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山西省忻州军分区改变节日应急走访慰问传统方式,与困难群众建立长效帮扶机制,出现了“一年四季送温暖”的可喜变化。年初,笔者随军分区慰问工作组穿行于帮扶一线,耳闻目睹了一桩桩有口皆碑的扶贫帮困轶事。“军分区的同志经常来村里帮我们办实事”现场目击:隆冬季节,朔风刺骨.保德县杨家湾村扶贫科技园区内.军分区官兵与近百户群众正忙着为春节即将上 相似文献
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预备役部队在组织建设、军事训练、快速动员、组织保障等方面,与当地军分区系统有着千丝万缕的联系,预备役部队的建设质量高低与属地军分区发挥作用有着直接关系.军分区系统要注重发挥好协调作用。 相似文献
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在总参谋部组织召开的全国城市民兵工作座谈会上,无锡军分区、鞍山钢铁公司、上海警备区、丹东军分区、石家庄军分区、石咀山军分区、安阳军分区、南宁军分区、成都军分区、太原军分区、武汉军分区作了典型发言,介绍了他们围绕经济建设改革城市民兵工作的经验。现选登部分发言,供各地参考。 相似文献
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军分区系统不同于野战部队,驻地城市化.工作对象地方化;干部身后无兵.上班时按分工“管妤自己的一亩三分地”,下班后和节假目的时间大多由自己支配,容易受社会上不良因素的影响,出入一些不健康场所,或从事一些违法违纪活动.给军分区建设造成一定程度的负面影响。加强干部八小时以外的管理.既是重点.也是难点,更是军分区长远建设发展的需要。 相似文献
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军分区系统,由于受体制编制的限制,人员数量、规模都很小,抓好军分区系统的管理,应该按照《纲要》的基本要求,创造性地开展工作.以增强管理工作的时效性。 相似文献
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“不断提高加强部队思想政治建设、把握部队建设正确方向的本领”.是当前部队政治工作的根本任务。落实胡主席指示,适应军事斗争准备形势任务需要.以科学发展观指导军分区系统政治建设.进一步提升军分区系统思想政治建设的层次,应该妥善处理好下面几个关系。 相似文献
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6月26日~28日.济南军区“军分区人武部建设工作会议”在河南省许昌市召开。会议围绕履行新的使命.落实新的编制和推进信息化建设.总结交流经验,观摩民兵重点分队训练、军地网上快速动员演练和正规化建设成果.明确新的目标.形成新的思路、提出新的对策.规范新的标准.推动新形势下军分区.人武部质量建设和全面发展。 相似文献
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军分区、人武部实行军地双重领导制度.现役官兵数量有限.民兵寓兵于民.部队和民兵预备役的建设与发展离不开地方党委、政府的重视和支持。离不开全体官兵和职工的齐心合力。因此,大力优化内外环境.凝聚各方发展力量,对加强军分区系统的建设至关重要。这里结合工作实践。谈谈我们的做法和思考。 相似文献
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绥江县人武部现有退休干部3人、退休职工2人。为了加强对退休干部、职工的管理,人武部专门制定了《退休干部职工管理细则》,把退休干部、职工纳入正常的管理轨道。一是组织他们参加各种政治理论教育学习、过组织生活,定期进行思想汇报和集体淡心交心。二是组织他们参与民主评议,听取他们对武装部全面建设的意见。三是积极为他们办好事、办实事。 相似文献
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近年来.运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求.严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设.使后勤综合保障能力得到进一步提高.军分区全面建设得到进一步增强.军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位. 相似文献
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近两年来,特别是体制编制调整改革后.抚顺军分区紧紧围绕军事斗争准备这个最紧迫的战略任务,针对军分区、人武部的特点,把两级党委班于“捆”在一起抓,作为提高两级党委领导军事斗争准备能力的重要举措,边探索、边实践、边建设.形成了两级党委齐心协力谋打赢的良好局面,促进了战斗力的生成和提高日前,沈阳军区和辽宁省军区转发了他们的做法。 相似文献
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汶川人地震发生后.通化军分区组织官兵连续3次为灾区募捐,共筹集捐款41万余元,以实际行动支援四川抗震救灾,军分区原司令员高万林退休后被通化万通药业集团聘为党委副书记,在企业已经捐款的情况下,又赶到军分区募捐1000元;军分区司令部参谋刘宪伟患淋巴癌,在家庭生活十分困难的情况下,让爱人到分区捐款500元, 相似文献