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吉林省柳河县人武部为切实抓好基层民兵队伍建设,促进民兵工作落实,今年七、八月份。相对集中一个月时间,分期对全县192名民兵连长和80名专业技术民兵骨干进行军政及民兵工作业务培训,提高了民兵干部和民兵骨干的军事素质、政治素质及管理民兵队伍的 相似文献
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有一个拒绝参加军训的民兵,以勤劳致富的事迹,被评为民兵工作方面的先进代表。笔者认为此事不妥:(一)评选先进工作者不能只看某一方面。如果是民兵,首先应该看他是不是一个合格的民兵,是否履行民兵的义务。象上述说到的民兵不热爱民兵工作,拒绝参加军训,他算不上是合格的民兵,无资格当民兵方面的先进代表。 相似文献
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发动和组织民兵参加全面建设小康社会,要根据民兵特点,充分发挥民兵优势,有计划、有重点地实施,确保民兵参加全面建设小康社会的正确方向。 一、组织民兵学习宣传党的十六大精神。要使民兵在参加全面建设小康社会中有所作为,首要的是组织民兵原原本本学 相似文献
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民兵干部是平时带领民兵执行各项任务、战时带领民兵参战支前的骨干,是基层民兵工作具体的组织者和执行者。如何选拔、管理、使用好民兵连队干部,对开展民兵工作有着极为重要的意义。笔者认为,应从以下几方面加强对民兵连队干部的管理。 相似文献
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在保持共产党员先进性教育活动中,四川省丹棱县人武部党委针对民兵连长队伍出现的新情况、新问题,研究制定切实可行的对策,努力促进民兵连长队伍建设。作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的 相似文献
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总参、总政在《关于深化民兵工作调整改革的意见》中提出,“九五”期间要继续加强民兵应急分队建设,同时明确了民兵应急分队建设的基本原则和内容。我认为,新形势下加强民兵应急分队建设,有几个问题应引起重视。 编组要合理。民兵应急分队既是民兵又不同于一般民兵,有着一定的特殊性,它的编组同一般民兵编组既要有共同点又要有不同点。针对民兵应急分队战时 相似文献
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民兵维护社会治安,是《民兵工作条例》规定民兵工作三大任务之一。组织民兵配合公安部门维护社会治安,不仅为当地创造稳定的社会环境,而且锻炼了民兵队伍,促进民兵 相似文献
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西藏山南军分区紧贴本地实际和民兵所担负的任务,积极组织民兵认真开展军事训练,提高了民兵的军事素质,增强了民兵队伍遂行任务的能力。曾先后被国防部、西藏自治区评为民兵预备役工作先进单位,被成都军区评为民兵军事训练先进单位。 军地重视,齐抓共管促训练 山南地委、行署和军分区对民兵 相似文献
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随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地 相似文献
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山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立 相似文献
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“青年民兵之家”是民兵参加集体活动的主要场所,是凝聚“兵”心的基层阵地。“青年民兵之家”作用发挥得如何,直接影响到民兵工作,切不可等闲视之。时下,有的民兵连没有建立“青年民兵之家”,往往是一间房子挂几块牌子,将“青年民兵之家”与党员之家、妇女之家等合起来,民兵们有“家” 相似文献
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多年来民兵活动经费都是以乡为单位统一提留,这与民兵军事训练和民兵武器保管等各种民兵活动都是以乡为单位组织实施的情况是相适应的。但是,随着民兵工作的不断改革发展,民兵军事训练和民兵武器保管等工作已由乡为单位组织实施发展到了以县 相似文献