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略论军民融合型军工企业自主创新 总被引:1,自引:0,他引:1
"军民融合"为军工企业实现自主创新提供了一个战略契机。国防科技工业从"军民结合"到"军民融合"范式的变迁,引导军工企业走向融技、融资、融智、融制的发展路子。未来军工企业自主创新的战略取向应重点把握:军民融合的产业整合体系、军地共赢的合作创新机制、政府促进的风险补偿机制、技术转化的社会服务平台和人才集聚的科技创新队伍。 相似文献
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党的十八大站在国家安全和发展战略全局的高度,作出了"实施创新驱动发展战略"、"着力提高国防科技工业自主创新能力"、"坚持走军民融合式发展路子"等重大部署,明确了"两化"建设的任务,对国防科技工业在全面建成小康社会和建设巩固国防和强大军队进程中的历史作用提出了新的更高要求。 相似文献
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文章研究军事转型中的战略风险控制问题,通过分析美军军事转型战略风险控制所采取的战略方针、步骤及其风险管理,提出了军事变革中关注和调控风险应该注意的几个问题. 相似文献
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"创新"是国防科技工业的发展基点;"融合"是国防科技工业的发展战略。在"融合"与"创新"中,西北工业研究院按照"小核心,大协作;小资本,大运作"的思路,坚持"集成创新、引进消化吸收再创新",走了一条颇具特色的军民融合创新之路。 相似文献
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文章着眼我国弹道导弹防御系统的发展战略与策略问题,提出了应确立"重在威慑、有限发展、有效利用"的战略指导方针,"空天一体、全程一体、指控一体"的创新发展理念,"理论牵引、技术推动、指技互融"的递进发展模式,"立足威胁、着眼能力、探索技术"的装备发展策略,以期为我国弹道导弹防御系统的全面、协调、可持续发展提供有益的理论参考。 相似文献
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<正>陈求发局长在2010年国防科技工业工作会议上提出,要"着力推进自主创新",把"依托自主创新战略基点,推进科技创新"作为本年度的一项重点工作,讲话抓住了建设先进的国防科技工业的关键与本质。学习领会工作会议精 相似文献
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武警部队人才安全及风险防范 总被引:1,自引:0,他引:1
焦万瑜 《武警工程学院学报》2007,23(5):1-4
安全发展是胡主席提出的重要战略思想,人才安全是安全发展的一个重要内容,它事关国家安全的战略全局,事关国家发展的战略利益。研究武警部队人才安全及其风险防范,对于加强武警部队的人才建设,推动武警部队的信息化建设,高标准地实现"两个确保"的目标任务,更好地履行新世纪新阶段武警部队的历史使命,都具有十分重要的意义。 相似文献
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<正>2013年3月乐凯集团总经理滕方迁正式走马上任,继续带领乐凯人在第三次创业的征程中开疆拓土。他上任伊始,就着手部署"中国梦"的乐凯实践,首先确定了2020年的战略目标,提出了"再创新辉煌"的乐凯梦,对乐凯的发展战略进行更长远的谋划。"把乐凯打造成为‘国际一流的军民融合的新材料及系统服务商’"新的战略定位得到了中国航天科技集团公司、乐凯集团董事会以及全体员工的高度认同和一致支持。战略调整后的乐凯不再一味追求规模效应,而是更加看重发展质量和效益,依托自主技术创新能力的提升,推动企业可持续发展。 相似文献
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正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把军民融合发展上升为国家战略,纳入党和国家事业发展全局总体设计、统筹推进。党的十九大报告提出:"形成军民融合深度发展格局,构建一体化的国家战略体系和能力。"作为军工企业,几十年来,平阳重工在履行好保军强军的同时,紧跟国家战略新兴产业发展规划,推进实施创新驱动 相似文献
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正在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观,是全军一项重大的政治任务和长期的战略任务。党的创新理论提出要"坚持教育创新,深化教学改革"。教员在落实科学发展观实践中,就要不断深化教学改革,努力培养创新型人才。多年的教学实践证明:主体性教学是培养创新型人才的基础。 相似文献