从军报国男儿志 追逐梦想今朝始——华北各地欢送2013年新兵入伍

长亭古道外,男儿去戍边。全国征兵时间由冬季调整到夏秋季,使得今年的9月成为欢送新兵入伍的季节。连日来,华北各地人武部通过多种方式,欢送新兵。征兵时间的调整,使一大批刚刚高中毕业或者大学毕业的青年走进了军营,他们从校园直通绿色军营,从军报国,追逐梦想。"迢迢新秋夕,亭亭月将圆"。当秋天的第一片树叶落下的时候,华北大地新兵启程的集结号已经响起,追逐梦想的新兵,开始了自己的征程。     

清清泉水润心田——云南省会泽县人武部加强思想政治建设纪实

2004年11月17日,150名进藏新兵踩着《解放军进行曲》的节拍,踏上了报效祖国的征程。 从受领征兵任务到欢送新兵上路的20多天时间里,云南省会泽县人武部干部职工心齐劲足,废寝忘食,一心扑在征兵工作上。前来指导工作的军分区司令员李云生感慨地说:"会泽县人武部之所以在这么短的时间内就很好地完成150名进藏新兵的征集任务,主要是因为扎实有效的思想政治建设凝聚了军心,激发了斗志。"     

孩子参军离开父母 代理子女来签协议

孩子报名参军离开父母亲,共青团员作为代理子女照顾军属并签下协议,这是北京市大兴区欢送新兵大会上的感人一幕。虽然已是隆冬,但大兴卫星城的大街小巷彩旗飘扬、挂满了征兵宣传标语,老年秧歌队、学生鼓号队和欢送的人们聚集在大街上载歌载舞,热烈欢送新兵参军入伍。欢送大会上,青年志愿者与新兵家长签订代理子女协议书,在战士服役期间照顾军属。     

崔部长和他的“兵员企业”

1985年冬,刚刚走上河南省淮阳县人武部部长岗位的崔志诚,是个1968年入伍的老兵。他上任后,在欢送首批新兵启程的大会上,面对征兵、送兵、接兵三方人员动情地说:“人武部处于军队和地方的结合部,做好拥军优属、稳定部队的工作是我们应负的责任。我们要在‘长城’与‘山脉’之间积极主动地筑好‘路’架好‘桥’,为部队建设服务,为军人家属排忧解难。”他的话音刚落,顿时响起了接兵部队、地方党政领导和新兵家长们雷鸣般的掌声。 淮阳籍子弟兵有三多:献身军营的多,立功受奖的多,提干、考上军校、转志愿兵的多。据不完全统计,每年有200名左右的     

心里话儿向谁说?──新兵信件多的现象透视

心里话儿向谁说？──新兵信件多的现象透视徐强,张希钊伴随着新兵的来队,是大量增加的信件。某新训营通信员告诉笔者,他每天要送走近２００多封信。据某新兵连统计,自新兵踏进军营短短的一个月时间,全连６０名新兵一共写了１８００多封信,人均３０多封,而最多的...     

傈乡拥军情融融——云南维西县委、县政府关心国防建设纪实

去冬欢送新兵那天,云南维西县城处处锣鼓轰鸣、爆竹声声。无论干部群众、工人学生,人们扶老携幼从四面八方涌来,列队欢送地方青年光荣入伍。这是维西县委、县政府支持国防建设、傈乡人民深情拥军的一个缩影。 云南维西县委、县政府坚持把国防建没当作一件大事来抓,从讲政治的高度关注驻军的全面建设,倾注了大量心血。历届新班子上任,最先到的必定是武装部。泽布书记上任时,首先就到武装部和官兵拉家常、听汇报、提建议,余胜祥县长报到时,在武装部一住就是一个月。由于维西县是国家级特困县,县域经济     

保家卫国热血男儿踏征程

11月22日,四川省乐山市市中区今冬首批新兵战士踏上了奔赴“世界屋脊”——西藏,保家卫国的征程。新兵战士纷纷表示,将牢记家乡父老的嘱托和殷切期望,用实际行动向祖国和人民交一份     

重视新兵的管理教育

一、必须端正对新兵的根本态度。新兵积极响应祖国征召 ,远离家乡、远离亲人 ,从祖国各地汇聚到军营。各级带兵骨干是新兵利益的忠实维护者 ,必须确立以兵为本的态度 ,这是做好新兵管理工作的基础。(一 )尊重新兵的人格 ,做到不打骂、不体罚、不侮辱。随着独生子女兵、低龄兵增多 ,他们的身心发育不成熟、自尊心比较强 ,作为带兵人一定要尊重他们的人格 ,树立新兵至上的观念 ,把新兵当做自己的亲兄弟。在军事训练中 ,对那些理解问题慢的新兵不能大声训斥 ,变相体罚 ,一定要多鼓励、多指导 ;在日常管理中 ,对那些容易违反纪律的新兵不能打骂 …     

新兵不良心理分析及调适

初入军营,新兵面对新环境、新角色,由于不适应,容易产生一些不良心理。带兵人要适时给予疏导,帮助新兵顺利度过入伍心理关,完成从普通青年到军人的转变。     

“儿子当兵是喜事,娘不哭”——德阳市欢送首批新兵侧记

去年11月25日,四川德阳市为首批300名起运进藏的新兵举行了盛大的欢送仪式。市党政军的主要领导都亲临现场为即将奔赴祖国西部边陲的好儿男送行,表达了全市370万人民的深情厚意和殷切期望。新兵经过短期的入伍前教育,精神饱满,士气高昂,初显军人的风貌。然而,当离别时刻到来的时候,这群十八九岁、自幼末离开父母的小伙子,却泪湿衣襟。     

警营“心”动力

正武警森林部队多驻守在山高林密的地区,新兵们从家乡到达林区多有不适,为了帮助战友们尽快适应警营生活,内蒙古森林总队开展了"第二适应期"心理服务工作,助力兵之初。武警内蒙古森林总队千余名新兵顺利抵达祖国北疆八千里生态战线,融入守护林海的"护绿"钢铁洪流。梦想照进现实,新战士心中充满着建功立业的强烈愿望,也少不了对新环境的迷茫恐惧。及时为新兵叩开心理转变之门,     

问一问老实人有啥难处

在欢送一位即将离任的老干部的座谈会上，新领导让老首长留下好经验，这位老同志语重心长地说：“要经常问一问老实人有啥难处”。这话说得令人深思，回味无穷。     

重视新兵的心理保健

部队每年都要送老迎新,今年新兵陆续步入军营。如何在更短的时间内使每个青年士兵尽快地适应部队,完成由老百姓向军人的转变？重视新兵心理保健,是摆在部队各级干部面前的重要课题。研究新兵心理是注重新兵心理保健的前提。部队的新兵多为十八九岁的青年人,无论是生理...     

把握时机做好新兵思想工作

新兵满怀信心和希望来到火热的军营。由于他们这一代大都是伴随着我国改革开放的步伐成长起来的,大都没有吃过多少苦。尤其是新兵中独生子女越来越多,在家中娇生惯养,没有离开过父母,独立生活能力差,而部队生活处处要自立,于是产生了逆反心理和畏难情绪,思想波动大,有的想家,有的后悔,甚至有的想私自离队。作为一线带兵人如何掌握新兵思想动态,及时做好新兵思想稳定工作,应把握以下几种时机：（一）新兵刚入伍时。新兵刚远离家乡,在生活、思想、环境上都有诸多不适应,容易产生这样或那样的想法。要及时做好思想工作,使之安心…     

千锤百“练”火箭兵

采访结束时,导弹旅参加上级机关组织的多旅联合打击演练任务的官兵又出发了。军列徐徐启动,没有欢送的锣鼓、没有送别的人潮,有的是,机车的巨大轰鸣,大地的长久震颤。远方,悦耳的金属交响再次响彻天际,"一剑封喉"的传奇不断延续着……四级军士长徐光俊来旅里有些年头了,被挑入时他还是个新兵,他在导弹旅一干就是十几年,见证了这支部队的发展。提起当年,徐光俊如数家珍:当时,没有营房,便住废旧营区;没有装备,     

引以为戒 当兵办假证 被骗两手空

2003年12月中旬,安徽省阜阳市火车站锣鼓喧天,欢声笑语。一批批新兵在隆重欢送下登车奔赴祖国各地。而先前“参军胜算较大”的颖泉区苏集镇的青年王某某却躲在家中黯然流泪,其父母更是成天郁闷自责。悔不该此前干下给儿子办假证,试图蒙骗部队而参军的傻事。 小王是一名高中二年级的学生,身体和学习成绩不错。其父母看到家乡许多高     

新兵班长应做到“十要”

常言道:“班长是军中之母”。新兵班长是新兵的领路人,在新兵心目中开始最羡慕的往往就是新兵班长。班长素质的好坏直接影响新兵的成长进步,这就要求新兵班长应做到“十要”。思想素质要先进。思想是行动的指南。有了先进的思想,才能带出素质过硬的兵,才能做到枪听我指挥、我听     

对新兵实行有效管理的几点思考

新兵管理是军队管理中的一个重要环节,也是实现军队有效管理的基础性工作,如何使新兵管理工作更加完善,是部队日常管理工作中应该特别关注和研究的问题。文章认为,在对新兵的管理上要做到:针对新兵对军营适应性的差异,要注重教育引导的渐进性,防止急于求成;针对新兵思想差异的实际,要注重教育的实效性,防止好高鹜远;针对新兵思想相对单纯的实际,要树好管理者自身形象,优化军营氛围,防止“环境污染”。     

送给新战友10个好印象

一是要见好第一次面。新兵离别家乡,千里迢迢来到部队,一路很辛苦,心情很不平静。在他们踏进部队的营门时,部队要组织官兵热情迎接,使新兵感觉到部队这个大家庭的温馨和当兵的自豪。二是要吃好第一顿餐。新兵旅途辛苦吃不好饭,连队要尽量照顾到不同地区新兵的生活习惯,以满足他们的饮食需求。三是要睡好第一个觉。新兵一路颠簸很疲乏,部队要及时安排他们洗澡,注意室内温度,加强查铺查哨,为他们盖好被子以防着凉,让新兵睡个好觉。四是要写好第一封信或打好第一个电话。新兵到达部队后,他们心里惦记着的第一件事就是给家里写信或打电话,把一路…     

学子青春献国防——北京市九百多名大学生光荣入伍

新年前夕,在北京西客站欢送新兵现场,前来的亲属和各级领导欣喜地看到,近年来首都征集兵员素质情况发生明显变化:去年北京市征集的兵员全部为高中以上学历,还有近千名大学生被批准入伍。北京市征兵办宣传组负责人李书兵介绍说:"从2001年起北京市开始征集在校大学生以来,大学生入伍人数每年都在提高。特别是去冬征兵,无论从数量上还是质量上都是历年最好的,高素质青年已经成为