用心找差距 着力求发展——贵阳警备区开展实践"三个代表"、争做"五个模范"教育的做法

在全面开展的"五个模范"教育中,贵阳警备区以"找差距、求发展、有作为、树形象"为目标,大兴找差距之风,问题不怕讲,批评与自我批评不怕脸红,"敢"字当头,"真"字交锋,采取自己找、群众提、互相帮、内外查、领导点的方法。对照检查,不讲成绩,专找差距,群众评议,不讲情面,专挑问题,一针见血,触及灵魂。通过教育,使干部的精神状态更加振奋,能力素质更加提高,作风纪律更加严格,事业心、责任感得到增强。     

北川县人武部狠抓机关教育整顿见成效

四川北川县人武部针对过去部分人武干部政治意识淡化、军人意识淡薄、条令条例意识淡忘等问题,专门集中10天时间,在机关开展了思想作风纪律教育整顿,收到明显成效。搞好两个结合。一是教育整顿同批评与自我批评相结合。整顿中,他们自觉进行对照检查,敢于思想     

述职敢触问题 工作力争上游 昆明预通团增强干部事业心责任感的做法

昆明陆军预备役通信团在开展增强干部事业心责任感教育中,坚持把整风精神贯彻教育始终,采取干部在大会上向团党委述职见人见事见思想,制定措施,改进工作的方法,有效地增强了干部的事业心责任感,促进了各项工作的落实。该团采取在干部大会上向团党委述职、团党委进行逐个讲评的办法开展自查互查。述职中,大家发扬整风精神。破除批评自己不好意思、批评别人怕伤和气的老好人思想,开门见山讲问题,一针见血指原因,见人见事见思想,心胸开阔。襟怀坦白,不遮丑、不护短。有的查找了自己工作不够深入,对部属管理有放松的现象;有的查找了自己精神状态不佳,缺乏年轻人蓬勃向上的朝气;有的查找了自己工作疏漏多,缺乏埋头苦干精神;有的     

刊中报

公开群众意见雅安预团增强践5月中旬,四川雅安预团在开展全心全意为人民服务宗旨教育中,围绕"为谁服务、为什么当干部"这个根本问题,针对少数党员干部存在的精神不振、进取心不强的思想问题,积极引导党员干部振奋革命精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步强化了党性观念,增强了奉献意识。教育中,该团组织官兵认真学习党的三代领导核心和胡主席关于我军宗旨的重要论述,按照动员部署、理论学习、参观座谈、党性分析、对照检查、总结提高等六个步骤,采取了个人分析查找、展开思想互助、领导讲评等     

常委形象好 官兵怨言少

天津某预备役团为加强"讲党性、重品行、作表率"主题教育的针对性,首先在摸清情况上下功夫,党委"一班人"分头深入编兵单位,通过蹲点调查、座谈讨论、民主测评等形式,查找梳理出常委在旗帜意识、宗旨意识、使命意识、自律意识等模范带头作用不好、自身要求不严、学习不够刻苦等方面的薄弱环节,召开常委会,研究拟定教育计划。教育中,团党委"一班人"认真对照检查,提出常委要做到"四个带头",即:带头学习、带头组织、带头引导、带头落实,并制定整改措施。     

常委形象好 官兵怨言少

天津某预备役团为加强"讲党性、重品行、作表率"主题教育的针对性,首先在摸清情况上下功夫,党委"一班人"分头深入编兵单位,通过蹲点调查、座谈讨论、民主测评等形式,查找梳理出常委在旗帜意识、宗旨意识、使命意识、自律意识等模范带头作用不好、自身要求不严、学习不够刻苦等方面的薄弱环节,召开常委会,研究拟定教育计划。教育中,团党委"一班人"认真对照检查,提出常委要做到"四个带头",即:带头学习、带头组织、带头引导、带头落实,并制定整改措施。     

党员干部要学会管住自己

今年,全军各部队都深入开展了＂加强党性修养、锤炼思想作风＂教育整顿活动,广大党员干部围绕履职用权等方面的标准要求,认真对照检查整改,取得了一定成效。但也有少数同志查问题不深刻不具体,     

四川省军区：以细化求深化

一名机关干部的对照检查材料因结合日常工作不紧密,经过3个来回修改才达到要求;一名机关干部因上班迟到5分钟受到通报批评……这是四川省军区政治部在党的群众路线教育实践活动中,大力纠正机关门难进脸难看、公文粗疏错漏多、上班迟到早退等具体问题的一个缩影。     

对照检查须务实

联系思想和工作实际搞好对照检查,是党委机关和党员干部学习教育中经常采用的一种基本方法,旨在揭摆问题、剖析原因、汲取教训,为进一步转变工作作风、抓好部队建设奠定良好的思想基础。为此,无论是查找薄弱环节,还是总结经验教训,都应该从实际出发,务求实效解决问题。然而,一些单位往往热衷于图形式、造声势,致使对照检查过多过滥,凡开展理论学习、思想教育、作风整顿、主题活动,都要集中安排时间进行对照检查,其实并未真正解决问题,成为“务虚不务实”的形式主义。     

“赶考”路上，豫西集团“查”“改”不停歇

<正>自"不忘初心、牢记使命"主题教育启动以来,豫西集团党委在坚持理论学习学深悟透,真学真信的基础上,坚守"赶考"意识、发扬"赶考"精神,围绕"守初心,担使命,找差距,抓落实"的工作总要求,从更高水平,更深层次查找问题,"改"不停歇。集团领导班子及总部各党支部把解决当前中心工作的热点难点问题融入主题教育之中,提出11个     

紧贴人武部实际开展教育 着力在解决问题上下功夫

2月8日至14日,我们集中5天时间,在璧山县人武部开展了主题教育第一阶段"听党指挥、服务人民、英勇善战"教育先行活动。教育中,我们注重在查找问题、解决问题和岗位践行上下功夫,收到了良好效果。一、深入搞好调查摸底,切实把存在问题找准找准存在的问题,是搞好这次教育活动的前提。我们认为,只有弄清干部职工的思想底数,把准思想脉搏,找准存在的问题,有针对性地开展教育,才能使教育人脑人心。为此,采取了三种方式查找问题:一是内部找。教育展开前,人武部根据教育内容拟制了30道无记名问卷调查题目,分发给每个干部职工,了解他们的现实思想情况。在人武部局域网上专门开设了"我为教育献一计"和"问题建议大家找"的栏目,广泛征求大家的     

学条令条例强化职责意识

内蒙古某预备役团从学用条令条例入手,加强干部自身素质培养,强化现役干部职责意识,为今年该团编兵整组工作奠定了坚实的基础。该团党委把现役干部作为管理教育的重点,结合预备役工作实际,从生活制度、工作作风、履职尽责等方面入手,对照条令条例,查找问题,寻找对策并根据《内务条令》、《干部管理条令》,结合"当代革命军人核心价值观"教育,制定出台了《预备役某团干部自身整改措施》,对现役干部的学习、思想、工作等方面提出一系列要求,进一步加大了对现役干部的约束力,强化了现役干部按章办事、各尽其责的意     

一师八团找准问题力求进步

近日,一师八团20多名宣传文化干部重走了该团加工厂老吊桥,接受宗旨意识教育。这是该团在宣传文化系统开展"讲大局、强素质、转作风、优服务"主题教育实践活动的一项内容。今年以来,八团宣传文化系统紧紧围绕兵团、师、市、八团党委的工作大局,全面落实主题教育实践活动的各项工作要求,找准找实宣传文化干部思想、作风、纪     

新闻集锦

官渡区人武部重整改 抓落实 求实效 昆明市官渡区人武部在“五个模范”教育中,始终把整改作为教育的重点,在见成效上下功夫。 针对深入基层面对面指导工作不够的问题,由部长袁友忠、政委和毅清、副部长任民贵分别带一个工作组对所属17个乡镇及有关企业进行调研,总结了非公有制企业建立民兵组织的经验做法,并在云南省军区组织召开的城市民兵工作改革现场会上作了交流。针对个人在对照检查时,查找出来的学习不刻苦、工作标准不高、争先创优意识不强等问题,制定了《干部职工值班管理规定》、《车辆管理规定》等制度,部党委“一班人”模范带头执行,要求部属做到的自己首先做到。在部领导的影响和带动下,部里勤奋学习的人多了、爱岗敬业的人多了、遵守纪律的人多了,促进了各项工作的落实。(吴征权 柴勇)     

注重发挥考评对干部的培养作用

一是分析研究要到位。认真收集有关干部本人的德才信息资料,力求做到翔实、准确,并通过会议审定、个别征询、调查核实等方法分析考评结果。深入分析研究考评中的各个分项结果,透过现象认清本质,注重查找深层次的问题,找准干部在世界观、人生观这个立身做人的“总开关”上存在的偏差,力争把干部的缺点、毛病或工作中的失误找准、找实、找具体。特别注意如实反映群众看法,不捕风捉影和主观臆断;注意用事实说话,不人为修饰缺点;注意辩证看待存在不足,不无限上纲、随意定论,使干部既不盲目期望、自满自傲,也不失去希望、自卑自弃。     

以钉钉子精神抓好整改

兵团发展和改革委员会(以下简称兵团发改委)领导班子在召开专题民主生活会之后,在兵团教育实践办和第一督导组指导下,专门召开党组会议专题研究整改工作,目前整改落实、建章立制工作全面展开。梳理问题,明确整改一是明确方向。以对照检查材料为依据,针对领导班子查找的6个方面问题18种表现,明确了坚定信念、聚焦"四风"、真抓实干、科学发展的整改思路。二是回应关切。着力整改政治敏锐性不够强、履职尽责不到位、政绩观出现偏差、特权思想和讲究排场等方面的突出问题。     

围绕主题查找问题 针对实际提高实效 乐山预旅党委按照争做“五个模范”要求努力提高民主生活会质量

四川乐山预旅党委在实践“三个代表”重要思想、争做“五个模范”教育活动中,紧紧围绕教育主题,认真查找存在问题,努力提高民主生活会质量,收到了显著的效果。 紧紧围绕教育主题认真对照检查,切实提高会议质量     

“光荣缺点”不光荣

有的同志常常把学习当作一个“软指标”,每当在回顾工作、对照检查、查找差距时,总有一句口头禅,自己平时“学习不够”。一些同志觉得“学习不够”,是个“光荣缺点”。似乎“学习不够”不关痛痒,不误工作、不损形象,只是个人的兴趣爱好问题。殊不如,加强学习是我们工作的先导和第一要务,是任务所需、职责所系。     

武隆县人武部对干部职工深入进行作风纪律整顿

4月中旬,武隆县人武部党委围绕如何增强军人职责意识,树立军事机关形象,实现“两个转变”,达到“四个强化”等课题,重温作风纪律规定,个人对照检查,提出整改措施,振奋了干部、职工精神,军事机关正规化建设取得了明显效果。整顿中,干部、职工围绕“讲政治、严纪律、尽职责、抓落实”,认真对照自己的言行,开展“四查四看”活动,即:     

讲问题不遮掩 找差距敢较真——平阳县人武部把开好民主生活会作为提高班子战斗力的途径

“俞俊同志,你自去年担任后勤科长以来,工作很认真很投入,但是作为后勤科科长还要加强业务知识的学习,平时要把时间多下在学习后勤业务上……”党委书记朱建云严肃地指出了委员俞俊存在的问题,这是笔者列席浙江省平阳县人武部党委民主生活会目击的一幕。近日,该人武部党委把查找学习贯彻科学发展观和作风建设方面存在的具体问题,作为党委民主生活会对照检查的重点突出出来,讲问题不遮遮掩掩,找差距敢于较真碰硬。