打造高素质装备技术保障人才群体

我们着眼有效履行使命任务,立足部队实际,科学整合资源,大胆改革现行的装备技术干部骨干管训用模式,探索形成了集中教育管理、集中学习研究、集中保障使用的新模式,有效提高了装备技术保障骨干队伍整体素质。     

浅析防化装备技术保障人才发展趋势

防化装备技术保障人才是构成防化装备技术保障能力的决定因素,其发展取决于未来高技术战争的需要,并受科技发展、装备更新和生长环境的影响。从近几起局部战争来看,未来作战核化威胁依然存在,并将出现一些新的特点,对防护的技术要求更高。军事高科技发展在防护领域中的应用,使新型防化装备不断增多,对未来防化装备技术保障人才的素质提出了更高的要求。     

积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境

着力造就高素质干部队伍和人才队伍,是党的十七大提出的一项重要任务。我军人才队伍建设加紧培养大批高素质新型军事人才,要确保这一宏伟工程的落实,首要的是要按照党的十七大精神的部署要求,紧贴现实需求,遵循人才成长规律,解放思想、更新观念,大力营造有利于人才辈出的良好环境,在真心实意尊重人才、创新机制催生人才、关心爱护凝聚人才上狠下功夫,努力开创人人能成才、行行出人才、个个尽其才的良好局面。     

合同商保障是我军装备保障的发展趋势

当前世界军队发展的趋势是减小军队编制,这就会与装备保障需求形成更大的矛盾,要解决这个矛盾唯一的方法是充分利用社会力量,走合同商保障之路。本文从合同商保障是适应现代高技术战争的需要,也是我军新军事变革的需要,合同商保障是军民一体化装备保障发展的必然趋势等三个方面论述了建立新型装备合同商保障是我军装备保障的发展趋势。     

积极营造国防生成才成长的良好环境

要使国防生成为军队高素质人才的重要后备力量,除应抓好对他们的教育和引导外,还应积极营造良好的成才成长环境,增强献身国防事业的吸引力。一要针对专业特长,做到专业对口、能岗匹配。要综合衡量部队需要与国防生的专业特长,改变以往     

后勤装备技术保障人员的信息素质刍议

信息化条件下作战的后勤装备技术保障人员信息素质的高低,决定着后勤装备战术技术性能的发挥和保障能力形成的效果。提高后勤装备技术保障人员的信息素质,是积极应对信息化战争对后勤装备技术保障人员素质要求的重要措施。提高后勤装备技术保障人员信息素质的主要措施是:紧贴需要,确立培养目标;加强交流,实行军地共育;适应未来,重视超前培养;着眼实战,创新评估体系。     

装备保障信息化研究初探

装备保障信息化是我军装备保障工作的发展方向,但目前尚无系统理论的指引,现借鉴外军经验,结合从事我军现阶段装备保障信息化工作的体会,较系统地对装备保障信息化的概念、外延、内涵、目标和建设原则与应优先考虑的问题等,作出了探索性地阐述,以期推动我军装备保障信息化理论的形成与发展.     

装备综合保障技术

文章从综合保障的标准规范、模型与仿真技术、过程管理、信息管理等多个角度,综述当前国内外有关装备综合保障技术的最新研究成果。     

防化装备综合保障管理模式探讨

根据对有关防化装备的研究设计,储存,使用的初步调研,针对我军防化装备综合保障现状,探讨了防化装备综合保障管理的模式,提出了搞地防化装备保障管理的措施途径。     

信息化作战装备保障探析

近年来的现代化高科技局部战争表明,未来信息化战场将由各个类型的高科技武器装备在多维空间广泛实施作战。武器装备是战争得以持续的重要物质基础,武器装备的保障能力直接影响作战进程和结果。信息化条件下,武器装备在作战中的运用更加广泛,使作战装备的保障工作地位更加突出,对装备保障工作的各项要求都有所提高,本文对“信息化作战”条件下,如何提高装备保障能力进行了探析。     

论装备保障学科建设

从理论和实践的角度,论述了学科建设、装备保障和装备保障学科建设和概念内涵和相互关系。     

营造信息化军事人才快速成长的良好环境

建设信息化军队,打赢信息化战争,关键要培养造就一大批信息化军事人才。培养信息化人才,必须注重人才成长环境的营造与优化。优化硬件环境是信息化军事人才快速成长的基础;优化制度环境是信息化军事人才快速成长的根本;优化人文环境是信息化军事人才快速成长的关键。     

论装备保障信息资源管理

根据信息资源管理的基本理论给出了装备保障信息资源管理的定义和基本要求 ,针对我军装备保障信息资源管理中存在的问题 ,提出了初步的改进设想     

从科索沃战争看如何加强防化装备保障

科索活战争使核化威胁的形势发生了新变化。精确制导、远程打击已成为现代战争的重要作战样式,同时也对防化装备建设提出了新要求。防化装备信息化建设是高科技战争发展的必然。战场时空的扩大,要求防化装备保障树立高时效、大空间的保障观念。     

建设能打仗打胜仗的装备保障人才队伍

习主席强调,要始终牢记能打仗、打胜仗是强军之要。装备保障人才队伍,是武器装备的使用者和维护者,是新型军事人才的重要组成部分,直接关系到武器装备战斗力、保障力的生成和发挥。按照能打仗打胜仗要求,建设装备保障人才队伍,应重点解决好以下几个方面的问题。     

装备保障数据中心体系结构设计

数据中心作为支撑装备保障指挥、管理、维修、供应及训练等业务运行的重要基础,是数据交换的枢纽和各级数据的总汇,也是信息服务的中心,对深化装备保障信息需求、实现保障信息有效管理和强化保障信息综合应用至关重要.本文面向装备保障数据中心建设需求,分析了装备保障数据中心的内涵及其在数据汇聚存储、数据共享交换、保障决策支持及综合信...     

外军装备保障的成功经验

在世纪之交的重要历史时期,美、俄、英、法、印等国为了适应世界新军事变革的需要,积极调整装备保障发展方向,丰富装备保障理论,改革装备管理体制,加大装备保障投入力度,开发装备保障人力资源,并逐步推进装备保障的法制化和规范化。外军的这些做法,对我军有一定的借鉴意义。     

岛礁装备计量保障模式探讨

岛礁装备计量保障工作是岛礁装备保障工作的重要组成部分,也是一项基础性工作。由于种种原因,军队目前的岛礁装备计量保障模式存在诸多不足,与战备训练要求仍有差距。本文详细阐述了目前岛礁装备计量保障的特点、现有保障模式及存在的不足,剖析其原因,并结合海军计量保障工作解决现实亟需和适应未来发展需要的实际,在比较各种模式优劣的基础上提出了岛礁装备计量保障多种模式并行的综合保障模式。加快推进岛礁装备计量综合保障实施需要各级机关主动作为,积极协调岛礁部队、各计量技术机构,加强军地双方的密切配合。希冀本研究能够对加强和改进岛礁装备计量保障工作提供一定理论参考。     

系统软件装备保障相关问题及对策

软件已经成为装备的一种重要类别,软件装备的保障面临一系列新的问题。操作系统作为重要的系统软件装备,其保障性具有一般软件装备的保障问题外,还有其作为系统软件装备的特殊性。从软件装备保障的一般性出发,讨论了软件装备保障的基本过程和保障模式,在此基础上,分析操作系统软件装备保障的特殊性,并给出了解决系统软件装备保障问题的对策。     

美军装备保障转型浅析

装备保障转型是美军军事转型的重要组成部分。通过分析美军装备保障转型的背景、转型时期装备发展的总体思路以及装备保障转型的一些做法,明确了解美军装备保障转型的情况,有较强的借鉴意义。