全面推进“两个进入”要力求新的突破

几年来部队各级党委、机关和部队在学习贯彻“三个代表”上,思想高度重视,落实行动自觉,取得了明显成效。但也还存在学习领会不够深透、更新观念不够自觉、联系实际不够紧密等问题,在一定程度上制约了“三个代表”的“进入思想、进入工作”。我感到,下一步全面推进“两个进入”应着重解决以下四个方面的问题：     

三位一体抓安全 系统发力保稳定

安全工作是部队建设的保底工程,稳定是推动发展不可或缺的可靠保证。但当前基层部队在抓安全稳定工作上思路不够清晰、重点不够突出、举措不够得力的问题,影响和制约了安全稳定工作在末端的有效落实,甚至一定程度成为部队建设科学发展的羁绊。我们感到,做好安全稳定工作关键是要着眼贯彻落实"稳中求进"总基调,牢固确立科学发展观在抓     

青海省召开预备役部队工作会议

10月26日,青海省在西宁召开了预备役部队工作会议。会议紧紧围绕贯彻落实科学发展观,结合“省建旅”特点和建设中存在认识不够到位、职责不够明确、发展不够协调等问题,在总结近年来预备役部队工作的基础上,重点研究了少数民族地区加强预备役部队整体建设和协调发展的途径办法,讨论修订了《青海省各级党政军机关抓预备役部队建设职责任务分工》,明确了“十一五”预备役部队建设的目标任务和措施要求。通过这次会议,使全省军地各级抓预备役部队工作的认识更加统一,思路更加清晰,任务更加明确,措施更加完善,方法更加科学,对进一步提高预备役部…     

浅谈人本管理在部队中的运用

完成以军事斗争准备为龙头的各项任务,确保我军履行“打得赢”、“不变质”历史使命,必须贯彻以人为本的思想,把官兵的思想和力量凝聚到推进中国特色军事变革的伟大实践中。而实际工作中,部分领导干部对人本管理的理念、内涵等理解不够深刻,使其在部队管理中的运用不够广泛。对     

预备役师指导基层需要把握的几个问题

基层建设是部队各项工作和战斗力的基础,基层抓不好,部队的一切工作都无从谈起。而基层建设水平在很大程度上取决于机关指导服务基层的质量效益。从调查的情况看,当前预备役师级党委机关在指导服务基层上,与部队全面建设科学发展的要求、与基层官兵的期望还有一定差距。一是统筹不够科学。有时工作安排过满、过紧,对基层承受能力考虑不够;部门之间工作协调不好,部署工作有交叉重叠现象。二     

依靠机制规范创争活动——北京市密云县人武部在基层开展创先争优活动侧记

北京市密云县人武部在深入开展创先争优活动中,坚持与基层人武部规范化建设结合起来,与完成年度各项工作任务结合起来,与基层党工委争创"五好党委"结合起来,针对当前基层人武部工作检查考评不够系统、缺乏硬性标准和刚性要求等问题,把零散的制度系统化,把随意的工作规范化,把笼统的措施具体化,研究制订《基层武装工作考评实施细则》,切实把创争活动纳入基层武装工作的方方面面,确保创在平时、争在平时、比在平时,促进了基层全面建设科学发展。     

预备役部队建设存在的主要问题与对策

预备役部队体制编制调整改革以来,各级更加重视预备役部队建设,能够从做好军事斗争准备、维护国防安全与稳定的大局出发,把预备役部队建设纳入我军整体力量建设规划,使预备役部队整体遂行任务的能力有了很大提高。但也还存在着一些亟待解决的问题,主要是官兵整体素质还不够强、军事训练发展不平衡、训练保障不到位、战备建设差距较大、基层建设比较薄弱、工作运行机制不够健全等。     

科学统筹党委中心组和基层理论学习

树立和落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现。在部队理论学习中抓好科学发展观的贯彻落实,一个重要方面就是要科学统筹党委中心组理论学习和基层理论学习,防止畸轻畸重,使之协调发展。近年来,我部在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中,始终坚持党委中心组和基层理论学习的双向互动、协调发展,较好地解决了只重视党委中心组理论学习,忽视基层理论学习的倾向,确保党的理论创新成果在基层的贯彻落     

预备役部队政工干部素质建设探微

预备役部队政工干部是预备役部队政治工作的直接组织者和实施者,提高其从事政治工作的能力素质,对于促进预备役部队政治工作科学发展意义重大.为此,一要解决少数政工干部政治意识不够强的问题.     

完成保中心任务，要注重“三个突出”

执勤、“处突”是武警部队的中心工作,为部队完成中心任务提供有力的保障,是后勤工作的根本出发点和落脚点。近几年,各级后勤在为部队搞好服务保障上做了大量卓有成效的工作,特别是在保生活上,取得了很大成绩。相比之下,在为中心工作服务上,还有些重视不够,存在一定的差距。     

执行高原边境封控任务的后勤保障

武警机动部队执行高原边境封控任务是一个新课题,部队对这一任务的艰巨性、长期性、复杂性、可变性认识不足,研究不够。部队执行封控任务,后勤保障的困难大大超出预料,千方百计做好后勤保障工作,成为部队完成封边任务最重要的课题。     

加强军队实物资产管理应着重把握的几个环节

针对目前部队资产管理实际,加强军队资产管理应着重明晰资产权属关系,摸清资产分布状况,建立资产配备标准,统筹调剂资产使用,完善资产考评机制,加强资产管理信息化建设。     

论部队经费物资监控机制

在军事经济与市场经济有机接轨中,建立起力度大、覆盖面广、操作性强的监控机制,对于加强部队经费物资管理,提高供应保障效益,过好紧日子,实现“保障有力”具有重要意义。据此,文章对当前部队经费物资监控现状进行了分析,并重点就建立与市场经济体制相适应的部队经费物资监控机制进行了论述。认为,当前在监控机构和组织一定的情况下,关键要解决好机制自身监控力度不够的问题。一靠科学合理的标准制度提高监控力度。二靠强化经济手段提高监控力度。三靠严格的管理责任制提高监控力度。四靠形成全方位合力提高监控力度。五靠把握好重点提高监控力度。     

完善预备役工作体系

预备役部队建设是一项地方性、群众性很强的军事工作,需要一个沟通上下、协调军地、完善而有效能的工作体系。目前,这种体系在地方以及军地之间的结合上还不够完备。虽然规定了预备役部队平时在省军区和地方党委、政府领导下开展工作,明确了对上的关系,但预备役师团对地方基层单位预备役分队工作的直接指导关系还不明确,因     

加强制度建设 抓好“两防”工作

“防事故、防案件”是部队的一项经常性的重要工作。“两防”工作开展的好差,直接关系部队的安全和稳定,关系部队全面建设和战斗力的提高,关系部队自身的形象。实际工作中,我们也看到,由于一些单位领导工作指导思想不够端正,对“两防”的认识有偏差,工作中也出现一...     

深入做好大学生士兵培养使用工作

当前在做好大学生士兵培养使用工作方面,还需要进一步研究解决好岗位配备不够科学、作用发挥不够充分、育人眼光不够长远、政策调整不够到位等问题。一、着眼专业对口,慎重定岗定位,解决好岗位配备不够科学的问题。我们要针对大学生士兵专业各异,部队岗位要求不尽相同的实际,像确定新     

充分发挥政法委员会的作用

政法委员会是团级以上单位负责组织实施政法工作的专设机构。从实践情况看,政法委员会总体作用发挥良好,但与《政治工作条例》、《预防犯罪工作条例》的要求以及部队建设的实际需要仍有相当差距。各级要切实找准存在问题,完善对策措施,强化作用发挥,不断提升部队政法工作的质量效益。一、深刻认清形势使命,积极作为主动抓建。当前,部队政法委建设呈现形势紧迫与重视不够、任务艰巨与谋划不足、要求很高与落实不力等矛盾,其根源在于抓建的紧迫感不够、主动性不强。强化政     

军地联手出效益——山西某预备役团党委加强预备役军官队伍建设纪实

预备役部队干部编制的五分之四是预备役军官,预备役部队遂行任务的骨干力量是预备役军官。如何更好地发挥预备役军官在推动预备役部队全面建设中的作用?山西某预备役团党委根据新《预备役军官法》,与地方党委联手,采取双向管理、双向考评、签订《年度工作责任书》等方法,让预备役军官和现役官兵在教育、训练、管理等舞台上同台联手,进一步调动了     

练好抓落实的“四步功”

军委江泽民主席反复强调,军队各级党委、领导机关抓工作一定要“落实、落实、再落实。”当前全军部队在执行党中央、中央军委的各项政策,狠抓各项工作的落实上,总的是好的,但也存在一些不容忽视的问题。如:有的单位抓落实指导思想不够端正,弄虚作假,把功夫下在争彩头上;领导检查督促不够细致,“走马观花”,把时间花在路程上;思想教育不够深入,“闭门造车”,把精力用在写材料上;部队管理不够严格,缺乏力度,把工作做在“消极保平安”上……致使有的单位思想问题较多,事故、案件接连发生,部队建设受到一定影响 在新形势下,如何把党中央、中央军委的各项方     

从解决问题入手把十八大精神学习引向深入

深入学习贯彻党的十八大精神,是当前和今后一个时期部队的首要政治任务。通过前期检查调研情况看,虽然各级对这项工作普遍抓得较紧,但还是有一些单位存在思想认识不够高、学习领悟不够深、结合实际不够紧等问题,迫切需要做好以下几个方面的工作：