兵团下岗职工再就业问题探讨

兵团担负着屯垦戍边的历史使命,维护稳定是兵团的重要任务,而兵团的稳定与和谐,则是完成这一任务的前提和保证。当前,如何帮助下岗职工再就业,使他们的基本生活得到保障,是一个亟待解决的现实问题。是兵团劳动和社会保障工作的重中之重。     

加强领导 建好中心 实现下岗职工再就业

山西淮海机械厂现有职工近９０００人,离退休职工３７００余人。建厂６０年来,为我国的国防事业和经济建设做出过许多贡献,在保军转民的过程中,企业一度遇到了困难。１９９６年１０月以来,工厂把减员增效、下岗分流作为企业解困和提高经济效益的一项重要改革措施,实...     

实施“再就业工程” 帮助下岗职工脱贫致富

齐齐哈尔和平机器厂工会在工厂军转民产品结构调整未到位、企业开工严重不足、下岗人员已达3200多人的情况下,积极解决下岗职工再就业问题,在厂党委和行政部门的指导下,大力实施“再就业工程”,使下岗职工走向社会进入市场,在自谋职业的道路上闯出了一条脱贫致富的路子,这既稳定了职工队伍和社会秩序,又为企业开拓市场奠定了基础。1995年以来,由于企业开工不足,和平厂万名职工中已有14％的职工放长假,还有18％的职工处于半失业状态。对这些下岗职工应持什么态度？怎样帮助他们闯过生存难关？厂工会经过研究认为：下岗职工同样是和…     

情系下岗职工──长安为西北、成都两地下岗职工提供再就业机会

情系下岗职工长安为西北、成都两地下岗职工提供再就业机会为回报社会,长安汽车公司在西北地区为下岗职工提供优惠汽车从事运输业、在成都招聘１００名下岗职工担任汽车直销员,此举得到下岗职工欢迎以及社会和新闻界的赞许。长安汽车公司重视产品和企业形象,建立起完善...     

关于做好下岗分流 推进再就业工程的思考

关于做好下岗分流推进再就业工程的思考●齐荣堂李鹏今天以来兵器工业下岗分流实施再就业工程取得了较大的进展,但是,总体上效果仍不突出。根据十五大精神,结合学习上海经验,我们认为还要切实做好以下几项工作。一、进一步提高认识,把下岗分流再就业工作提高到兵器工...     

浅析下岗职工的社会资本降低问题

下岗职工的社会关系 (以下简称“关系”)是下岗职工实现个人行动策略的关键因素 ,也是下岗职工寻求”第二职业”或其它新资源的关键因素 ,本文重点研究国有企业下岗职工所拥有的作为社会载体的社会网络弱化以及在弱化的社会网络中获取资源的能力低弱而带来的社会资本的降低     

关于意境问题的思考

长期以来 ,在中国古典诗歌的研究中 ,意境都是作为评价诗歌艺术水准的重要标准 ,有时甚至是惟一标准。这种评价标准直接限制了评价者的视线 ,也不符合诗歌创作的实际。本文就此进行了辨析 ,并明确指出 :意境本身只是一个诗歌评价的艺术概念 ,在不同的环境条件下 ,意境本身也是有高低之分的。     

关于抗日战争若干问题的思考

抗日战争是中华民族解放和振兴的伟大事业,但国内外学术界在某些研究领域还有不少问题没有能够形成一致的看法,本文仅就军事方面的若干问题作些思考,以飨读者。     

再说国企下岗民兵再就业问题

减员增效、下岗分流、再就业,这是国企改革中的热门话题。也是企业民兵工作调整改革遇到的和必须正视的一个新问题。《国防》自今年第5期刊登了《武汉华兴公司组织下岗民兵开展以劳养武活动》和《宝鸡市部分下岗民兵自辟再就业门路》两篇短文后,在部分读者中引起共鸣,此类来稿骤增,下面摘编其中几则。     

关于军校教员评价问题的思考

教员评价作为军事教育系统人事决策的重要依据,关系到教员的聘用、晋级、奖惩等多个方面。当前的教员评价为军校发展发挥着重要作用,同时也存在着一些问题,文章通过对军校教员评价的现状分析,提出应当关注评价目标的定位、评价内容的框定及评价主、客体之间关系的调和。     

关于汽车国产化有关问题的思考

关于汽车国产化有关问题的思考田朝华长安汽车有限责任公司（以下简称长安公司）是国家定点的８家轿车生产企业之一。８０年代初期,引进日本铃木公司微型汽车制造技术生产制造微型汽车。９０年代初期,又通过引进技术开始奥拓轿车的生产。中国兵器工业总公司（以下简称总...     

关于国防科技工业若干问题的思考

最近,我参加了几次国防科技工业发展战略及规划研讨,结合中央精神,思考了一些问题。     

关于优化军队编制问题的思考

在推进中国特色军事变革和加速军事斗争准备中,军队编制与信息化战争的要求、与建设现代化军队的目标和对军队人员、武器装备及相关资源的有效配置上,还存有差距。坚持战斗力标准、坚持以装备及任务和以军费条件定编、坚持编制就是法规和平战结合的原则,不仅是优化军队编制结构应着重把握的几个重要方面,更是我军适应新军事变革和做好军事斗争准备的需要。     

关于行业财务管理若干问题的思考

随着国防科技工业体制改革的不断深入,行业财务管理工作进入了一个新的历史时期,面临着许多新问题需要我们去探索和解决。本文就如何做好新时期国防科技工业行业财务管理工作谈一些看法,以起到抛砖引玉的作用。 行业财务管理的职能作用 行业管理处于宏观（国民经济）管理和微观（企业）管理的结合部,属于宏观管理的一个层次。它一方面传达政府意图,把企业及整个行业的发展纳入国民经济总体规划之中,另一方面反映企业的要求,协调企业的行为,起到放开宏观,搞活微观的承上启下的调节作用。 国防科技工业是军民结合型的高科技产业,是…     

关于马克思主义认识论问题的教学思考

马克思主义认为认识论是一个复杂的认知体系。在这其中认识的主体、客体以及认识中介等因素都发挥着极为重要的作用,忽视任何一个因素都会违背马克思主义认识论的基本原则。教科书体系中的认识论问题,是建立在一种前康德的存在论基础上的,它没有经过康德的认识论转折,有着明显的主体性倾向和机械论色彩,这极其不利于学生形成正确的认识观。     

关于减轻职工负担问题的思考

如何减轻职工负担,历来是兵团各级党委关心并致力解决的热点和难点问题。近几年,随着团场进一步深化改革,职工收入有了明显的提高。但是,兵团农牧团场职工的负担相对较重的问题依然十分突出。切实减轻职工负担、不断增加职工收入,对稳定团场职工队伍,确保团场经济可持续发展具有至关重要的作用。     

关于军事战略转变理论问题的历史思考

关于军事战略转变理论问题的历史思考陈伙成军事战略转变亦称战略转变,是毛泽东主席提出的一个特定概念,指以不同的战争形式来划分的两个战略时期之间的变化。军事发展史说明,它是普遍存在于军队建设和战争史中的一定阶段上的变革现象,是军队和战争台阶式发展的表现形...     

关于宁夏铁合金深加工问题的若干思考

一、引言铁合金工业是宁夏重要的支柱产业,宁夏是国家的硅铁主要产区之一,目前,有厂家46家、矿热炉116台。总装机容量350MVA,年生产能力已达26万吨。如计人年内即可投产的在建炉,总装机容量已突破400MVA。从硅石、炭质还原剂和电力资源及环境条件诸方面综合看,宁夏铁合金     

关于军事财政学几个问题的思考

本文拟对军事财政学的研究对象、任务和方法作一规范论证。 (一) 国防现代化建设离不开必要的物质基础。军事领域在一定时期可以支配使用的人力、物力和财力,既是军事力量发展程度的标志,又是保证军事实力增长的必要前提。合理投入并恰当安排好一定数量的人力、物力和财力,国防建设才会有计划按比例地发展。人力和物力都是物质资源,它们构成军事战斗力的现实要素。在社会主义市场经济     

关于后勤管理思想若干问题的思考

后勤管理思想是关于后勤管理活动的理性认识,它是哲学思想的具体延伸和运用,是高层次的后勤管理理论,是后勤管理实践经验的总结。后勘管理思想经历了从简单到复杂、从经验到科学、从低级到高级的萌芽阶段、形成阶段与发展阶段。当代后勤管理的前沿思想有:战略管理思想、信息化管理思想、知识管理思想、网络化管理思想、柔性管理思想。