军队拓展商业保险构想

军人保险制度中引入商业保险,是社会主义市场经济条件下利用社会资源为军队后勘保障服务的有益尝试,也是推进军队保险军民融合式发展的有效探索。军队应充分利用好商业保险资源,扩大保险对象范围,拓展保险项目和投保方式,合理分摊保险费用,明确保险责任,促进军入保险制度的创新发展。     

军队工资体制改革构想

建国以来,我军干部工资体制进行了多次调整改革,总的看,这些调整改革都基本适应了当时的社会经济特点和发展需要,对加强国防和稳定干部队伍建设起到过积极作用。随着社会主义市场经济体制的确立,军队工资待遇问题再次客观地面临着改革的考验。本文就如何迎接挑战,适应改革,建立有我军特色的工资关系、工资结构以及工资水平等问题谈点浅见。现状与问题 1.工资关系不顺,分配体制扭曲。军队干部劳动报酬的差别必须与军事劳动数量的差别、质量的差别、地域的差别和平战的差别相联系,形成有军队特色的工资体系。而现实情况是;     

军队物资联勤构想

联勤,是指三军联合后方勤务,即在战略、战役范围内,对两个以上军兵种特定物资和勤务保障进行统一组织和实施的一种保障形式。文章分析了实行三军物资联勤的必然性和基本依据、环境与条件;论述了确定三军物资联勤模式的原则,即整体协调原则、效率与效益并重原则、管理幅度与管理层次适当原则、公平保障原则;通过对几种物资联勤模式的比较分析,提出了配送制物资联勤体制的具体构想:实行三级管理制度,即三军联勤总部物资部、战区联勤部物资部及军队物资配送中心;最后,对配送中心链联勤模式的效能和效益作了分析。     

军队财务管理体制改革构想

文章从总结我军历次财务管理体制改革的经验教训入手,说明改革现行体制是克服现行财务管理弊端的需要,是过好紧日子的需要,是保证军队高度集中统一的需要。改革的总方针是:从军队建设全局出发,正确处理集权与分权、条条与块块的关系,调动各方面理财的积极性,进一步提高军费的使用效益。为此,应确立党委理财的权威,改进经费的分配、供应办法,强化监督制约机制,实行综合计划管理。     

军队企业走向市场的构想

社会主义市场经济,这个既能体现十多年改革经验.又能准确概括中国特色社会主义经济体制属性的新目标,随着实践的发展和认识的深入,终于应运而生。这一战略举措,不仅决定了我国整个经济运行机制的根本转变,同时决定着军事经济结构的相应调整和改变。军队企业作为军事经济的一个重要方面,如何尽快走向市场,尽快适应市场经济的要求,是当前需要充分认识和必须解决     

论设立军队银行的不可行性

近几年来,在国防费拨款减少、物价不断上涨的情况下,我军各部队认真贯彻党中央和中央军委关于自我发展、自我完善的方针,大力发展生产经营,开源创收,取得了很大的成绩。军人的经济效益观念、价值增殖观念及金融意识在商品生产和商品流通中不断加强。军队资金调剂中心即军内资金市场的建     

军队财务控制系统模式构想

当前,军队财务领域为适应国民经济体制转型和军事斗争准备需要正在进行一系列的改革。要想使改革的精神、内容得到正确地贯彻落实,就需要建立一个科学、系统的管理模式。本文将军队财务管理活动作为一个系统,引进控制论的基本观点,构想军队财务控制系统模式,旨在为军队财务工作者提供一种管理的理论依据。     

军队控制集团购买力构想

近几年,部队社会集团购买力一直呈上升趋势。尽管党中央、国务院和中央军委三令五申,但收效不大,事实上是年年控,年年超,控而不止。究其原因固然多种多样,但控制模式僵化、呆板、手段单调、老化是一个重要方面,应重新构思部队社会集团购买力控制模式,控制手段也应作相应的调整和改进。     

军队被装市场化采购构想

文章根据市场经济发展要求,通过对被装市场化采购必要性、可行性分析,确立了被装市场化采购指寻思想和原则,提出了健全被装市场化采购机制、制定被装市场化采购办法、完善被装市场化采购法规、理顺被装市场化采购关系和被装市场化采购专业人才的构想。     

军队工程建设管理法制化构想

要充分发挥标准经费在军队工程建设方面的投资效益,必须将军队工程建设管理纳入法制化轨道。从我军目前实际看,应确立项目“法人”制,完善招标投标制,加强合同管理制,落实建设监理制。     

军队房地产业的走势及构想

怎样发展军队房地产业?本文提出了基本构想:组建监控机构,实行系统管理;在深层综合开发上下功夫;扩大开发经营的范围。     

军队试行财务人员委派制的构想

据《经济日报》报道:截至2000年9月底,全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市开展了会计委派制试点。据不完全统计,全国共有257个地(市)、1029个县(市区)开展了试点,分别约占全国地(市)、县(市区)总数的66％和41％。同年9月,国家财政部、监察部联合印发了《关于试行会计委派制度工作的意见》,要求首先在党政机关、财政拨款的事业单位及有关政府授权收费或罚没的事业单位试行会计委派制     

加速西北地区军队经济发展的构想

大力发展军队经济是我军在新时期自我发展、自我完善的一个极其重要的方面,也是社会主义初级阶段国家对军队建设提出的历史性课题。西北部队驻守在周边漫长、地域广阔、民族杂居、经济落后的地区,肩负着保卫周边安全、维护社会稳定的重任。然而,社会主义初级阶段国情、军情、区情的种种制约,使西北军队的物质建设面临着诸     

建立军队分类工资制度的构想

建立军队分类工资制度,对于加强军人劳动的激励作用、提升军队在人才市场上的竞争力、有效处理不同类别军人之间的工资关系,具有十分重要的作用。应按照“五支队伍”划分的框架确定军人工资分类体系,选择地方同类人员为参照系确定各类军人的收入水平,根据工作性质的不同设置各类军人的工资结构,合理划分工资享受等级,并正确处理不同类别人员工资水平的相互关系。     

强化军队生产经营机制的构想

军队的生产经营作为今后相当长一个时期缓解军费供需矛盾的主要手段,必须按照有利于经营与管理,有利于生产要素的优化组合, 有利于提高经济效益,有利于军队生产经营的长期发展的原则,强化生产经营机制。所谓生产经营机制,就是指生产经营单位或企业根据自身特点和责任制统一的原则,适应市场和国家的需要,建立起来的一整套有机联系着的反应灵敏的生产经营系统。在其内容上,是由生产经营单位或企业     

关于设立军队补充保险的初步研究

我国军人保险制度已经启动,正在逐步建立之中。作为军队保险的组成部分、具有满足多层次保障需求功能的补充保险制度,也应抓紧论证,相继出台,使军队保障体系更趋完善。文章分别就军队补充保险的概念、范围、必要性、可行性、运作模式、必备条件等问题进行了探讨。     

设立军队工程投资评审中心势在必行

军队预算编制改革对军队工程投资管理提出了新的要求,使财务部门的管理职能和所担负的责任发生了变化。设立军队工程投资评审中心是军队体制编制调整和军队预算编制改革的要求,是提高工程经费使用效益的保证。要适应联勤保障体制,遵循成本效益原则和有利于建设与发展的原则。     

新时期军队农场经营管理模式构想

研究和确立军队农场经营管理模式,对于贯彻落实军委关于新时期军队农副业生产发展和建设的指导思想,加强军队农场的管理,具有重要的意义。农场应实行。模拟式现代企业管理办法”,即通过签订农场经营管理责任书的形式,建立农场主管部门与农场之间的新型关系,增强农场活力,并通过建立和完善有关制度,使农场服务部队和经济效益有机的统一起来,真正发挥出农场在农副业生产中的“龙头”和骨干作用。