤炼了部队作风养成,正规了各项工作秩序。     

抓好学习贯彻新条令大力加强部队正规化建设

近年来,各级深入贯彻依法从严治军方针,全面贯彻条令条例和各项规章制度,部队正规化建设取得长足发展。但部分单位也存在着硬件建设比较好、软件建设有待加强,个别官兵条令意识淡薄、作风养成有待提高,制度落实不够严格、部队管控有待强化等问题。     

善于运用“软手段”促进管理

现代管理科学把管理区分为“硬管理”和“软管理”。所谓“硬管理”就是运用条令条例、法规等强制官兵按一定的规则行动;“软管理”则是通过说服教育、启发自觉,使官兵心甘情愿、自觉地接受管理。在新的时期,随着官兵文化水平的提高、民主意识的增强。管理工作如果还单靠条令条例“硬管理”已很难奏效;而要从培养人、教育人、关心人、尊重人、帮助人的角度出发,充分发挥运用“软手段”,促进管理教育工作的落实。     

密云县人武部开展学法用法守法专题教育

为提高人武部正规化建设水平,全面规范“四个秩序”,强化干部职工条令条例观念和自觉守法意识,北京市密云县人武部近期开展了以“学习条令法规,规范部队秩序”为主要内容的专题教育活动。组织干部职工重温胡锦涛主席有关依法从严治军的重要论述,     

学院“条令学习月”活动开展的扎实有效

学院在条令月学习活动中,坚持以“学条令、促正规,查隐患、保安全”为主题,坚持以作风纪律建设为核心,突出领导机关、干部、士官、车勤队伍这些重点,有效解决了少数官兵条令意识淡化、规章制度不落实、部队四个秩序不正规、安全隐患排查治理不彻底等问题,确保了机关按条令指导基层和官兵按条令规范言行,推进了学院的正规化建设。     

浅议加强边防部队教育管理工作

边防部队是我军保卫边疆、巩固国防的一线力量,地位特殊,任务重要。加强对部队的教育管理,必须用边疆忠诚卫士精神教育引导官兵,必须依据条令条例严格管理部队,必须着眼于提升官兵的戍边卫国能力,必须坚持以人为本的管理理念。     

山东某预备役炮兵团把安全责任落实到每个岗位

山东某预备役炮兵闭依据条令条例和安全法规,按照“靠制度严规范,靠规范抓养成,靠养成促落实,靠落实保安全”的思路,对人、车、枪、弹、密以及营区安全警戒、自然灾害等方面,进行了集中清理整治。问计基层官兵,广泛开展“安全管理金点子”征集活动,增强官兵在安全工作中的主体地位和主人翁意识,形成了人人参与、齐抓共管、群防群治的良好局面,确保了部队的安全稳定。     

落实条令条例 实行科学管理

按照条令条例从严治军是提高部队战斗力的重要保证。加强新时期人武部全面建设,必须坚决贯彻落实条令条例,实行科学管理。 按照条令条例对人武部进行管理。条令条例以法的形式对军队建设的各个领域、各个方面进行规范,是所有部队、所有军人都必须遵守的法典。条令条例规定的内容全面系统,是军队行政管理的依据。过去一个时期,部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。这种状况不利于人武部战斗力的提高,因此,必须强调人武部要按照军队条令条例进行管理。     

强化管理应念好条令“经”

强化管理应念好条令“经”吴青山坚持从严治军,必须严格按条令条例等法规办事。条令条例是用简明条文规定的并通过命令颁发的军队行为准则,是我军建设的法规和管理的依据。其目的在于严密部队组织,严守纪律,提高战斗力。因此,做好经常性管理工作,提高管理工作的整体...     

按条令管部队 用真情待官兵简

新形势下基层建设面临许多新情况新问题,必须进一步研究探索按纲建连、科学带兵的方法途径,广泛开展“按条令管部队、用真情待官兵”实践活动,强化官兵条令法规意识,浓厚良好内部关系氛围,建设正规有序、士气高昂、团结巩固、战斗力强的过硬团队,有效推进基层建设科学发展安全发展。     

安全管理工作应坚持“五防”

安全管理工作是军队建设中一项经常性、综合性的基础工作,必须在积极预防上狠下功夫。 一、学好条令主动防。条令条例是部队安全管理工作的依据,是军人的行为准则。目前,部队安全管理工作中存在的一个重要问题就是条令意识不强,条令的约束作用没有得到很好发挥。因此,抓好部队安全管理,确保部队     

准确把握从严治军内在要求牢固树立科学治军观

坚持从严治军不放松,是提高部队战斗力、推进中国特色军事变革的重要保证。而准确把握从严治军内在要求,探索新形势下从严治军的特点规律,树立科学治军观,是落实从严治军的关键所在。一、从严治军,严在“格”内从严治军,是指严格按照法律法规、条令条例规范部队战备、训练、工作和生活秩序。因此,从严治军也可以说是依法治军。从严的依据是法律法规、条令条例。从严治军必须严在法律法规、条令条例这个“格”内,以确保党对军队的绝对领导,确保部队正规化建设的不断推进,确保各项任务的圆满完成。树立法规至上观念。观念是行动的先导。要下苦…     

爱军尚武好支书

赵绍军——天津市某预备役团预任副营长、北辰区西堤头镇赵庄村党支部书记,自加入预备役部队以来,始终按照部队的条令条例和各项规章制度严格要求自己及预备役官兵,     

对练兵价值的理论认识及其现实意义

在逐步建立社会主义市场经济的条件下,人们的价值观念普遍增强了。尽管军人受部队各种纪律、条令条例、规定的约束,但部分官兵思想上确实存在着“身在军营心想经营,人在操场心想市场”,“军事训练无所用心,民用知识刻苦钻研”等现象。为此,我军政治工作要认真发掘广大官兵的练兵积极性,必须在练兵价值观上寻找“突破口”。     

俄罗斯军队心理工作军官培养使用状况

为适应新时期军队改革与建设的要求,保持部队内部稳定,提高精神心理保障水平和战斗力,俄军重视充分发挥心理工作在部队建设中的积极作用,不断加强心理工作军官的培养和使用。明确定位军人心理工作在俄军建设中的地位作用与任务1995年,俄军颁布实施的《俄联邦武装力量教育工作机关条例》和《关于完善俄联邦武装力量教育工作体制的条令》中规定,心理工作是俄军教育工作机关的主要工作之一,“主要致力于研究军人和军人集体的心理特点,创造健康的精神心理环境,抵制消极现象对官兵行为的影响,消除心理负荷”。规定明确要求组织开展对补入新兵的心…     

学用新条令 重在抓落实

新的共同条令颁布半年多来,我们严格按照新条令的要求狠抓部队管理,取得了明显的成绩。但是,工作的实践使我们感到,学习贯彻新条令并非朝夕之功,而是一项长期的工作。只有不断深化认识,坚持学用一致,才能真正取得实效,使部队建设面貌有一个大的改观。 抓教育,在深化认识上下功夫。贯彻落实好新条令,首先必须提高思想认识,牢固树立“条令就是法”的观念。为此,要切实做到“三克服三树立”。一是克服“新条令无非是对个别     

落实《纲要》要处理好四个关系

(一)处理好《纲要》与其它法规的关系。《纲要》与条令条例等其它法规,共同构成了军队正规化建设的法规体系,它们互相渗透,互为补充。但《纲要》是基层建设的最高法规,是新时期加强部队基层建设的基本依据,是所有基层建设法规中的“母法”。条令条例等其它法规,都属“子法”,是对《纲要》的具体和深化。两者具有一致性,都是为了规范、指导和促进基层建设,保证部队建设走上正规化的发展轨道;二者又具有不可替代性,《纲要》是基层建设的基本准则和依据,具有综合性、全局性的特点,条令条例和其它法规文件则是针对部队建设的某个方面的具体内容…     

拓展部队管理新途径

江泽民同志要求部队要“紧紧扭住从声落军不放松”,这是新形势下对部队建设的新的要求。作为预备役部队,一定要针对自身实际,抓好条令条例的学习贯彻,把从严冶军落到实处。