人武部要有经济头脑

随着城乡经济体制的改革,武装部门在带领民兵发展商品生产、提高经济效益、率先致富等方面,取得了显著的成效。但是,至今有的武装部门还把民兵工作同经济建设对立起来,认为人武干部带领民兵搞经济建设是“舍本求末”,“不务正业”,致使民兵工作的路子越走越窄。这些同志虽然也辛辛苦苦,想把工作搞好,结果是适得其反。     

武进市人武部全面建设创一流

人武部体制变更三年来,江苏省武进市武装部坚持高标准,以“硬件”带动“软件”,全面加强武装部正规化建设,国防教育、征兵工作、以劳养武、正规化建设都被江苏省政府、省军区评为先进单位,1997年被江苏省军区评为人民武装工作先进市。中央军委副主席迟浩田为武进市武装部题词,称赞他们是:“国防基础,军地桥梁”。 该市武装部抓住市政府办公地点迁移的良好时机,加强“硬件”建设,他们不等不靠,集中财力物力,认真搞好规划施工。在市领导的关心支持下,征地22亩建造了综合大     

武装干部就是要抓武装

农村实行生产责任制以后,武装部门出现了民兵难带的局面。有10多年军龄的王有万来到大季家镇担任武装部长。一上任,他就早出晚归挨村摸情况、交朋友,召开各村民兵骨干会,共同探讨搞好武装工作的良方妙策。     

源源动力何处来

记得在武装部改建地方的会上,大连市中山区委书记鹿道起代表区委、区政府讲了这样一段话:“武装部改建地方建制是党中央和中央军委对地方党委和政府的信任。我们一定为武装部办实事解难题,把武装部建设搞好。”一年多的时间过去了,情况到底如何呢?深秋时节,我们访问了中山区武装部的领导和同志们。一见面,他们就如数家珍似地讲起了区委、区政府关心民兵建设、为武装部排忧解     

话说“让武装部门有权有钱”

读了朝阳重型机器厂厂长王亚忱抓民兵工作改革的报道,不禁拍掌叫好! 有的工厂、企业搞改革,把武装部门改掉了,同其他部门合并了,总觉得武装部门可有可无。可是“锐意改革的企业家”王亚忱却同这种看法相反。他看到了民兵在建设和保卫四化中的重要作用,     

人武干部“隐性外流”不可忽视

时下,武装干部外流现象已经引起武装系统乃至一切关心国防事业的社会各界人士的极大关注。这个问题,概括起来有如下两种情况,一是“显性外流”,一是“隐性外流”。 所谓“显性外流”.就是平时常见的调离武装部门的外流。 何为“隐性外流”?隐者,不公开也。“隐性外流”就是隐蔽而不公开的外流,他们表面上在武装部门,实际上暗中干其它事情。具体表现为: 其一,经常请病假事假,自己或帮人做生意,赚     

东港区民兵对驻军进行“技术拥军”

“给钱给物,不如给门好技术”。日照市东港区各级民兵积极为驻军进行“技术拥军”。富起来的日照人始终把搞好国防建设和拥军工作视为己任,在各个企业成立了武装部和民兵连。自1994年以来,他们便在各民兵组织     

三十二载从武路——记圹桥镇武装部长陈国良

你,张家港市圹桥镇武装部长陈国良,18岁从军报国,服役6载回乡又进入“武”门,先后在4个乡镇担任武装部长。掐指算来,从武已有32载,人们亲切地称呼你“陈老总”。32载走过的从武路,在那乡间泥泞小路还不能骑自行车的年月,你走村串户,磨破的布鞋、胶鞋少说     

齐心协力抓好人武部建设——记河南省正阳县人武部

自县、市(区)人武部收归军队建制以来,河南省正阳县人武部党委“一班人”,在齐心协力搞好自身建设的同时,下大力抓好基层武装部及民兵、预备役部队建设,取得了显著成绩,受到了省军区、军分区的表彰。(一)1998年初,为了掌握指导基层武装部建设的主动权,部长王国占带领机关人员下乡(镇)进行调查研     

武装部在国防教育中要唱好主角

近两年来,我区各级武装部在各级党政领导的支持下,以现行的后备力量管理体制为基本教育网络,在全民国防教育中唱主角,使全区的国防教育很快打开局面,形成声势。实践使我们体会到,搞好全民国防教育,武装部必须有这种主角意识。武装部在国防教育上同样要当好地方参谋。一方面积极提出搞好教育的意见和建议,帮助领导及时作出搞好国防教育的决策和制订出落实措施;另一方面     

众人划桨好行船——云南弥勒县人武部狠抓基层武装部建设纪实

近年来,云南弥勒县人武部党委坚持按照“服务基层、搞好帮建、打好基础、全面推进”的工作思路,努力抓好基层武装部建设,推动了基层全面建设整体提高,赢得了上级军事机关和县委、县政府一致好评。     

上下一条心 齐力为武装——记贵阳市云岩区人武部

“人人有事做,个个会干事,上下一条心,齐力为武装”贵阳市云岩区武装部部长蔡启学很自信地概括出这个武装部的现状。 观念的转变 九十年代初期,武装部党委果断地提出了紧握“枪杆子”,抓住“钱袋子”的战略思想。1992年4月,武装部就“兴办以劳养武”召开了全区专武     

“人武部”与“人武部门”是不同的概念

“部门”是指具有相同工作性质单位的集合体,在逻辑学里,它是一个集合概念。我们平常所说的“人武部门”,是泛指从事人民武装工作的省军区、军分区和县(市)、区人武部。如果把“部门”用来特指某一具体单位,如把遂川县武装部称为遂川县武装部门,就显然不通。这种称呼上的混乱,混淆了县人武部这一军事指挥机关与一般工作部门的关系,在实际工作上,就常常使民兵预备役各项任务难     

“我不能光挂个名”——记湖南省涟源市委书记、武委会主任谭显栋

湖南省涟源市人武部连续几年被地区评为先进人武部;民兵仓库还插上了红旋……原因何住?人武部的同志都说:“市委重视,书记过问,武装部才有今天。”书记叫谭显栋。打从担任武委会主任后,他说:“我当武委会主任,不能光挂个名儿.”人武部移交地方后,当时的市委副书记谭显栋兼任武委会主任。他来到武装部后。挨家挨户走访谈心。一面了解情况。面对人武部营房破烂的现状,他决定向市委、市政府建议向武装部拨款,首先搞好民兵训练的基础设施,然后改善人武部的办公、住房条件。当时,市里财政紧张,许多基建项目等钱用。“国防事业是大事,财政再紧     

总参谋部通报表彰的民兵、预备役部队优秀“四会”教练员名单

总参谋部决定对301名民兵优秀“四会”教练员和.l9名预备役部队优秀“四会”教练员给予表彩。名单如下:一、民兵优秀“四会”教练员沈阳军区:吴学智辽宁省沈阳市东陵区桃仙乡武装部部长申恩义辽宁省沈阳市沈阳冶炼厂武装部干事宋振福辽宁省庄河市武装部副科长腾广玉辽宁省凌源市大河北乡武装部副部长王长东辽宁省鞍山钢铁公司武装部科长李万友辽宁省阜新市海州区武装部参谋罗汉华辽宁省绥中县武装部参谋刘吉普辽宁省辽阳市文圣区武装部参谋梁福军辽宁省大石桥市汤池镇武装部助理刘宪军辽宁省东港市大孤山镇武装部副部长吕秀靖辽宁省宽甸县古…     

专武干部管理问题浅探

武装部门含乡(镇)厂矿企业武装部,从隶属关系上看,县人武部是上级,但人事组织却受地方组织部门和县人武部的“双重”领导,而财权却纯受地方管理,专武干部的工资待遇由地方财政拨给。鉴于人权、财权的管理渠道不同,平时对专武干部的管理教育就会遇     

浅谈干部队伍实现 “四化”的重要意义——学习小平同志有关论述的体会

邓小平同志一贯认为,要适应社会主义现代化建设的需要,干部队伍就必须实现革命化、年轻化、知识化、专业化。干部队伍实现“四化”,邓小平同志更为重视的是军队、武装部门干部的“四化”。随着全国经济建设形势的发展,民兵预备     

“春蚕”织出国防情

张红伟,河南省濮阳县柳屯镇武装部部长,同时也是濮阳春蚕五金制品总厂厂长。他任职以来,柳屯镇武装部先后被省、市、县评为“以劳养武先进单位”、“民兵军事训练先进单位”、“先进武装部”。     

敬业,在平凡岗位上——记河南省漯河市双汇集团武装部部长翟国甫

敬业,是一种道德的光辉所在,是一个人对自己生存形态的关注与升华。这一点在河南省漯河市双汇集团武装部部长翟国甫身上体现得最为明显。他担任武装部长15年来,企业武装部先后被省军区、军分区和市人武部评为“先进武装部”。同时,他个人也连年被上级军事机关评为“基层武装部部长标兵”。     

“第三块牌子”诞生的背后……——辽化大企业重组中加强武装工作纪实

辽宁省辽阳市宏伟区,是国家大型企业——辽阳石油化纤公司所在地。多年来,这个地区的武装工作由区武装部负责,武装部为“一个机构、两个牌子”。即:“宏伟区人武部”、“辽阳石油化纤公司武装部”。最近,这个人武部又新挂上了一块“中国石油辽阳石化分公司武装部”的牌子,变成了“一个机构、三个牌子”。第三块“牌子”的诞生,标志着企业经过改革、重组这样的“大动荡”后,武装工作没有减,地位没有降,并得到了一定的加强。武装部的同志都说:这是公司党委认真贯彻落实中办发24号文件精神的结果。