“电话礼仪”不能缺

笔者了解到,基层职工群众给一些单位、部门打电话找人办事,不时会有这样的"遭遇":或碰到对方语气生硬,就像接受"质询"一样,心里不是滋味;或接听电话的人不愿多说,"你要找的人不在"、"我也不知道"或"电话里说不清楚"等等,一句话回复了事;有的怕接电话自找麻烦,任凭电话铃声不停,就是不接电话;尤其是个别单位值班电话"没     

以精准思维提升装备质量

<正>习总书记大力倡导精准发力的科学思维,他谆谆告诫我们:"道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。""切忌喊口号,也不要定好高骛远的目标"。"要更加强化问题导向,注重解决实际问题,特别是对需要侧重解决的问题进行调查梳理,提前做到心中有数,从解决具体问题抓起"。习总书记倡导的精准思维,正如传统中医诊疗,讲究号脉开方,通过感知脉搏的跳动情况,从而了解病人各脏器、血管的状况。"善治病者,必医其受病之处。"要找     

思维与思维训练

本文认为思维的功能是扩充、探索、加工信息,在思维的过程中,存在有思维路线、思维取向和思维集成问题,思维是一种可学习的技能.在当前军事智能训练中,要处理好训练内容和训练思维的关系,为了提高官兵的思维能力,不仅需要智能训练,而且还需要突破思维范围和习惯的思维训练.     

画里话外

设有同伙法官问一罪犯:"你敢肯定,这几起盗窃案都是你一人所为,没有其他同伙吗?"罪犯回答:"是的。要知道,当前能找到一个与你志同道合的人,那是相当困难的。"告状一天上课时,老师见汤姆老是讲话,生气地说:"汤姆,你要是再不老实,我就告诉你爸爸。"汤姆十分冷静地说:"老师,我对你也不满意,可我从来没有告诉过你爸爸。"     

以科学的思维观念推进军民融合发展

<正>只有扭转思维中阻碍军民融合发展取向,才能确保人们用正确的思想指导军民融合行动的有效落实。对军民融合这一思维客体的思维视角,应重点放在"融、合、实"三个方面。"融"的思维取向应是,军队要确立"精确需求、主动参融"的思维观,政府要确立"协调发展、引导融合"的思维观,企业要确立"创造条件、积极参与"的思维观;"合"的思维取向应是,以"互动共赢"的思维理念谋划合作机制,以"双向借助"的思维理念谋划人才培养机制,以"平     

爱“忽悠”的谢九平

后来才知道,当年,不是嫂子追班长,而是班长追的嫂子。并且为了能把嫂子追到手,班长可是绞尽脑汁,费了番苦功的。谢九平是我们的班长,因爱"忽悠",班里的兵都叫他"忽悠"班长。按说,这样的班长惹人烦。可班里的同志被他"忽悠"了,不仅不生气,事后还挺高兴。你说,这事怪不?新战士艾兴体质瘦弱,天生怕跑步,一提到五公里越野     

把信送给加西亚

军人不仅要有坚定的理想信念,更要具有优秀的品质。《致加西亚的信》这本书告诉我们对待工作要敬业、忠诚,要时刻保持一颗主动作为的进取心。"对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务。"美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文,罗文接过信没有提出任何问题,尽管他不知道加西亚是谁,也不知道加西亚在哪里,但他还是     

“万人迷”老万

训练结束后,学员队组织了一次教官民主评议,老万的最终成绩是优,那些女文职们给他的评语是"胆大心细万人迷"。看过电影《刀客外传》的人肯定对其中"美得很"那句台词印象深刻,要知道这可是正宗的西北方言。问我是怎么知道的,呵呵,那是因为我身边就有一个整天把它挂在嘴边的西北汉子,他叫万建云,又称"万人迷"。不过,此"万人迷"非彼"万人迷",不信听听这个故事。     

铁球连长带兵记

铁球连长?咋还有这么个绰号?稀奇!来到新疆军区某团坦克四连才知道,铁球,不是绰号,是四连丁连长的名字。丁连长个头不高,身材瘦小,去年刚调到连队时,丁铁球这个名字让全连官兵捧腹大笑了好一阵子。丁连长半年前还是团修理连的副连长,学的是坦克底盘修理。去年6月干部调职时,团领导问他想留在修理连还是去坦克分队。按理说学修理的肯定想在修理连,何况后装分队,谁不想留。可丁连长却不以为然:"学     

密林深处出奇兵

"密林深处浓烟翻滚,火光飞溅;飞机坦克轰鸣地空,奏响八方……"武警内蒙古森林总队谋打赢之策、练打赢之功,着力按照新大纲要求,本着贴近实战的原则,把灭火作战技战术训练拉出操场的"小火堆",开进密林深处的"大火场"。总队长张忠国告诉记者:"落实新大纲,部队灭火作战技战术训练就是要实战化,在近似实战的条件     

作文教学训练学生思维能力初探

作文水平是体现学生语文综合能力的主要标志,作文教学的现状如何呢?一方面教学效率低,质量上不去;另一方面作文成为学生的"包袱",学生写作能力较差,水平较低.造成这种局面的根本的原因是学生思路狭窄,思维僵化,视作文为畏途.可以这么说,"思路狭窄,思维僵化"已成为制约学生写作水平提高的瓶颈.如何解决这一问题呢?笔者以为在作文教学中只要紧紧抓住激"活"学生思维这把钥匙,有计划、有步骤、有针对性地进行系统训练,就能开启学生文思泉涌之门,学生作文水平就能有显著提高.     

以联合训练推动军种训练提质增效

联合训练以军种训练为基本支撑,形成作战能力的关键在于军种训练与联合训练的无缝衔接。在新的领导指挥体制下,战区作为组织开展联合训练的主体,必须将军种训练纳入战区联合训练的整体计划。因此,军种训练要从标准体系、训练内容、组训模式等方面进行革新优化,切实将军种作战能力融合形成联合作战能力。本文针对当前军种在训练过程中出现的思维转变慢、训法不灵活和联训质效偏低等问题,着眼联训需求、部队建设实际以及战争发展方向,从提升联合素养、深化联合观念、丰富训练内容、引入智能化军事训练方法、优化训练环境、督导训练落实等方面提出了对策建议,以期以联合训练牵引军种训练提质增效,切实推动联合训练不断向高水平跃升。     

"爱武书记"的拳拳国防情——记云南省西双版纳州委书记、军分区党委第一书记尹欣

(一) "有的人整天喊着要加强党管武装但就是不知道怎样去管,把握不了尺寸,要管武装就要知道武装工作,一个连武装工作都不了解的人是不可能管好武装工作的,不懂行就会开黄腔,说外行话,办外行事。"这是云南省西双版纳州委书记尹欣在一次常委会上说的话。尹欣在曲靖市任市委副书记时,就是有名的"爱武书记",曲靖市武装工作能走在全省前列,民兵建设红红火     

"金小猪"的幸福生活

在法国海军的俚语 里,潜艇兵素有"金小猪"的雅 号,借此打趣他们个个是不胖不瘦的 身材。 你知道,在这艘人均只有1.28平方米的 艇上,他们是怎样度过240天的潜艇生活? 你知道,登艇前官兵都要严格称量体 重,一旦超标会怎样吗？ 你知道,到"紫水晶"号巡航 的客人会被安排到哪里吗？     

地方大学里的“特别群体”

"重点大学"、"准军官"赋予他们特殊的荣耀,地方大学的半军事化管理给他们披上一层神秘面纱——国防生——为国防而生眼看着身边一名又一名同学离去,南京大学国防生李千却仍在学校焦急地等待一纸分配命令。去哪里?不知道;干什么?不知道。与其他同学相比,他未来的工作无形却又有形:一名基层军官。     

大力推进部队实战化训练中政治工作

推进部队实战化训练中政治工作,要加强党委统揽统筹,切实把"中心居中"抓到位;以纯正部队风气提振军心士气,凝聚兴训精武正能量;干部以身作则,带动官兵投身实战化训练;破除消极保安全的思想,为实战化训练减压增效。     

军演新闻官眼中的俄军

"和平使命—2009"中俄联合反恐军事演习的硝烟早已散去。作为中方战区新闻官,我全程参加演习,透过硝烟,近距离观察、交流、对比、分析俄军军事训练,感觉思维理念之差,体会行为习惯之别,学习教育训练之长,感触颇多。茫茫科尔沁草原,俄军并不陌生。演习之前,中俄双方对现地进行勘察时,俄方先遣组成员提出在目标区设立若干个靶位。我方人员通过观察发现,靶标密度过大,设置比较困难,便提出:"参观台离这里很远,根本看不到,轻武器可以不打实弹。"俄远东军区战斗训练局副局长谢里斯尼奥夫上校说:"不管     

笑笑好心情

御史判鼠嘉靖年间,有一位四川籍的御史,口才很好,又很机智。有个太监偏不知趣,要设法嘲弄这位御史。太监绑了一只老鼠,来见御史,他对御史说:"这只可恶的老鼠咬毁了我的衣服,请御史大人给它判罪。"御史知道太监是无事生非,但还是不     

提高部队法治水平要把握四个“度”

<正>依法治军是军队建设的基础,是部队战斗力生成的重要保证。近年来,各类法规制度密集更新出台,为新时代依法治军从严治军提供了更为科学的标准依据。实践证明,依靠法治推动工作,把握好四个"度",才能促进依法治军、从严治军的有效落实。一、端正"态度",确立尊法用法的法治思维法治思维是法治方式的前提和基础。运用法治方式推进部队建设,必须要有自觉的法治思维。一是牢固树立法治信仰。推进依法治军,核心应在于将法制转化为法治自觉,进而上升为法治信仰。     

浅谈“四个知道”在部队管理工作中的运用

军委副主席张万年同志要求,上级对下级、干部对战士,要随时知道在哪里、知道干什么、知道想什么、知道需要什么。简称“四个知道”。在部队管理过程中,管理者要对被管理者做到“四个知道”,就必须做到:认清时代特点,把握思想脉搏;抓住“五个”环节,熟知全面情况;善用科学知识,熟知部属心理,针对管理实际,采取新的举措;根据不同性格,采用不同方法。