努力解决新形势下机关干部的“四失”问题

对于军队来讲,机关干部作为党委和首长的参谋助手,岗位特殊,责任重大,对上既要为党委首长实施科学决策出高谋、献良策、当高参,又要为实现党委首长的决心意图搞协调、抓落实、当助手;对下还要在指导和服务基层中树形象、作表率、当标杆。可以说机关干部作用发挥得好坏直接影响着部队全面建设的质量,影响着各级党委和首长的形象。     

加强党委办公系统建设 保证党委决策顺利实施

一党委办公室是各级党委重要的综合部门,是党委领导工作的直接依托,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带,在领导机关中处于中枢位置,直接为各级党委决策起着参谋助手作用。党委办公室每项工作都与党委决策的制定和实施,与党、国家和人民的利益密切相关,特别是党委办公室承担着大量的事务工作,哪一项工作、哪一件事办不好或出了差错,都会影响党委工作的正常运行,甚至会给全局工作造成不良影响。二1996年召开的全国党委秘书长、办公厅主任会议,进一步明确了各级党委办公室今后一个时期的工作任务是:围绕"一个基本任务",就是"以党的基本理论、基本路线和基本方针为指导,搞好‘三服务’";实行"两     

人武部在维护社会稳定中应发挥好“四个”作用

维护社会稳定是人武部的重要任务,实践证明,人武部在维护社会稳定中应发挥好“四个”作用。 一是发挥“参谋”和“助手”作用。人武部接受军地党委双重领导,在遂行维护社     

发挥机关的“参谋部”作用

发挥机关的“参谋部”作用吴宗泽“当好党委参谋”,为党委决策服务,是机关的重要职责。在发挥机关的“参谋部”作用方面,党委书记应努力把握以下几点。一要培养机关的“参与”意识。机关在党委制定和推行正确决策的过程中,既是“提案人”,又是“执行者”。在实践中,...     

大力加强军队党委班子领导能力建设

大力加强和改进军队党的建设,尤其是大力加强和改进军队各级党委建设,进一步提高其创造力、凝聚力和战斗力,是积极推进中国特色军事变革的根本保证。而搞好党委建设,把各级党委班子建设成为坚强的领导核心,就必须十分注重党委班子的领导能力建设。一、党委班子领导能力建设存在的主要问题党中央、中央军委和总政治部历来十分重视加强部队各级党委建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面,近年来采取了一系列重大举措,推动了部队党的建设在新形势下不断向前发展。总的来看,部队党的建设的形势是好的,是走在前列的。各级党委核心领导作用发挥…     

政工科长要苦练“三功”

如何发挥好政工科长在党委建设中的作用,从我个人的实践和体会认为,要苦练三种功夫。一是苦练“谋”功。参谋,重在谋。给党委提建议,当参谋,首先要“高”,有高的起点,要紧扣党中央、军委指示,顾全局,力戒本位主义;其次要“实”,要面向下,充分考虑基层的实际,力戒形式主义;再次要“远”,既要想到短期出成果,又要想     

汽车教练员应具备“三高”

后勤处长要当好党委、首长的“参谋”,就必须紧紧围绕部队中心工作,按照处长职责,积极给党委、首长出主意、提建议。在实际工作中。应注重从四个方面当好“参谋”。一是在贯彻上级的指示上当好一“参谋”,上级的指示是党委、首长开展工作的基本依据,后勤处长要给党委、首长当好“参谋”,     

人武部机关如何围绕党委意图办事的几点思考

体制编制调整后,人武部出现了人少事多等情况,机关作用发挥如何,对能否保证党委意图的实现、决策的正确、决议的落实至关重要,将直接影响党委建设和部队建设。笔者认为提高党委集体领导效能,必须重视解决好机关如何围绕党委意图办事的问题。一、提高认识,为党委科学决策当好参谋。实践证明,机关只有按照党委、首长的意图搞调查、作论证、拿方案,才能为党委决策提供科学依据,使党委的决策建立在切实可行的基础上。要解决好这一问题,应把握好以下三点:一是要     

当好师团机关参谋人员的几点思考

师团机关作为党委、领导的办事机构,担负主要工作的参谋人员作为抓基层的一线队伍,是承上启下的关键环节,具有重要的桥梁作用,既要吃透“上面精神”,又要摸清“下面实际”,既要保证首长、上级机关的指示精神得到落实,又要确保基层建设的情况及时地反馈上来。因此,机关参谋人员地位特殊、责任重大,关系着部队的全面建设发展。如何当好机关参谋人员,确保机关的职能使命充分发挥,应注意以下几点：     

提高党委统领部队全面建设的能力

科学发展观能不能在国防和军队建设中得到有效贯彻落实,关键在于各级党委。党委班子在学习实践科学发展观活动中,关键是要突出能力建设,发挥核心领导作用,努力推进单位建设科学发展。     

着眼形势任务需要 加强后勤参谋队伍素质建设

加强后勤参谋队伍建设,提高参谋队伍整体素质,是后勤机关建设亟待解决的问题。要抓好在职学习,在优化知识结构中提高才能;要加强岗位锻炼,在工作实践中增长才干;要积极探索,在不断研究新情况、解决新问题中发挥才智。     

对加强人武参谋队伍建设的几点思考

人武参谋队伍是民兵预备役工作的直接组织者和骨军分区教导队和人武部训练基地,搞好人武参谋队伍的干力量。加强人武参谋队伍建设,锻造一支思想过硬、作在职培训和业务学习。县、市、区人武部主要抓参谋在职风扎实、纪律严明、业务精湛的人武参谋队伍,既是军队训练、政治教育和经济知识的学习。人武部自身组织的现代化建设的题中之义,也是确保人武部充分发挥职能在职培训以岗位练兵和个人自学为主,具体可采取以会作用,及时有效地把党中央、中央军委和上级领导机关代训、课题研究、总结工作、函授刊授等多种形式进行。关于民兵预备役工作的指…     

发挥人武部在双拥中的桥梁纽带作用

双拥工作是一项系统工作,必须在地方党委、政府的统一领导下,调动各方面的力量和积极性,沟通和协调军队与地方之间的联系,形成军地齐抓双拥的整体合力。人武部是地方党委、政府的军事机关,又与驻军部队有着密切的联系,应该充分发挥桥梁纽带作用,为双拥工作做贡献。 一、在军队和地方之间发挥沟通作用。人武部应发挥对地方情况熟悉,与地方党委、政府和各部门联系较密切的有利条件,主动做好军地沟通工作。这样,既有利于军地之间加深了解和信任,增进军政军民团结,促进相互支持,也有利于发展新型的军政军民关系。 二、在双拥工作中发挥参谋作用。作为具有双重身份的人武部,在双拥工作中,应积极发挥自己的参谋助手作用。首先,积极了解和掌握驻军的情况,向地方党委、政府汇报和反映驻军对地方的意见和要求,围绕全局性的问题当参谋,提建议,协助党委、政府搞好决     

对加强新时期民兵预备役建设昀几点思考

在新的历史时期,我们要按照党中央、中央军委的要求,坚持经济建设和国防建设一起抓。在进一步加强民兵预备役建设方面,要做到以下几点: 围绕党委、政府的中心任务。发挥民兵预备役人员在经济建设主战场上的生力军作用。抓好经济建设,集中精力把经济搞上去,是全党和全国工作的中心,也是各级党委、政府的中心任务。地方各级党委、政府应充分认识并自觉发挥民兵     

以实干担当树新时代政治机关参谋人员形象

<正>政治机关队伍作为党委的办事机构、部队的领导机构、指挥和服务部队行动的要害中枢,是连接党委首长和基层部队的桥梁纽带,因此参谋人员的业务能力和作风素养影响着部队全面建设水平和党委机关形象。近年来,在各级大力推动和各项制度规范下,政治机关的工作作风有了很大的提升和改进,但调研发现,一些单位仍存在服务指导不够、解决问题不力、作风要求不严等问题。要解决这些问题,更好服务党委和基层,参谋人员须以扎实过硬的素质、忠诚担当的精神干好工作、树好形象。一、坚定看齐追随,     

努力提高创建学习型党委的水平

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,军队要走在前列。各级党委是部队学习的组织者和领头人,担负着领导部队落实兴起新高潮的政治任务,必须发挥好模范带头作用,走在部队的前列。创建学习型党委活动是提高党委整体素质,带动部队学习的重要载体,我们必须结合实际,积极探索开展创建活动的有效途径,努力把创建学习型党委活动提高到新的水平,推动部队党委建设上新的台阶。     

努力打造一支高素质的参谋队伍

以科学发展观为指导促进部队全面建设,必须大力加强司令部建设,以更好地在做好军事斗争准备、打赢信息化战争中发挥"先锋"作用.参谋人员不仅担负信息处理和决策执行的角色,还履行决策咨询和辅助决策的职能,是司令部的主体力量.抓好高素质参谋人员队伍建设,是加强司令部建设的根本大计.     

加强党委班子的能力建设

十六大报告指出,“党委在同级各级组织中发挥领导核心作用,集中力量抓好大事,支持各方独立负责、步调一致地开展工作。”这里主要包括两个方面的内容,党委的核心地位和作用,党委要抓大事、管全局。而党委班子也是各级党委的核心。因此,加强党委班子的能力建设,不但是落实中央关于加强党的执政能力建设的具体步骤,而且对于提高党委抓大事、管全局的能力具有极其重要的意义。笔者认为,加强党委班子能力建设,应把握好以下三个方面的问题：     

关于军分区司令机关参谋队伍建设的几点思考

军分区司令机关的主体是参谋队伍,司令机关坚强与否,取决于参谋队伍建设水平。特别是当前民兵预备役正处于转型建设的关键时期,对军分区司令机关参谋队伍建设提出了新的更高要求。要把握军分区特点,遵循参谋队伍成才的规律,扭住选拔、培养、奖惩等关键环节,不断推动司令机关参谋队伍建设科学化、规范化、制度     

机关党支部应发挥好“三种功能”

机关党支部作为党在军队机关中的基层组织,是机关的团结核心,其作用发挥如何,不仅是机关党组织自身建设的问题,更关系到机关领导作用的发挥,关系到党委首长意图的正确贯彻,关系到党对军队绝对领导这一根本建军原则的有效落实。各级党委和领导干部应注重发挥机关党支部功能,确保机关党员干部思想道德不滑坡、权力运行不失控、行为举止不出格,确保机关高效健康运转和各项工作圆满完成。