聚焦中心抓训练 突出重点抓应急 问责问效抓落实 河南省南阳军分区按应急应战需求规范岗位练兵

岗位练兵年年搞,今昔相比大不同。河南省南阳军分区坚持以提高应急应战军事能力建设任务为牵引,依据《民兵军事训练与考核大纲》要求,聚焦中心抓训练、突出重点抓应急、问责问效抓落实,科学规范岗位练兵的内容、素质、标准、运行机制和组织领导等重点问题,有效提升了民兵预备役部队遂行多样化军事任务能力。     

抓落实 在正规化建设上见成效

云南省富源县人武部为搞好机关的精神文明建设,在健全制度、完善措施的同时,严格按照江总书记落实、落实、再落实的指示和要求,着重做了三个方面的工作: 一是狠抓了机关营院治理。近两年来,投资60余万元,新建了民兵训练住宅楼、民兵武器库和机关厕所,更新和增加了职工文化娱乐设施,改善了营区环境和办公条件,使机关营院基本上达到了整洁、有序、     

有实力才有活力

有雄厚的经济实力才能使人武部的各项工作都活起来。比如民兵预备役基础设施建设,民兵训练基地建设,营院建设以及人武部办公现代化建设等,都需要较强的经济实力才行。没有经济作后盾,什么事想办也都无法办成。 目前,我国的经济实力还不强,不可能在后备力量建设上投入大量资金。因此,如果我们人武部不努     

昌邑市民兵对口专业分队建设抓出新成效

近年来,山东省昌邑市人武部把科学发展观贯彻落实到实际工作中,认真搞好军民结合、寓军于民,借助地方科研单位和驻军单位的人才、技术优势。对民兵专业分队进行“接口补差”、“岗位练兵”和“挂钩训练”,使民兵对口专业分队的协同训练、战术训练和综合演练不断跃升新台阶,在上级组织的检查评比中多次取得优异成绩。     

河北省任县人武部——适应两场需要 实施科技练兵

河北省任县人武部为贯彻军委“科技强军”的战略思想,着眼适应“两场”的需要,提高广大民兵科技参战、科技支前和科技保障能力,在全县民兵、预备役人员中广泛开展了科技大练兵活动。 一在民兵训练中抓重点。他们把民兵应急分队和对口专业分队作为科技练兵的重点,集中利用训练时间安排高科技学习。训练期间,统     

下真功 练精兵——云南富源县民兵军事训练剪影

云南富源县人武部在民兵军事训练活动中,强化使命感,聚焦信息化,依托以信息网络支撑的多功能民兵综合训练基地,加大练兵科技含量,为蓬勃兴起的"爱军精武"活动提速增效,使民兵军事训练由传统训练法为主的方式一举跨入信息时代。     

唐河县组织民兵投身社会主义新农村建设

河南省唐河县人武部在全县广泛开展“一兵带一户、一连带一村”、“用兵练兵、练兵强兵”活动．积极引导广大民兵投身社会主义新农村建设。该县人武部利用民兵整组和训练时间,在圆满完成政治教育和军事训练任务的基础上,聘请农业科技专家举办现代农业科技培训班,开展特色种植、养殖、加工等实用技术专题讲座,从而保证每位参训的民兵能够熟练掌握一到两门实用技术,成为社会主义新农村建设的有生力量。     

改革训练内容 增大科技含量

四川乐山市金口河区人武部在组织民兵军事训练中,大力改革训练内容、方法和手段,增大科技含量,叫响“科技大练兵,一切为了打赢”的口号,积极推动民兵训练向质量效能型和科技密集型转变,收到明显成效。     

进入思想 进入工作——贵阳市自云区人武部践行“三个代表”要求加强民兵队伍建设

贵阳市白云区人武部在“三个代表”重要思想学习教育活动中,加强民兵队伍建设,取得了较好成绩。 一、在科技练兵中求提高 做先进生产力发展要求的代表,在民兵工作中体现在出战斗力上,为此,他们在民兵中广泛开展科技练兵活动。去年以来,积极争取地方政府支持,先后在民兵训练中投资近30万元,为科技兴训创造了良好条件。先后3次邀请地方专家、教授给民兵上科技知识辅导课,选送了10名民兵干部、骨干参加地方组织的高科技知识学习班,培养了一大批科技练兵骨干。本着军民兼顾、     

宜宾翠屏区 踏歌而进传佳音

老武装畅谈新成就,老领导回娘家看发展。金秋十月,党的十七届三中全会刚刚落下帷幕,宜宾市翠屏区人武部就举办了纪念改革开放三十周年,畅谈民兵预备役建设新成就座谈会。曾在人武战线上工作多年的老武装们看了硬件看软件,谈了感想话发展,新老武装为人武部建设取得的成就感叹不已。营区营院:旧貌换新颜转业后从翠屏区政法委书记岗位上退休的老部长倪全山,从1981至1993年一直担任人武部部长。80年代初,人武部的建设还没从     

岗位练兵强本领

近年来,河南省军区紧紧扣住使命任务、部队转型建设需要、"应急""应战"需要等6个方面练兵,组织全区现役官兵、预备役军官、专武干部、民兵干部、民兵教练员以本职业务为主,积极开展信息化条件下岗位练兵比武竞赛活动。为规范此项活动的开展,省军区先后印发了《岗位练兵实施细则》、《岗位练兵知     

让民兵分队具有高技术含量

江苏省苏州市平江区人武部“围绕适应,注重依托,搞好建设”的思路,在“高、精、尖”企业组建了一批具有高技术含量的民兵专业分队,结合生产搞科研,结合突发事件练兵成绩斐然。 这个人武部在技术密集的军工企业——中国航空工业总公司长风机械总厂组建了以大学生为主体的航空仪器抢修和维护对口专业技术分队,并成立了“航空仪器”科技攻关小组,在专家的指导下,完成了集多个     

民兵/训练 厂长“不放行”怎么办?

谢顾问: 最近,我们人武部在组织民兵训练时,碰到这样一个难题:企业改革后,部分工厂的厂长对民兵搞训练“不放行”。理由是,现在工厂实行定产、定量,搞承包责任制,怕抽人搞训练影响生产。谢顾问,城市民兵训练遇到这个难题,我们该怎么办?请您帮我们拿个主意吧。浙江省绍兴市越城区人武部徐文松     

让民兵训练走出低层次

目前,民兵、预备役部队的科技练兵到底应该怎么练?如何有效、持续地抢占民兵科技练兵这个制高点?江西省新余市渝水区人武部为此作了有益的尝试——     

演兵资讯

打造精兵方阵——沈阳市皇姑区人武部加强民兵组训工作,盘锦军分区：开展民兵应急训练,农垦九三分局人武部：激发练兵动力,阜蒙县人武部：做好基层保密工作,鹤山农场：民兵义务巡逻保平安,营口某预备役团：提高官兵遂行任务能力……     

关岭县人武部抢抓大开发机遇 打好扶贫攻坚战

贵州关岭县人武部立足本职,发挥优势,把组织民兵预备役人员投入西部大开发和扶贫攻坚结合起来,坚持在经济建设战场上练兵用兵,同时增强了人武部的自身建设     

专武干部为何“张冠李戴”?

街道办事处主任兼武装部部长挂帅不出征;妇联和工会干部搞民兵整组啥也不懂;综合治理办公室和城管科负责人抓民兵教育训练敷衍塞责。城市街道民兵工作“张冠李戴"现象根子到底在哪?请看来自天津市河西区人武部的调查:     

资源在整合优化中效能倍增

在人武系统正规化建设中,绝大部分县(市、区) 人武部都改建、扩建和新建了各自的民兵训练基地,推动了民兵训练的发展。但是,按照落实科学发展观的要求,民兵训练基地建设中也存在着这样或那样的一些问题。据从总部有关部门的了解得知,我国近 3000个县(市、区)人武部中基本上都建起了民兵训练基地,但相当部分的训练基地教学训练设施一般,难以适应新形势下民兵军事训练的要求。主要原因是,一些单位未立足长远发展进行合理规划布局,导致部分训练基地建设方案设计不合理和训练设施起点低。随着军事训练变革不断推进,特别是现代信息技术的发展,一些民兵训练基地的设施落后或功能不齐全,难以适应一体化、模拟化和基地化训练的需要。于是,有的单位采取修修补补的办法补救, 有的另起炉灶重新规划, 这样做不利于人武部的长远建设。如何整合训练资源、提高组训层次、实行专业联训、增强综合效能?解决好这些问题,必须以科学发展观的要求为指导,切实端正建设指导思想,纠正各自为政搞简单重复建设的做法,下大力解决目前民兵训练基地建设中存在的教学训练体系不规范、教学训练方法不先进、教学训练队伍不稳定、教学训练设施不配套完善等问题,使民兵训练基地建设跃上一个新台阶。     

岗位练兵促两力

内蒙古赤峰市松山区人武部坚持以《民兵军事训练与考核大纲》为指导,把开展岗位技能比武活动与群众性练兵紧密结合起来,在广大人武干部、职工和民兵中兴起了练兵热潮,有效提高了训练质量。     

岗位练兵促两力

内蒙古赤峰市松山区人武部坚持以《民兵军事训练与考核大纲》为指导,把开展岗位技能比武活动与群众性练兵紧密结合起来,在广大人武干部、职工和民兵中兴起了练兵热潮,有效提高了训练质量。