用基本理论指导实践

陕西铜川军分区在组织官兵学习邓小平理论中,以实学促实用,以实用促工作实效,改变了分区工作面貌。铜川军分区地处渭北黄土高原,这里经济发展滞后,武装工作“三难”问题突出。部分干部存在“说一千道一万,学理论不如埋头实干”的片面认识,影响学习邓小平理论的深入发展。军分区党委从端正对理论学习的认识入手,通过摆事实,讲道理,用小平理论解决工作实际的事例,把官兵思想统一到“说一千道一万,学好理论才能更好地干”的这一认识上。为了确保理论学     

“信息快车”领航程

记得2001年刚从地方大学毕业入伍来到巴中军分区工作时,看着陈旧的营院大楼,落后的办公设施,心中不免暗暗叹气:运气真不好,被分配到了这儿。当时,整个军分区仅有两部摇柄军线电话,一部安装在传真室,一部安装在值班室。每逢上级要求召开电视电话会议。只能将值班室的军线电话接到会议室连上扩音器供全体官兵使用,由于信号衰减严重,很难听清会议内容。军分区的微机室也配发了几台微机以供打印文档,但落后的性能根本不能满足工作需要,而且     

铜川万余民兵能人大开发中显身手

实施西部大开发以来,铜川军分区万余名民兵能人或承包荒山、开办公司,或成为种植养殖能人,或被用人单位争相聘任挑大梁、成骨干,令人刮目相看。这是铜川军分区多年来在全市人武系统长年开展“人人学一门新技术,个个学一门新手艺”活动带来的结果。     

铜川军分区组织开展“百名先进人物”系列宣传活动

今年以来,陕西省铜川军分区组织开展了人武战线“百名先进人物”系列宣传活动。目前已有32     

株洲市——落实人武部第一书记办公制度

株洲市各县(市、区)人武部设立党委第一书记办公室,制订办公制度,为县(市、区)委书记到人武部办公创造了条件。株洲军分区在对各县(市、区)委书记到人武部办公情况进行了调查之后,根椐存在的问题,与市委联合发文要求各人武部为书记准备     

让专武干部的武味更浓 铜川军分区出实招解决专武干部不专武的问题

陕西省铜川军分区把解决专武干部不专武的问题作为促进武装工作上台阶和加强作风建设的关键环节,军地联手出实招,一手抓建章立制,一手抓培养提高,有效地解决了专武干部"心不专"和"业不精"的问题,提高了专武干部的综合素质,激发了他们立足岗位建功立业的动力。     

短波

军事训练花絮△福建永定县人武部严格执行基干民兵正规化训练要求,连续7年被评为组训工作先进单位。 (赖雁) △江西都昌有30多个乡镇区党委书记兼职民兵教导员,县人武部组织他们进行军事培训,提高了他们的军事素质。(徐金前) △铜川军分区、铜川陆军预备役步兵团加强经常性管理工作,集中培训预任军官,为提高预备役部     

拓宽兵员编组范围增强民兵科技含量

在民兵工作调整改革中,陕西铜川军分区拓宽兵员编组范围,注重在技术人员多、技术装备力量雄厚、军民兼用性强的单位增大民兵编组数量——     

刊中报

前不久,一份调查报告摆到了云南省西双版纳军分区政委杜国胜的案头。短短的调查报告,他看了一篇又一篇,浓浓的剑眉也随之皱了又皱。忽然,他拍案而起:谁向纪律叫板,纪律就向谁叫板,不管是谁! 该军分区所属某单位一对勤勤恳恳的主官,将不该出租的房子租出去收取租金,用房租等收入给官兵发福利费。当杜政委了解到该单位为腾出更多的房子出租,两主官竟然挤在一间办公室办公时,愤然指出:此举不但严重违反了上级有关财经纪律,而且破坏了正常的办公秩序,整改措施只是写在了纸上,未落实到行动上。随后责令该     

信息网站

沈阳军区 鞍山某预备役通信团投资十多万元,购置了九台微机,组建了局域网、模拟对抗教室等,实现了办公、指挥自动化,提高了办公效率。(夏兵 厚倪 志勇) 吉林省扶余县人武部为加强民兵应急分队建设,为每名民兵应急分队战士建立了个人档案。 (刘宪锋 夏明勇) 吉林省白山军分区重视军事学术研究工作。截止目前,撰写军事学术文章70余篇,其中被《军事学术》、《国防》、《军事》、《东北后备军》、《前进报》等报刊发表30余篇。     

强军先从治弱开始——河北省保定军分区加强人武部正规化建设记事

日前,笔者随河北省保定军分区首长到所属人武部蹲点帮带,惊喜地发现,人武部办公生活场所焕然一新,战备训练设施配套完善,应急方案和各类资料完整系统,"四个秩序"正规有序……谈起这些变化,军分区司令员江永亮告诉笔者,这是他们坚持以强军目标为指引,探索加强人武部建设"六化"标准带来的可喜成果。思变:锁定目标破冰行保定军分区辖25个人武部,前几年,由于受地方经济条件制约,所属人武部发展不平衡的问题     

刊中报

贵州省兴义军分区让政治工作驶上信息化的快车道作战室内,每人一台微机,台上教员用多媒体讲课,台下政工干部用手点鼠标……,这是在近日的政工干部培训会上,贵州省兴义军分区充分借助信息化建设平台,不断提升政治工作效能的一组生动画面。 兴义军分区由于受地域经济落后等因素的制约,信息化建设曾一度"掉队",政治工作更是与信息化难结"姻缘"。近年来,分区和人     

铜川军分区爱国主义教育从全区娃娃抓起

铜川军分区结合“爱国主义教育实施纲要”的贯彻落实,组织全区中小学开展爱国主义教育活动,组织学生观看爱国主义影视片,参观、瞻仰照金革命根据地纪念馆、耀县烈士陵园等,接     

信息窗

为军分区配发微机为了加速后备力量建设和指挥自动化进程,给战时兵员动员奠定良好基础,四川省军区在抓好微型计算机人才培训的基础上,自筹资金100万元,为各军分区配发了微机。(任有银) 从社会调查中加深理解党的基本路线吉林某预备役师步兵二团和县     

成都军区参谋长金仁燮少将到乐山军分区检查工作并作重要指示

5月13日上午,成都军区参谋长金仁燮少将率军区军训部部长闵业富大校等一行到乐山军分区检查工作。金参谋长视察了分区机关营院和办公设施建设情况,称赞机关正规有序,环境条件很好。随后,他听取了军分区司令员宋姜、政委罗辉金和参谋长赵焕辉的工作汇报。金参谋长仔细询问了军分区班子建设、全区武器装备仓库建设、枪支弹药的管理和干休所、夹江女子民兵连建设,特别是乐山预团的建设及其机动能力等情况,对分区的工作给予了充分的肯定。     

铜川军分区抓业务学习见工作成效

铜川军分区从1992年以来,先后组织机关干部重点学习了《中国人民解放军政治工作教程》、《政治工作与社会心理学》、《军事应用文写作集成》、《人武新闻写作》等业务书籍,人人都建立了学习笔记本和资料剪贴本,还定期     

资阳军分区机关唱响艰苦创业歌

没有办公条件怎么办?没有交通设施怎么办?面对诸多的没有,四川省资阳军分区机关的官兵不等不靠,以饱满的热情奏响了艰苦奋斗的创业曲。这是该军分区机关进行艰苦创业教育所取得的可喜局面。 资阳军分区是根据地方行政区划新组建的,办公地点设在远离城市的农村。这里条件艰苦,生活枯燥,分区机关的官兵多数来自大中城市,并且夫妻分居两地。面对艰苦的环境,分区及时进行了艰苦创业专题教育。他们采取领导授课、请来自艰苦地区     

图片报道

①四川雅安军分区以提高机关办公自动化水平为重点,认真搞好科技兴训,实现了干部人人都能操作使用微机。图为该分区蒲东成司令员在检查雅安某预备役团微机管理系统。     

“粮草官”的故事

短短3年时间,一个负债数百万元单位,不仅一举还清了外债,而且建起了两栋经济适用房,新建了民兵训练基地和器材仓库,购置了配套的文化设施,完善了办公条件,绿化美化了营区环境……仲夏时节,记者在河南省漯河军分区采访时,深深被这里的美景所吸引。军分区官兵激动地说,军分区能有今天的变化,都得益于我们的好“粮草官”——后勤部王宝玉部长啊! “抠”出来的“金山” 水电管理是个老大难问题,谁管谁头痛。该军分区过去在这方面一直吃大锅饭,每到夏季用电高峰,不得不对家属院     

军民携手共建新德城

去年12月3日,山东德州军分区、德城区领导欢聚一堂,军分区靶场交接仪式如期举行,由德城区建设的军分区靶场第一期工程竣工后正式移交军分区建设,从而使多年悬而未决的靶场遗留问题得到了圆满解决。目前,一个拥有办公、住宿、训练为一体,占地100多亩,投资100多万元的现代化靶场雏形出现在人们面前。省委书记吴官正视察靶场后给予高度评价。